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Odörfer Seefelder ist ein Grazer Eisenwarengroßhandel in Familienbesitz, der mit 5 Niederlassungen ganz Österreich betreut. Wir verkaufen über 70.000 verschiedene Artikel an Gewerbekunden (z.B. Tischler), an die Möbelindustrie und den Handel. Über Beschläge für Fenster, Türen und Möbel (Scharniere, Griffe, Zylinder, Türdrücker etc.), Werkzeug und Befestigungstechnik lernt man während der Lehre und man wird so zum Fachberater mit fundiertem Fachwissen und modernsten Logistikkenntnissen ausgebildet.
Deine Interessen:
<ul>
<li>Technik / Handwerk</li>
<li>Beratung / Verkauf</li>
</ul>
wir bieten:
<ul>
<li>harmonische Teams</li>
<li>4 1/2-Tagewoche</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>gute Erreichbarkeit</li>
<li>800 € brutto</li>
<li>Karriere nach der Lehre!!!</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Odörfer Seefelder GmbH 
	Puchsstraße 70 
	8020 Graz

Großhandelskaufmann/frau

Suchst du eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen?
Das Familienunternehmen Collini ist eine weltweit führende Gruppe in industrieller Oberflächentechnik. Wir setzen unsere 120-jährige Erfolgsgeschichte durch stetiges Wachstum fort. 1600 MitarbeiterInnen an 13 Standorten arbeiten täglich an intelligenten Oberflächenlösungen für die bekanntesten Marken dieser Welt. Diversität, Selbstbewusstsein, gegenseitige Anerkennung, produktive Neugier und Leidenschaft machen uns aus.
Für unseren Standort Wien suchen wir dich als
Wenn du in die Ferien fliegst, dein Smartphone auflädst, dich im Auto anschnallst oder mit deinen Freunden Motorrad fährst, dann ist Oberflächentechnik von Collini im Einsatz. Produkte von heute und morgen brauchen intelligente Oberflächen. Dazu suchen wir junge und engagierte Köpfe, die mitmachen, querdenken und sich einbringen.
Was ist Oberflächentechnik?
Der Lehrberuf zum Oberflächentechniker ist abwechslungsreich. Du hast mit Metallen, Chemie und Elektrizität zu tun. Zusätzlich befasst du dich mit Anlagentechnik und technologischen Verfahren
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du beschäftigst dich mit der Vorbehandlung und Galvanisierung metallischer Oberflächen</li>
<li>Du erhältst Einblick in sämtliche Techniken der Oberflächenbeschichtung wie zum Beispiel Galvanisieren, Feuerverzinken oder Pulverbeschichten</li>
<li>Du arbeitest mit computergesteuerten, vollautomatischen Anlagen und modernsten Labor- und Analysegeräten</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Attraktives Grundgehalt und zusätzlich Prämien für gute Schulleistungen</li>
<li>Toller Kollektivvertrag (Metall Industrie)</li>
<li>Lehre 4.0: Brandneues Lehrlingsprogramm - Wir sagen dir nicht was du lernen sollst, sondern du zeigst uns, was du kannst.</li>
<li>Top Karrierechancen nach der Lehre</li>
<li>Auslandsaufenthalte auf Wunsch</li>
<li>Diverse Lehrlingsevents unter anderem jährlich eine Erlebniswoche mit allen Lehrlingen der Gruppe
Lehrzeit: 3,5 Jahre 
			Start: 01.09.2024 
			KV Einstiegsgehalt: 900,00 €/ brutto 
			KV Gehalt mit 
			abgeschlossener Lehre: 2.566,29 €/ brutto
</li>
</ul>
Gefragt sind vor allem drei Dinge: Neugier, Engagement, Teamgeist
<ul>
<li>Du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oder</li>
<li>Du besuchst aktuell die HTL oder Fachschule und möchtest diese abbrechen um eine Lehre zu starten</li>
<li>Du hast eine selbständige Arbeitsweise und logisches Denken liegt dir</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal.
Antonija Vidovic 
	T +43 1 2788614-3254 
	<a href="http://www.collini.eu/karriere/jobportal" target="_blank">www.collini.eu/karriere/jobportal</a>

Lehrling Oberflächentechnik (m/w/d)

Bist du ein Foodie und liebst es über Lebensmittel zu schwärmen? Du nimmst andere durch deine Begeisterung mit? Du willst mitmischen und dir deine Zukunft selbst backen? 
	Dann ist Ströck dein perfektes Match also „get ready“ für deine Karriere im Einzelhandel.
Wir sind nicht nur ein cooler Familien – sondern auch ein Mega-Lehrbetrieb. Wir stecken viel Liebe und Mühe in die Ausbildung unserer jungen Talente, weil wir fest daran glauben, dass du die Zukunft unseres Teams bist. Das zeigt auch unser Wiener Qualitätssiegel als „TOP-Lehrbetrieb“. Klingt nach genau deinem Ding? Dann bewirb dich jetzt!
Wir bieten dir
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<li>Willkommenstag für neue Lehrlinge inkl. Goodie-Bag</li>
<li>Regelmäßige Prämien für tolle Berufsschulzeugnisse und die bestandene Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Lehrabschlussfeier als Abschluss der Lehrzeit</li>
<li>Jährliche Firmenevents und spannende Lehrlingsevents &amp; –ausflüge</li>
<li>Vergünstigte Sportangebote</li>
<li>Viele coole Mitarbeiterangebote über die eigene Mitarbeiterplattform</li>
<li>20% Mitarbeiter:innen-Rabatt in allen Filialen, gratis Konsumation inkl.</li>
<li>Heißgetränke während der Arbeitszeit und ein tägliches Gebäcksackerl</li>
<li>Lehrlingswoche – Lehrlinge leiten eine Filiale eine Woche ganz alleine</li>
<li>Top-Jugendticket – fahr mit den Öffis in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland, an allen Tagen</li>
<li>Umfangreiche Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung inklusive Prüfungssimulation</li>
<li>Aus- und Weiterbildung in der eigenen Ströck-Lehrlingsakademie</li>
<li>Individuelle Betreuung und Unterstützung durch Lehrlingsbetreuer,</li>
<li>Ausbildner und deine Ansprechperson in der Personalabteilung</li>
<li>Einer der wichtigsten Arbeitgeber der Region mit rund 20 neuen Lehrlingen pro Jahr</li>
<li>Krisensichere, handwerkliche Berufsausbildung</li>
</ul>
Du bist ..
.. ein Kommunikationstalent und begeisterst deine zukünftigen Gäste 
	.. ein absoluter Teamplayer 
	.. eine offene Persönlichkeit und ein Lächeln steht dir immer im Gesicht geschrieben 
	.. immer auf der Suche nach Action 
	.. selbstständig und dein Team kann sich immer auf dich verlassen 
„Nice to know“
<ul>
<li>Wir begeistern immer, egal ob in der Früh, an Nachmittagen oder an Wochenenden.</li>
<li>Du startest ab 6:00, Frühaufsteher ab 18 können schon um 4 Uhr starten!</li>
<li>Wir checken dir eine Filiale in deiner Nähe.</li>
<li>Kundenservice ist unser Spitzensport, die Hygiene ist jedoch genauso wichtig. Deinen Arbeitsplatz auf Hochglanz bringen, gehört genauso zu einer wichtigen Disziplin.</li>
<li>Du hast klassische Lehrpläne satt? Wir machen es anders, unsere Ströck-Lehrlings-Akademie geht ihren eigenen Weg.</li>
<li>Wir schauen auf dich! Denn wir sind nicht nur ein Team, sondern eine Familie.</li>
</ul>
Das bekommst du
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<li>1. Lehrjahr: € 1150.-</li>
<li>2. Lehrjahr: € 1250.-</li>
<li>3. Lehrjahr: € 1450.-</li>
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Lehre Einzelhandel (m/w/d) - ab Herbst 2025

<h2>Ready for a challenge?</h2>Then Just Eat Takeaway.com might be the place for you. We’re a leading global online food delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it’s a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe. Salary for this role will start from 48.000 annually (all in).<h2>About this role:&nbsp;</h2>You will be the first point of contact for new partners joining the Lieferando platform, playing a crucial role in establishing the foundation for a successful partnership. Your responsibilities include introducing partners to our range of services, guiding them on strategies to increase their revenue, and optimizing their profiles to maximize visibility and success on our platform. By providing clear guidance and tailored recommendations, you ensure our partners are set up for long-term growth and satisfaction.<h2>These are some of the key ingredients to the role:</h2><ul><li>Support restaurant partners by providing market research, insights, and promotional materials (e.g., flyers, merchandise, stickers) to help them succeed on the platform.</li><li>Ensure high-quality service and effective issue resolution to retain existing restaurant partners.</li><li>Conduct engagement activities with restaurant partners, including identifying their needs and advising on how to make the best use of JET's solutions and offerings.</li><li>Implement cross-selling and up-selling initiatives for existing restaurant partners</li><li>Prepare, explain, and follow up on management reports (e.g., sales performance) in line with requirements.</li><li>Execute tasks independently, exercising individual judgment and applying advanced knowledge of operational procedures and tools.</li></ul><h2>What will you bring to the table?</h2><ul><li>You have already gained experience in account management and in up- and cross-selling products.</li><li>You don't wait for work to come your way, but proactively look for new opportunities to get involved.</li><li>With your strong communication skills and understanding of business processes, you find solutions that are ideal for our partners and for our company.</li><li>You manage everything in a structured and independent manner.</li><li>You enjoy solving complex tasks.</li><li>With your stress-resistant and goal-oriented personality and your sense of humor, you fit perfectly into the motivated and ambitious Account Management team.</li><li>Confident in using Google tools (Gmail, G-Drive etc.)</li><li>Fluent German and good English skills. (Other languages are an advantage)</li><li>Ideally, you already have experience with CRM systems such as Salesforce or Zendesk.</li><li>Ideally you have experience in the hospitality industry.</li></ul><h2>At JET, this is on the menu:&nbsp;</h2>Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.&nbsp;Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth and about celebrating every aspect of our JETers. Thanks to them we stay one step ahead of the competition.<h2>Inclusion, Diversity &amp; Belonging&nbsp;</h2>No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat Takeaway.com. We’re committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.&nbsp;<h2>What else are we delivering?&nbsp;</h2>Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our <a href="https://careers.justeattakeaway.com/global/en/home" target="_blank">career site</a> where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.<h2>Are you ready to take your seat? Apply now!&nbsp;Earliest start date for this position will be the 1st of March 2025.</h2>#LI-JF2

Account Executive (m/f/d)

Unser Kunde: Als Familienunternehmen ist unser Kunde seit mehr als drei Jahrzehnten Vorreiter in den Bereichen Entsorgung von Abfällen und Sammlung, wie auch Verwertung von Abfallprodukten für die BioDieselproduktion. Aufgabe: <ul> <li>Du bist für die Überwachung und Steuerung von Produktionsprozessen verantwortlich </li> <li>Zusammen mit Deinen Kolleg:innen seid Ihr für die Einhaltung von Produktionszielen zuständig </li> <li>Die Qualitätskontrolle von Endprodukten fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich </li> <li>Bei technischen Störungen der Produktionsanlage bist Du der/die Ansprechpartner:innen </li> </ul> Anforderungen: <ul> <li>Du hast eine LAP- oder einen vergleichbaren Abschluss in den Bereichen Mechanik oder Elektrotechnik </li> <li>Eigener PKW oder Motorrad </li> <li>Du hast bereits Erfahrung im Produktionsbetrieb </li> <li>EDV-Grundkenntnisse </li> <li>Idealerweise hast Du einen Staplerschein </li> <li>Du bist bereit im Schichtdienst laut Dienstplan zu arbeiten </li> </ul> Was bieten wir: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>Gratis Parkplätze </li> <li>3-Schichtbetrieb </li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in Vollzeitbeschäftigung in einem renommierten Familienbetrieb </li> <li>Zusätzlich zu deinem Fixgehalt bieten wir abwechslungsreiche Firmenevents, Prämien und diverse Sozialleistungen </li> <li>Vollzeitbeschäftigung (38 Stunden) mit fixen Schichtplan </li> </ul> Über Jobwave: Jobwave ist der Personaldienstleister der Zukunft! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und zeichnen uns durch Persönlichkeit und Branchen Know-How aus. Wir nehmen uns ausreichend Zeit, um Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam einen erfolgreichen Karriereweg zu gehen. Nutzen Sie die Kraft der Welle und bewerben Sie sich jetzt! Hard Facts Gehalt: Ein Mindestbruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 2.794,- zuzüglich Schichtzulagen ist für diese Stelle vorgesehen. Vollzeit Kontakt Florian Deutsch

Anlagenbediener mit LAP (m/w/d)

Wien, 20. Dezember 2024 - STELLENAUSSCHREIBUNG Nr. 03/2024 Die Auswahlkommisson, ernannt vom brasilianischen Botschafter in Wien, in Ausübung seines Amtes, veröffentlicht hiermit, dass die Bewerbungen für die Stelle einer (1) technischen Assistentin / eines (1) technischen Assistenten (AT), laut Dekret 1.570, vom 21.07.1995, und der Verordnung vom 12. September 1995, des brasilianischen Außenministeriums, unter folgenden Vertragsbedingungen eröffnet sind: <ol> <li>Position und Aufgabenbereich </li> </ol> 1.1. Die vorliegende Ausschreibung regelt die Auswahl einer technischen Assistentin / eines technischen Assistenten, zeitlich begrenzt für 1 (ein) Jahr, für die Stelle in der Kanzlei der Botschaft von Brasilien in Wien, in 1010 Wien, Pestalozzigasse 4. 1.2. Die Tätigkeitsbereiche umfassen: <ul> <li> Erstellung des Grundentwurfs und des Durchführungsprojekts für Renovierungsarbeiten an der offiziellen Residenz der brasilianischen Botschaft in Wien; </li> <li> Erarbeitung der notwendigen Kostenvoranschläge, die für das Ausschreibungsverfahren für die Renovierungsarbeiten notwendig sind; </li> <li> Beratung hinsichtlich der Eignung der eingegangenen Dienstleistungsvorschläge; </li> <li> Überwachung der Ausführung der Arbeiten, um die Einhaltung des Zeitplans, des Budgets und der technischen Qualität sicherzustellen; </li> <li> Planung, Koordinierung und Überwachung von Aktivitäten im Zusammenhang mit den Bauarbeiten, wie Reparaturen und Empfehlungen, mit dem Ziel, die Einrichtungen der brasilianischen Botschaft in Wien in einem angemessenen Betriebszustand zu halten. </li> </ul> 1.3. Die Arbeitszeit der/des Angestellten wird 40 Wochenstunden betragen, im Zeitraum von Montag bis Freitag, gemäß österreichischem Arbeitsgesetz. 1.4. Die/der Angestellte wird ihren/seinen Aufgabenbereich in erster Linie in der Kanzlei der Botschaft von Brasilien in Wien ausüben. Außerdem kann die Teilnahme an Events außerhalb der Botschaft und außerhalb Wiens verlangt werden. 1.5. Die Bezahlung beträgt 2.743,25 Euro (zweitausend siebenhundert dreiundvierzig Euro und fünfundzwanzig Eurocent) brutto monatlich. Dieser Betrag umfasst die von der österreichischen Gesetzgebung vorgesehenen Sonderzahlungen. <ol start="2"> <li>Bewerbungen </li> </ol> 2.1. Gemäß der geltenden Gesetzeslage wird die technische Assistentin / der technische Assistent, mit brasilianischer Staatsbürgerschaft oder nicht, als Lokalangestellte/-r mit vertraglich festgehaltenen Dienstleistungen aufgenommen, die voraussetzen, dass die Kandidatin / der Kandidat mit Bau- und Ingenieurwesen des Landes Österreich vertraut ist. Das vorliegende Auswahlverfahren ist keine öffentliche Ausschreibung und die Anstellung in der technischen Assistenz bekleidet kein öffentliches Amt und auch keine öffentliche Stelle. 2.2. Das Arbeitsverhältnis unterliegt österreichischem Arbeitsrecht. 2.3. Die Probezeit wird einen Monat betragen. 2.4. Bewerbungen für das Auswahlverfahren zum technische Assistenten sind möglich für Personen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, eine höhere Schulbildung abgeschlossen haben, (Diplom in Bauingenieurwesen, die befähigt sind den Beruf des Baumeisters oder Bauingenieurs auszuüben) einen ordentlichen Aufenthalt und eine Arbeitsgenehmigung für den österreichischen Arbeitsmarkt nachweisen können. Außerdem sollten sie der deutschen und englischen Sprache mächtig sein. Die Beherrschung der portugiesischen oder spanischen Sprache wäre wünschenswert, ist aber kein Voraussetzungskriterium für die ausgeschriebene Stelle. 2.5. Berufserfahrung ist Voraussetzung. 2.6. Interessierte senden an die Verwaltungsabteilung der Botschaft von Brasilien in Wien, Pestalozzigasse 4/2, 1010 Wien, bis zum 7. Februar 2025, 17:00 Uhr, die folgenden Unterlagen in einfacher Kopie. Alternativ kann die Übersendung der Dokumente auch elektronisch per E-Mail erfolgen: I.) Detaillierter Lebenslauf, in deutscher oder englischer Sprache, aus dem zu entnehmen ist: Vor- und Zuname, Geburtsdatum und Geburtsort, Staatsbürgerschaft, Wohnort, Telefonnummer, private e-mail, Schulabschluss und eine kurze Zusammenfassung der Berufserfahrung; II.) Hochschulabschlusszeugnis (Diplom); III.) Bestätigung der Berufsausübung oder Zulassungsbestätigung für die Ausübung des Berufs zum Bauingenieur in Österreich. IV.) Kopie des gültigen Personalausweises (Reisepass); V.) Auszug aus dem polizeilichen Melderegister (polizeiliches Führungszeugnis), nicht älter als drei Monate; VI.) Kopie eines gültigen Visums oder eines Lichtbildausweises für Brasilianer oder EU-Ausländer, das den ordentlichen Wohnsitz und eine gültige Arbeitsbewilligung für Österreich beweist; VII.) Brasilianer/-innen müssen außerdem folgende Dokumente vorlegen: a) Erklärung, dass der Kandidat / die Kandidatin sich dessen bewußt ist, dass er / sie sich nicht für eine öffentliche Dienststelle oder ein öffentliches Amt bewirbt, das dem brasilianischen Rechtssystem unterliegt; b) Nachweis über die Einhaltung der Wahlverpflichtung; c) Erklärung, dass Sie keinen aktiven Beamtenstatus innehaben und dass Sie keine Entlohnung von der brasilianischen Regierung erhalten (im Anmeldeformular enthalten); d) für männliche brasilianische Kandidaten: Nachweis über regulär geleisteten Wehrdienst; 2.7. Dokumente, die nach dem Ablaufdatum, wie unter Punkt 2.6 beschrieben, eintreffen werden nicht begutachtet. Das Selbe gilt für jene Kandidaten, die die geforderten Unterlagen dieser Ausschreibung nicht vollständig vorlegen; diese werden aus dem Bewerbungsverfahren ausgeschlossen. 2.8. Die brasilianische Botschaft in Wien bietet keine Unterstützung zum Erhalt eines Visums für diese Stelle. Jene Kandidaten, ohne österreichische Staatsbürgerschaft, müssen bereits über eine Vollzeitarbeitserlaubnis verfügen. <ol start="3"> <li>Auswahlverfahren </li> </ol> 3.1. Das Auswahlverfahren wird von der Auswahlkommission durchgeführt und besteht aus drei Etappen. Die Erste besteht aus der Prüfung der Lebensläufe und der jeweiligen Unterlagen im Ausscheidungsverfahren. Die Zweite aus der schriftlichen Prüfung im Ausscheidungsverfahren und die dritte Etappe besteht aus dem persönlichen Vorstellungsgespräch. 3.2. Während der ersten Etappe, der Prüfung der Lebensläufe, behält sich die Ausswahlkommission das Recht vor, basierend auf den eingereichten Dokumenten, jene Kandidaten abzulehnen, deren Qualifikationen nicht zur angebotenen Stelle passen. 3.3. Bei der Begutachtung der Lebensläufe, wird die Auswahlkommission sich auf folgende Kriterien stützen: Ausbildung, Berufserfahrung und Eignungsprofil für die Stelle. 3.3.1. Ausbildung (8 Punkte). Zusatzpunkte erhalten jene Kandidaten mit spezifischer Ausbildung im Bereich Denkmalschutz oder Architekur. Abgelegte Kurse und Zeugnisse werden ebenso positiv bewertet und müssen dokumentiert sein. 3.3.2. Berufserfahrung (5 Punkte). Zusatzpunkte erhalten jene Kandidaten, die Erfahrung in Planung und Ausführung von Großbaustellen oder Arbeiten zur Erhaltung denkmalgeschützter Gebäude. Empfehlungsschreiben müssen Informationen zur Kontaktaufnahme enthalten. 3.3.3. Eignung für die Stelle (7 Punkte). Zusatzpunkte erhalten jene Kandidaten, die Portugiesisch und andere Sprachen sprechen, sowie andere Angaben im Lebenslauf enthalten, die von der Auswahlkommission als vorteilhaft für die Ausübung des Aufgabenbereichs erachtet werden. 3.4. Die bei der Prüfung der Dokumente ausgewählten Kandidaten/Kandidatinnen werden zur schriftlichen Prüfung geladen. Wahrscheinlich wird am 10. Februar 2025 die Liste der Kandidaten für die schriftliche Prüfung veröffentlicht. 3.5. Die zweite Etappe, die schriftliche Prüfung, wird voraussichtlich am 14. Februar 2025 in der Botschaft von Brasilien in Wien stattfinden. Die Fragen sind in englischer und deutscher Sprache zu beantworten. 3.5.1. Die Liste mit den Beurteilungen der schriftlichen Prüfung wird auf der offiziellen Seite der Botschaft wahrscheinlich am 18. Februar 2025 veröffentlicht. 3.5.2. Die Kandidatin oder der Kandidat kann eine Überprüfung der schriftlichen Prüfung beantragen und Widerspruch ohne aufschiebende Wirkung einlegen. Einsprüche müssen innerhalb von zwei Werktagen nach Bekanntgabe des Ergebnisses per E-Mail eingereicht werden. 3.5.3. Die letztendliche Entscheidung der Auswahlkommission über die Einsprüche ist souverän und endgültig, daher gibt es keinen Einspruch gegen das Ergebnis eines Einspruchs. 3.6. Die dritte Etappe, das Vorstellungsgespräch, wird vorraussichtlich am 21. Februar 2025 stattfinden. 3.7. Während der Vorstellungsgespräche (50 Punkte) und in schriftlichen Tests (30 Punkte) werden Aspekte wie Eignung für die Stelle, Organisationsfähigkeit und Befolgung von Anweisungen, Höflichkeit, persönlicher Umgang mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten, Motivation für die Tätigkeit, Sprachkenntnisse, Verfassen von Texten in englischer und deutscher Sprache, korrekte und angemessene Ausdrucksform, analytisches Vermögen, Klarheit und Schlüssigkeit in der Ideenentwicklung in schriftlicher und mündlicher Form, Kenntnisse kommunikationstechnischer Hilfsmittel, (insbesondere Tabellenkalkulation) und andere beurteilt. 3.8. Die letztendliche Gesamtnote des Kandidaten / der Kandidatin, für die Reihung, ergibt sich aus der Summe der erreichten Punktezahl aus der Begutachtung des Lebenslaufs, den schriftlichen Tests und dem Vorstellungsgespräch, die zusammen eine maximale Punktezahl von 100 (einhundert) Punkten ergibt. <ol start="4"> <li>Allgemeines </li> </ol> 4.1. Die Entscheidung der Auswahlkommission wird auf der Website der Botschaft bei Abschluss des Auswahlverfahrens wahrscheinlich am 26. Februar 2025 verlautbart werden. 4.2. Das Ergebnis dieses Auswahlverfahrens bleibt ab der Verlautbarung gerechnet ein Jahr lang gültig. Während dieses Zeitraums werden die ausgewählten Kanditaten von der Botschaft in Evidenz gehalten, und können unter Beachtung der Reihenfolge der Bewertung, gerufen werden, wenn in derselben Stellenkategorie vorübergehend oder dauerhaft neue Stellen zu besetzen sind. 4.3. Nach Bekanntgabe des Ergebnisses wird der/die erstplatzierte Kandidat/-in von der Auswahlkommission aufgefordert, innerhalb von höchstens drei Werktagen in die Kanzlei der Botschaft zu kommen, ein Atest über die physische und psychische Eignung für die Stelle vorzulegen, einen Nachweis der Anmeldung bei der örtlichen Sozialversicherung (Krankenkasse) oder der Unmöglichkeit des Beitritts zu dieser, und eine eigenhändige Erklärung, dass der/die Kandidat/-in kein öffentliches Amt ausübt oder eine öffentliche Funktion innehat, wenn er/sie Brasilianer/-in ist. 4.4. Die Einstellung des erstplatzierten Kandidaten, zunächst für die Probezeit, wird ab dem 1. April 2025 wirksam, sobald die Formalitäten erledigt sind und die für die Einstellung erforderlichen Unterlagen vorliegen. 4.5. Im Falle des Rücktritts oder der Nichteinhaltung der Einstellungsbedingungen gilt der/die Kandidat/-in als aus dem Auswahlverfahren ausgeschlossen und der zweitplatzierte Kandidat wird zur Besetzung der freien Stelle gerufen. 4.6. Vorkommnisse, die nicht von dieser Ausschreibung erfasst sind, werden von der Auswahlkommission geregelt. Sydma Aguiar Damasceno Vorsitzende der Auswahlkommission

AUSWAHLVERFAHREN FUER DIE STELLE EINER BEFRISTETEN TECHNISCHEN ASSISTENTIN/ EINES TECHNISCHEN ASSISTENTEN - INGENIEURWESEN (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) KFZ-Techniker/-in (w/m/d) in Vollzeit. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!<h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem Traditionsunternehmen</li><li>Ausführliche Einschulung durch unsere erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Geregelte, feste Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit einer Jahreskarte für die Öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Arbeitsklima</li><li>Monatliches Brutto-Einstiegsgehalt ab €3.000,- auf Vollzeitbasis</li><li>Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul><h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Fehlerdiagnose von Fahrzeugen</li><li>Instandsetzung und Wartung von verschiedensten PKW-Modellen</li><li>Ausführen mechanischer und elektronischer Wartungsarbeiten</li><li>Einbau und Nachrüstung von Zubehör und technischen Komponenten</li><li>Arbeiten im Team</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker/in (m/w/d)</li><li>HV-Technik Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kraftfahrzeugtechnik</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Selbstständige, gründliche und gut organisierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Starten Sie mit uns in eine innovative Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben via HeyJobs.

KFZ-Techniker/in (m/w/d) / Vollzeit

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.takedajobs.com_privacynotice&amp;d=DwMFAg&amp;c=eIGjsITfXP_y-DLLX0uEHXJvU8nOHrUK8IrwNKOtkVU&amp;r=R7Z8seTzCwqpIAi7APe73INoZm9-sxCdHQKjwfWPCQs&amp;m=dHDH9k7lo2jkh-wOGxeg4p4mAfV8Vr_FCuR60MDlbTo&amp;s=Tj67ufwJLuB1vZlHjecELumJYbWpaHHiC9kI2nnRDKU&amp;e=" target="_blank">Privacy Notice</a> and <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.takeda.com_terms-2Dof-2Duse_&amp;d=DwMFAg&amp;c=eIGjsITfXP_y-DLLX0uEHXJvU8nOHrUK8IrwNKOtkVU&amp;r=R7Z8seTzCwqpIAi7APe73INoZm9-sxCdHQKjwfWPCQs&amp;m=dHDH9k7lo2jkh-wOGxeg4p4mAfV8Vr_FCuR60MDlbTo&amp;s=_CIJE9CeroUy1ZLHeCKCoxM1jCAPZSz9Vq5yEGoRCGg&amp;e=" target="_blank">Terms of Use</a>. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.<h2>Job Description</h2>Über die Rolle:Die Abteilung CST trägt Verantwortung für die manuelle &amp; maschinelle Reinigung, die Sterilisation und den internen Transport von unterschiedlichstem pharmazeutischem Produktionsequipment (z.B. große Behälter, Bechergläser, Schläuche). Nach einer umfassenden Einschulung bedienen Sie u.A. die verschiedenen Anlagen (z.B. Kabinenwaschanlagen, Autoklaven), überprüfen Einsatzdauer und -Häufigkeit z.B. von Luftfiltern, überwachen Sterilisationsvorgänge, verantworten den Probenzug und –Versand von Wasser- und Dampfproben und protokollieren sämtliche Arbeitsschritte. Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichsten steuerprogrammierbaren Anlagen, entwickeln Ihre technischen Fähigkeiten und etablieren gemeinsam mit Ihrem Team neue Systeme und Anlagen.<h1>Das bewirken Sie:</h1><ul><li>Manuelle Vorreinigung, maschinelle Reinigung und interner Transport von Produktionsequipment</li><li>Durchführung von Sterilisierungen - Beschickung und Bedienung von Heißluftsterilisatoren und Autoklaven</li><li>Überwachung der Sterilisierungsvorgänge (Überprüfung der vorgegebenen Sterilisationszeiten/Temperaturen und deren Vergleich mit den Schreiberaufzeichnungen &amp; Chargenprotokollen)</li><li>Mitarbeit bei der Kalibrierung, Validierung, Instandhaltung und Wartung von Reinigungs- und Sterilisationsanlagen</li><li>Fachgerechte, GMP konforme Durchführung und GDP gerechte Dokumentation</li><li>Mitarbeit bei der Lagerhaltung (z.B. Meldung von Verbrauchsmaterial)</li></ul><h1>Dafür bringen Sie mit:</h1><ul><li>Abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im pharmazeutischen Produktionsumfeld oder der Sterilgutversorgung ist willkommen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und Digitalisierung</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Hohe Lernbereitschaft und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Dokumentation) und gute PC Anwenderkenntnisse</li><li>Arbeitszeiten: attraktives Früh- und Spätschichtmodel ink. Wochenenden</li></ul><h1>Das bieten wir Ihnen:</h1>Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 2.700,94 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.<h2>Weitere Benefits:</h2><ul><li>Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiteinteilung wo möglich</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm</li><li>Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland</li><li>Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme</li><li>Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity &amp; Inclusion, Nachhaltigkeit)</li><li>Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung</li><li>Firmen-Events &amp; Feste</li><li>Betriebsrat</li><li>Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen</li><li>Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Inhouse Fitness &amp; Wellness Center in Wien</li></ul>Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Z6zSunC6RB8&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=3" target="_blank">Top Employer</a> und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung.&nbsp;Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.<h1>Empowering our people to shine</h1>Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=VSF-ESfu7XE&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=11" target="_blank">Wir fördern Vielfalt</a>. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.<h1>Mehr über uns:</h1>Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel sta von der Forschung &amp; Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.<h1>Mehr über Takeda auf YouTube</h1><a href="https://www.youtube.com/watch?v=DqOje4G6eY4&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP" target="_blank">Hier</a> geht’s zur Takeda YouTube Playlist.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=7SuMc3fzWn8&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=5" target="_blank">Mehr</a> über die Pharma 4.0 bei Takeda.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=x2A1FSloy1o&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=9" target="_blank">Mehr</a> über Nachhaltigkeit bei Takeda.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=VSF-ESfu7XE&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=11" target="_blank">Mehr</a> über Vielfalt bei Takeda.<h2>Locations</h2>AUT - Wien - Industriestrasse 72<h2>Worker Type</h2>Employee<h2>Worker Sub-Type</h2>Fixed Term (Fixed Term)<h2>Time Type</h2>Full time

Produktionsmitarbeiter Equipmentvorbereitung CST (w/m/d) - befristet auf 12 Monate - On Site

Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu Ihren Stärken. Ihr Job <ul> <li>Ihre Aufgabe umfasst die Durchführung relevanter, teilweise standardisierter Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet oder auf Grundlage interner Weiterbildungen der ÖBB-Technische Services (ÖBB-TS).</li> <li>Sie sind für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Werk Simmering im Fertigungsbereich Reisezugwagen zuständig.</li> <li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Sie dabei selbstverständlich (zB. ECM).</li> <li>Zudem unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnisse erfordern. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie Klimatechniker:in sind oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen.</li> <li>Klare Zielvorstellungen sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Verantwortung zu übernehmen ist Ihnen wichtig.</li> <li>Fähigkeiten, Lösungen zu finden und umzusetzen, zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat. </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m </li> <li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. </li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von EUR 2 968,59 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden).</li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens EUR 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.

Facharbeiter:in - Klimatechniker:in (Railjet) (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet Als Facharbeiter:in erwartet Sie abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu Ihren Stärken. Ihr Job <ul> <li>Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internenn Ausbildungen durchführen. </li> <li>Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Heavy Maintenance Werk Simmering im Fertigungsbereich Dani. </li> <li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Sie dabei selbstverständlich (zB. ECM). </li> <li>Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie einen Lehrabschluss als Schlosser:in/Metallbearbeiter:in besitzen, oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen. </li> <li>Sie haben Ihre Ziele klar im Blick und möchten Verantwortung übernehmen. </li> <li>Lösungen zu finden und umzusetzen zählt zu Ihren Stärken. </li> <li>Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat. </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.</li> <li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene" ist ein Mindestentgelt von EUR 2. 968,59 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden).</li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens EUR 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

421 Produktion / Fertigung / Handwerk Jobs in Schwechat, Österreich