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Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken undBahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innenzur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einenzentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, dassind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE). Hier findest du einen kurzen Einblick in unseren Geschäftsbereich! Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du verantwortest die operative Abwicklung des gesamten Personallebenszyklus - von der Aufnahme von Mitarbeiter:innen, über Versetzungen und Gehaltsmaßnahmen bis hin zum Ausscheiden.</li> <li>Du erstellst Personalvorschauplanungen, Soll-/Ist Vergleiche und Abweichungsanalysen.</li> <li>Du verantwortest das Krankenstands- und Urlaubscontrolling für deine Region und die Qualitätskontrolle der Zeitwirtschaftsbuchungen.</li> <li>Du stellst die Umsetzung aller notwendigen Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen sicher.</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Stab Managementservice, Regionalleitung, ASC-Leitung und der Arbeitnehmer:innen-Vertretung bei personalrelevanten Themen. Mit deinen Partner:innen entwickelst du innovative Konzepte, um den Geschäftsbereich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du einen wirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources mitbringst oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine interne Ausbildung in diesem Bereich vorweisen kannst.</li> <li>Du bringst einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit.</li> <li>Du hast sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP R/3 HR und verfügst über fundierte MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Koordination von Teams und verfügst über Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Du bist visionär und innovativ, scheust dich nicht über den Tellerrand zu blicken und möchtest mit uns gemeinsam HR von einem administrativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Senior Spezialist:in Business Partner:in regional“ istein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> <li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch einattraktives Gleitzeitmodell (38,5 Std). </li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unserenReisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischenUrlaubsregionen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweitÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zunehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur anklimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns amHerzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li> <li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangebotensowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>In deinem Job genießt du sehr selbstständiges Arbeiten mitviel Abwechslung.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HR-Manager:in (HR-Controlling & Senior Spezialist:in Business Partner:in)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zu unseren internationalen Verwaltungsstandorten zu vielfältigen Themen aus der Buchhaltung </li> <li>Betreuung unserer Buchhaltungssoftware, Unterstützung bei Fragen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Systeme</li> <li>Koordination regelmäßiger Abstimmungen via Microsoft Teams oder persönliche Teilnahme an Vor-Ort-Terminen mit den internationalen Verwaltungsstandorten</li> <li>Monitoring der Einhaltung standardisierter Prozesse</li> <li>Unterstützung in der Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft – idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Interesse an der Analyse, Dokumentation und Standardisierung von Prozessen im Umfeld der Buchhaltung</li> <li>Erfahrung in Microsoft Office; Erste Kenntnisse in Confluence von Vorteil</li> <li>Freude an der Kommunikation mit Kolleg:innen in unseren internationalen Verwaltungsstandorten und Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitsreisen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern</li> <li>Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten</li> <li>Jahresbruttobezug von 50.884 (Bachelorabschluss) bzw. 55.712 EUR (Masterabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Kantine</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Business Analyst (m/w) Buchhaltung IT-Koordination

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für Gesellschaften des STRABAG-Konzerns</li> <li>Abwicklung des Lieferantenzahlungsverkehrs</li> <li>Selbstständige Buchung der täglichen Bankauszüge</li> <li>Umsatzsteuerliche Beurteilung von in- und ausländischen Geschäftsfällen</li> <li>Beratung von Baukaufleuten zu fachlichen Themen und kaufmännischen Softwareanwendungen</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme von Projekttätigkeiten und Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Universität, FH) oder Matura (HAK, HLW) </li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Buchhaltung oder im Umfeld der Steuerberatung</li> <li>Ausbildung zum:zur Buchhalter:in oder Bilanzbuchhalter:in von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office 365 (Excel, Word)</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und Handeln sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und überzeugende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern</li> <li>Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen</li> <li>Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten</li> <li>Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Kantine</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

3 Rechnungswesen / Controlling Jobs in Spittal an der Drau, Österreich