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Unser Hotel ist ein exklusiver Rückzugsort inmitten der beeindruckenden Bergwelt von St. Anton am Arlberg. Hier treffen modernes, minimalistisches Design und hochwertige Materialien auf herzliche Gastfreundschaft und exzellenten Service. Das ARPURIA bietet nicht nur eine luxuriöse Unterkunft, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Teil unseres Teams hast Du die Möglichkeit, in einem erstklassigen Unternehmen zu arbeiten und erstklassigen Service zu bieten. Wir suchen stets engagierte und talentierte Fachkräfte, die unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft teilen und bereit sind, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Im Arpuria-Team bist du kein Rädchen im Getriebe. Du bist Dreh- und Angelpunkt gelebter Gastfreundschaft im Herz der Tiroler Alpen. Fühlst Du Dich von der Vorstellung, in einem Umfeld zu arbeiten, das Luxus neu definiert und wo jeder Tag wertvoll ist, angesprochen? Dann sende Deine Bewerbung mit Schreiben, Lebenslauf und Foto an <a href="mailto:jobs@arpuria.com" target="_blank">jobs@arpuria.com</a> oder kontaktiere uns unter +43 5446 22360. Tauche ein in den #arpuriawayoflife Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche #arpuriamoments zu schaffen. Anstellungsart: Vollzeit Die Super-Service-Schaltstelle: das PURA Restaurant &amp; ZENZIS Stube <ul> <li>Mit Überblick und Freundlichkeit sorgst du für perfekten Service in deinem Restaurantbereich.</li> <li>Du beherrschst die Kunst der Servicekoordination.</li> <li>Du rockst den Restaurantbereich mit einem Lächeln für Gäste und Team.</li> <li>Tische, Bestellungen und Wünsche jonglierst du souverän und ruhig.</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Fundiertes Wissen über Weine</li> <li>Freundlichkeit und Führungsgeschick.</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in stressigen Momenten ruhig zu bleiben.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Eine positive Ausstrahlung und Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>13. und 14. Monatslohn wird aliquot auf den geleisteten Arbeitszeitraum ausbezahlt</li> <li>Eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem der schönsten Luxushotels der Tiroler Alpen</li> <li>Ein junges, motiviertes Team, das Werte wie Respekt und Exzellenz teilt</li> <li>Interne &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen &amp; Trainings</li> <li>Zugang zu unseren exklusiven ARIA SPA</li> <li>Vergünstigungen in unserem Partnergeschäft und bei Massagen</li> <li>Mitarbeiterunterkunft und Mitarbeiteressen (auch an freien Tagen)</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Gratis E-Bike Verleih</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 3.000 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Chef de Rang mit Weinkenntnissen

Das Berghotel Biberkopf mit 73 Zimmern und Suiten, das Geniesserhotel auf 4 Sterne S-Niveau, liegt im Zentrum von Warth am Arlberg und somit im größten Skigebiet Österreichs mit 305 Pistenkilometern. Vom Skipass über den reservierten Stellplatz in unserer Tiefgarage, dem persönlichem Skidepot mit Schuhheizung, bis hin zum Hotelaufzug, der unsere Gäste direkt zur Bergbahn und somit ins Arlberger Skigebiet bringt – wir haben an alles gedacht. Wir sorgen für reibungslosen Skispaß vom ersten bis zum letzten Schwung – und das jeden Tag des Winters. Für alle Wintersportler, Genuss-Skifahrer und Schnee-Begeisterte. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du begrüßt unsere Gäste am Empfang und zeigst ihnen voller Stolz unser Hotel und die Annehmlichkeiten unserer Zimmer</li> <li>Du hältst Kontakt mit unseren Gästen, erstellst und informierst über Angebote und bist Ansprechpartner bei Rückfragen</li> <li>Du bist telefonisch und vor Ort die Anlaufstelle für Anfragen und Informationen aller Art</li> <li>Du empfängst, überprüfst und buchst Reservierungen ein</li> <li>Mit deinem vielfältigen Talent unterstützt du bei Bedarf auch andere Bereiche (wenn du das möchtest)</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung an der Rezeption</li> <li>Du kannst dich in Deutsch und Englisch unterhalten (jede weitere Sprache ist natürlich von Vorteil)</li> <li>Du achtest auf Details und hast immer das Wohl des Gastes im Blick</li> <li>Du bist belastbar, stellst hohe Ansprüche an dich selbst und kannst im Team arbeiten</li> <li>Du kleidest dich gerne schick und trittst selbstbewusst auf </li> </ul> <ul> <li>Faire und transparente Dienstzeiten</li> <li>Bei uns arbeitet niemand umsonst – auch nicht während Überstunden</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Ein Mitarbeiterhaus das allen Komfort bietet spielt (Tiefgarage, Sauna, Fitnessraum)</li> <li>Wir machen dich schick – Wir stellen und reinigen deine Arbeitskleidung</li> <li>Arbeiten wo andere Urlaub machen – das größte Skigebiet Österreichs direkt vor deiner Tür</li> <li>Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Entlohnung über dem Kollektivlohn und nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt und betriebliche Mitarbeitervorsorge</li> </ul> Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 JBTC1_AT

Rezeptionist/in (m/w/d)

Be part of our Team Unser TOP Hotel Hochgurgl lebt von seinem Team. Hochmotivierte, wertvolle Mitarbeiter, die unseren hohen Anspruch gegenüber unseren Gästen leben. Wenn Du ein Teil unseres Teams im TOP Hotel Hochgurgl werden möchtest, wenn Du Dich für die internationale Hotellerie und Gastronomie begeisterst, wenn Pioniergeist, Mut, Ausdauer und Kreativität Dich auszeichnen und Du Lust auf die Arbeit mit einem dynamischen Team hast, bewirb Dich für unser Top Team im TOP Hotel Hochgurgl. Vakante Positionen in unserem Hause findest Du auf dieser Seite. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Deine Aufgaben in unserem Team: Führung und Management <ul> <li>Leitung &amp; Motivation des Rezeptionsteams, einschließlich der Planung, Schulung &amp; Entwicklung der Mitarbeiter</li> <li>Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Team-Meetings zur Förderung der Kommunikation &amp; Teamarbeit</li> </ul> Reservierungsmanagement <ul> <li>Verantwortung für die Annahme, Bearbeitung &amp; Bestätigung von Reservierungen</li> <li>Überwachung der Zimmerverfügbarkeit &amp; der Preisgestaltung</li> <li>Analyse von Buchungstrends &amp; Erstellung von Prognosen zur Unterstützung der Verkaufsstrategien</li> </ul> Weiteres <ul> <li>Analyse von Gästefeedback &amp; Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Housekeeping, dem F&amp;B-Bereich &amp; anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li> <li> Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit dem Management-Team, um die Hotelziele zu besprechen &amp; strategische Entscheidungen zu treffen</li> <li> Verantwortung für die korrekte Abrechnung/Verwaltung von Zahlungen &amp; Buchungen</li> <li> Entwicklung &amp; Implementierung von Strategien zur Gästebindung &amp; -zufriedenheit</li> </ul> Diese Schlüsselposition erfordert eine Kombination aus exzellentem Kundenservice, Führungsqualitäten und betriebswirtschaftlichem Know-how. Die Leitung trägt maßgeblich zur Gästebindung, zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität und zur effizienten Verwaltung von Buchungen bei. Das macht DICH aus <ul> <li>ein kompetentes und herzliches Auftreten</li> <li>eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung</li> <li>eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Abgeschlossene Lehre als HGA, Rezeptionist/in oder fachverwandte Ausbildung von Vorteil</li> <li>2 bis 3 Saisonen Berufserfahrung</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung mit Casablanca von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das macht UNS aus <ul> <li>Saisonale Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung, sowie anteilig 13. /14. Gehalt</li> <li>Faire Bezahlung nach KV und Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li> <li>6 Tage / 48 Stunden</li> <li>Kost und Logis werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt</li> <li>Eintrittsdatum November 2025 für die Wintersaison</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeitersauna und Fitnessraum, Vergünstigung auf Skipässe/Verleih, Gemeinschaftsraum, etc.</li> <li>Die Möglichkeit in der Sommersaison in einem unserer Partner-Hotels zu arbeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d) Wintersaison 2025/26

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels &amp; Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&amp;Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 3.300 m² Konferenz- und Eventfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- &amp; Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche. In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind als Fach- und Führungskraft ein Vorbild und verstehen es, die Mitarbeiter und Auszubildenden des Service-Teams motivierend zu führen und zu schulen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und werden Sie ein Teil des Führungsteams unseres Restaurants! Region Seefeld // bis zu € 3.500 brutto // 48 Stunden/ Woche // 5-Tage-Woche <ul> <li>Optimale Einteilung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen und Lehrlingen unter Berücksichtigung von Qualifikation und Leistungsvermögen</li> <li>Koordination und Kontrolle der Set ups und Arbeitsabläufe während der gesamten Schicht</li> <li>Wenn erforderlich Unterstützung der Stationen</li> <li>Aufnahme und Koordination der Roomservice-Bestellungen</li> <li>Gastorientiertes Behandeln von Reklamationen</li> <li>Kontrolle und laufendes konstruktives Feedback an die Mitarbeiter</li> <li>Mitverantwortlich für eine klare Kommunikation im Team und ein positives Teamklima</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Ausbildung unserer Lehrlinge</li> </ul> <ul> <li>Facheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Vorbildliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Selbstständiges und gleichzeitig teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Organisationstalent, das in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrt</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungsorientierung</li> <li>Talent, Fachwissen motivierend zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li> <li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li> <li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li> <li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li> <li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li> <li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li> <li>Kostenfreier Parkplatz</li> <li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li> <li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li> <li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li> </ul> JBTC1_AT

Oberkellner:in (m/w/d)

Willkommen im Arlberg Club House. Ein Ort für Familien, Freunde, Bergliebhaber, Après-Ski-Freunde und Genusswanderer, um alpine Gastfreundschaft in ihrer besten Form zu erleben. Entdecken Sie unsere kuratierte Retailsammlung in unserem Concept Store und nehmen Sie eine Erinnerung an die Berge mit nach Hause. Treffen Sie sich zu einer Mahlzeit in unserem Restaurant oder bleiben Sie bis spät in den Abend unten bei Margo's Bar, um Gipfelgeschichten zu feiern und die Abenteuer von morgen zu planen. Wir laden Freunde des Hauses ein, sich uns anzuschließen. Von unserer Familie zu Ihrer. Suchen Sie nach einer aufregenden Herausforderung in einem eleganten, aber zugleich entspannten und legeren Ambiente? Unser neues Restaurant in Lech am Arlberg verbindet höchste Küche mit einer entspannten Atmosphäre – und wir suchen Sie als Host/Hostess! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Begrüßen Sie die Gäste herzlich bei ihrer Ankunft, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. <ul> <li>Verwalten und koordinieren Sie Reservierungen, Sitzordnungen und Gästelisten.</li> <li>Begleiten Sie die Gäste zu ihren Tischen und übergeben Sie die Speisekarten.</li> <li>Bearbeiten Sie Anfragen, einschließlich diätetischer Vorlieben und Sonderwünsche, mit Professionalität und Aufmerksamkeit.</li> <li>Kommunizieren Sie effektiv mit Servicepersonal und Küche, um einen reibungslosen Serviceablauf zu gewährleisten.</li> <li>Halten Sie den Empfangs- und Warteraum sauber und organisiert.</li> <li>Verwalten Sie die Reservierungssoftware und führen Sie genaue Aufzeichnungen über Buchungen und Sitzpläne.</li> <li>Unterstützen Sie bei der Steuerung des Gästeflusses während Stoßzeiten, um Überfüllung zu vermeiden.</li> <li>Sichern Sie eine hohe Gästebewertung, indem Sie Anliegen oder Probleme umgehend und höflich klären.</li> <li>Wahren Sie die Standards des Arlberg Club House in allen Interaktionen mit Gästen und Mitgliedern.</li> <li>6-Tage-Woche / 48 Stunden.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung als Hostess, Front-of-House-Personal oder im Kundenservice (mindestens 1 Jahr)</li> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Warmes, professionelles und einladendes Auftreten</li> <li>Fähigkeit, auch unter Druck ruhig zu bleiben und mit hohem Gästeaufkommen in Spitzenzeiten umzugehen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Liebe zum Detail</li> <li>Beherrschung von Reservierungssystemen und grundlegende Computerkenntnisse</li> <li>Flexibilität, um in verschiedenen Schichten zu arbeiten, einschließlich abends, an Wochenenden und an Feiertagen</li> </ul> Bevorzugte Qualifikationen: <ul> <li>Erfahrung in gehobenen Restaurants, Hotels oder Privatclubs</li> <li>Kenntnisse der Etikette in der gehobenen Gastronomie und der Servicestandards</li> <li>Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen, einschließlich 13. und 14. Gehalt</li> <li>Professionelles und freundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</li> <li>Kranken- und Unfallversicherung</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen wie ein kostenloser Mercedes Benz Teamwagen und Zugang zu Fitnessstudio und Pool</li> <li>Teil der renommierten Hotel Arlberg Familie</li> </ul> JBTC1_AT

Bar- & Restaurant Host / Hostess (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionistin:en (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Check-in und Check-out</li> <li>Rooming und Hausführungen</li> <li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li> <li>Entgegennahme von Gästewünschen</li> <li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung</li> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Rezeptionist:in (m/w/d)

Das Gourmetrestaurant ice Q am Gipfel des Gaislachkogls auf 3.048 m Seehöhe in Sölden ist mit seinem einzigartigen Food-Konzept sowie seinen zwei Hauben, eines der erfolgreichsten Restaurants in den Tiroler Alpen. Um die Erwartungen unserer internationalen Gäste auch in Zukunft gerecht zu sein, suchen wir gemeinsam mit unseren Gastgeber, Tobias Heim, ab November 2025, motivierte und freundliche Kollegen ab sofort. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Mise en Place</li> <li>Getränke- und Speiseservice</li> <li>Ordnungsgemäßes Abräumen der Tische</li> <li>Reinigung des Arbeitplatzes</li> <li>Gästebetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li> <li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation, Freude an den Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Unterbringung in unseren Mitarbeiterhäusern</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in unseren SB-Restaurants im Sölder Skigebiet</li> <li>Kostenloser Saisonskipass/Bergbahnticket für das Sölder Skigebiet</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d)

Das SHF im Überblick Das Schlosshotel Fiss hat sich in den letzten 30 Jahren zu einem führenden Fixpunkt in der Tiroler Spitzenhotellerie etabliert. Immer professionell. Immer am Puls der Zeit. Immer architektonisch anspruchsvoll. Immer menschlich. Immer familiär. Heute führt Inhaberin und Gastgeberin Simone Domenig gemeinsam mit Hoteldirektor Christian Buchhammer und der SHF Crew das 5-Sterne-Spa- und Familienhotel in exzellenter Lage: Mit Ski-in &amp; Ski-out mit eigenem Pistenzugang „thront“ das Schlosshotel Fiss sprichwörtlich auf 1.436 Metern Seehöhe über dem idyllischen Dorf Fiss. Eleganz und höchste Individualität. Harmonie und alpine Ästhetik. Moderner Zeitgeist und anspruchsvolle Kultur sind die Location für Ihre Karriere – und für Ihren #workhappy #livehappy Lifestyle. Anstellungsart: Vollzeit Chef de Rang (m/w/d): <ul> <li>Aufmerksame &amp; freundliche Betreuung der Gäste</li> <li>Führung der Servicestation mit dem Commis de Rang</li> <li>Tägliche Mise en Place Arbeiten</li> <li>Aktive Beratung und Verkauf</li> <li>Einhaltung der Sauberkeit, Hygienestandards und Instandhaltung der Station</li> <li>Serviceabläufe laut SHF Standards und Checklisten</li> </ul> TOP Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie</li> <li>Zusatzausbildung in Weinkunde von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Vertieftes Wissen im Bereich Getränkekunde, Spirituosen, Wein und Champagner</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; gute Englischkenntnisse</li> </ul> Soft Facts: <ul> <li>Selbständige &amp; verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Engagement</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe &amp; Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen</li> </ul> SHF Crew Benefits: <ul> <li>3 Mal täglich / 7 Tage die Woche erstklassige Mitarbeiterverpflegung vom SHF Crew Koch</li> <li>Wohlfühl-Wohnen in den Crew Homes inkl. gratis Garagenstellplatz</li> <li>Time to relax – Wellness, Spa &amp; Gym Benützung für unsere SHF Crew</li> <li>Ski- &amp; Bergbahntickets ermäßigt</li> <li>SHF Academy, interne Schulungen &amp; Weiterbildungen</li> </ul> Eintrittsdatum: ab 05.12.2025 JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Für die komemnde Wintersaison 2025/26 (Anfang November bis Ende April 2026) suchen wir: Serviceleiter (m/w/d) Gehalt nach Vereinbarung plus Weihnachts &amp; Urlaubsgeld und zusätzlicher Qualitätsprämie. Mit Freude leitest Du das Service-Team, koordinierst das reibungslose Geschehen und sorgst dafür, dass unsere Gäste mit kulinarischen Köstlichkeiten aus Österreich und der ganzen Welt verwöhnt werden. Als Serviceleiter bist du zudem verantwortlich für die Organisation des Servicebereichs, die Einhaltung hoher Qualitätsstandards, die Schulung und Motivation des Teams sowie die Schaffung eines angenehmen und unvergesslichen Gästeerlebnisses. Ziele dieser Funktion: <ul> <li>Hohe Gästezufriedenheit sicherstellen</li> <li>Qualitätsstandards kontinuierlich verbessern</li> <li>Effiziente Organisation des Servicebereichs</li> <li>Team motivieren und weiterentwickeln</li> <li>Ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld schaffen</li> <li>Gästeerlebnisse unvergesslich machen</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Food &amp; Beverage Bereichen (Restaurant, Hotelterasse, Hotelbar)</li> <li> Erstellung des Tischplanes sowie die Begrüßung, Platzierung und Verabschiedung unserer Gäste.</li> <li>Betreuung und Beratung der Hotelgäste, wie aktive Verkaufs- bzw. Empfehlungsgespräche</li> <li>Menü- und Weinkartenerstellung in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem Sommelier</li> <li>Führung, Motivation und Organisation des Service Teams</li> <li>Erste Ansprechperson für die Kollegen der eigenen Abteilung, Abteilungsleitern der anderen Abteilungen und für die Geschäftsführung bei allen Service relevanten Themen</li> <li>Schulungen zur Weiterentwicklung der Fachkompetenz unserer Restaurantmitarbeiter</li> <li>Beseitigung bestehender Probleme im eigenen Bereich aber auch die Weiterleitung relevanter Informationen an den jeweiligen Abteilungsleiter anderer Bereiche</li> <li>Unterstützung des Service Teams im täglichen, operativen Geschäft</li> <li>Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung insbesondere Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Inventur &amp; Fassung, Getränkebestellung, Annahme und Kontrolle der Warenlieferungen für unser Restaurant inklusive korrekter Lagerung</li> <li>Arbeiten mit dem Kassensystem Kirtec und ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li> <li>Tägliches Cash-Out inkl. Trinkgeldabrechnung in Abstimmung mit der Rezeption</li> <li>Dienstplangestaltung sowie Stundenkontrolle der unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Administrativen Tätigkeiten</li> </ul> Fachlich <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie</li> <li>Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und den Umgang mit unseren Gästen und Mitarbeitern</li> <li>Fundiertes Wissen über Wein und Spirituosen</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wille zur Weiterbildung</li> <li>Klares Bekenntnis zur Qualität</li> <li>Gute &amp; sichere Umgangsformen</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> <li>Vorbildliches und repräsentatives Auftreten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Gehalt nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Klar definierte und transparente Bonuszahlungen nach Erfog sowie Kundenzufriedenheit</li> <li>Moderne Mitarbeiterunterkünfte mit Dusche und WC, Flachbildfernseher, Boxspringbetten und ausgezeichneten WLAN direkt im Hotel und nur wenige Gehminuten entfernt.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) in unsere Teamkantine auch an freien Tagen. Kaffee zur freien Entnahme von unserem Kaffeevollautomaten und Getränkeautomat zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs zu definierten Zeiten und 50% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel</li> <li>Freie Nutzung unseres Mitarbeiterfitnessraums mit Cardiogeräten, Gewichten uvm</li> <li>50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inklusive aller Enzian Leistungen (3/4 Pension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl als Teammitglied des Hotel Enzian</li> <li>Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten</li> <li>„Enzian Team Card“ mit der du den Shuttledienst nach Sölden und zurück kostenlos nutzen kannst</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern</li> <li>„Enzian-Stipendium“: Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass du nach einer Saison beschließt länger zu bleiben unterstützen wir dich auch in den Sommermonaten bei deinen Bemühungen dich weiterzubilden. Sofern alle Voraussetzungen erfüllt werden übernehmen wir bis zu 70% deiner Weiterbildungs-kosten</li> <li>Teaminterne Veranstaltungen wie „Welcome Party“ zu Saisonbeginn, „X-Mas Feier“ und natürlich auch eine „Saisonabschiedsfeier“ im April</li> </ul> JBTC1_AT

Serviceleiter (m/w/d) Saisonal Gehalt plus Weihnachts & Urlaubsgeld und zusätzlicher Qualitätsprämie

Wir sind eine kleine Skischule in der Tiroler Zugspitz Arena, im Ort Berwang auf 1340 Meter Seehöhe. Durch unsere Lage haben wir den Vorteil, dass wir sehr schneesicher sind. Unser Skigebiet bietet 12 Liftanlagen und ca. 40 km Skipiste. Wir verfügen über ein eigenes Übungsgelände mit 3 Aufstiegshilfen welches perfekt für Anfänger und kleine Kinder ist um mit dem Skilaufen zu beginnen. Für die Wintersaison 25/26 suchen wir noch ab Dezember 2025 motivierte KinderskilehrerInnen. Wir sind eine kleine Skischule im Ort Berwang auf 1340 Metern Seehöhe, die Lage macht uns zu einem sehr schneesicheren Skigebiet. Wintersaison von 20.12.25-06.04.26 Wir beschäftigen in der Wintersaison zwischen 25 und 50 SkilehrerInnen, der Großteil unserer Gäste kommt aus Deutschland und den Niederlanden. In unserer Skischule werden vom Anfänger bis zum erfahrenen Skiläufer alle Könnenstufen unterrichtet. Die Aufgaben der KinderskilehrerInnen umfassen die Planung und Durchführung der Skikurse sowie Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten. Es ist möglich die Skilehrer Anwärter Ausbildung vor Saisonbeginn bei uns in der Umgebung zu besuchen und die Prüfung abzulegen. In der Ausbildung werden die Basics erlernt um als SkilehrerIn in einer Skischule zu arbeiten. Es ist möglich ohne diese Ausbildung bei uns zu beginnen allerdings dann als KinderbetreuerIn. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch über Fragen und den Unterschied sprechen. Wir verfügen über eigene Unterkünfte die im Jahr 2022 neu renoviert wurden. Skipass wird von uns zur Verfügung gestellt. Wir sind ein sehr familiäres Team mit vielen langjährigen Mitarbeitern. Freundlicher und respektvoller Umgang in unserem kleinen Team sind selbstverständlich. Interne Fortbildungen zur eigenen Weiterentwicklung werden angeboten. Gehalt: 1.300 € bis 1.550 € / Monat JBTC1_AT

368 Jobs in 6531 Ried im Oberinntal, Österreich