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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 5201 Seekirchen am Wallersee Mitarbeiter Nahlogistiker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Fährt Post-Firmenkunden nach einer vorgegeben Route ab und bringt bzw. holt diverse Sendungen Briefe und Pakete) - Ist Springer auf mehreren Routen - Je nach Tour: entweder am Stück von 06:00-14:30 Uhr oder geteilt von 13:00/14:00 Uhr - Unterstützt das Führungsteam bei Diensteinteilung und kurzfristigen Nachbesetzungen - Deutsch in Wort und Schrift - PC-Kenntnisse - Führerschein B ist Pflicht - Vollzeit 40 Wochenstunden von Montag - Freitag Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde +Taggeld ab der 5 Stunde 13,20 € netto ab der 9 Stunde 22,00 € netto Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Mitarbeiter Nahlogistiker (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften</li> <li>Selbstständige Bestellung der Waren</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> <li>Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf</li> <li>Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards</li> <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> <li>Leidenschaft für Fleisch</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Interesse am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten (keine Sonntags- oder Nachtdienste)</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Lärmreduzierte und angenehme Arbeitsumgebung</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.771,36 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Metzger:in

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Pasching Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung: <ul> <li>Baustoffe</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! In der Fachabteilung Baustoffe umfasst das Sortiment sämtliche Produkte zur Realisierung aller geplanten Bauprojekte unserer Kunden. Neben Baustoffen jeglicher Art (Ziegel, Dämmstoffe, Sackware, usw.), enthält die Produktauswahl umfangreiches Trockenbausortiment wie auch zahlreiche Gerüste, und Materialen zur Bedachung. Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle </li> <li>Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Maurer, Zimmermann, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches ab</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten. </li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Fachberater/innen: Baustoffe

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige Kalkulation anspruchsvoller Holzbauprojekte (Rohbau und GU-Projekte)</li> <li>Kostenermittlung über eigene Berechnungen / Modellierungen, Preisanfragen &amp; Abstimmung mit Fachabteilungen</li> <li>Verdichtung von Teilkalkulationen zu Gesamtangeboten inkl. Leistungsverzeichnissen</li> <li>Einholung &amp; Bewertung von Subunternehmerangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit Planung, Einkauf &amp; Projektverantwortlichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Hochbau, FH, TU – Bauingenieurwesen)</li> <li>Kenntnis der einschlägigen ÖNORMEN</li> <li>Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis für den modernen Holzbau von Vorteil</li> <li>Zahlenaffinität, analytisches Denken und digitale Affinität</li> <li>Erfahrung mit MS Office &amp; Kalkulationssoftware (z. B. iTWO)</li> <li>Kenntnisse in Modellierung (Revit) für die darauf aufbauende Kalkulation von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Perspektive in einer der spannendsten Zukunftsbranchen des Bauens</li> <li>Ein modernes, digital aufgestelltes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führungskultur</li> <li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, z. B. Richtung Angebotsmanagement, Projektsteuerung oder BIM</li> <li>Bruttogehalt ab € 65.000,-/Jahr (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Kalkulant:in Holzbau (m/w/d) - Zahlenfuchs mit Sägespänen im Blut

Unser Kunde ist einer der Top-Betriebe in Oberösterreich, traditionsbewusst und europaweit erfolgreich. Durch einzigartige Technologien hat man bereits die Marktführerschaft erreicht, es wird in den Bereichen Protection sowie Automotive produziert. Wir suchen aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung eine kompetente Persönlichkeit mit dem Wunsch, eine breite, abwechslungsreiche Führungsverantwortung zu übernehmen. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Personalverrechnung</li> <li>Fachliche und disziplinäre Führung eines kompetenten Teams (5 Mitarbeiter*innen)</li> <li>Beratende Rolle als Sparringspartner*in und Mitglied des Managementteams sowie Übernahme diverser Projekte im Finanzbereich </li> <li>Umfassendes Wissen im Bereich Bilanzierung nach UGB und IFRS, Liquiditätsplanung, Forecasts, Budgetierung, etc. </li> <li>Ansprechpartner*in für z.B. Behörden und Steuerberatung sowie interne Abteilungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung (bevorzugt wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Steuerrecht bzw. vergleichbar)</li> <li>Entsprechende Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung in einer produzierenden Branche</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke sowie Expertise in der Schaffung effizienter Prozesse </li> <li>Eigenständige Arbeitsweise mit Teamorientierung, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zudem ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 140.000,00 + Prämien + Firmen-PKW zur privaten Nutzung (entsprechende Anpassung gemäß Qualifikation und Erfahrung). Weiters werden diverse Benefits sowie ein stabiles, nachhaltig agierendes und teamorientiertes Umfeld geboten. JBTC1_AT

Head of Finance (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Wollten sie schon immer in der krisensicheren Pharmabranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance: JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Pharma-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Data Engineers einen Top-Zugang zu interessanten Pharma-Jobs. Für ein renommiertes Pharma-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n Data Engineer für Pharmabranche (m/w/d) <ul> <li>Mitgestaltung und Umsetzung von Data-Governance-Strategien, inklusive Einführung von Versionierung und Zugriffssteuerung</li> <li>Implementierung von Datenmodellen und Anbindung neuer Datenquellen an den Data Lake</li> <li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Use-Cases in den Bereichen Data Analytics und BI</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und -integrität</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur Bereitstellung der benötigten Daten</li> <li>Optimierung der Datenverarbeitung für Leistung und Skalierbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereich wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit Datenbanktechnologien (zB SQL, NoSQL)</li> <li>Erfahrung in der (Weiter)Entwicklung moderner Cloud-Datenplattformen, insbesondere mit Azure, Power BI, Azure Data Factory und idealerweise Microsoft Fabric</li> <li>Verständnis von ETL-Prozessen und Datenintegration</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>FESTANSTELLUNG in einem renommierten Pharmabetrieb in OÖ</li> <li>Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)</li> <li>Eine langfristige Anstellung in einer Branche mit hohem Zukunftspotential</li> <li>Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem engagierten Team</li> <li>Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich</li> <li>Zahlreiche Benefits wie z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen Tätigkeit im Home-Office und Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> </ul> JBTC1_AT

Data Engineer / Data Scientist für Pharmabranche (m/w/d)

Das Amedia Plaza Wels, Trademark Collection by Wyndham, liegt zentral am historischen Stadtplatz. Mit 63 Zimmern und Apartments für längere Aufenthalte, einem Frühstücksrestaurant, einer Bar, einem Pan-Asia Restaurant bietet das Hotel anspruchsvolle Annehmlichkeiten. Die ideale Lage ermöglicht einen entspannten Shopping-Bummel in der attraktiven Fußgängerzone und Ausflüge zu historischen Gebäuden, Museen, Galerien und dem Minoritenkloster, alles nur wenige Gehminuten vom Hotel entfernt. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Arbeitsort: Wels Anstellungsart: Teilzeit / Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du kümmerst dich persönlich um unsere Gäste am Empfang, begeisterst sie durch einen professionellen Check in oder Out und gehst sowohl ihren Wünschen als auch Anregungen nach</li> <li>Du kümmerst Dich gemeinsam mit deinen Kollegen um das gesamte Wohlbefinden unserer Gäste und belebst diesen wichtigen Kommunikationsmittelpunkt (Front Office) im Hotel mit Leben und Freude</li> <li>Du beantwortet Buchungsanfragen sowie allgemeine Korrespondenz und Administration im Front Office</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für die Hotellerie sowie relevante Berufserfahrung an der Rezeption</li> <li>Zuvorkommende Persönlichkeit sowie Umsicht im Team</li> <li>Gute Sprachkentnisse (Englisch)</li> <li>Erfahrung mit OPERA Cloud</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li> <li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li> <li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li> <li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li> <li>Family &amp; Friends Rate</li> <li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li> <li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> <li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li> <li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li> </ul> Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! JBTC1_AT

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

520 Jobs in 4844 Regau, Österreich