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Unser Kunde steht für Stahl, Technik und Innovation. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Standorten in Österreich und im Ausland sucht für seine Niederlassungen in OÖ und der Steiermark einen HR Generalisten (m/w/d). Diese Position richtet sich an erfahrene HR-Manager, die eine spannende Herausforderung in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung moderner HR-Prozesse suchen. Dienstort: Bez. Gmunden <ul> <li>Führung des HR Teams an zwei Standorten</li> <li>Zentraler Ansprechpartner/in in der strategischen und operativen Personalarbeit an den Standorten</li> <li>Sparringspartner/in für Führungskräfte und Aufbau eines vertrauensvollen Miteinander auf allen Ebenen – vom Management bis zum Shopfloor – (Optimierung der internen Kommunikation)</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalverrechnung</li> <li>Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich HR</li> <li>Umsetzung und Begleitung diverser HR Projekte</li> <li>Verantwortung rund um das Personalsystem (Arbeitszeiterfassung, Entlohnungsmodelle, Kennzahlensysteme, Personalcontrolling)</li> <li>Führungskräfteberatung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen sowie erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsstarke, integrative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und Erfahrung in deren Optimierung, sowie der Digitalisierung dieser Prozesse.</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt bei einem erfahrenen HR Generalisten € 80.000,– + Firmenwagen mit persönlicher Nutzung. JBTC1_AT

HR Generalist (m/w/d)

<h1>Projektleiter (m/w/d) </h1> <h2>ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis</h2> Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. Falls Sie noch keine Projektleitungserfahrung mitbringen, entwickeln wir Sie gerne in diese Position! Sie haben den Drive, wir haben den Job! <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität </li> <li>Ein Team, auf das man zählen kann</li> <li>Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>PlanCal-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse</li> <li>Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Übernahme von Projektleitungsverantwortung </li> <li>Aktiver Kontakt mit den Kunden und Lieferanten</li> <li>Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche</li> <li>Mitarbeiterführung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.401 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107401&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.800 Monatsbrutto, in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d)

Arbeitsort: Marchtrenk Gehalt: ab EUR 2.890,09 Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Tagesarbeitszeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Einkauf mit Weitblick – Ihre Chance in der Metallindustrie! Sie haben ein Gespür für gute Deals und behalten Lieferketten im Blick? Dann sind Sie bei unserem Kunden westlich von Wels genau richtig! In dieser Position im Einkauf erwarten Sie spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Abwicklung von Bestellungen </li> <li>Mithilfe bei der Optimierung bestehender Einkaufsprozesse </li> <li>Lieferantensuche und Kontaktaufbau </li> <li>Durchführung von Lieferantenbewertungen </li> <li>Reklamationsbearbeitung und Qualitätssicherung in der Lieferkette</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Einkauf </li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 </li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> <li>Ausgeprägte Lösungskompetenz und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Beschäftigung ab 20h bis Vollzeit </li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern mit breiter Branchenaufstellung </li> <li>Familiäres Umfeld </li> <li>Flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswegen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Viele Sozialleistungen (Firmenrad, Essen, u.v.m)</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Teilzeit­arbeitsplatz</li> <li>Essens­zuschuss</li> <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> </ul> Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2890,09 brutto / Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Mitarbeiter Einkauf (TZ/VZ) (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Kassierer:in - SAMSTAG 6-8 Stunden

Ein führender österreichischer Hidden Champion der metallverarbeitenden Industrie mit globaler Präsenz zählt zu den Technologieführern im Bereich Bauteile für die internationale Automobilindustrie. Mit einer klaren Zukunftsvision setzt das Unternehmen auf eine Doppelstrategie: Einerseits das Stärken des traditionellen Kerngeschäfts, andererseits der gezielte Ausbau neuer Geschäftsfelder in zukunftsträchtigen Märkten wie E-Mobilität und Industrieanwendungen. Für die strategische Weiterentwicklung des neuen Geschäftsbereichs suchen wir eine durchsetzungsstarke, visionäre Führungspersönlichkeit als: Global Sales Director New Business (w/m/d) - Automotive-Umfeld Strategische Führung eines internationalen Vertriebs- und Engineeringteams - Oberösterreich, ab € 160.000,- plus PKW In dieser Schlüsselposition konzentrieren Sie sich ausschließlich auf die Entwicklung des New Business – Sie sind Architekt*in für die Zukunftsmärkte des Unternehmens. Mit strategischer Weitsicht identifizieren Sie neue Anwendungsfelder in Automotive, E-Mobilität und industriellen Segmenten und erschließen diese systematisch. Sie entwickeln ein globales Team von rund 50 Spezialist*innen zu Hochleistungs-Einheiten und schaffen neue organisatorische Strukturen, die Innovation und Wachstum beschleunigen. Mit Ihrem exzellenten Kundennetzwerk und überzeugender Präsenz transformieren Sie Marktherausforderungen in echte Wachstumschancen. Durch Ihre enge Verzahnung mit F&amp;E treiben Sie bahnbrechende Produktentwicklungen voran und sichern die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens in einer sich radikal wandelnden Branche. Sie sind eine erstklassige Vertriebspersönlichkeit mit technischem Fundament und mindestens 5 Jahren Erfahrung in leitenden B2B-Vertriebspositionen, idealerweise im Automotive-Umfeld oder der E-Mobilität. Ihre nachweislichen Erfolge im Erschließen neuer Märkte kombinieren Sie mit herausragenden Führungsqualitäten in der Entwicklung internationaler Teams und Organisationsstrukturen. Sie begeistern durch Ihre strategische Weitsicht und Ihre Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse zu gestalten und umzusetzen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr diplomatisches Geschick ermöglichen es Ihnen, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und Teams auf eine gemeinsame Mission auszurichten. Ihre unternehmerische DNA und Ihr erstklassiges Netzwerk in der Automobilindustrie bilden die Basis für Ihren Erfolg. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit (ca. 50%) runden Ihr Profil ab. Diese Position bietet Ihnen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen, international erfolgreichen Industrieunternehmen. Sie erhalten die einmalige Chance, die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv zu prägen und neue Geschäftsfelder eigenverantwortlich zu entwickeln. Als echte Leader-Persönlichkeit können Sie Ihre Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und Teamführung voll entfalten. Neben außergewöhnlichen Sozialleistungen und einem Firmenwagen erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 160.000,- inklusive variabler Anteile. JBTC1_AT

Global Sales Director New Business (w/m/d) - Automotive-Umfeld

Carglass sucht Hilfskräfte im KFZ-Bereich (M/W/D) Vollziet befristet bis November 2025 
4600 Wels gesucht
Du bist Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neubau von Fahrzeugglas. Du bist handwerklich geschickt und willst eine neue Herausforderung in einem Familienfreundlichen Unternehmen starten? Dann ist unser Kunde der richtige Ansprechpartner für dich. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
DEINE AUFGABEN:
<ul>
<li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegt in deinem Verantwortungsbereich. </li>
<li>Du bist der Ansprechpartner von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe. </li>
<li>Administrative gehört auch zu deinem Arbeitstaltag</li>
</ul>
WAS DU MITBRINGST:
<ul>
<li>Abgeschlossene Lehre im Bereich KFZ oder eine andere handwerkliche Branche willkommen aber nicht unbedingt erforderlich, Quereinsteiger sind willkommen - wir bringen dir alles bei, was du brauchst. </li>
<li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse. </li>
<li>Der Umgang mit dem PC ist dir geläufig. </li>
<li>Handwerkliche Geschicklichkeit</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT: ​
<ul>
<li>Professionelle Einarbeitung</li>
<li>Moderne Werkzeuge</li>
<li>Eingespieltes Team</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Mitarbeiter-Konditionen</li>
</ul>
Mindestgehalt ab 2274,97 EUR brutto pro Monat (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Habe ich dein Interesse geweckt?
Dann zögere nicht und ergreife die Chance ein Teil eines renommierten und familienfeindlichen Unternehmens zu werden.
Ich freue mich auf deinen Lebenslauf

Carglass sucht Hilfskräfte im KFZ-Bereich Vollzeit (m/w/d) befristet bis Nov.2025

<h1>Projektassistent (m/w/d) </h1> <h2>ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis</h2> Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. Sie haben den Drive, wir haben den Job! <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität </li> <li>Ein Team, auf das man zählen kann</li> <li>Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)</li> <li>PlanCal-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Projektleitung </li> <li>Aktiver Kontakt mit den Kunden und Lieferanten</li> <li>Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.402 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107402&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 3.800 Monatsbrutto (bei TechnikerInnen ohne Projektleitungserfahrung), dies alles in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Projektassistent (m/w/d)

Vorstand Marktfolge (m/w/d) 
Regionalbank Oberösterreich<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107340&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeFirmenwagenFlexible ArbeitszeitenTop VerdienstFür unsere Kundin, eine sehr gut etablierte Regionalbank im oberen Mühlviertel, suchen wir zur Verstärkung des Vorstandsteams eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung und Expertise im Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und charismatischem Führungsansatz. 
 In dieser Managementfunktion finden Sie hohen Gestaltungsspielraum und interessante Karriereperspektiven.Als Vorstand Marktfolge (m/w/d) übernehmen Sie klassische Agenden der Marktfolge, insbesondere den großen Bereich des Strategischen Gesamtbankrisikomanagements mit den Abteilungen Kreditgestion und Kreditrisikomanagement. 
 Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen setzen Sie in Hinblick auf Unternehmensplanung und -ziele, Gesamtbanksteuerung und Strategieprozesse neue Akzente und und forcieren durch die Optimierung von Geschäftsprozessen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung. 
 Als Führungskraft fördern Sie die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter, stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes, auf gemeinsamen Erfolg gerichtetes Miteinander. 
Ihre Qualifikationen: 
<ul>
<li>Fundierte Bankfachausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf der Marktfolge-Seite</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und ganzheitlich unternehmerische Denkweise</li>
<li>Expertise im Bereich der Regulatorik und des Kreditrisikomanagements</li>
<li>Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li>
<li>Analytische Herangehensweise an Probleme, Lösungs- und Zielorientierung</li>
<li>Regionale Verwurzelung vorteilhaft; ansonsten Bereitschaft zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen erforderlich (z.B. Umzug, Zweitwohnsitz, etc.)</li>
<li>Hochprofessionelles Auftreten, strukturierter Arbeitsstil und Präsentationsfähigkeiten</li>
</ul>
 Das Angebot an Sie: 
<ul>
<li>Jahresbruttogehalt von mindestens € 130.000,- - bei vollständiger Profilerfüllung bzw. herausragenden Qualifikationen ist eine individuell zu vereinbarende Überzahlung vorgesehen</li>
<li>Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung</li>
<li>Gut ausgebildetes, motivertes und begeisterungsfähiges Team an Vorstandskollegen, Führungskräften und Fachspezialisten</li>
<li>Ein Aufsichtsrat, der sich als Unterstützer sieht und konstruktiv agiert</li>
<li>Vielfältige Benefits, die unsere Auftraggeberin als Teil der führenden Bankengruppe in Oberösterreich bietet</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen oberösterreichischen Regionalbank sowie hinlängliche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung</li>
</ul>
Nutzen Sie dieses attraktive und vielleicht einmalige Karriereangebot und machen bis spätestens 14.07.2025 auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. 
Bitte, klicken Sie den gelben "Apply-Button" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienst-/Ausbildungszeugnisse, etc.) über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107340&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch. Vielen Dank! Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Vorstand Marktfolge (m/w/x)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Trockensortiment - 15-20 Stunden

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

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