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Für unseren Mandanten, einen führenden Produzenten in der hochqualitativen Metallverarbeitung, steht das 1. Halbjahr 2026 ganz im Zeichen neuer Chancen für den erfolgreichen Wachstumskurs. Im HQ südlich von Wien besetzen wir eine neu geschaffene Schlüsselposition mit einem erfahrenen Leader als CTO. Eingebunden in das Task-Force-Team sind Sie der 'Brückenbauer' zwischen den Werken mit klarem Fokus, alle Synergien im Werk Tschechien zu heben und effiziente Strukturen vor Ort zu schaffen.Sie übernehmen damit die technische Gesamtverantwortung und sind die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fertigung. Rund 100 Mitarbeitende führen Sie mit Klarheit, Kompetenz und Leidenschaft. Ihre Mission: Zwei Werke zu einem starken, gemeinsamen System formen – technologisch, kulturell und organisatorisch.<h3>Ihre i n t e r n a t i o n a l e Verantwortung:</h3> Strategie + Innovation<ul> <li>Entwicklung einer integrierten Produktionsstrategie für CZ</li> <li>Harmonisierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen (Lean, KVP, ISO, 5S)</li> <li>Investitionsplanung für Maschinen, Anlagen und neue Technologien</li> <li>Abstimmung mit dem Holding-CEO bei strategischen Entscheidungen</li> </ul> Operative Steuerung + Exzellenz<ul> <li>Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe und technischer Weiterentwicklung</li> <li>Steuerung von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Termintreue)</li> <li>Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Technik-Teams</li> </ul> Schnittstellen + Zusammenarbeit<ul> <li>Koordination zwischen den Standorten bei Auftragsverteilung und Auslastung</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb</li> <li>Ansprechpartner für Kundenbesuche, Audits und externe Partner</li> <li>Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung</li> </ul> Führung + Kultur<ul> <li>Entwicklung einer starken zweiten Führungsebene (Werk-/Produktionsleitung) </li> <li>Aufbau einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit hoher Motivation und Teamgeist</li> <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesetzlicher Compliance</li> <li>Präsenz vor Ort zur Stärkung der Führung und Kommunikation</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Langjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte und internationale Teams</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Produktionssystemen, Einführung neuer Technologien und Aufbau leistungsfähiger Strukturen</li> <li>Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation</li> <li>Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln</li> <li>Interkulturelle Stärke und Reisebereitschaft: Sie sind präsent, sichtbar und verbindend – wochentags (Mo-Fr) in Tschechien (nur tageweise in Österreich) </li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Tschechisch (mind. B2 Level) </li> <li>Gestalter statt Verwalter: Sie bringen Energie, Begeisterung und den Willen mit, gemeinsam einen langfristigen Weg zu gehen – mit Verantwortung, Vertrauen und Vision</li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche operative und strategische Verantwortung</li> <li>Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt</li> <li>Mitgestaltung des internationalen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele</li> <li>Dienstvertrag Österreich mit attraktivem Gesamtpackage ab € 140.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits on top + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>VIELES ist möglich + ALLES streben wir an! </h3> Wenn Sie sich nicht nur beweisen möchten, sondern gemeinsam mehr bewegen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 108.531 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=bce6ba067ffa9faa0d4467e5cfd8?inseratnummer=108531&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Ich freue mich schon jetzt auf spannende Gespräche mit Ihnen im ISG-Interview im November + Dezember 2025 – bis bald! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Chief Technical Officer (CTO) | Fokus CZ

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel

Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe und ein renommierter Anbieter von B2B-Services für Industrie und Handel. In seinem Segment zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern. Zur Verstärkung des Teams am Standort nahe Schwechat suchen wir eine engagierte Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der technischen Geschäftsführung und der Projektleiter. In dieser abwechslungsreichen Position starten Sie als Assistenz im Team des technischen Geschäftsführers. Sie unterstützen verschiedene Referenten im daily business und unterstützen zudem bei laufenden Projekten in den Bereichen Fuhrpark, Compliance, Managementsysteme, IT, Arbeitssicherheit oder kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Das Aufgabengebiet umfasst dabei die Betreuung abteilungsspezifischer Software, die Organisation des technischen Standards sowie die Erstellung diverser Statistiken. Ferner arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, sind sowohl für diese, als auch für externe Firmen, Behörden und Prüfstellen eine Anlaufstelle. Dabei lernen Sie alle technischen Bereiche des Unternehmens kennen und bekommen nach und nach die Möglichkeit, mehr Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen. <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche oder idealerweise technische Ausbildung (HTL, HAK oder ähnliches) </li> <li>Erste Berufserfahrung in einem technischen Umfeld von Vorteil</li> <li>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und technischen Prozessen </li> <li>Zahlenaffine und teamorientierte Persönlichkeit </li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul><h3>Unser Kunde bietet:</h3> <ul> <li>Breites und spannendes Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen </li> <li>Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,-- Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? – Werden Sie das organisatorische Herz der Technik und gestalten Sie spannende Projekte in einem internationalen Top-Unternehmen mit! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;737 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2f8e39282f3e9d6c44b1f65e3a11?inseratnummer=108737&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Technische Assistenz (m/w/d)

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Deine AnsprechpartnerinDeine Ansprechpartnerin 
Anita Haindl 
Personalabteilung 
T +43 50 600 12319

FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte

Lehrling - Prozesstechnik (w/m/d)

Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg.Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Standort:Standort: Unterradlberg (AT) Vertragsart: Vertragsart: Vollzeit Job-Code: Job-Code: 6186 Abteilung: Abteilung: Instandhaltung

Das lernst Du bei unsDas lernst Du bei uns
Die Überwachung und Einstellung von Anlagen sowie die Übernahme von Produktionsprozessen 
Bei Störungen einzugreifen und die notwendigen Umstellungen und Anpassungen vorzunehmen 
Die Produktqualität zu kontrollieren 
Die Instandhaltungsarbeiten von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen 
Tag für Tag übernimmst du ein Stück mehr Verantwortung, um dich zu einer gefragten Fachkraft zu 
entwickeln

Dein ProfilDein Profil
Du hast die 9. Schulstufe abgeschlossen 
Du hast großes Interesse für Technik und Prozesse und bringst Freude am Umgang mit dem Rohstoff 
Holz mit 
Es macht dir Spaß, gemeinsam mit deinem Team anzupacken 
Es ist für dich selbstverständlich flexibel, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten 
Das darfst du erwartenDas darfst du erwarten
Eine vielfältige Ausbildung in unserem Familienunternehmen. Lehrlinge werden auf Ihrem Weg bei EGGER 
von unseren speziell geschulten Ausbildern und Ausbilderinnen unterstützt. Sie vermitteln das nötige 
Fachwissen und begleiten die Lehrlinge auch in der persönlichen Entwicklung auf dem Weg zur Fachkraft. 
Das Lehrlingseinkommen liegt bei uns im 1. Lehrjahr über dem Kollektivvertrag, bei monatlich 1.322 € 
brutto. Abhängig vom Notendurchschnitt in der Berufsschule und von den innerbetrieblichen Leistungen 
können sich EGGER Lehrlinge außerdem bis zu 900 € brutto jährlich an Prämie dazuverdienen.

Über unsÜber uns 
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären 
Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den 
konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns 
weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die 
bei uns arbeiten.

MehrMehr
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Lehrling - Prozesstechnik (w/m/d)

&gt;&gt; Jetzt bewerben

Deine AnsprechpartnerinDeine Ansprechpartnerin 
Anita Haindl 
Personalabteilung 
T +43 50 600 12319

FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte

Lehrling Elektrotechnik - Anlagen- und Betriebstechnik 
(w/m/d)

Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg.Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg.

Ausbildungsdauer: 4 JahreAusbildungsdauer: 4 Jahre

Standort:Standort: Unterradlberg (AT) Vertragsart: Vertragsart: Vollzeit Job-Code: Job-Code: 6178 Abteilung: Abteilung: Instandhaltung

Das lernst Du bei unsDas lernst Du bei uns 
Gemeinsam mit deinen Berufskolleg:innen stellst du sicher, dass die Elektronik einwandfrei 
funktioniert 
Du planst, montierst und installierst elektronische Anlagen, wie Maschinen und Geräte 
Bei Störungen suchst du nach einer passenden Lösung, um den Fehler zu beheben 
Tag für Tag übernimmst du ein Stück mehr Verantwortung, um dich zu einer tollen Fachkraft zu 
entwickeln

Dein ProfilDein Profil 
Du hast die 9. Schulstufe abgeschlossen 
Du hast Spaß an der Technik und verbringst gerne Zeit mit handwerklichen Tätigkeiten 
Elektronik und der Umgang mit Maschinen haben dich schon immer interessiert 
Es bereitet dir Freude, gemeinsam im Team anzupacken 
Es ist für dich selbstverständlich, flexibel, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten

Das darfst du erwartenDas darfst du erwarten

Eine vielfältige Ausbildung in unserem Familienunternehmen. Lehrlinge werden auf Ihrem Weg bei EGGER 
von unseren speziell geschulten Ausbildern und Ausbilderinnen unterstützt. Sie vermitteln das nötige 
Fachwissen und begleiten die Lehrlinge auch in der persönlichen Entwicklung auf dem Weg zur Fachkraft. 
Das Lehrlingseinkommen liegt bei uns im 1. Lehrjahr über dem Kollektivvertrag, bei monatlich 1.322 € 
brutto. Abhängig vom Notendurchschnitt in der Berufsschule und von den innerbetrieblichen Leistungen 
können sich EGGER Lehrlinge außerdem bis zu 900 € brutto jährlich an Prämie dazuverdienen.

Deine Chancen und BenefitsDeine Chancen und Benefits 
Sicherer Arbeitsplatz 
Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen 
Zubringerbus bzw. Fahrtkostenzuschuss 
Begleitung durch Mentor 
Trainingsangebot &amp; Entwicklungsprogramme 
Attraktiver Lehrlingsbonus

Über unsÜber uns 
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären 
Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den 
konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns 
weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die 
bei uns arbeiten.

MehrMehr
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Lehrling Elektrotechnik - Anlagen- und Betriebstechnik (w/m/d)

&gt;&gt; Jetzt bewerben

Deine AnsprechpartnerinDeine Ansprechpartnerin 
Anita Haindl, 
Personalabteilung 
T +43 50 600 12319

FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte

Lehrling Holztechnik - Werkstoffproduktion (w/m/d)

Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg.Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg. 
Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsdauer: 3 Jahre

Standort:Standort: Unterradlberg (AT) Vertragsart: Vertragsart: Vollzeit Job-Code: Job-Code: 6127 Abteilung: Abteilung: Produktion

Das lernst Du bei unsDas lernst Du bei uns

Alles rund um die Verarbeitungsprozesse vom Holzplatz bis zum fertigen Produkt 
Gemeinsam mit deinen Berufskolleg:innen die gesamte Produktion zu steuern und zu überwachen 
sowie die Qualität der Produkte zu gewährleisten 
Den Umgang und die Verarbeitung von Holz, sowie die Bedienung und Überwachung von industriellen 
Maschinen 
Tag für Tag übernimmst du ein Stück mehr Verantwortung, um dich zu einer gefragten Fachkraft zu 
entwickeln

Das lernst Du bei unsDas lernst Du bei uns
Alles rund um die Verarbeitungsprozesse vom Holzplatz bis zum fertigen Produkt 
Gemeinsam mit deinen Berufskolleg:innen die gesamte Produktion zu steuern und zu überwachen 
sowie die Qualität der Produkte zu gewährleisten 
Den Umgang und die Verarbeitung von Holz, sowie die Bedienung und Überwachung von industriellen 
Maschinen 
Tag für Tag übernimmst du ein Stück mehr Verantwortung, um dich zu einer gefragten Fachkraft zu 
entwickeln

Dein ProfilDein Profil
Du hast die 9. Schulstufe abgeschlossen 
Du hast großes Interesse für Technik und Freude am Umgang mit dem Rohstoff Holz 
Es macht dir Spaß, gemeinsam mit deinem Team anzupacken 
Es ist für dich selbstverständlich, flexibel, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten

Das darfst Du von uns erwartenDas darfst Du von uns erwarten
Eine vielfältige Ausbildung in unserem Familienunternehmen. Lehrlinge werden auf Ihrem Weg bei EGGER 
von unseren speziell geschulten Ausbildern und Ausbilderinnen unterstützt. Sie vermitteln das nötige 
Fachwissen und begleiten die Lehrlinge auch in der persönlichen Entwicklung auf dem Weg zur Fachkraft. 
Das Lehrlingseinkommen liegt bei uns im 1. Lehrjahr über dem Kollektivvertrag, bei monatlich 1.322 € 
brutto. Abhängig vom Notendurchschnitt in der Berufsschule und von den innerbetrieblichen Leistungen 
können sich EGGER Lehrlinge außerdem bis zu 900,- € Brutto jährlich an Prämie dazuverdienen.

Über unsÜber uns 
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären 
Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den 
konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns 
weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die 
bei uns arbeiten.

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291 Produktion / Fertigung / Handwerk Jobs in Mödling, Österreich