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Unser Auftraggeber ist ein Software-Unternehmen mit Hauptsitz in Linz und internationaler Geschäftstätigkeit. Das Unternehmen ist nicht nur durch seine Internationalität, sondern genauso durch seine Dynamik und Diversität mit einer Vielzahl an Nationen geprägt. Durch eine Karenzierung kommt es zu neuen Aufgabenverteilungen im Team, wobei Sie sich in eine gut eingespielte Gemeinschaft einbringen und spannende Aufgabenbereiche übernehmen können. <ul> <li>Payroll mit Überblick: Vorbereitung, Koordination und Kontrolle der Personalverrechnung aller Mitarbeitenden am Linzer Standort – in enger Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Partner.</li> <li>Verlässliche Schnittstelle: Sie sind erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen, genauso übernehmen Sie die Kommunikation mit Behörden.</li> <li>Administration mit Verantwortung: Betreuung von Dienstverträgen bei Änderungen, Abwicklung von Bonus- und Benefit-Abrechnungen sowie diverse Bestätigungen &amp; Meldungen.</li> <li>Kombi-Tätigkeit mit HR-Aufgaben: Unterstützung beim internen Weiterbildungsmanagement – von der Organisation verschiedener Schulungen mit Terminplanung, Koordination der Teilnehmenden über die Daten- und System-Pflege bis hin zum Aufsetzen digitaler Self-Service-Lösungen.</li> </ul> <ul> <li>Ergänzend zu Ihren (ersten) Erfahrungen aus der Personalverrechnung haben Sie die Personalverrechnungsprüfung erfolgreich abgelegt</li> <li>Sie sind mit HR-Admin-Prozessen genauso wie mit arbeits- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vertraut</li> <li>Ihre Zahlenaffinität spiegelt sich in Ihren IT-Skills gepaart mit gutem Organisationstalent wider</li> <li>Im internationalen Umfeld können Sie sich neben Deutsch auch problemlos in Englisch (Konzernsprache) verständigen</li> </ul> <ul> <li>Top-modernes Office im Neubau mit Tiefgarage, Dachterrasse und „Best Place to Work“-Auszeichnungen</li> <li>Flexibilität pur: großzügiger Gleitzeit-Rahmen, Homeoffice bis zu 50 % nach Onboarding, Urlaub stundenweise (statt tageweise) konsumierbar</li> <li>Vielfältige Benefits wie Betriebskantine, Sport- und Gesundheitsangebote, interne Akademie für Fort- und Weiterbildungen genauso wie individuell wählbare Vergünstigungen</li> <li>Intensive Einschulung &amp; Mentoring mit langfristig gutem Austausch genauso wie Vertretungsregelungen</li> <li>Attraktives Gehalt von rund € 3.200 Monatsbrutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

HR & Payroll Specialist (m/w/d)

Gemeinsam erschaffen wir mit dem klimapositiven Rohstoff Holz weltweit einzigartige Bauwerke mit Wohlfühlcharakter für die Welt von morgen. Werde auch du Teil der Erfolgsgeschichte von WIEHAG, wo Teamgeist und die Leidenschaft für den Holzbau im Mittelpunkt stehen. PROJEKTLEITER:IN INGENIEURHOLZBAUPROJEKTE ab sofort I Vollzeit I Altheim <ul> <li>Leitung des internen Projektteams in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen</li> <li>Projektsteuerung - zentrale Ansprechperson für alle internen &amp; externen Projektbeteiligten</li> <li>Verantwortung für Qualitäts-, Termin- und Kostenziele</li> <li>Nachtragsmanagement, gewissenhafte Projektdokumentation</li> <li>Steuerung und Unterstützung von Ausschreibungen sowie Vergaben von Subleistungen</li> <li>Verantwortung für die Bauleitung und Koordination sämtlicher am Projekt beteiligter Gewerke</li> <li>Chancen- und Risikomanagement</li> </ul> <ul> <li>einschlägige technische Ausbildung im (Holz)-Bauwesen</li> <li>Erfahrung im Bauwesen und in der Projektleitung</li> <li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist</li> <li>CAD-Kenntnisse und Erfahrungen mit Kalkulationssoftware von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse und eine Arbeitserlaubnis für Österreich sind ein Muss!</li> </ul> <ul> <li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team</li> <li>kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit nach Absprache</li> <li>Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) und weitere attraktive Benefits</li> <li>Das Gehalt orientiert sich am Kollektivertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie – Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart.</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter:in Ingenieurholzbauprojekte

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convencience) sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unser Team am Standort Eberstalzell suchen wir eine:n Elektriker:in <ul> <li>Als Teil des Teams übernehmen Sie die Wartung und Instandhaltung unserer modernen Produktionsanlagen.</li> <li>Fehlerquellen analysieren Sie systematisch und begeben Störungen entweder eigenständig oder im Team.</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie die Automatisierungs- und Regelungstechnik und stellen den reibungslosen Betrieb sicher.</li> <li>Ihre Ideen fließen in die kontinuierliche Optimierung unserer technischen Abläufe ein.</li> <li>Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Produktionsbetrieb: +43 2236 600 1777</li> </ul> <ul> <li>Ihre Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem ähnlichen Berufsfeld haben Sie erfolgreich abgeschlossen (Lehre, HTL o.ä.).</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift, sodass eine reibungslose Kommunikation gewährleistet ist.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Parkplatz vor Ort</li> <li>Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen</li> <li>Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander</li> <li>Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Monatsbruttolohn ab2.440 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Elektriker:in

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen. Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort Elektrotechniker (m/w/d) mit Aussicht auf Projektleitung im Bereich erneuerbare Energien in Vollzeit <ul> <li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Eigenständige Leitung des Montageteams vor Ort und Abstimmung mit Kunden</li> <li>Selbständiges Beheben von Störungen an elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Planung von elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung sowie Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik</li> <li>PC-Kenntnisse (Windows Betriebssysteme, Office)</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kundenorientierung</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamorientierung, Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein und sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen</li> <li>Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung</li> <li>Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz, gestütztes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Betreuung</li> <li>Firmen-PKW mit Privatnutzung möglich</li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.511,17 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

Elektrotechniker (m/w/d) mit Aussicht auf Projektleitung im Bereich erneuerbare Energien

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Sie sind ein/e erfahrene/r Elektriker/in und suchen eine neue Herausforderung in einem modernen Unternehmen? Sie legen Wert auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien Betriebsablaufs durch regelmäßige Inspektion</li><li>Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an der Gebäudetechnik</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Instandhaltung und anderen Abteilungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und elektrischen Anlagen</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Für diese Position bieten wir dir einen Bruttomonatslohn von 3.300€. Arbeitszeiten: Tagesarbeit mit Gleitzeit Interessiert?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:vorchdorf@jobsexperts.at" target="_blank">vorchdorf@jobsexperts.at</a> Für weitere Fragen stehen wir gerne unter +43 7614 52052 zur Verfügung! JBTC1_AT

Betriebselektriker/- in

Wir möchten unser Team an den Standorten Straßwalchen oder Salzburg erweitern um eine/n FINANZBUCHHALTER/IN. IHRE TÄTIGKEITEN WERDEN SEIN <ul> <li>Laufende Finanzbuchhaltung</li> <li>Doppelte Buchführung und Einnahmen-Ausgaben-Rechnung</li> <li>Beratung in Buchführungsfragen</li> <li>Mitwirkung bei Verteidigung von behördlichen Prüfungen</li> <li>All das für Unternehmen aller Größen in einer großen Vielzahl von Branchen</li> </ul> SIE SIND <ul> <li>Finanzbuchhalter/in</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen, in Teams und moderner Umgebung</li> <li>Sie legen Wert auf berufliche Entwicklung bei sehr guter Work-Life-Balance </li> </ul> IHRE BENEFITS <ul> <li>Top(!)-Vergütung und Prämien</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Kostenübernahme bei Aus- und Fortbildung</li> <li>Fortbildung in der Arbeitszeit</li> <li>Modernste Technologie und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>Teamarbeit und Coaching</li> <li>Kollegenschaft statt Hierarchie</li> <li>Gleitzeit und andere zeitliche Flexibilität</li> <li>Homeoffice auf Wunsch</li> <li>Öffi-Ticket und Parkplatz</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Socialising-Events und Weihnachtsgeschenk</li> <li>Täglich frisches Obst, viele Teesorten und Kaffeevarianten, Küche, Mittagsessenbeitrag</li> </ul> WIR SIND <ul> <li>ein in Salzburg und West-Oberösterreich führendes Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen.</li> <li>Unsere Standorte sind Straßwalchen und die Stadt Salzburg.</li> <li>Unser Team umfasst 30 zufriedene, motivierte und hilfsbereite Mitarbeiter/innen.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur basiert auf gelebter Wertschätzung.</li> <li>Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt </li> </ul> Der kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt im Falle einer abgeschlossenen Finanzbuchhalterausbildung und 1 Jahr Vordienstzeit EUR 34.874,00 pro Jahr. Diese gesetzlich erforderliche Information hat in unserem Falle keine Relevanz, weil für uns substanziell über dem Kollektivvertrag liegende Gehälter selbstverständlich sind. JBTC1_AT

Finanzbuchhalter/in

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Lackierer/-innen gesucht. Du hast ein gutes Auge für Details und bringst Oberflächen zum Glänzen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! <ul><li>Vorbereitung der Oberflächen (Reinigen, Schleifen, Grundieren).</li><li>Lackieren von Metall- und Kunststoffteilen nach Vorgabe.</li><li>Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards.</li><li>Bedienung und Wartung der Lackiergeräte.</li><li>Eigenverantwortliche Kontrolle der bearbeiteten Werkstücke.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer-in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb. </li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.</li></ul> <ul><li>Dich erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Bruttomonatslohn ab 2.989,62,- zzgl. Zulagen. Je nach Erfahrung bieten wir dir auch eine Überzahlung an.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Das Unternehmen bietet dir eine Kantine mit vielfältigen Essensmöglichkeiten.</li></ul> Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?Dann sende uns jetzt deine Bewerbung an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder ruf uns direkt unter 07672 / 90247 an – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Gehalt: 2989.62 EUR / monthly JBTC1_AT

Lackierer/in

<h1>Business-Unit Einkauf | Operativer Einkäufer (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit ∙ Innendienst ∙ ab sofort ∙ Arbeitsort 4502 St. Marien</h2> Edler Systems Kabeltechnik HandeslgmbH. - als ein international tätiges Großhandelsunternehmen befassen wir uns mit allen Aspekten des Handels mit Kabel, Leitungen und Zubehör. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Produkte mit State-of-the-art Technologie und klar definierte Strategien und Unternehmensziele zählen zu unseren Erfolgsfaktoren. Für die Umsetzung unserer nächsten Meilensteine im Rahmen des geplanten Unternehmenswachstums suchen wir ein neues Teammitglied. Talentierte Mitarbeiter, die einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Typen mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft. Leute, welche den Erfolg wollen! Du gehörst dazu? Dann komm zu uns. Join the team! <h3>Ihr neuer Job - spannende und vielfältige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufs</li> <li>Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Lieferanten</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Materialflusses sowie einer optimalen Kosteneffizienz</li> <li>Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsansprüche</li> <li>Verantwortung einer ordnungsgemäßen Reklamationsabwicklung</li> <li>Qualifizierung und die Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios</li> <li>Marktanalysen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse</li> <li>Koordination mit den internen Abteilungen (Vertrieb, Logistik)</li> </ul> <h3>Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie ....</h3> <ul> <li>... verfügen über eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>... zählen Stärken wie Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zu Ihrem Profil</li> <li>... haben Entscheidungsfähigkeit und verfügen über gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>... haben MS-Office-Kenntnisse und darüber hinaus Affinität für ein modernes ERP-System</li> <li>... zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten aus</li> </ul> <h3>Wir bieten ....</h3> <ul> <li>... einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>... eine fundierte Einschulung und einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li> <li>... moderne Büros und Arbeitsplätze mit Notebook, Smartphone und Home-Office-Ausstattung</li> <li>... attraktive Arbeitsplätze mit Home-Office und Gleitzeitregelung</li> <li>... ein Einstiegsgehalt ab EUR 3.500 brutto/Monat (14x). Das endgültige Gehalt wird basierend auf Qualifikation und Berufserfahrung gemeinsam festgelegt.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 720 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106720&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Business-Unit Einkauf | Operativer Einkäufer (m/w/d)

<ul> <li>Dynatrace is a leader in unified observability and security.</li> <li>We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance.</li> <li>Our employees work with the largest cloud providers, including AWS, Microsoft, and Google Cloud, and other leading partners worldwide to create strategic alliances.</li> <li>The Dynatrace platform uses cutting-edge technologies, including our own Davis hypermodal AI, to help our customers modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and enable flawless digital experiences.</li> <li>Over 50% of the Fortune 100 companies are current customers of Dynatrace.</li> </ul> The Endpoint Systems Manager (ESM) is responsible for Dynatrace endpoints including but not limited to laptops, desktops, mobile devices and cloud PC's. This position will supervise engineers working on Windows, Mac, Linux, iOS/Android platforms to ensure systems are regularly being updated and secured to corporate standards. ESM will work closely with corporate security and EDE senior leadership to implement new technologies to evolve our ability to manage and secure over 10,000 devices. <ul> <li>Manage system engineer staff in endpoint team. This includes: mentoring staff, task management, performance management, peer reviewing changes, performing regular 1:1's and leading projects related to departmental objectives.</li> <li>Analyze the existing endpoint management solutions across Windows, Mac, Linux, Android and iOS systems. Drive enhancements to automate software deployments/updates, security configuration and environment improvements.</li> <li>Work closely with corporate security and EDE senior leadership creating policies and procedures to ensure that end user devices that connect to the Dynatrace network meet security and compliance standards. Participate in audits and remediation efforts as needed.</li> <li>Partner with Technical Services team to identify and improve onboarding processes, build processes and procedures. Identify and solve problems at scale. Regularly meet with team on new efforts and discuss changes that will improve our end user experience.</li> <li>Responsible for evaluating and developing possible candidates from Technical Services, working with Director of Infrastructure on hiring forecasts, creating job descriptions and hiring new staff as needed.</li> <li>Design solutions that maximize the best possible user experience</li> <li>Work closely with other managers collaborate on initiatives, create necessary documentation and perform necessary training to other groups.</li> <li>Provide client device purchasing budget plan to balance device reliability, business functionality, security and costs.</li> <li>Establish and maintain client software, hardware and peripheral standards globally.</li> <li>Liaise with vendors and Technical Services to deliver global solutions that meet Dynatrace business requirements</li> <li>Maintain knowledge base to document solutions to known problems and internal procedures.</li> </ul> <ul> <li>Strong technical skills and communication skills.</li> <li>Ability to concisely summarize a problem and recommended actions.</li> <li>Significant experience with Microsoft Intune</li> <li>5+ years' experience in a management role.</li> <li>Previous experience with managing large device deployments.</li> <li>Excellent time management skills.</li> </ul> <ul> <li>We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerousbenefits and advantages.</li> <li>Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 71,000 gross per year based on full-time employment, we offer a higher salary in line with qualifications and experience, and this role will be eligible for an annual bonus and equity.</li> </ul> JBTC1_AT

IT Endpoint Systems Manager (m/f/x)

Haben Sie ein Talent für Kommunikation, eine Leidenschaft für den Verkauf und Freude an der Kundenberatung? Dann verpassen Sie nicht diese spannende Möglichkeit! Werden Sie Teil unseres kompetenten De'Longhi-Teams und beraten Sie Kundinnen im Media Markt zu unseren hochwertigen Kaffeemaschinen. Tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, unseren Kundinnen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten.Eintrittsdatum: Ab 01.05.2025Stundenausmaß: 38,5 Stunden/Woche, wobei Freitag und Samstag fixe Arbeitstage sind. Einsätze an Montag und Donnerstag nach Vereinbarung.Standort: MediaMarkt Linz Industriezeile/ Passage/ Haid / Wels <ul><li>Aktive Beratung und Betreuung von Kund*innen im Media Markt</li><li>Verkauf von De'Longhi Kaffeemaschinen, Kaffee und Haushaltswaren</li><li>Steigerung der Verkaufszahlen</li><li>Ansprechende Gestaltung des Verkaufsbereichs</li><li>Regelmäßiges Reporting</li></ul> <ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im Handel</li><li>Führerschein Klasse B und ein eigener PKW sind von Vorteil</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft</li><li>Souveränes Auftreten</li><li>Kommunikative, offene und dynamische Persönlichkeit</li></ul> <ul><li>Regelmäßige Weiterbildungen und Trainings</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>Langfristige Zusammenarbeit</li><li>Unterstützung durch unser Projektteam</li><li>Umfassende Einschulung</li><li>Attraktives Bonussystem -&gt; Zusätzlich zum Grundgehalt ist eine leistungsbezogene Provision von bis zu 2.000 € brutto pro Monat möglich.</li></ul>Wir bieten einen Stundenlohn von 15,30 € gesamtbrutto sowie ein attraktives, verkaufsorientiertes Provisionsmodell. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.Interesse?Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!Kontakt:Benjamin Krone<a href="mailto:salesjobs@easystaff.at" target="_blank">salesjobs@easystaff.at</a>Über easystaff human &amp; resources GmbHeasystaff human &amp; resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden. In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage. JBTC1_AT

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