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Wir sind das logistische Herz der Post: Wir bewegen! In unseren Logistikzentren in ganz Österreich sortieren wir Millionen von Sendungen mit modernster Technologie. Unser Logistiknetzwerk, vernetzte Prozesse und innovative Lösungen sorgen dafür, dass unsere Kund*innen ihre Sendungen schnell, effizient und zuverlässig erhalten. Bewirb dich jetzt. Werde Teil von uns! <ul> <li>Du bist als Teil des Instandhaltungsteams mitverantwortlich für die Sicherstellung der Funktionalität der gesamten Sortier- und Fördersysteme</li> <li>Du führst Instandhaltungen und vorbeugende Wartungen durch</li> <li>Du suchst Fehler und behebst Störungen während des Betriebes</li> <li>Du wirkst bei der Automatisierung der bestehenden Infrastruktur mit</li> <li>Du unterstützt bei der Einführung innovativer Technologien </li> </ul> <ul> <li>Du bist ausgebildete*r Betriebselektriker*in, Mechatroniker*in, Elektrotechniker*in oder hast eine entsprechende Ausbildung </li> <li>Du bringst bereits Erfahrungen in der Instandhaltung mit (von Vorteil)</li> <li>Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation aus und bringst Interesse an modernen Technologien und Robotik mit</li> <li>Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden, mit</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens 3.100,- Euro Brutto/Monat, ggf. Zulagen für Nachtdienste</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz und loyales Miteinander bei Österreichs führenden Logistik- und Postdienstleister</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> <li>Laufende Weiterbildungen: wir investieren in deine Zukunft – durch Schulungen zu modernster Logistiktechnologie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Instandhaltungs- und Servicetechniker*in (w/m/d) Logistikzentrum 4511 Allhaming

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Anlagentechnik und Netzbau, suchen wir eine:n Monteur:in (all genders) im Bereich elektrischer Schaltanlagen Gmunden - Einsatzbereich Mühlviertel oder Salzkammergut Vollzeit Für die Erweiterung unseres Teams vergeben wir zwei Stellen im Bereich Elektromontage – jeweils mit regionalem Schwerpunkt: <ul> <li>Einsatzgebiet Inneres Salzkammergut (Unterach, Gmunden und Umgebung)</li> <li>Einsatzgebiet Mühlviertel (inkl. Grieskirchen, Wels, Tillysburg, Steyr)</li> </ul> Beide Positionen beinhalten mehrwöchige Montagetätigkeiten im gesamten Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich. <ul> <li>Montage der gesamten Hoch-, Mittel- und Niederspannungstechnik in Umspannwerken, Umspann- und Schaltstationen</li> <li>Aufbau- und Verdrahtung von Sonderverteilern, Steuerschränken, Schutz- und Leittechnikaufbauten mit LWL-Verbindungen</li> <li>Durchführung von Verdrahtungstätigkeiten nach Vorgabe fertiger Stromlaufpläne</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Anforderungsprofil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroenergietechniker:in oder Starkstrommonteur:in</li> <li>Gute Materialkenntnisse und handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. zur Dokumentation oder Geräteeinrichtung)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW (Kilometergeld laut geltender Regelung)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bewerber:innen mit einschlägiger Berufserfahrung werden bevorzugt</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns eine Person, die sich engagiert und gewissenhaft den gestellten Aufgaben widmet und auch die Bereitschaft mitbringt sich aktiv und effizient in bestehende Teams einzubringen. Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.212,45 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Monteur:in (all genders)

Du suchst keinen 08/15-Job, sondern willst in einem starken Team richtig was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein österreichischer Produktionsbetrieb mit Schweizer Konzernpower — innovativ, verlässlich und immer am Puls der Zeit. Unsere Systeme für Wärmedämmung und Abdichtung setzen Standards in der Branche. Bei uns zählt Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und ein Miteinander auf Augenhöhe. Klingt gut? Dann lern uns kennen! <ul> <li>Fertigung unserer Produkte auf verschiedensten Anlagen</li> <li>Transport von Dämmstoffplatten und Blöcke mittels Stapler </li> <li>Abmessungen der Zuschnitte</li> <li>Bedienung und Pflege der Anlagen auf der zugewiesenen Anlage</li> <li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Selbstverantwortliche Qualitätskontrolle gemäß Vorgabe QS</li> <li>Schichtübergabe an der Anlage und Abklärung über Abweichungen</li> </ul> <ul> <li>Staplerführerschein mit Praxis</li> <li>Bereitschaft zur 2 Schichtarbeit</li> <li>Deutschkenntnisse lesen (schriftliche Arbeitsaufträge) und schreiben (Protokolle erfassen)</li> <li>Bereitschaft für Überstunden (fallweise Auftragsspitzen)</li> <li>Verständnis und die Fähigkeit, um Messtätigkeiten und Grundrechnungsaufgaben leisten zu können</li> </ul> <ul> <li>Einstieg in ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, das zu 100% im Familienbesitz ist.</li> <li>Ein breit gefächertes Aufgabengebiet und die Chance, sich stets persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber wird gewährleistet.</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Regionales, vergünstigtes Mittagessen sowie gratis Obst.</li> </ul> Für diese Position bieten wir einen monatlichen Bruttomindestlohn von EUR 2.681,98, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter (w/m/d) im 2 Schichtbetrieb, Vollzeit (38,0 h)

Wir sind ein oberösterreichisches Familienunternehmen, das ökologische Produkte mit nachhaltigem Nutzen für Mensch, Tier und Umwelt produziert. Seit Anbeginn liegt unser Fokus dabei auf der Suche nach nachhaltigen Lösungsansätzen und ökologischen Alternativen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Gebietsleiter:in Österreich West (OÖ, Salzburg, Tirol, Vorarlberg) und Teile von Bayern und Baden-Württemberg (Vollzeit) m/w/d In deinem Gebiet bist du die erste Ansprechperson für unsere Landwirtschafts-Kunden (Bereich Tierhaltung, Ackerbau, Gemüsebau, Zierpflanzen und Sonderkulturen) <ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Technologie an unsere Bestandskunden im Gebiet</li> <li>Neukundenakquise (inkl. Händleraufbau) im Gebiet</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst-Team</li> <li>Vorausschauend mit dem gesamten LW-Team auf Veränderungen des Marktes reagieren</li> <li>Mitwirken bei internen und externen Veranstaltungen und Messen (vereinzelt auch am WE)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Erfahrung im Außendienst</li> <li>Kommunikations- und Verkaufsstärke</li> <li>Landwirtschaftlicher Background von Vorteil</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Homeoffice, Gleitzeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen, Geschenke, Feste</li> <li>Moderne Infrastruktur</li> </ul> Das bestehende Gebiet hat viele Bestandskunden und großes Marktpotential. Für deinen Einsatz erwartet dich ein sehr attraktives Gehaltspaket (Fixum deutlich über KV, zuzüglich Umsatz-, Umsatzzuwachs- und Zielerreichungsprovision) sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung. JBTC1_AT

Gebietsleiter:in Österreich West im Bereich Landwirtschaft (m/w/d)

Rika Kompressoren GmbH ist mit 8 Standorten in ganz Österreich der Spezialist und zuverlässiger Ansprechpartner im Bereich Kompressor- und Drucklufttechnik Servicetechniker/in/, Kältetechniker/in im Außendienst Zentrale Haag – Einsatzgebiet österreichweit <ul> <li>Kälteanlagenüberprüfung nach §22, Wartung und Reparaturen von Kältetrocknern</li> <li>Wartung und Reparaturen von Kompressoren und Druckluftanlagen</li> <li>Störungs- und Fehlersuche, sowie entsprechende Behebung</li> <li>Montage und Inbetriebnahmen von Kältetrocknern,</li> <li>Montage und Inbetriebnahme von Kompressoren und Druckluftanlagen</li> <li>Aktive Betreuung und Unterstützung der Kunden vor Ort</li> <li>Technische Beratung</li> <li>Verkauf von Serviceprodukten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Klima- und Kältetechniker oder vergleichbare Qualifikation, KFZ-Techniker/in, Landmaschinentechniker/in, Anlagenmonteur/in, Mechatroniker/in oder ähnliche Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in Kältetechnik</li> <li>Kenntnisse Elektronik sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Führerschein B</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Vielseitigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, effiziente und zielgerichtete Kommunikation</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Dauerhafte Position in einem erfolgreichen aufstrebenden Familienunternehmen</li> <li>Weitgehend selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung ab € 46.000,- Jahresgehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zuzüglich Diäten, Firmenfahrzeug, Firmentelefon usw.</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker/in/, Kältetechniker/in im Außendienst

Wir haben das Backen nicht neu erfunden. Aber die Begeisterung dafür. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - verbunden durch gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Freude an gemeinsamen Erfolgen. Wir sind Fischer. Wollen Sie mit uns gemeinsam neue Produkte gestalten? Dienstort: Linz (zwei Produktionsstandorte) Vollzeit (5-Tage-Woche im Tagdienst) Mit Leidenschaft fürs Backen und einem kreativen Händchen für neue Ideen wachsen Sie schrittweise in die Rolle des Produktentwicklers hinein und schaffen Backwaren, die Trends setzen und unsere Kund:innen begeistern: <ul> <li>Produktentwicklung &amp; Optimierung: Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Backwaren in unserer Versuchsbäckerei – von der Idee bis zur serienreifen Umsetzung</li> <li>Serienüberführung &amp; Anlageneinsatz: Übertragung der Rezepturen auf unsere modernen Großanlagen – dabei ist Ihr backtechnologisches Know-how für eine reibungslose Skalierung entscheidend</li> <li>Prozess- &amp; Produktionsoptimierung: Analyse und Verbesserung unserer Produktionsabläufe – mit dem Ziel, Effizienz, Qualität und Innovationspotenzial stetig zu steigern</li> <li>Projektarbeit &amp; Dokumentation: Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Entwicklungsprojekten inklusive Lagertests, Mustern und Verkostungen</li> <li>Rohstoff- &amp; Verpackungsauswahl: Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Rohstoffe und Verpackungsmaterialien – abgestimmt auf Produkt und Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in, idealerweise mit Meisterprüfung</li> <li>Zusätzliche Ausbildung in Lebensmitteltechnologie (z. B. Lebensmittel-HTL) von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bäckerei oder industriellen Bäckereiproduktion ist unerlässlich, erste Erfahrung in der Produktentwicklung wäre das Tüpfelchen auf dem i</li> <li>Ausgeprägtes backtechnologisches Know-how, gepaart mit Kreativität und Innovationsfreude</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität – insbesondere für Einsätze an beiden Linzer Standorten</li> </ul> <ul> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Innovationskraft sowie tägliche Herausforderungen mit „lebendigem Produkt“ und </li> <li>kreativen Lösungen</li> <li>Moderne Technik, die noch viele Möglichkeiten bietet</li> <li>Ein engagiertes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung – fachlich wie persönlich</li> <li>Angenehme Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche im Tagdienst mit Gleitzeit - für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Vergütung: Attraktive Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Aus gesetzlichen Gründen geben wir an: Mindestjahresbruttogehalt EUR 40.000,-- (Vollzeitbasis) – Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Bäcker:in für Produktentwicklung Backwaren (m/w/d)

Über das Unternehmen Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty &amp; Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look. Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs. Aufgaben <ul> <li> Das Verkaufsteam führen und motivieren</li> <li> Umsatzverantwortung für Ihren Store</li> <li> Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren</li> <li> Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen</li> <li> Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden</li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel</li> <li> Branchen- und Marktkenntnisse</li> <li> Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li> Unternehmerisches Denken</li> <li> Begeisterung für Modeberatung und -verkauf</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Angebot <ul> <li> Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und Perspektiven</li> <li> Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team</li> <li> Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie attraktiver Mitarbeiter*innen Rabatt</li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 5 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag</li> <li> Attraktives Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung</li> <li> Strukturiertes, mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching</li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit</li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme (Corporate Benefits, Ticketsprinter uvm.)</li> </ul> Das Monatsbruttogehalt lt. KV-Handel liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung für <ul> <li>Fashion Store Manager (m/w/d) zwischen € 2.471,- und € 3.351,-</li> </ul> Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.<h3>Unsere Benefits</h3> Verlässlichkeit Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen. Gemeinsame Ziele Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr? Arbeitsplatz Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mitarbeiter*innen-Rabatt Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.

Teamleiter Einzelhandel Textil / Fashion Store (m/w/d)

Die Service-Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken! DARUM GEHT ES KONKRET Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand? Für unsere Serviceeinsätze in Oberösterreich suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt. <ul> <li> Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen sowie Öl- und Gasheizsystemen </li> <li> Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung </li> <li> Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort </li> </ul> Wir schätzen besonders Fachwissen und Engagement. Wir wünschen uns von dir: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst </li> <li>Praxis mit Wärmepumpen oder Kälteanlagen (idealerweise inkl. Hartlöt- und Klimatechnikausbildung)</li> <li>Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir: <ul> <li> Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li>Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – marktkonforme Bezahlung nach Vereinbarung im persönlichen Gespräch</li> <li>Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz</li> </ul> JBTC1_AT

Kundendiensttechniker (m/w/d) in Oberösterreich

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du arbeitest in einer Werkstatt, in der es um wirklich große Dinge geht: unsere Busse.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Flotte einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand ist.</li> <li>Du magst unterschiedliche Aufgaben – mal knifflige, mal alltägliche, die meiste Zeit in der Werkstätte, manchmal auch außerhalb. Dein fachliches Know-how ist am Stand der Zeit.</li> <li>Etwas Schreibarbeit gehört auch dazu: Du erfasst Material und Arbeiten, manchmal händisch, manchmal elektronisch.</li> </ul> <ul> <li>Du bist KFZ-Techniker:in.</li> <li>Busse sind für Dich eine spannende Herausforderung</li> <li>Du kannst mit einem 46er Schlüssel genauso umgehen wie mit neuen Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Mit viel Eigenständigkeit stellst Du dich abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben – jeder Tag ist anders.</li> <li>Unsere Postbus-Angebote sprechen für uns: Wir bieten die Möglichkeit zur Finanzierung des D-Führerscheins, Weiterbildung in der Dienstzeit, beispielsweise im Bereich Hochvolt-Ausbildung, eine praxisorientierte Einschulung, Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter Fahrzeugtechnik Straße“wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 44.530 brutto/Jahr (€ 3.050 brutto/Monat) bezahlt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht dieBereitschaft die Überzahlung deutlich zu erhöhen.</li> <li>Nach Absolvierung des D-Führerscheins besteht die Möglichkeit auf Zuverdienst durch Fahrdienste</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

KFZ-Techniker:in - Freistadt

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n Betrieb- und Störungsmanager:in Elektromobilität (all genders) Linz Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung des laufenden Betriebs der Ladeinfrastruktur (Systemüberwachung, Fehlerfrüherkennung, Kundenfeedback, Störungs-Postfach)</li> <li>Bearbeitung und Koordination von Störungsmeldungen inklusive Priorisierung, Analyse, Dokumentation und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Behebung per Fernwartung im Backend und Koordination der Behebung im Feld an der Ladestation</li> <li>Beauftragung und Unterstützung der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (präventiv und korrektiv) an AC- und DC-Ladestationen gemäß Wartungsplan</li> <li>Kommunikation mit Servicepartnern, Technikern und Herstellern zur Störungsbehebung und Ersatzteilbeschaffung</li> <li>Monitoring der Systemverfügbarkeit über Backend-Systeme und Analyse technischer KPIs (z. B. Ausfallzeiten, Wiederherstellungsdauer)</li> <li>Dokumentation aller Maßnahmen und Störungen zur Qualitätssicherung und Nachverfolgbarkeit</li> <li>Koordination und technische Begleitung von Hardware-Austausch und Software-Updates remote oder vor Ort</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Optimierungen (z. B. Lastmanagement, Netzanschlussanpassungen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Netzbetrieb und Kundenservice zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Betriebsansatzes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse technischer Infrastrukturen, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur (AC/DC)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Störungsbehebung von Energie- oder Infrastrukturanlagen</li> <li>Vertraut mit IT-gestützten Fernüberwachungssystemen und technischen KPIs</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstark und teamfähig – auch im Umgang mit externen Partnern</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit Lastmanagement, Netzanschlüssen oder technischen Rollouts</li> </ul> Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Gesundheitsmaßnahmengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Leistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

85 Produktion / Fertigung / Handwerk Jobs in Asten, Österreich