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Du bist ein:e leidenschaftliche:r Gastgeber:in und möchtest dies auch in deinem Job ausleben? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Vivea Hotel Bad Traunstein sucht eine leidenschaftliche Restaurantfachkraft: Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li>Wir suchen echte Genussbotschafter:innen, die unsere Gäste beim Servieren von Speisen und Getränken verzaubern.</li> <li>Du bist ein spritziges Talent und begeisterst unsere Gäste mit einem Plausch und einem Witz? Genieße deinen Auftritt beim Beraten der Gäste zum Getränkeangebot!</li> <li>Wenn du beim Berücksichtigen der spezifischen Ernährungsanforderungen unserer Gäste nicht ins Schwitzen kommst, dann bring gemeinsam mit uns ein bisschen Spaß in die Welt der speziellen Diäten.</li> <li>Ordnung ist das halbe Leben! Das Vorbereiten und Sauberhalten des Arbeitsbereiches erleichtert dir und deinen Kolleg:innen die Arbeit.</li> <li>Lass den Zauber deines Teamspirits auch abteilungsübergreifend wirken und glänze bei der Zusammenarbeit mit der Küche.</li> </ul> Dein Know-how: Mit deinem Lehrabschluss als Restaurantfachfrau:Restaurantfachmann bist du gut gerüstet für deine Karriere. Auch deine Berufserfahrung im Servicebereich bringt dich bei uns weiter. Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft sind für uns das A und O – auch um unseren herzlichen Teamspirit nicht zu verlieren. Dank deiner guten Deutschkenntnisse (mind. B2) steht einer reibungslosen Kommunikation mit deinen Kolleg:innen und den Gästen nichts im Wege. Wir bieten dir: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle:</li> </ul> Bei uns ist Teildienst kein Gesetz – wir verstehen, dass du möglichst viel Zeit mit deinen Lieblingsmenschen verbringen möchtest und sind daher für deine Wünsche offen. <ul> <li>Entspannter Feierabend:</li> </ul> Anders als in den klassischen Tourismus-Hotels können unsere Servicemitarbeitenden spätestens um 21:00 Uhr ihren wohlverdienten Feierabend genießen. <ul> <li>Unterstützung bei Schulungen und Kursen:</li> </ul> Wir freuen uns über wissbegierige Mitarbeitende! Deine Weiterbildung wird bei uns gefördert. <ul> <li>Tägliche Verpflegung:</li> </ul> Auch dein leibliches Wohl lassen wir nicht außer Acht und ist für dich kostenlos. <ul> <li>Unterkunftsmöglichkeiten:</li> </ul> Wenn dir deine Anfahrt zu weit ist, bieten wir dir auch die Möglichkeit einer Unterkunft in der Nähe des Hotels (nach Verfügbarkeit). <ul> <li>Unzählige weitere Benefits:</li> </ul> Nicht nur Team-Events, exklusive Einkaufsrabatte, Bike-Leasing und Prämien sind Vorteile, auf die du dich bei uns freuen kannst – lass dich überraschen! Für die Position bieten wir einen kollektivvertraglichen Bruttolohn von EUR 2344,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung. JBTC1_AT

Restaurantfachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit nach Absprache

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein EinsatzbereichAls Qualitätstechniker:in Quality Engineering erwartet dich eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in der Qualitätssicherung vonInstandhaltungsprozessen unserer Schienenfahrzeuge. In dieser Position zählenKommunikationsfähigkeit und Genauigkeit zu deine Stärken. Dein Job, du... <ul> <li>bist für die fachliche Steuerung und Beratung der Fertigungstechniker:innen sowie der Qualitätsmanagementbeauftragten in den Instandhaltungs-Werkstätten verantwortlich.</li> <li>definierst fixe und dynamische Quality Gates zur Absicherung der Instandhaltungsqualität und überprüfst Regelungen hinsichtlich Normenkonformität.</li> <li>führst Prozessanalysen durch und identifizierst Problemursachen, im Rahmen der Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen, zur Ableitung von Verbesserungsvorschlägen (8D/A3 Prozess).</li> <li>nimmst an Shopfloormeetings teil und führst Begehungen an den Standorten durch.</li> <li>bereitest Qualitätsdaten aus Reklamationen, Prüfungen und Messregelkarten auf.</li> <li>erstellst Dokumentationen und übernimmst das Q-Reporting für Entscheidungsträger:innen in deinen Regionen.</li> <li>unterstützt bei der Vorbereitung, Koordination und Begleitung von externen Zertifizierungsaudits und führst interne Audits im definierten Bereich durch.</li> </ul> <ul> <li>bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung auf Maturaniveau mit oder kannst eine mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im QSU Bereich vorweisen.</li> <li>verfügst idealerweise über eine Zertifizierung für Systembeauftragte Qualität, Qualitätsbeauftragte oder einen TS internen Auditor:innenkurs sowie gute Kenntnisse des QSU Managementsystems.</li> <li>besitzt Kenntnisse der QM Werkzeuge und bringst Erfahrung bei der Prüfplanung (Controlplanning) sowie der 8D/A3 Methodik mit oder bist bereit sich diese anzueignen.</li> <li>kennst Qualitätsnormen wie bspw. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, DIN EN 15085, DIN 6701 und verfügst auch über Kenntnisse zu FMEA, CTQ, A3, 8D, 5W, 5S oder Ishikawa.</li> <li>besitzt als kommunikationsstarke Persönlichkeit die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.</li> <li>bist durchsetzungsfähig, arbeitest genau und strukturiert und möchtest Verantwortung übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Home Office lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li> <li>Für die Funktion „Spezialist:in Systemmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Qualitätstechniker:in Quality Engineering

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. Support us in shaping the future of construction! Doka´s digital solutions include a wide range of digital services (SAAS, IOT,…) where our flagship initiative, Doka 360, is a customer-centric SaaS platform designed to support construction professionals throughout the entire lifecycle—from engineering and demand to logistics, material tracking, and returns. As Group Technical Lead (m/f/d) at Doka, you will take on the most important technical leadership role in the organizational structure of our digital development teams. You will lead our architects and Software &amp; IOT developers to peak performance and ensure that technical excellence, clear direction and a strong team culture go hand in hand. In this key position, you will be the central strategic and technical anchor point of our technical organization and enjoy a high reputation throughout the company. Your focus will be on developing people and teams and shaping an organization that sets technological and cultural standards. What You'll Do – Your Responsibilities <ul> <li>Ensure technical excellence: Ensure clear technical decisions and strategic architecture decisions in close coordination with the Senior Technical Architect.</li> <li>Overall technical leadership: Management and coaching of several development teams and architects with clarity, empathy and a high level of professional competence.</li> <li>Develop employees: Individual support for your team members to fully exploit their potential.</li> <li>Organizational Building: Designing a technical organization that is scalable, agile, and future-proof.</li> <li>Strengthen team culture: Build a culture of trust, open communication, and continuous improvement.</li> <li>Enabling Results: Helping teams achieve ambitious goals and overcome challenges.</li> </ul> Your profile <ul> <li>Experience: Several years of successful leadership and development of technical teams, including management of architects and developers.</li> <li>Leadership competence: Strong coaching and communication skills, organisational talent and prioritisation skills.</li> <li>Technical foundation: Solid understanding of key technologies like C# / .NET, Azure cloud infrastructure, and React – you don't need to code, but you can challenge and support those who do.</li> <li>Architectural awareness: Confident grasp of microservice architectures, API design, and scalable systems – you're a sparring partner for architects, not a bystander.</li> <li>Technical leadership experience: You've successfully led teams through complex technical environments and know how to grow organizations both structurally and culturally.</li> <li>Way of working: Strategic, visionary, empathetic, structured and motivating with a role model effect.</li> <li>Languages: Very good knowledge of German and English.</li> </ul> Why Join Us - What we offer <ul> <li>Strategic, high-impact role in a global digital transformation</li> <li>Greenfield SaaS product with executive-level support</li> <li>Culture of agility, ownership, and modern product thinking in an international team with flat hierarchies</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR 52,344 . Ready to build the digital future of construction with us? Apply now and join us on our digital journey. JBTC1_AT

Technical Group Lead Digital Solutions – Development Software & IOT (m/w/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden und suchst eine langfristige Perspektive im Lager? Dann haben wir das passende Angebot für dich! Für ein Unternehmen im Raum St. Pölten suchen wir Lagermitarbeiter:innen für vielseitige Aufgaben in der Warenlogistik. <ul> <li>Kommissionieren und Verpacken von Waren</li> <li>Be- und Entladen von LKWs</li> <li>Bereitstellen von Material für Produktion und Versand</li> <li>Mitwirken bei allgemeinen Lagertätigkeiten und Ordnung im Arbeitsbereich</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Lager oder in der Logistik von Vorteil</li> <li>Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2- oder 3-Schicht)</li> <li>Führerschein B und eigener PKW zum erreichen des Arbeitsortes</li> </ul> <ul> <li>Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Abläufe</li> <li>Kollegiales Betriebsklima und gute Einschulung</li> <li>Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 13,59 brutto pro Stunde (exkl. diverser Zulagen).</li> <li>Eine Überzahlung, ist abhängig von Qualifikation, dem eingeteilten Arbeitsplatz und Erfahrung möglich.</li> </ul> Benefits: JBTC1_AT

Lagermitarbeiter (m/w/x)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) 3100 St. Pölten

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen. Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit – aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Wir sind ein Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe mit Sitz in Amstetten/Enzesfeld, Österreich, und zählen weltweit zu den führenden Herstellern von Halbfabrikaten und Fertigteilen aus Kupfer und Kupferlegierungen. Dabei erzeugen wir über 90 % der Produkte für den Export. Weitere Informationen finden Sie unter: Wieland Austria. Qualitätsmanager:in (m/w/d) Aerospace – Schwerpunkt Nadcap Kennziffer: 2025-0130 Standort: 3300 Amstetten <ul> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits (insb. Nadcap, AS9100, interne &amp; externe Audits)</li> <li>Abweichungsmanagement: Analyse, Dokumentation und nachhaltige Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</li> <li>Mitarbeiter-Trainingsüberwachung: Sicherstellung der Qualifikationen durch Überwachung und Dokumentation von Schulungen im Qualitätsbereich</li> <li>Prozessüberwachung: Begleitung und Analyse von Produktions- und Prüfprozessen aus qualitätstechnischer Sicht</li> <li>QM-System pflegen und weiterentwickeln: Du hältst unser Managementsystem nach EN 9100 auf dem aktuellen Stand und entwickelst es kontinuierlich weiter</li> <li>Unterstützung im Qualitätsmanagementsystem: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten QM-Team zur Sicherstellung unserer Zertifizierungsanforderungen und Standards</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Luftfahrt oder Qualitätsmanagement, bringt Dich auf ein gutes Fundament.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Aerospace-Umfeld, vorzugsweise im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung, ist ein klarer Vorteil.</li> <li>Fundiertes Wissen über Nadcap, AS9100 und ISO 9001 wird vorausgesetzt – Kenntnisse in EASA/EN-Normen sind ein Plus.</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen im Qualitätsbereich (z. B. Qualitätsauditor:in, Six Sigma, Lean) runden Dein Profil ab.</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, eine prozessorientierte Denkweise sowie analytisches Vorgehen zeichnen Dich aus.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office ist selbstverständlich – Kenntnisse in SAP/QM oder vergleichbaren Tools sind wünschenswert.</li> <li>Sprachlich fühlst Du Dich sowohl auf Deutsch als auch Englisch wohl – in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Besser mitgestalten: Wir bieten Dir, als zukunftsorientiertes Unternehmen, einen sicheren Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima in einem agilen Team, das auf Wachstum und neue Chancen setzt. Hinzu kommt ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit mit einem nachhaltigen Produkt selbständig zu arbeiten.</li> <li>Entlohnung: Die Entlohnung entspricht dem Kollektivvertrag der Angestellten der NE-Metallindustrie, mit einem Jahresbruttogehalt von € 52.197,04. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Qualitätsmanager:in (m/w/d) Aerospace – Schwerpunkt Nadcap

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. Support us in shaping the future of construction! Doka´s digital solutions include a wide range of digital services (SAAS, IOT,…) where our flagship initiative, Doka 360, is a customer-centric SaaS platform designed to support construction professionals throughout the entire lifecycle—from engineering and demand to logistics, material tracking, and returns. As Head of Product Management and Operation Digital Solutions, you will be a key driver in building a modern digital business within a traditional industrial environment. You'll lead the entire product ecosystem—Product Management, Product Operations (CSM, CMS, CRM, GTM), and Product Design (UX/UI) — and scale an agile organization focused on customer value, product excellence, and operational effectiveness. What You'll Do – Your Responsibilities <ul> <li>Build and scale a high-performing product organization with multidisciplinary teams, including Product Managers, Product Ops, UX/UI, and Data.</li> <li>Develop and drive the strategic product portfolio across the Doka 360 platform and related digital services.</li> <li>Foster a customer-centric and data-informed culture rooted in agile principles, product discovery, and iterative delivery.</li> <li>Champion the shift from project-based execution to modern product thinking.</li> <li>Collaborate cross-functionally with engineering, sales, marketing, and operations to ensure alignment and business impact.</li> <li>Represent the digital unit at executive level and drive adoption of digital mindset and agile practices across the organization.</li> </ul> What You'll Bring - Your Profile <ul> <li>7+ years in product management and/or product operations, including 3+ years in a leadership position (leading leaders) in teams of +15</li> <li>Experience building and scaling teams in SaaS, B2B, or platform environments.</li> <li>Deep understanding of product ops, customer success, CRM, GTM strategies, and UX.</li> <li>Proven ability to navigate and lead transformation in traditional industry contexts.</li> <li>Excellent communication and stakeholder alignment skills.</li> <li>Fluent in English; German is a plus.</li> </ul> Why Join Us - What we offer <ul> <li>Strategic, high-impact role in a global digital transformation</li> <li>Greenfield SaaS product with executive-level support</li> <li>Culture of agility, ownership, and modern product thinking</li> <li>International team, flat hierarchies</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR 52,346. Ready to help build something that lasts? Apply now and join us on our digital journey. JBTC1_AT

Head of Product Management & Operation Digital Solutions

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. Support the digital transformation of the construction industry. Doka´s digital solutions include a wide range of digital services (SAAS, IOT,…) where our flagship initiative, Doka 360, is a customer-centric SaaS platform designed to support construction professionals throughout the entire lifecycle—from engineering and demand to logistics, material tracking, and returns. As a Senior Product Manager, you'll take strategic ownership of a key product domain and lead several empowered product teams. You'll coach Product Managers, align cross-functional teams, and drive real customer and business outcomes. What You'll Do – Your Responsibilities <ul> <li>Own the product vision and strategy for a core domain of Doka 360 (e.g., Business Operations or Platform Services)</li> <li>Lead and mentor project teams across multiple squads</li> <li>Ensure alignment within and across product areas to maximize value and consistency</li> <li>Act as the voice of the customer and internal stakeholders and ensure we solve the right problems</li> <li>Partner with engineering and design leadership to enable high-performing teams</li> <li>Translate company strategy into measurable product outcomes (OKRs)</li> <li>Represent your product area to senior leadership and drive stakeholder alignment</li> <li>Continuously improve product management practices and contribute to the evolution of Doka's product organization</li> </ul> What You'll Need - Your Profile <ul> <li>5+ years of experience in digital product management, with 2+ years in a senior or leadership role</li> <li>Proven success in leading cross-functional teams and delivering measurable value</li> <li>Experience coaching Product Managers and driving alignment across squads</li> <li>Strong grasp of discovery methods, product strategy, and agile delivery</li> <li>Skilled at navigating complex stakeholder landscapes across business and tech</li> <li>Excellent communication, storytelling, and stakeholder engagement skills</li> <li>Experience in SaaS, logistics, or construction tech is a strong plus</li> <li>Fluent in English; German is a bonus</li> </ul> Why Join Us - What we offer <ul> <li>Strategic role in a high-impact digital transformation</li> <li>Empowered teams, modern product culture, and outcome-driven work</li> <li>Opportunity to shape how construction professionals work worldwide</li> <li>International collaboration and flat hierarchies</li> <li>Personal development support and leadership growth</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR 47,587. Ready to help build something that lasts? Apply now and join us on our digital journey. JBTC1_AT

Senior Product Manager – Digital Unit (m/f/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java und React, um im Rahmen der agilen Produktentwicklung beizutragen, spezialisierte SW-Lösungen für das Bildungswesen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Als Java SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie an kundenspezifischen Web-Projekten rund um eine der Kernapplikationen mit. Das Backend basiert auf Java mit Spring bzw. Spring Boot, im Frontend setzen Sie auf JavaScript bzw. TypeScript und React. Sie entwickeln neue Features, verbessern bestehende Funktionen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SW-Produkt-Features und der zugrunde liegenden Prozesse mit. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auch auf der Anwendung und Weiterentwicklung KI-gestützter Werkzeuge, die die Zusammenarbeit im Team sowie die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Features effizienter und angenehmer gestalten. <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität</li> <li>Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, v.a. Spring 6 und Spring Boot 3</li> <li>Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen mit JavaScript bzw. TypeScript</li> <li>Breites relationales Datenbanken-Know-how und idealerweise Erfahrung mit MariaDB</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Schnittstellen-Entwicklung, sowohl REST als auch SOAP</li> <li>Breites Wissen und Erfahrung im Unit-Testing und im Umgang mit professionellen CI/ CD Pipelines und Tools wie GitLab und Gradle</li> <li>Hohes Interesse und breites Wissen rund um aktuelle KI-Technologien sowie Erfahrung mit der Evaluation und Integration KI-basierter Tools in agile Entwicklungsumgebungen</li> <li>Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Persönlich sind Sie</h3> <ul> <li>positiv und umgänglich, um eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern und ein angenehmes Arbeitsumfeld mitzugestalten</li> <li>verantwortungsbewusst, wodurch Sie Gestaltungsspielraum in Aufgaben und Prozessen sinnvoll nutzen und zu einer gezielten Produkt- und Projektabwicklung beitragen</li> <li>eigenverantwortlich und kooperativ, um selbstorganisiert und im Team agil erfolgreich zusammenzuarbeiten</li> <li>ausgeglichen und beständig, weshalb Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb eines Unternehmens interessiert sind</li> </ul> <ul> <li>Nachhaltige Innovationen gestalten: Als Anbieter digitaler Lösungen unterstützen wir öffentliche Institutionen und Bildungsträger, ihre Prozesse modern und zukunftsfähig zu gestalten.</li> <li>Eigene Produkte, starke Projekte und echter Impact: Wir entwickeln SW, die Organisationen hilft, ihre Abläufe zu optimieren und setzen auf Produktentwicklung sowie individuelle Projekte.</li> <li>Agil, kollaborativ und zukunftsorientiert: Mit gesamt 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren cross-funktional organisierten SW-Entwicklungsteams arbeiten wir iterativ, eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum an innovativen Kundenlösungen.</li> <li>Pioniergeist mit langjähriger Markterfahrung: Wir verbinden moderne Ansätze mit gewachsenen Strukturen - dynamisch und zugleich stabil. Wenn Sie Veränderungen mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</li> <li>Effizient, transparent, eigenverantwortlich: Unsere Teams organisieren sich selbst und treffen Entscheidungen dort, wo sie gebraucht werden. Flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Abstimmungen und Flexibilität.</li> <li>Flexibilität, Fairness und Work-Life-Balance: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbarer Arbeitszeit ohne All-in-Vertrag und einem familienfreundlichen Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine langfristige, gesunde Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!</li> <li>Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 5.500 € monatlich (14x).</li> <li>Beschäftigungsverhältnis: Anstellung</li> <li>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit</li> <li>Dienstort: NÖ, nördlich von Wien</li> </ul> JBTC1_AT

Java SW-Entwickler (w/m/d)

Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb von technischen Produkten und Freude daran, den Erfolg eines etablierten österreichischen Familienunternehmens maßgeblich mitzugestalten? Sie legen Wert darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, welches mit Professionalität und langjähriger Kompetenz in der Produktion von hochpräzisen Formteilen aus Kunststoff Maßstäbe setzt? Für unseren Kunden suchen wir nach einer vertriebsaffinen Persönlichkeit mit B2B-Erfahrung im produzierenden Umfeld. <ul> <li>Neukundenakquisition und Betreuung von langjährigen Bestandskunden, Key Account Management</li> <li>Präsentation von Produkten und Lösungen beim Kunden, sowie Angebotslegung und -verhandlung über den gesamten Verkaufsprozess</li> <li>Marktentwicklung &amp; Analyse, Identifikation von Potenzialen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Vertriebsleitung sowie der Produktion zur Sicherstellung kundenspezifischer Lösungen</li> <li>Pflege und Ausbau des Netzwerks durch Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen sowie die professionelle Repräsentation des Unternehmens nach außen</li> <li>Reisetätigkeit ca. 30 %</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität) oder betriebswirtschaftlicher Background mit fundierter Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, bevorzugt Werkzeugbau oder Spritzguß- / Kunststofftechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit Projektmanagementexpertise in komplexen Themenstellungen</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Industrie- und Gewerbekunden</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung mit unternehmerischem Denken</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen IT -Systemen, CAD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristig ausgerichtete Perspektive in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeit, Verantwortung und zahlreichen Benefits. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab rund EUR 70.000,00 inkl. Firmen-PKW (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung). JBTC1_AT

351 Jobs in 3251 Purgstall an der Erlauf, Österreich