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Kollektivvertrag im Metallgewerbe

Starte deine Lehre als 
Karosseriebautechniker:in 
bei Daimler Buses Austria!

Deine Benefits:

Warum Daimler Buses?

Lehre mit Matura 
zusätzliche Ausbildungen 
(Busführerschein, Meister)

bis zu € 500,- im Jahr 
Lernerfolgsprämie

knapp 200 Mitarbeiter &amp; du „keep the world moving“ | krisensicherer 
Arbeitsplatz | Tochter der Daimler Truck AG | Marktführer im Omnibusmarkt 
in Österreich | starke Marken | 4 Standorte in Österreich (Wiener Neudorf, 
Salzburg, Graz, Stans/Tirol)

Daimler Buses Austria GmbH 
Angelika Hamberger, Leitung HR 
IZ NÖ-Süd, Straße 4, Objekt 18, 
2355 Wiener Neudorf

<a href="mailto:DBAT-lehrling@daimlertruck.com" target="_blank">DBAT-lehrling@daimlertruck.com</a> 
+43 5 77 010 - 760

<a href="http://www.daimlertruck.com" target="_blank">www.daimlertruck.com</a>

Kantinenzuschüsse

Lehrlingstage, Mitarbeiterevents

Jahresticket (Klimaticket)

You keep the 
World moving.

Wiener Neudorf, Salzburg, Stans/Tirol

Lehre Karossierebautechniker:in (m/w/d)

Kaufmännische Leitung Stv. (m/w/d)„Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als kaufmännische Führungskraft!“38,5 Stunden pro Woche•unbefristet•Frühester Beginn ab sofort80.000 EUR pro Jahr. plus Überbezahlung abh. von Qualifikation und ErfahrungUnser Kunde ist einer der führenden Hersteller von lösungsorientierten, umweltfreundlichen und dabei wirtschaftlichen Fassadenprodukten. Die Unternehmensgruppe produziert an mehreren Standorten innovative einzigartige Produkte und schafft damit neue Gestaltungsmöglichkeiten in der Architektur.Als Innovationsführer im Bereich Architekturbeton rangiert das Unternehmen im europäischen Spitzenfeld, deren Betonprodukte werden weltweit eingesetzt. Auf Grund des positiven Wachstums und des wirtschaftlichen Erfolges sucht unser Kunde eine(n)Kaufmännische Leitung Stv. (m/w/d)Standort: Maishofen/SalzburgEine interessante sowie abwechslungsreiche Position mit internationalen Projekten an einem der modernsten Arbeitsplätze im Pinzgau wartet auf Sie!<h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h3><ul><li>Sie übernehmen die Stellvertretung der kaufmännischen Leitung.</li><li>Sie erstellen Berichte und Analysen, um die Unternehmenszahlen transparent zu machen.</li><li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung sowie Standardisierung verschiedener Prozesse.</li><li>Sie übernehmen und koordinieren die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li><li>Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und andere externe Partner.</li><li>Sie koordinieren die Bereiche Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, Studium) oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Eigenständige sowie detailgenaue Arbeitsweise.</li><li>Sie haben Erfahrung in den Bereichen Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen- idealerweise bereits in einer Leitungsfunktion.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Excel, sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen.</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie verfügen über ein exzellentes Zahlenverständnis.</li></ul><h3>Qualifikationen nicht erfüllt? - Kein Problem</h3>Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.<h3>Das ist uns sehr wichtig</h3>Jeder Mensch ist ein Individuum mit unterschiedlichen Talenten. Unser Ziel ist es diese Talente zu entdecken und Sie optimal bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu positionieren.Ihre Zufriedenheit hat für uns oberste Priorität. Lassen Sie uns einen Beitrag zur Steigerung Ihrer Arbeits- und Lebensqualität leisten, indem wir Sie dabei unterstützen neue berufliche Perspektiven zu entwickeln!<h3>Was unser Kunde bietet</h3><ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrid work</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, täglich frisches Obst, Jausenbestellservice, Kooperation mit „corporate benefits“</li></ul><h3>So geht es weiter</h3>Sie sind kommunikationsstark, ein Teamplayer, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, wirtschaftlichem Verständnis, sind lösungs- sowie prozessorientiert?<h3>Dann sind Sie der/die Richtige!</h3>Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte. Für diese ausgeschriebene Position bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 80.000, - mit deutlicher Bereitschaft zur Überbezahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem professionellen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online BewerbungHINWEIS: Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden in Form von Direktvermittlung<h3>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h3>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu!Webmeetings und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Wir behandeln Ihre Unterlagen höchst vertraulich- Diese werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung keinesfalls an Dritte weiter gegeben.<h3>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sichjetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</h3>
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Kaufmännische Leitung Stv. (m/w/d)

<h3>Thomas Stupica, Medienmann und Golf-Unternehmer</h3>Ihn zu treffen ist nicht leicht, denn der umtriebige Golf-Unternehmer Thomas Stupica ist ständig auf Achse. Er pendelt zwischen seinen Wohnsitzen in Kitzbühel und München, eine Zeitlang auch Salzburg. Und ist ohnehin dauernd geschäftlich europaweit unterwegs.Er ist gut vernetzt in der Golfbranche und bereichert mit einer besonderen Golf-Vereinigung die Szene.Er ist Agenturbetreiber, Radiomoderator mit eigener Sendung bei Top.FM, Kommentator, Schauspieler und Synchronsprecher. Daneben stieg er als Unternehmer ins Golf-Business ein. Vor Jahren entwickelte der 54-Jährige eine spezielle Drohne, mit der er weltweit die angesagten Plätze im 3D-Format verfilmte. Ein weiteres geschäftliches Baby ist ein patentierter Golfball-Aufheber für die Fahnenstange am Grün, liebevoll vermarktet unter dem Namen „Hubsy“ (Mehr Infos auf Getyourgolfball.com).<h3>IAGPJ – internationale Golfvereinigung für Medienleute</h3>2019 gründete er die IAGPJ (International Association of Golf Playing Journalists), eine exklusive Vereinigung von Medienleuten. Die Mitglieder profitieren von zahlreichen Vergünstigungen bei Hotels, Golfclubs und Mietwagen-Verleihern weltweit. Mittlerweile zählt die Vereinigung 1.000 Mitglieder. Solche Kooperationen aufzubauen erfordert harte Arbeit, die er mit seiner Marketingagentur in Kitzbühel erfolgreich meistert.Zweimal jährlich organisiert der Tausendsassa die begehrten IAGPJ Golf Trophys. Das letzte Event war ein 3-tägiges Golfturnier auf drei Plätzen (Rasmushof, GC Ellmau Wilder Kaiser, GC Schwarzsee) mit einem Rahmenprogramm in Kitzbühel.<h3>Golf-Event der besonderen Art</h3>Beim Welcome-Abend im Casino von Kitzbühel konnten die Teilnehmer Black Jack spielen, beim Hüttenabend auf der Gaisbergalm gab es zünftige Musik (dank „KitzSki“ wurde der Sessellift extra nachts geöffnet). Tag 3 endete mit einem Galaabend und der Siegerehrung im Hotel Q! Maria Theresia.Thomas Stupica sagt: „Unsere Sponsoren machen dieses einzigartige Golf-Event möglich. Eine Mitgliedschaft ist auch auf Empfehlung für Branchenfremde möglich. Merken Sie sich den 23. Mai 2025 vor: Dann findet die IAGPJ Golf Trophy in La Manga, Spanien, statt.“Stupica ist rund um die Uhr im Einsatz und immer für alle ansprechbar – das ist wohl ein Teil seines Erfolgs. Alles, was er macht, tut er mit Leidenschaft. Bei Interesse folgen Sie ihm am besten auf Facebook, wo er oft seinen aktuellen Standort postet. Gestern Florida, heute Mallorca, morgen Dubai – meist auf einem Golfplatz natürlich.<ul><li>teilen</li><li>teilen</li><li>E-Mail</li></ul>Ein herzliches FORE von unserer Seite und danke für Ihren Besuch auf unserer Webseite. Unser Ziel ist es, Ihnen täglich, wöchentlich und monatlich außergewöhnliche Stories, Features und Interviews zu bieten – im Magazin, auf unserer Website und auf Social Media. Das verdient im besten Sinne Anerkennung!
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Thomas Stupica, Medienmann und Golf-Unternehmer

LENZING, Austria — May 26, 2025 — The Supervisory Board of Lenzing AG has appointed Georg Kasperkovitz as a member of the Managing Board and Chief Operations Officer (COO) of Lenzing AG with effect from June 1, 2025. Georg Kasperkovitz (58) brings more than 15 years of experience in various management functions in Europe, North America and Asia – Lenzing’s most important production regions and markets. During his career, Kasperkovitz has held positions including Business Unit CEO at the international packaging and paper company Mondi plc (2016-2019), CEO of Rail Cargo Austria AG (2012-2016) and at the international consulting firm McKinsey (1999-2012, most recently as a partner). Georg Kasperkovitz is a qualified mechanical engineer (Dr. techn., TU Vienna) and holds an MBA from Harvard Business School.Georg KasperkovitzAt Lenzing, as COO in the now four-member Managing Board, he will manage the company-wide fiber production sites and drive forward the ongoing performance program and, thus, operational cost excellence and the transformation of the entire company. He will also take over the management and further development of the site in Lenzing (Upper Austria).Patrick Lackenbucher, Chairman of the Supervisory Board of Lenzing AG, comments: “Lenzing AG has been able to report a continuous increase in earnings in recent quarters – despite the difficult market environment. The current macroeconomic challenges, persistently high energy costs and intensified global competition continue to require full focus on the implementation and further development of the current performance program. Profitability is crucial for Lenzing in order to survive in global competition in the long term and to be able to continue investing in new products and markets. With Georg Kasperkovitz, we are therefore strengthening our Managing Board with sound operational transformation expertise – and relevant experience in the nonwovens market.”Georg Kasperkovitz, designated Chief Operations Officer of Lenzing AG: “I am looking forward to contributing my experience to the company as COO of Lenzing AG. Operational excellence and increasing the profitability of the fiber sites will be the focus of my work. Together in the Managing Board, with the management and with all employees, the aim is to work efficiently in a difficult market environment and to further strengthen the competitiveness of Lenzing AG.”
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Lenzing Strengthens Managing Board With Georg Kasperkovitz As Chief Operations Officer

Unser Kunde ist einer der führenden Hersteller von lösungsorientierten, umweltfreundlichen und dabei wirtschaftlichen Fassadenprodukten. Die Unternehmensgruppe produziert an mehreren Standorten innovative einzigartige Produkte und schafft damit neue Gestaltungsmöglichkeiten in der Architektur.Als Innovationsführer im Bereich Architekturbeton rangiert das Unternehmen im europäischen Spitzenfeld, deren Betonprodukte werden weltweit eingesetzt. Auf Grund des positiven Wachstums und des wirtschaftlichen Erfolges sucht unser Kunde eine(n)Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)Standort: Maishofen/SalzburgEine interessante sowie abwechslungsreiche Position mit internationalen Projekten an einem der modernsten Arbeitsplätze im Pinzgau wartet auf Sie!Was unser Kunde bietet<ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrid work</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, täglich frisches Obst, Jausenbestellservice, Kooperation mit „corporate benefits“</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen die stellvertretende kaufmännische Leitung.</li><li>Sie erstellen Berichte und Analysen, um die Unternehmenszahlen transparent zu machen und unterstützen bei der Digitalisierung sowie Standardisierung verschiedener Prozesse.</li><li>Sie koordinieren die Bereiche Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, Studium) oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie haben Erfahrung in den Bereichen Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Excel, sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen.</li></ul>So geht es weiterSie sind kommunikationsstark, ein Teamplayer, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, wirtschaftlichem Verständnis, sind lösungs- sowie prozessorientiert?Dann sind Sie der/die Richtige!Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte. Für diese ausgeschriebene Position bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 50.000, - mit deutlicher Bereitschaft zur Überbezahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem professionellen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung
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Kaufmännische Leitung Stv. (all)

<h3>Associate Director Science &amp; Technology (m/f/d)</h3>Job ID REQ-10051969May 16, 2025Austria<h3>Summary</h3>We are seeking a highly skilled and motivated Analytical Expert at the Associate Director level to develop and implement analytical strategies to support late-phase product development and regulatory submissions for accelerated Biologics portfolio projects. As senior Analytical Expert (AE), you will lead analytical project activities and apply excellent scientific expertise to enable Drug Substance (DS) and Drug Product (DP) product and process development within a multidisciplinary project team developing new biological drugs.<h3>About the Role</h3>We are looking for an experienced scientist with deep analytical expertise, as well as expertise in Drug Substance (DS) and Drug Product (DP) process development, and solid project management skills to efficiently collaborate with our internal and external partners to support our high-priority project portfolio assets. The successful candidate will provide critical input regarding technical and regulatory risks to facilitate submissions, demonstrate a strong product mindset, and possess an outstanding scientific and technical background.Key Responsibilities:<ul><li>Lead and manage all analytical activities related to DS and DP product and process development.</li><li>Design, supervise, and coordinate analytical development activities for assigned projects, managing multiple tasks simultaneously to meet customer needs.</li><li>Oversee analytical method development and provide scientific guidance for the matrix team within assigned projects (novel protein-based biopharmaceuticals).</li><li>Lead and oversee a set of analytical activities performed in-house or outsourced, including setup and control of time schedules within the project.</li><li>Evaluate and interpret results of analyses, draw relevant conclusions, review and approve analysis, critically evaluate results, and discuss conclusions with other scientists.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including R&amp;D, Quality, Regulatory Affairs, and Manufacturing, to drive project success.</li><li>Ensure compliance with GMP, GLP, and other relevant regulatory guidelines and standards.</li><li>Ensure strong stakeholder management skills to assure frictionless collaboration with our internal customers as well as external partners, including Clinical Research Organisations (CROs).</li><li>Ph.D. in Analytical Chemistry, Pharmaceutical Sciences, biotechnology, biochemistry, chemistry, chemical engineering, or a related field with a minimum of 5 years of relevant experience; or a Master's degree with a minimum of 7 years of relevant experience.</li><li>Proven track record of leading analytical activities in the pharmaceutical or biotechnology industry.</li><li>Strong understanding of regulatory requirements and experience in preparing regulatory submissions.</li><li>Demonstrated ability to work effectively in cross-functional teams and manage multiple projects simultaneously.</li><li>Advanced knowledge in a wide range of analytical techniques, including chromatography, spectroscopy, and mass spectrometry.</li><li>Expertise in Biologics DS and DP process development.</li><li>Experience with method development, validation, and transfer.</li><li>Familiarity with quality by design (QbD) principles and risk-based approaches to analytical development.</li></ul>In addition to a market-competitive base salary, we offer an attractive incentive program, a modern company pension scheme, childcare facilities, learning and development opportunities as well as worldwide career possibilities within the Novartis group. In accordance with Austrian law, we are obliged to disclose the minimum salary as stated in the collective bargaining agreement. For this position the minimum salary is €82.600/year (on a full-time basis).We also offer a potential market oriented excess payment in line with your experience and qualifications.Commitment to Diversity &amp; Inclusion:Novartis is committed to building an outstanding, inclusive working environment and diverse teams, representative of the patients and communities we serve.Adjustments for Applicants with Disabilities:If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? <a href="https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture" target="_blank">https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture</a>Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: <a href="https://talentnetwork.novartis.com/network" target="_blank">https://talentnetwork.novartis.com/network</a>AT33 (FCRS = AT033) Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH<h3>Adjustments for Applicants with Disabilities</h3>If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.Job ID REQ-10051969<h3>Associate Director Science &amp; Technology (m/f/d)</h3>
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Associate Director Science & Technology (m/f/d)

Entgeltliche Einschaltung
Werden Sie Health Professional in der Pensionsversicherung.
<h3>Ärztliche Leitung (m/w/d)</h3>
Saalfelden ab Dezember 2025
Vollzeit
Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung.
Reha-Medizin ist abwechslungsreich und hat einiges zu bieten: Bei uns steht die Betreuung von Patient*innen mit Krankheiten unterschiedlichster Ätiologien aus dem Formenkreis der Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Gefäßerkrankungen und Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates im Vordergrund. Es erwarten Sie interessante und komplexe Aufgabenstellungen mit einem motivierten Team.
Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Ärztliche*r Leiter*in in der Pensionsversicherung?
Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, patientenorientiertes Wirken, die vertiefenden Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die sehr vielseitigen Arbeitszeitmodelle und ein planbares Privatleben – in keinem anderen Bereich der Medizin sind so an die persönlichen Bedürfnisse der Ärzt*innen angepasste Varianten realisierbar. Profitieren Sie bei uns davon!
Womit beschäftigt sich ein*e Ärztliche*r Leiter*in im Reha-Zentrum Saalfelden?
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf die ärztliche Leitung eines kompetenten, multiprofessionellen Teams in unserem Rehabilitationszentrum Saalfelden</li>
<li>Die Repräsentation der Reha-Medizin sowie der Indikationsschwerpunkte in den Fachgesellschaften und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Forschung machen Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich</li>
<li>In Ihrem umfangreichen Wirkungsbereich liegen auch die Planung und die Überwachung aller diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Die Umsetzung der strategischen Ziele der Geschäftsleitung und die Führung und Entwicklung sowie Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden im medizinischen Bereich gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Darüber hinaus übertragen wir Ihnen die Organisation und Kooperation mit unserer Hauptstelle sowie mit den Vertragspartnern und Akutkrankenhäusern</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin vorzugsweise mit Additivfach Kardiologie und/oder Facharzt*Fachärztin Orthopädie, Erfahrung im Bereich Reha-Medizin und ein Notarzt-Diplom sind vorteilhaft, ebenso die Bereitschaft zu wissenschaftlichen Tätigkeiten</li>
<li>Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Kardiologie oder Orthopädie, Interesse an der Reha-Medizin sowie Erfahrung im Umgang mit Patient*innen aus den Indikationsschwerpunkten unseres Hauses mit</li>
<li>Sie können einen abgeschlossenen Universitätslehrgang für ärztliche Führungskräfte vorweisen bzw. haben die Bereitschaft, diesen innerhalb von drei Jahren ab Übernahme der ärztlichen Leitung bei uns zu absolvieren</li>
<li>Mit hoher sozialer Kompetenz, einem ausgeprägten Leistungs- und Kostenbewusstsein, sehr guter Koordinationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie guter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit begeistern Sie uns</li>
<li>Die Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Übernahme von Führungsaufgaben und eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken
<ul>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Biennalsprünge</li>
<li>Fachexpertise vertiefen und erweitern</li>
<li>Kein Gender-Pay-Gap</li>
<li>Lebenswerter Arbeitsort</li>
<li>Planungssicherheit</li>
<li>SV-eigene Pensionskasse</li>
<li>Umfangreiches diagnostisches Angebot</li>
<li>Wissenschaftliches Arbeiten und Forschung</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
</ul>
Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 162.026,48 bis EUR 241.105,13, je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!
Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechpartnerin
Mag. Katharina Pointner, MAS MSc
+43 (0)5 03 03-37 452
Weil wir gemeinsam mehr erreichen.
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Weitere Informationen
Thorerstraße 26, 5760 Saalfelden am Steinernen Meer
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Ärztliche Leitung (m/w/d)

Als Chief Marketing Officer (CMO) von Red Bull - Bora - hansgrohe Pro Cycling wirst Du mit Vision, Leidenschaft und Zielstrebigkeit das Team zur aufregendsten und aufstrebendsten Marke im Radsport machen. Durch das Vorantreiben innovativer Strategien, den Aufbau einer Kultur der Exzellenz und die Förderung einer starken Zusammenarbeit innerhalb der Organisation wirst Du die (globale) Identität des Teams prägen. Durch die Kombination von innovativem Storytelling, mutigen Kampagnen und kreativen Engagement-Strategien wirst Du neu definieren, was es bedeutet, ein Fan zu sein und das Image des Teams zu einem globalen powerhouse of cool entwickeln. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Leadership Excellence Visionary Leadership: Definiere und kommuniziere eine mutige Vision für die Marketing- und Branding-Bemühungen des Teams und versammle interne und externe Interessengruppen um eine einheitliche Strategie. Team Empowerment: Baue, leite und inspiriere ein leistungsstarkes Marketingteam und fördere eine Kultur der Kreativität, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit. Cross-Functional Collaboration: Arbeite mit Führungskräften aus den Bereichen Sports Operations und Commercial Teams zusammen, um die Marketingziele mit den allgemeinen Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Change Agent: Führe mit Agilität und Innovation und greife neue Technologien und Trends auf, um das Team an der Spitze der Branche zu halten. Brand Innovation Cultural Trailblazer: Etabliere das Team als Trendsetter, indem Du die legacy des Radsports mit modernen kulturellen und Lifestyle-Elementen verbindest, um es zur attraktivsten Marke im Sport zu machen. Iconic Campaigns: Führe bahnbrechende Kampagnen an, die das Narrativ des Teams definieren und weltweit Begeisterung bei verschiedenen Fangruppen wecken. 360° Campaign Leadership: Entwickle und führe umfassende 360° Marketingkampagnen durch, die nahtlos über alle Kanäle hinweg integriert sind, einschließlich digitaler Medien, sozialer Medien, Veranstaltungen, traditioneller Medien und Sponsoring-Aktivitäten. Authentic Storytelling: Fördere Narrative, die die sportlichen Erfolge des Teams, Gemeinschaftsinitiativen und Kernwerte authentisch feiern. Fan Engagement Fan-Centric Strategies: Hebe die Fan-Erlebnisse mit innovativen Aktionen hervor, von immersiven Live-Events bis hin zu ansprechenden digitalen Plattformen, und lasse die Fans sich als Teil der Reise fühlen. Innovative Hospitality: Definiere Hospitality für Partner und Fans neu, indem Du exklusive, unvergessliche persönliche und virtuelle Engagements bei Rennen, Teamevents und darüber hinaus gestaltest. Loyalty Building: Entwickle Programme, die tiefe emotionale Bindungen und dauerhafte Loyalität bei Fans und Anhängern fördern. Trendsetting Merchandise: Überwache Merchandise, das den Ethos des Teams verkörpert und ebenso begehrenswert wie funktional ist. Performance and Analytics Data-Driven Insights: Nutze Analysen und Feedback, um Marketingstrategien kontinuierlich zu verfeinern und die Wirkung zu maximieren. ROI Focus: Erziele messbaren Erfolg in Kampagnen, Fanwachstum und Partnerengagement, während Du gleichzeitig Budgetdisziplin bewahrst. Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Personal Skills: Kreativ, innovativ, aufgeschlossen. Teamfähig, mit Führungsqualitäten, freundlich, loyal, kommunikativ und verantwortungsbewusst. Organisationsfähigkeit, ruhig, fleißig und flexibel.</li><li>Professional Skills: Nachgewiesene Erfahrung in der Sportbranche mit großem persönlichem Interesse an allen Sportarten (mit Schwerpunkt auf Radsport). Managementerfahrung, starke Projektleitung und ergebnisorientierte Entscheidungsfähigkeiten. Hervorragende Teamführung mit außergewöhnlichen Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten. Mitreißende Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, große Ideen in die Tat umzusetzen. Zukunftsorientierte Denkweise, immer auf der Suche nach dem "next big thing", und leidenschaftlich.</li><li>Language Requirements: Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich), weitere Sprachkenntnisse optional. </li></ul>Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für diese Position offenzulegen, welches €3.139,00 brutto pro Monat beträgt. Unser attraktives Vergütungspaket basiert jedoch auf marktgerechten Gehältern und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
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Chief Marketing Officer

Ein Job mit Zukunft - für technisch Interessierte  
  
Ausbildungsdauer 3 Jahre  
  
Als Lehrling Tischler oder Tischlereitechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion oder Planung - wirst du in einer 3- 4jährigen Ausbildung zum Facharbeiter ausgebildet. Als Lehrling Tischlereitechnik musst du dich in deiner 3jährigen Ausbildung spezialisieren, entweder entscheidest du dich für den Bereich Produktion oder Planung. Du hast die Qual der Wahl. In jedem Lehrjahr absolvierst du viele praktische Ausbildungswochen im Lehrbetrieb, angeleitet und geführt von unseren Fachspezialisten Tischlermeistern und Facharbeitern. Neben ausreichend Praxiszeit in unserer Lehrwerkstatt, wirst du jährlich über 9 1/3 Wochen in der Tiroler Fachberufsschule Holztechnik in Absam ausgebildet. Nach der Lehrabschlussprüfung bist du Facharbeiter, und dir stehen alle Wege offen. Willst du die Meisterausbildung machen? Willst du in andere Tischlerbereiche hineinschnuppern? Willst du als Techniker im Vertriebsinnendienst arbeiten? Alles ist möglich, wenn du willst. Als Facharbeiter baust du nicht nur das beliebteste Fenster Tirols, du produzierst hochwertige Haustüren und Innentüren von bester Qualität. Du planst und produzierst Möbel und Inneneinrichtung aller Art. Du erfüllst in meisterlicher Tradition Kundenwünsche für den gesamten Wohnbereich und verwendest eine Vielzahl an Werkzeugen und kümmerst dich dabei um abwechslungsreiche Aufgaben.  
  
Unsere Anforderungen an dich (m/w/d):  
  
* Kreativität &amp; Formenaffinität  
* Technisches Verständnis für Maschinen &amp; Werkzeuge  
* Freude am Umgang mit dem Werkstoff Holz  
* Gutes räumliches Vorstellungsvermögen  
* Handwerkliches Geschick  
* Teamplayer  
  
Deine persönlichen Extras:  
  
* Kurze-Lange Woche (Mo-Do, Mo-Fr)  
* Eigene Lehrwerkstatt  
* Abwechslungsreiche Tätigkeit  
* Stapler-Schein **  
* Erst-Helfer-Ausbildung **  
* Fachliche Spezialisierungsmöglichkeit (Produktion/Planung)  
  
Deine Vorteile im RIEDER Team:  
  
* Jobbike &amp; Gesundheitsangebote  
* Mitarbeiter- und Sponsoringevents  
* Persönliche Betreuung durch Mentor  
* Berufsbekleidung und Life Style Kollektion  
* Sicherer Arbeitsplatz auch nach Beendigung der Lehre  
* Angenehmes Betriebsklima  
  
Entlohnung (bto):  
  
mind. EUR 2.120,00 bto/Monat  
  
Benefits  
  
Willkommen im RIEDER Team. Als eigentümergeführter Arbeitgeber, welcher sich auf sein Team verlassen kann und vielfach für Ausbildungsqualität und als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, bieten wir viele Vorteile und Zusatzleistungen: Jobbike, Rabatte und Benefits, Zukunftsvorsorge, Zusatzversicherung, Customized Workwear und Lifestyle Collection, Team-App, Events und investieren in dich bei Aus- und Weiterbildung. Beim Kennenlerngespräch informieren wir dich gerne über alle Details.

Tischlereitechnik (m/w/d) - duale Akademie

Deine Partie hast du im Griff und das Material als auch die Kosten im Auge? Du bist leidenschaftlich gerne Tiefbauer und stolz darauf, mit deinem Team die Baustellen erfolgreich abzuwickeln. Du liebst die Vielfältigkeit vom Kanal- über den Leitungsbau bis hin zum Straßen- und Verkehrswegebau? Komm' als Tiefbau-Vorarbeiter (m/w/d) in unser RIEDER Team. Wir freuen uns auf dich.  
  
Profil:  
  
* Abgeschlossene Lehrausbildung und Lehrabschlussprüfung  
* Mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter im Tiefbau  
* Vorausschauendes Denken und Handeln  
* Organisiert und strukturiert  
  
Entlohnung (bto):  
  
mind. EUR 20,64 bto/Std zzgl. Taggeld EUR 12,40/Tag
Bei Jobangeboten wird das kollektivvertragliche Mindestgehalt pro Position in Euro brutto angegeben. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen.  
  
Benefits  
  
Willkommen im RIEDER Team. Als eigentümergeführter Arbeitgeber, welcher sich auf sein Team verlassen kann und vielfach für Ausbildungsqualität und als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, bieten wir viele Vorteile und Zusatzleistungen: Jobbike, Rabatte und Benefits, Zukunftsvorsorge, Zusatzversicherung, Customized Workwear und Lifestyle Collection, Team-App, Events und investieren in dich bei Aus- und Weiterbildung. Beim Kennenlerngespräch informieren wir dich gerne über alle Details.

39 Jobs in 6370 Reith bei Kitzbühel, Österreich