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Unser Auftraggeber ist eine moderne, mehrfach regional vertretene Steuerberatungskanzlei. Für den Standort in Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachlich mitgestalten und sich langfristig einbringen möchte. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Innovationsfreude und einem offenen, vielfältigen Team, in dem neue Ideen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht sind. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen</li> <li>Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen</li> <li>Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.)</li> <li>Abwicklung von monatlichen Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für Klient:innen und interne Zwecke</li> <li>Kontrolle und Qualitätssicherung der Abrechnungen (z. B. Plausibilitätsprüfungen, Abstimmungen mit Buchhaltung und Controlling)</li> <li>Laufende Optimierung der internen Prozesse sowie Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten</li> <li>Begleitung von GPLA-Prüfungen und Vorbereitung relevanter Unterlagen</li> <li>Unterstützung und fachliche Ansprechperson für Kolleg:innen im Team bei komplexeren Fällen</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Verrechnungssystems und der Mandantenbetreuung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o. ä.)</li> <li>Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) – Pflichtvoraussetzung</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office</li> <li>Freude an der laufenden Klientenbetreuung und am Austausch mit unterschiedlichen Unternehmen</li> <li>Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Übernahme von Verantwortung</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell: ab 25 Std./Woche bis Vollzeit</li> <li>Möglichkeit auf Homeoffice 1 Tag/Woche</li> <li>Essenszuschuss, regelmäßige Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsausflüge, Workshops, ein wertschätzendes Teamklima</li> <li>Modern ausgestattete Kanzlei mit Fokus auf Digitalisierung</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Lage in Graz – Öffi-Ticket inklusive</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird dir ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Personalverrechner (m/w/d)

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen <a href="http://www.personal-zellner.at/branchen" target="_blank">verschiedenster Bereiche</a> aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. • Projektverantwortung sowie eigenständige technische und kaufmännische Umsetzung nationaler und internationaler Projekte im Bereich HKLS und TGA • Aktive Unterstützung des Vertriebs durch Einbringung von technischen Fachwissen in Angebotsprozessen • Steuerung von Projekten hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen, Koordination von Bestellungen, Aufmaßen, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung • Sicherstellung einer effizienten und zielgerechten Kommunikation mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und internen Schnittstellen • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Großprojekten im Bereich HKLS / Gebäudetechnik • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge • Kundenorientiertes, sicheres und gepflegtes Auftreten • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Reisebereitschaft sowie Führerschein B • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kollegialen Umfeld • Strukturierter Onboardingprozess und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen • Fitnessangebote &amp; Massagen im Haus, Firmenevents &amp; Teambuildings • Entspannungsbereiche &amp; moderne Arbeitsumgebung, Firmenfahrzeug, Laptop/Tablet und Firmenhandy Diese Konditionen sind geboten... Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 5.700,-. Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnissen) online. JBTC1_AT

Projektleiter HKLS/Gebäudetechnik (m/w/x)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden in Weiz, für 38,5 Stunden pro Woche, eine:n Logistiker:in.Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie und arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt. <ul> <li>Allgemeine Lagertätigkeiten von Transformatorteilen</li> <li>Selbstständiges Durchführen von Kommissionierung mittels Kommissionslisten und/oder Handscannern</li> <li>Be- und Entladen von LKW's</li> <li>Qualitätskontrolle der Transformatorenteile</li> <li>Arbeiten in der Höhe</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbearbeitungstechniker:in/ Logistiker:in</li> <li>Staplerschein und Kranschein von Vorteil</li> <li>Gewissenhaftes Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li> <li>Schwindelfrei</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Schicht- und Überstundenbereitschaft</li> </ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.448,15 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Logistiker:in

Komm zu bazuba und revolutioniere mit uns den Badezimmermarkt! Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Innovation und Qualität. In unserem Team arbeitest du als GWH Installateur an atemberaubenden Badezimmer-Makeovers, die nicht nur optisch beeindrucken, sondern auch durch ihre Langlebigkeit überzeugen. Dein Alltag bei uns (nach entsprechender Einarbeitung) <ul> <li>Du setzt Duschtassen &amp; montierst Duschtrennwände</li> <li>Du bringst Abdichtungen und Paneele an</li> <li>Du installierst sanitäre Objekte wie Waschtische, WCs und Armaturen</li> </ul> Du bringst neben deinem fachlichen Know-how auch Freude an der Arbeit und ein starkes Wir-Gefühl mit? Dann bist du genau richtig bei uns! <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als GWH Installateur</li> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung ist ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B</li> <li>Deine Deutschkenntnisse ermöglichen es dir, mit Kunden und Kollegen gleichermaßen klar zu kommunizieren</li> <li>Du bist geschickt im Umgang mit Handys und Tablets</li> </ul> <ul> <li>Lohn ab € 3.200 brutto / Monat (je nach Qualifikation)</li> <li>Profi-Werkzeug von Bosch Professional, Festool, etc.</li> <li>Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Würth, etc.</li> <li>Du wirst direkt von bazuba angestellt und nicht bei einer Personalfirma</li> </ul> Das wirst du bei uns nicht finden <ul> <li>Keine lauten Befehle: Wir setzen auf respektvolle Kommunikation und Teamarbeit</li> <li>Keine Schichtarbeit: Genieße feste Arbeitszeiten ohne die Unannehmlichkeiten von Schichtarbeit</li> <li>Keine Wochenendarbeit: Deine Wochenenden gehören dir und deiner Familie</li> <li>Keine Saisonarbeit: Wir bieten ganzjährige Beschäftigung ohne die Unsicherheit von Saisonarbeit</li> <li>Keine Baustellen im Freien: Unsere Projekte finden im Inneren statt, geschützt vom Wetter</li> </ul> JBTC1_AT

GWH Installateur (m/w/d)

Die Anstaltsapotheke ist für die Versorgung des LKH-Univ. Klinikum Graz mit Arzneimittel und Medizinprodukten zuständig und bietet zuverlässige und schnelle Bereitstellung der benötigten Medikamente und Medizinprodukte. Neben der logistischen Versorgung gehört die Herstellung von Medikamenten für das gesamte Spektrum der universitären Medizin zu den Hauptaufgaben der Anstaltsapotheke. Ein Großteil des Herstellbetriebs ist nach GMP bzw. GDP zertifiziert. Sämtliche Fachabteilungen des LKH-Univ. Klinikum Graz werden bei der Durchführung von klinischen Arzneimittelstudien mit der GMP-konformen Herstellung von Studienmedikation unterstützt. Die Anstaltsapotheke übernimmt auch die Aufgabe einer Konsiliarapotheke für zahlreiche KAGes Standorte. Sie erfüllt eine zentrale Aufgabe für die Be­schaffung und wirtschaftliche Gebarung von Medikamenten im Rahmen der Steier­mär­kischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen. #wirsindKAGes Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt folgende Stelle aus: Leiter*in der Apotheke am LKH-Univ. Klinikum Graz Bewerben Sie sich bis spätestens 23. November 2025 <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/" target="_blank">LKH-Univ.Klinikum Graz</a> <ul> <li>Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Arzneimittelmanagements unter Sicherstellung höchster Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsstandards</li> <li>Personalverantwortung für das Apothekenpersonal und deren Fort- und Weiterbildung inkl. Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen und –prozesse</li> <li>Arzneimittelherstellung nach GMP-Vorgaben und Arzneimittellogistik nach GDP-Vorgaben</li> <li>Pharmazeutische Beratung und Projektbeteiligung in interdisziplinären Kommissionen, Arbeitskreisen und Projekten, auch Krankenanstalten übergreifend</li> <li>Unterstützung bei Budgetierungs-, Controlling- und Verhandlungsprozessen</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie</li> <li>Allgemeine Berufsberechtigung als Apotheker*in (Apothekerdiplom)</li> <li>Nachweis der Leitungsberechtigung (mind. 5jährige Tätigkeit im Volldienst einer Apotheke)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenhausfachapotheker*zur Krankenhausfachapothekerin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einer Anstaltsapotheke</li> <li>Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung in pharmazeutischer Prozess- und Produktentwicklung</li> <li>Erfahrung in GMP-konformer Arzneimittelherstellung</li> <li>Befugnis als Ausübung einer sachkundigen Person gemäß AMG</li> </ul> </li> <li>Führungserfahrung erwünscht</li> <li>Organisationskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis </li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Führungskompetenz mit Teamorientierung und Entscheidungsstärke</li> <li>Vertrauensvolle, respektvolle und integrative Zusammenarbeit fördernd</li> <li>Klarer und empathischer Kommunikationsstil</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Effizienz und Organisationsstärke</li> <li>Vorausschauende und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Präsenz und Netzwerkkompetenz</li> <li>Interesse und Verständnis für wissenschaftliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema Ein Entgelt bestehend aus dem Gehalt (14x jährlich) laut Gehalts- und Entlohnungsschema gem. § 14 GKG 2002 idjgF. (Höhe abhängig von Vordienstzeiten), der Ausgleichszulage von € 1.625,50.-- (14x jährlich), der Leiterzulage von € 1.539,-- (14x jährlich) sowie der Zulage für Fachapotheker*innen von € 650,20 (alle Gehaltsansatz 2025). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll mit 01.04.2026 erfolgen. Befristung auf 3 Jahre-&gt; in weiterer Folge wird, bei gegebenem Verwendungserfolg, rollierend auf 5 Jahre befristet. Die Anstellung erfolgt in einem Dienstverhältnis zur Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. JBTC1_AT

Leiter*in der Apotheke am LKH-Univ. Klinikum Graz

Wir realisieren in Face-to-Face Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie. Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein! Wir suchen Projektleiter im Team Haustechnik für Koordinierung und Fachbauaufsicht im Bereich HKLS, die sich wie wir für die Planung und Umsetzung von energieeffizienten und nachhaltigen High-End-Bauprojekten in Industrie, Gesundheitswesen und Forschung begeistern. <ul> <li>Projektierung, Entwicklung und Abwicklung von komplexen HKLS-Projekten z.B. im Krankenhaus-, Pharma- oder Lebensmittel-Bereich</li> <li>Koordination mit Planungspartnern</li> <li>Koordination der BIM Konstrukteure</li> <li>Kundenkontakt und Reporting</li> <li>Fachbauaufsicht</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, BSc. (FH) Studium o.ä.) im Bereich Gebäudetechnik- und/oder Energietechnik</li> <li>Berufserfahrung in Planung HKLS und Abwicklung von Hochbauprojekten</li> <li>Erfahrung in der technischen Auslegung und Spezifikation von HKLS-Systemen</li> <li>Erfahrung mit energieeffizienter Gebäudetechnik</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit vielen innovativen Geschäftspartnern. Geboten wird eine attraktive Entlohnung und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest. Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000 und bieten einige weitere Benefits (beispielsweise Gleitzeit, hohes Weiterbildungsbudget, Obst, geführtes Onboarding, gemeinsame Ausflüge und Feiern, Betriebsarzt im Haus, Elektro-Poolautos und vieles mehr) für unsere Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Projektleiter Planung HKLS (m/w/d)

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen <a href="http://www.personal-zellner.at/branchen" target="_blank">verschiedenster Bereiche</a> aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. • Projektverantwortung sowie technische und kaufmännische Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik und TGA • Aktive Mitgestaltung des Vertriebs und Unterstützung bei der Kundenakquise • Steuerung von Projekten hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen • Verantwortung für Bestellungen, Aufmaßen, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung • Sicherstellung einer zielgerechten Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und allen Projektbeteiligten • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Großprojekten im Bereich HKLS/Gebäudetechnik • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge • Kundenorientiertes, sicheres und gepflegtes Auftreten • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Reisebereitschaft sowie Führerschein B • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kollegialen Umfeld • Strukturierter Onboardingprozess und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen • Fitnessangebote &amp; Massagen im Haus • Firmenevents &amp; Teambuildings • Entspannungsbereiche &amp; moderne Arbeitsumgebung • Firmenfahrzeug • Laptop/Tablet und Firmenhandy Diese Konditionen sind geboten... Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 5.700,-. Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnissen) online. JBTC1_AT

Projektleiter Elektrotechnik/Gebäudetechnik (m/w/x)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen an der Kassa</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> <li>Tresorverwaltung inkl. Wechselgeldbestellungen, Tagesabschluss, Losungen und Abschöpfungen</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Kassa

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Kassa

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Mit über 80 Mitarbeiter:innen ist unser Institut das größte der Fakultät. Damit kann ein großer Bereich in Lehre und Forschung abgedeckt werden. Zentrale Stellung in Forschung und Lehre kommt dem österreichischen Verfassungs- und Verwaltungsrecht zu, das im gesamteuropäischen Kontext und in rechtsvergleichender Perspektive reflektiert wird. Die rechtliche Analyse wird dabei mit den Nachbarwissenschaften, vor allem der Politikwissenschaft und den Verwaltungswissenschaften, verbunden. Auf Basis dieser interdisziplinären Orientierung leistet das Institut auch einen wesentlichen Beitrag zum Südosteuropaschwerpunkt der Universität. Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in Dissertant:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 14.11.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat</li> <li>Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.007,20</li> <li>Dienstbeginn: Januar 2026</li> <li>Wochenstunden: 30 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> <li>Befristung: 4 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Verfassen einer Dissertation zu den Grundlagen des Energierechts</li> <li>Mitarbeit am Forschungsvorhaben Energy Law as a Legal Field (FWF)</li> <li>Mitwirkung in Forschungsprojekten</li> <li>Erstellen wissenschaftlicher Publikationen</li> <li>Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> <li>Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Rechtswissenschaften</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 52.007,20. JBTC1_AT

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