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DU willst eine Karriere bei dem größten und technologisch führenden Leiterplattenhersteller in Europa machen? Wir verfügen über Produktionsstätten in Österreich, China, Indien, Malaysien und Korea sowie Vertriebsniederlassungen weltweit. Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher am Standort Leoben-Hinterberg folgende Berufsausbildung an: Lehre Prozesstechnik (w/m/d) - Leoben Lehrzeit 3,5 Jahre <ul> <li>Produktionsanlagen bedienen und Produktionsprozesse steuern</li> <li>Arbeitsabläufe von Fertigungsmaschinen und Fertigungsanlagen überwachen</li> <li>Störungen und Fehler erkennen und beheben</li> <li>Prozesskontrollen, Qualitätskontrollen, Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen</li> <li>Technische Daten und Arbeitsergebnisse erfassen, auswerten und beurteilen</li> <li>Prozessverbesserungen erarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien</li> </ul> <ul> <li>Du möchtest alles über den Herstellungsprozess von Leiterplatten lernen</li> <li>Interesse an Technik</li> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Gutes Verständnis für Mathematik</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Lehre mit Matura während der Arbeitszeit</li> <li>Auslandspraktikum möglich</li> <li>Outdoorwoche und jährliche Lehrlingsausflüge</li> <li>Prämie für schulische Erfolge + LAP</li> <li>Seminare für Persönlichkeitsentwicklung</li> </ul> Wenn DU Dich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns über Dein Interesse und Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall enthalten <ul> <li>Einen vollständigen Lebenslauf inklusive Foto</li> <li>Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben</li> <li>Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe + evtl. Schulnachricht 9. Schulstufe</li> </ul> JBTC1_AT

Lehre Prozesstechnik (w/m/d), Werk Leoben

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Schnittstelle zwischen Angebotsteams, Produktmanagement, Konstruktion, etc.</li> <li>Angebotsplanung der Produkte inkl. Angebotsbesprechungen</li> <li>Verantwortung über Angebotsprojekte</li> <li>Vertriebs- und Salesunterstützung für diverse Projekte (intern/extern)</li> <li>Abwicklung und Mitarbeit an Produktverbesserungen</li> <li>Interesse an der Mitarbeit in einem jungen Projektteam </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, o.ä.) und kaufmännisches Verständnis wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>EDV- und MS-Office-Kenntnisse &amp; SAP-Kenntnisse vom Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>Kundenorientierte-, lösungsorientierte- und terminorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.400,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Technische:r Auftragsabwickler:in im Anlagenbau - Bereich Pumpen (m/w/d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: <ul> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> </ul> <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie führen und betreuen die Lebensmittelabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung</li> <li>MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)</li> </ul> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Bereichsleiter:in Stv. Lebensmittel/Trockensortiment für Vollzeit

Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on <a href="https://ams-osram.com" target="_blank">https://ams-osram.com</a> The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier. You will be the driver of the integrated Sales &amp; Operations Planning (S&amp;OP) process in high-tech production environment (semiconductors,). Your primary goal is to align cross-functional stakeholders (Supply Chain, Operations, Finance, Sales) to effectively balance demand and supply, optimize factory utilization, maximize revenue, and optimize inventory while ensuring strategic alignment with the long-term Integrated Business Plan (IBP). This role focuses on connecting strategic and tactical planning horizons (18+ months) and to ensure robust capacity alignment and drive critical decisions like CapEx and outsourcing strategies. <ul> <li>Own and govern the end-to-end S&amp;OP process cycle, ensuring timely completion of all milestones in the S&amp;OP calendar</li> <li>Perform advanced supply/demand analysis to consolidate integrated overviews and facilitate executive decision-making</li> <li>Lead Forecast Review and Gap Closure meetings, defining clear action plans to ensure revenue and business objectives are met</li> <li>Act as the final authority for S&amp;OP capacity release, validating high-quality, actionable supply feedback</li> <li>Ensure message consistency and alignment across all critical S&amp;OP platforms (e.g., Demand/Capacity Boards, CapEx Reviews)</li> <li>Facilitate and prepare the monthly S&amp;OP Executive Review, including clear report-outs and follow-up action tracking for the Management Team (MT)</li> <li>Govern and standardize capacity modeling methodologies, driving requirements for advanced planning system enhancements</li> <li>Ensure timely and accurate maintenance of critical S&amp;OP master data to maintain planning integrity</li> <li>Conduct rigorous supply chain stress tests and scenario analysis to quantify and highlight potential business risks and opportunities</li> <li>Integrate Product Lifecycle Management (NPI/EOL) into the capacity planning process to proactively manage demand transitions</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's or Master's Degree (MSc preferred) in Supply Chain Management, Industrial Engineering, or a related technical field</li> <li>Minimum of 5 years of relevant experience in S&amp;OP, Demand Planning, or Capacity Management, preferably within a high-tech production environment (e.g.,semiconductor,electronics, automotive manufacturing)</li> <li>Strong hands-on experience in an end-to-end Supply Chain, Logistics, or Factory Planning function</li> <li>Advanced proficiency in strategic Advanced Planning Systems (APS) (e.g., BlueYonder, Kinaxis, SAP APO/IBP) and ERP systems</li> <li>Proven expertise in Data Analytics and Business Intelligence (BI) tools, specifically Microsoft Power BI, for reporting, analysis, and dashboard creation. Advanced Excel and PowerPoint skills are essential</li> <li>Exceptional communication and influencing skills with a proven ability to manage diverse, cross-functional, and global stakeholders across Sales, Finance, Engineering, and Manufacturing</li> <li>Highly action-oriented and able to drive decisions in ambiguous situations</li> <li>Fluent professional English is mandatory, German language skills are beneficial</li> </ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities. JBTC1_AT

Strategic S&OP Specialist - High-Tech Production (d/m/f)

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Production Team in Leoben Hinterberg, we are looking for a passionate Manager Production (f/m/d) In your role, you lead a production department and contribute to shape the future of the first ICS plant in Europe. You drive excellence by aligning operations with strategic goals, fostering innovation, and empowering teams to deliver high-quality products. With a strong focus on process optimization and ramp-up, you play a key role in advancing everything AT&amp;S stands for: innovation, excellence, and performance. <ul> <li>Achieve production targets including throughput, CSR, quality, and cost</li> <li>Optimize processes for stability, efficiency, and scalability</li> <li>Drive innovation by collecting improvement ideas and fostering a proactive environment</li> <li>Support equipment ramp-up including layout planning, procurement, and validation</li> <li>Ensure resource efficiency and timely budget execution</li> <li>Standardize processes and qualify new materials and technologies</li> <li>Maintain technical oversight and align operations with strategic objectives</li> </ul> <ul> <li>University degree in Operations Management, Industrial Engineering, Supply Chain Management or a related field, alternatively equivalent practical experience</li> <li>Proven leadership experience with measurable results in production environments</li> <li>Strong analytical mindset with attention to detail</li> <li>High technology affinity; comfortable with digital tools and production systems</li> <li>Proficient in German and English</li> <li>Collaborative team player with excellent communication and change management skills</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Manager Production (f/m/d) - Leoben

Egal ob Mountainbikes, E-Bikes, Cross- Touringbikes, Rennräder oder Kinderräder. Top Beratung, herausragendes Service, hohes Branchen-Know-how und der außergewöhnliche Einsatz der Mitarbeiter sind für uns die Pfeiler unserer Firmenphilosophie. Unser Team besteht aus bestens geschulten Mitarbeitern. Wir sorgen mit unserer Crew für das perfekte Radvergnügen für unsere Kunden, ob beim Einkauf im Shop oder in der Werkstatt. <ul> <li>Aufbau von Neurädern mit Zubehör bzw. auf Kundenwunsch als Custom-Bike</li> <li>Inspektionen und Reparaturen</li> <li>Fehlerdiagnose und Kundenservice</li> <li>E-Bike-Technik (Prüfung, Reparatur von elektrischen Antriebssystemen und Akkus)</li> <li>Qualitätskontrolle und Ordnung in der Werkstatt</li> <li>Dokumentation von Reparaturarbeiten im IT-System Tridata</li> <li>Schulungen / Weiterbildungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre oder Praxiserfahrung in einem technischen Beruf (vorzugsweise Fahrradmechaniker)</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung im Umgang mit E-Bike-Systemen (z. B. Bosch, Shimano, Brose) von Vorteil</li> <li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Auch bei unserem Team kommt das Radvergnügen nicht zu kurz: individuelle Arbeitszeiten ermöglichen Bike-Erlebnisse auch unter der Woche. Bei Firmenausflügen und Kundenausfahrten kommen auch unsere Mitarbeiter voll in Fahrt. Unsere attraktiven Marken (Specialized, Santa Cruz, Pinarello, KTM) stehen auch unseren Mitarbeitern als Job Bike zur Verfügung und selbstverständlich gibt es für den Eigenbedarf Mitarbeiterkonditionen. Uns ist es wichtig, dass sich nicht nur unsere Kunden im Radhaus Murtal wohl fühlen. Wir bieten ein harmonisches, hilfsbereites und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit Berufserfahrung sind Spezialisierungen möglich, z. B. auf E-Bike-Technik, Serviceleitung oder Werkstattleitung. Das Mindestentgelt für die Stelle ist € 2.195,00 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifizierung bieten wir einen Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag. JBTC1_AT

Fahrradmechaniker / Fahrradmechatroniker (m/w/d)

Die Pengg Austria GmbH. ist weltweit führender Hersteller von hochqualitativen Drahtprodukten mit Sitz in Thörl (Bezirk Bruck-Mürzzuschlag). Mit einer Exportquote von 99% ist die internationale Automobilindustrie der wichtigste Abnehmer. Für unser Unternehmen suchen wir als Mitglied unseres Teams eine(n) Mitarbeiter Qualitätsprüfung /Metallograph (m/w/d) Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Beurteilung von Längs- und Querschliffen von Stahldrahtproben bei unseren Eingangs-, Zwischen- und Ausgangsprüfungen. Sie überprüfen die Konformität mit den Spezifikationen der Normen bzw. unserer Kunden. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkstofftechniker (Ausbildung muss in Österreich anerkannt sein)</li> <li>Spezialisierung Metallographie bevorzugt</li> <li>Bereitschaft zum 2-Schichtmodell (Früh, Nachmittag)</li> <li>Erfahrung im Bereich Schliffanfertigung und –Beurteilung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von QM-Systemen (ISO 9001/14001 und IATF 16949) und Automotive Core Tools von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Einschulung in die Metallographie unserer Produkte</li> <li>Arbeiten im Team der Qualitätsprüfung</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> <li>Möglichkeit internationale Erfahrungen im Konzern zu sammeln</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und sind erwünscht</li> </ul> Gehalt mind. 2.947,89 brutto lt. Kollektivvertrag. Marktübliche Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Mitarbeiter Qualitätsprüfung / Metallograph (m/w/d)

Ab sofort sind wir auf nach der Suche nach einer/einen: <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen</li> <li>Service- und Reparaturarbeiten an mechanischen, elektronischen und hydraulischen Systemen</li> <li>Fehlerdiagnose und -behebung mit modernen Diagnosesystemen</li> <li>Qualitätssicherung und Abschlusskontrollen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker:in oä.</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise in der Markenwerkstatt (VAG)</li> <li>Gute Kenntnisse im Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und Hydraulik</li> <li>Genaues Arbeiten, Verlässlichkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Technisches Interesse sowie Freude an Teamarbeit</li> <li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Fixanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Kollegiales Umfeld mit gutem Betriebsklima</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestentlohnung für diese Position beträgt € 2.885,43 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation &amp; Vordienstzeiten ist möglich </li> <li>Regelarbeitszeit Montag bis Freitag – keine Reisetätigkeit</li> <li>Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden </li> </ul> JBTC1_AT

Service-Techniker:in für Kraftfahrzeuge (m/w/d) (20191)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Knittelfeld Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene (Los 2.5) (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Durchführen von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im erlernten Beruf. Die Umsetzung der</li> Arbeiten erfolgt nach Anweisung in den Bereichen Umbau, Anbau und Instandsetzung von schienengebundenen Sonder-Fahrzeugen und deren Komponenten <li>Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter</li> Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL) <li>Unterstützen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiger technischer Lehrabschluss ist zwingend erforderlich! Mechaniker: in (KFZ bzw.</li> Landmaschinen) <li>Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung in der jeweiligen Fachrichtung</li> <li>Ggf. fachspezifische Aus- bzw. Weiterbildung, Tauglichkeitsüberprüfungen</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,78 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene (Los 2.5) (m/w/d)

AT&amp;S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive &amp; Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen. Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am Standort Leoben folgende Berufsausbildung an: Lehre Elektrotechnik (w/m/d) - Leoben Lehrzeit 3,5 Jahre <ul> <li> Stromlauf-, Schalt- und Montagepläne lesen, zum Teil auch selbst anfertigen </li> <li> Schaltkästen mit Sicherungen installieren und einstellen </li> <li> Kabel, Leitungen und Tragsysteme verlegen, prüfen und in Betrieb nehmen </li> <li> instandhalten, warten und reparieren von Systemen der elektrischen Gebäudetechnik sowie von elektrischen Maschinen, Geräten und Anlagen </li> <li> Gewährleistung der Stromversorgung von Gebäuden, sowie die Installation von Anlagen </li> <li> Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und für die Energieversorgung </li> <li> Fehler, Mängel und Störungen an elektrischen und elektronischen Bauelementen, Geräten und Anlagen suchen, eingrenzen und beheben </li> </ul> <ul> <li> Interesse an Elektro- &amp; Gebäudetechnik </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Logisches Denken, mathematische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise </li> <li> Einsatz und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li> Lehre mit Matura WÄHREND der Arbeitszeit </li> <li> Auslandspraktikum möglich </li> <li> Outdoorwoche und jährliche Lehrlingsausflüge </li> <li> Prämie für schulische Erfolge + LAP </li> <li> Seminare für Persönlichkeitsentwicklung </li> </ul> Wenn DU Dich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns über Dein Interesse und Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall enthalten: <ul> <li> Einen vollständigen Lebenslauf inklusive Foto </li> <li>Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben</li> <li>Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe + evtl. Schulnachricht 9. Schulstufe</li> </ul> JBTC1_AT

39 Produktion / Fertigung / Handwerk Jobs in 8600 Bruck an der Mur, Österreich