field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Field Service Engineer CNC &amp; Robotic (m/w/d) </h1> <h2>FANUC Österreich, Gewerbestraße 1, 4655 Vorchdorf</h2> Technik. Teamgeist. Tatendrang. Dein Job mit Drive bei FANUC! Du liebst es, wenn kein Tag wie der andere ist? Du willst nicht nur schrauben, sondern auch beraten, unterstützen und mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Bei FANUC erwartet dich ein abwechslungsreicher Mix aus Außendienst, Hotline-Support und technischer Beratung - mit modernster CNC-Technologie, Robotik und einem Team, das mit Leidenschaft zusammenarbeitet. Werde Teil des Erfolgs und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit! <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Top-Unternehmen mit erstklassigem Leistungsangebot und führender Marktstellung</li> <li>Sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Spannender Arbeitsplatz mit attraktiven Zukunftsperspektiven</li> <li>Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> <h3>Das solltest Du mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Mechatroniker (Lehre/ HTL/FH) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Automatisierungs- und Antriebsbranche</li> <li>Erfahrung im Service Außendienst erwünscht</li> <li>Erfahrung mit FANUC Produkten von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis, flexibel, engagiert und teamfähig</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Persönlichkeit</li> <li>Österreichweite Reisebereitschaft sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Reparatur und Wartung von CNC-Steuerungen und Antriebssystemen beim Kunden </li> <li>Installation von Hardware- und Softwareerweiterung</li> <li>Training von Service-, Instandhaltungspersonal &amp; Anwender</li> <li>Technische Ausarbeitung von Service-Angeboten</li> <li>Beratung und Unterstützung von Werkzeugmaschinenhersteller und -händler bei der Fehlerbehebung</li> <li>Hotline/Kundensupport</li> <li>Aktive Mithilfe beim Ausbau der FANUC CNC Marktposition</li> <li>Für künftige Unterstützung: Wissenserweiterung im gesamten FANUC Produktportfolio (Robotic &amp; Robomachines)</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Unterlagen unter der Kennnummer 107.426 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107426&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handelsbetriebe) beträgt € 2.691,- brutto monatlich. Das tatsächliche Einkommen, welches deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann, wird mit Dir entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Field Service Engineer CNC & Robotic (m/w/d)

KonstrukteurIn Fahrzeug (m/w/d) – CAD/PLM-Profi 
38,5h/Woche, 4600 Wels<a>ab € 4.000 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107560&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenKantineWeiterentwicklungHome OfficeInteressante TätigkeitUnser Auftraggeber ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von Spezialfahrzeugen für den Einsatz in der Bergland- und Kommunaltechnik. Als Arbeitnehmer erwartet Sie eine einzigartige Verbindung aus technologischer Innovation, praktischer Nähe zur Produktion und einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld. Das Unternehmen arbeitet mit modernen Systemen wie Siemens NX, Teamcenter und SAP, und investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Prozesse und Mitarbeitenden. 
 Besonders attraktiv für KonstrukteurIinnen ist der enge Bezug zur Praxis: Von der Planung bis zur Fertigung geschieht alles am Standort – was schnelle Abstimmungen, greifbare Ergebnisse und eine direkte Verbindung zum Produkt ermöglicht.Ihre Mission 
 Sie wollen Konstruktion leben, Systeme verbessern und direkt miterleben, wie Ihre Ideen in der Produktion Wirklichkeit werden? Dann werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Spezialfahrzeuge entwickelt, wo andere längst nicht mehr weiterkommen – in der Bergland- und Kommunaltechnik. 
Ihr Aufgabenbereich 
<ul>
<li>Mitarbeit an spannenden Entwicklungs- und Optimierungsprojekten</li>
<li>Verantwortung für CAD-/PLM-Methoden – mit Fokus auf Effizienz und Systemnutzung</li>
<li>Erstellung technischer Anleitungen, Dokumentationen und Ausrollungen im Team</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktionsleitung und einem interdisziplinären Team</li>
<li>Projekte mit direktem Praxisbezug: Planung bis Montage vor Ort</li>
</ul>
Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o. ä.</li>
<li>2–3 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion – idealerweise im Fahrzeugbau</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX &amp; Teamcenter (Must-have)</li>
<li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Das erwartet Sie 
<ul>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit neugebautem Büro &amp; top Ausstattung</li>
<li>Gleitzeitmodell ohne Kernzeit &amp; Homeoffice (1x/Woche möglich)</li>
<li>Direkter Praxisbezug: Alles an einem Standort – von der Planung bis zur Montage</li>
<li>Kollegiales "Du"-Klima, flache Hierarchie &amp; familiengeführte Unternehmenskultur</li>
<li>Individuelle Weiterbildungen durch interne Akademie und externe Trainings</li>
<li>Gesundheits- und Fitnessprogramme, eigene Kantine, kostenlose Parkplätze</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;560 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107560&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

KonstrukteurIn Fahrzeug (m/w/d) – CAD/PLM-Profi

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie führen und betreuen die Obst- und Gemüseabteilung selbstständig und achten auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> <li>Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Obst und Gemüse</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.450,- auf Basisi Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Verkauf Obst und Gemüse - 38,5 Stunden

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 5201 Seekirchen am Wallersee Mitarbeiter Nahlogistiker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Fährt Post-Firmenkunden nach einer vorgegeben Route ab und bringt bzw. holt diverse Sendungen Briefe und Pakete) - Ist Springer auf mehreren Routen - Je nach Tour: entweder am Stück von 06:00-14:30 Uhr oder geteilt von 13:00/14:00 Uhr - Unterstützt das Führungsteam bei Diensteinteilung und kurzfristigen Nachbesetzungen - Deutsch in Wort und Schrift - PC-Kenntnisse - Führerschein B ist Pflicht - Vollzeit 40 Wochenstunden von Montag - Freitag Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde +Taggeld ab der 5 Stunde 13,20 € netto ab der 9 Stunde 22,00 € netto Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Mitarbeiter Nahlogistiker (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften</li> <li>Selbstständige Bestellung der Waren</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> <li>Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf</li> <li>Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards</li> <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> <li>Leidenschaft für Fleisch</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Interesse am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten (keine Sonntags- oder Nachtdienste)</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Lärmreduzierte und angenehme Arbeitsumgebung</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.771,36 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Metzger:in

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige Kalkulation anspruchsvoller Holzbauprojekte (Rohbau und GU-Projekte)</li> <li>Kostenermittlung über eigene Berechnungen / Modellierungen, Preisanfragen &amp; Abstimmung mit Fachabteilungen</li> <li>Verdichtung von Teilkalkulationen zu Gesamtangeboten inkl. Leistungsverzeichnissen</li> <li>Einholung &amp; Bewertung von Subunternehmerangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit Planung, Einkauf &amp; Projektverantwortlichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Hochbau, FH, TU – Bauingenieurwesen)</li> <li>Kenntnis der einschlägigen ÖNORMEN</li> <li>Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis für den modernen Holzbau von Vorteil</li> <li>Zahlenaffinität, analytisches Denken und digitale Affinität</li> <li>Erfahrung mit MS Office &amp; Kalkulationssoftware (z. B. iTWO)</li> <li>Kenntnisse in Modellierung (Revit) für die darauf aufbauende Kalkulation von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Perspektive in einer der spannendsten Zukunftsbranchen des Bauens</li> <li>Ein modernes, digital aufgestelltes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führungskultur</li> <li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, z. B. Richtung Angebotsmanagement, Projektsteuerung oder BIM</li> <li>Bruttogehalt ab € 65.000,-/Jahr (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Kalkulant:in Holzbau (m/w/d) - Zahlenfuchs mit Sägespänen im Blut

Unser Kunde ist einer der Top-Betriebe in Oberösterreich, traditionsbewusst und europaweit erfolgreich. Durch einzigartige Technologien hat man bereits die Marktführerschaft erreicht, es wird in den Bereichen Protection sowie Automotive produziert. Wir suchen aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung eine kompetente Persönlichkeit mit dem Wunsch, eine breite, abwechslungsreiche Führungsverantwortung zu übernehmen. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Personalverrechnung</li> <li>Fachliche und disziplinäre Führung eines kompetenten Teams (5 Mitarbeiter*innen)</li> <li>Beratende Rolle als Sparringspartner*in und Mitglied des Managementteams sowie Übernahme diverser Projekte im Finanzbereich </li> <li>Umfassendes Wissen im Bereich Bilanzierung nach UGB und IFRS, Liquiditätsplanung, Forecasts, Budgetierung, etc. </li> <li>Ansprechpartner*in für z.B. Behörden und Steuerberatung sowie interne Abteilungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung (bevorzugt wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Steuerrecht bzw. vergleichbar)</li> <li>Entsprechende Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung in einer produzierenden Branche</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke sowie Expertise in der Schaffung effizienter Prozesse </li> <li>Eigenständige Arbeitsweise mit Teamorientierung, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zudem ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 100.000,00 + Prämien + Firmen-PKW zur privaten Nutzung (entsprechende Anpassung gemäß Qualifikation und Erfahrung). Weiters werden diverse Benefits sowie ein stabiles, nachhaltig agierendes und teamorientiertes Umfeld geboten. JBTC1_AT

Head of Finance (m/w/d)

Die Hammerer Aluminium Industries GmbH ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa. Flexibilität ist uns ein großes Anliegen: Einerseits bei den Arbeitszeiten, andererseits durch die Home-Office-Möglichkeit. Bei der Gestaltung unserer Tätigkeiten genießen wir volle Freiheit - das stärkt und motiviert uns als Team. In Herausforderungen sehen wir Lösungen und sind uns unserer Verantwortung bewusst. Kurze, direkte Entscheidungswege ermöglichen die rasche, eigenverantwortliche Umsetzung unserer Ideen und Projekte. <ul> <li> Ganzheitliche Betreuung unserer Kunden und Lieferanten im Bereich CASTING Österreich – Du bist erste Ansprechperson für alle Anliegen rund um das Gießen von Pressbolzen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation entlang der gesamten Lieferkette. </li> <li> Pflege und Ausbau von Beziehungen zu externen Lieferanten – Du koordinierst Anfragen, klärst technische und kaufmännische Details und stellst sicher, dass unsere Qualitäts- und Lieferstandards eingehalten werden. </li> <li> Vertragsmanagement in SAP – Du erstellst, pflegst und aktualisierst Einkaufs- und Verkaufsverträge, überwachst Vertragslaufzeiten und sorgst für eine strukturierte Dokumentation im System. </li> <li> Planung und Organisation von Transporten – In enger Zusammenarbeit mit der Logistik planst du nationale und internationale Transporte, optimierst Abläufe und stellst termingerechte Lieferungen sicher. </li> <li> Terminmanagement mit Kunden und Lieferanten – Du koordinierst Liefer- und Abholtermine, überwachst Fristen und sorgst durch proaktive Kommunikation für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Rechnungsprüfung und -freigabe – Du kontrollierst Eingangsrechnungen auf Richtigkeit, klärst Abweichungen mit den zuständigen Stellen und gibst sie zur weiteren Bearbeitung frei. </li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. Lehre, HAK- oder HLW-Matura – oder eine vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Einen selbstständigen, verantwortungsbewussten und strukturierten Arbeitsstil, bei dem Genauigkeit und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit – du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ein </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sicher mit internationalen Kolleg:innen, Lieferanten und Kunden zu kommunizieren </li> <li> Ein Vorteil sind Kenntnisse in SAP, insbesondere im Umgang mit Einkaufs- und Verkaufsprozessen </li> <li> Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst – Quereinsteiger:innen und Schulabsolvent:innen mit Motivation und Lernbereitschaft sind bei uns herzlich willkommen! </li> </ul> Für diese Position zahlen wir mindestens 2.890,09 € brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Die Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in Metallmanagement (m/w/d) // Standort Ranshofen

Im Jahr 2008 wurde die WEYLAND HAUSTECHNIK KG in einer Kooperation aus der WEYLAND GmbH und der Wilhelm Gienger München gegründet. Die maßgeblichen Unternehmensgrundsätze wie Bodenständigkeit, Verantwortung gegenüber Kunde und Mitarbeiter, sowie die Handschlagqualität wurden aus den beiden Mutterunternehmen mit übernommen. Bereits in den Startjahren entwickelte sich das neue Unternehmen zu einem wettbewerbs- und leistungsfähigen Partner für den Installateur. Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum. <ul> <li>Wareneingang: Du nimmst die Waren entgegen und führst die Kontrollen durch.</li> <li>Lagerverwaltung: Du kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern der Waren und behältst den Lagerstand im Blick.</li> <li>Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten in der Warenbestellung und wirst zum Profi in allen logistischen Abläufen</li> </ul> <ul> <li>Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.</li> <li>Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen in der Logistik kennen.</li> <li>Staplerführerschein: Im Zuge deiner Ausbildung absolvierst du den Staplerführerschein.</li> <li>Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.</li> <li>I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.</li> <li>Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.</li> <li>Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.</li> </ul> Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025) <ul> <li>1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie</li> <li>2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie</li> <li>3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie</li> </ul> JBTC1_AT

Lehre Betriebslogistikkauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre in St. Florian am Inn

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

380 Jobs in Ried im Innkreis, Österreich