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Uns - der Energie AG - ist die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung Ihrer Talente.Für die Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Immobilienmanagement suchen wir eine/n Mitarbeiter:in im Druckoperating (all genders) Linz Vollzeit <ul> <li>Proaktive Bedienung des Hochleistungsdrucksystems und der Kuvertierstraße</li> <li>Druck von Rechnungen, Mahnungen, Abschaltverständigungen, Stromlieferverträgen und div. Dokumenten von sämtlichen Konzerneinheiten</li> <li>Ablaufkoordination und Prozessorganisation (Steuerung Druckplan)</li> <li>Qualitätsmanagement und Endkontrolle des Druckoutputs</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Druckoutput befassten Fachabteilungen (VT/CO/IT)</li> <li>Mitarbeit in Projekten und Marktbeobachtung (Druck-/Kuvertier-/Versand-Management)</li> <li>Ansprechpartner:in für Fremdfirmen und Lieferanten/Koordination Serviceeinsätze</li> <li>Mitarbeit in der Poststelle/Postlogistik</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>Ausbildung bzw. Erfahrung als Büromaschinentechniker:in oder in vergleichbaren Berufen im technischen Bereich wünschenswert</li> <li>Interesse an technischen Produktionsabläufen</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit bzw. Überstunden (fallweise)</li> <li>Führerschein B von Vorteil</li> </ul> Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Kinderbetreuung - Loomiland Kinderbetreuung am Standort Linz Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Gute öffentliche Anbindung Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.747,20 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in im Druckoperating (all genders)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Holzbau</li> <li>Einrichtung der Baustelle</li> <li>Koordination von Personal und Subgewerken</li> <li>Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten</li> <li>Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften</li> <li>Berichtswesen</li> <li>uvm.</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung wie zB HTL oder FH</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in selber Funktion</li> <li>Führungskompetenz und –erfahrung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Selbstständig agierenden Persönlichkeiten mit unternehmerischem und menschlichem Gespür können wir von Beginn an interessante Aufgaben und Projekte anbieten. <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.graf-holztechnik.at/karriere/benefits/angestellte/" target="_blank">www.graf-holztechnik.at/karriere/benefits/angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Marchtrenk, Horn, Loosdorf Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 8. Jahr € 4.186,00 brutto pro Monat; in Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Holzbau-Bauleiter (m/w/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Für die Überlassung an unseren Kunden in Linz suchen wir eine:n Elektriker:in / Elektroniker:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Unser Kunde ist der größte Mobilitätsdienstleister in Österreich und legt großen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit, Chancengleichheit und ist bekannt für attraktive Karrieremöglichkeiten. <ul><li>Inbetriebnahme sowie Instandhaltung von Lokomotiven</li><li>Montage- und Demontagetätigkeiten</li><li>Verkabelung, Durchführung von Elektroinstallationen</li><li>Fehlersuche sowie Behebung technischer Störungen</li><li>Technische Dokumentation</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in (Lehre/FS/HTL)</li><li>Berufs-/Branchenerfahrung erforderlich</li><li>Kenntnisse in lesen von Schaltplänen</li><li>Erfahrung in Fehlerbehebung wünschenswert</li><li>Genauigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 2.852,50 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Elektriker:in / Elektroniker:in

Fenster, die Freunde machen – das ist nicht nur ein Motto, sondern gelebte Philosophie bei Entholzer. Hier entsteht mit viel Herzblut und echtem Teamgeist mehr als nur ein Produkt: Fenster und Türen, die Menschen verbinden und Räume mit Leben erfüllen. Jedes Teammitglied bringt seine individuelle Stärke ein, denn nur gemeinsam kann Großes entstehen. Wenn Du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, in dem Du nicht nur arbeitest, sondern mitgestaltest, dann bist Du hier genau richtig! <ul> <li>Erfassung und Prüfung eingehender Aufträge aus Vertrieb und Technik</li> <li>Abwicklung von Reklamationen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li> <li>Durchführung der Rechnungsstellung und Unterstützung im Fakturierungsprozess</li> <li>Koordination von Bestellungen und Materialdisposition</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Verkauf, Produktion und Lager</li> <li>Optimierung interner Abläufe zur Sicherstellung eines effizienten Auftragsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Technisches Verständnis und analytische Denkweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li> <li>Ein motiviertes Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li> <li>Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen sowie kurzen Freitagen und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Bruttojahresgehalt ab € 39.000,- (Überzahlung nach Qualifikation und Leistung)</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter Technik & Einkauf (m/w/d)

<h1>Verkaufsleitung (m/w/d) </h1> <h2>Führender Baustoffgroßhändler, Verkaufsgebiet OÖ</h2> Unser Auftraggeber ist ein Großhandelsunternehmen in marktführender Position in Österreich. In dieser Schlüsselposition, in der Sie gesamtverantwortlich für ein sehr wichtiges Verkaufsgebiet sind und ein Team leiten, sind Kundenfokus und Freude an der Arbeit mit Menschen gefragt. Wir sprechen auch Nachwuchsführungskräfte aus dem Vertrieb an, die nun den nächsten Karriereschritt planen. Ein umfassende Einschulung wird sicherstellen, daß Sie in diese wichtige Aufgabe erfolgreich hineinwachsen können. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Selbständige, vielfältige und herausfordernde Verantwortung in einem etablierten und sehr erfolgreichem Unternehmen</li> <li>Lösungorientierte Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie</li> <li>Exzellente Entwicklungsmöglichkeit für Nachwuchsführungskräfte</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Umfassende Vertriebserfahrung, idealerweise aus dem Umfeld Bau (Industrie, Großhandel, Gewerbe)</li> <li>Solides kaufmännisches Gesamtverständnis</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Ergebnisorientierung, perfektes Auftreten sowie Handschlagqualität</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Umfassendes Kunden- und Marktmanagement</li> <li>Persönliche Betreuung ausgewählter Kunden</li> <li>Führungsverantwortung für erfahrene Mitarbeiter:innen am Standort</li> <li>Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Betriebsablaufes</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.337 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106337&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 70 k Jahresbrutto, je nach Ihrer Erfahrung. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Verkaufsleitung (m/w/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Für die Überlassung an unseren Kunden in Linz suchen wir eine:n Maschinenbautechniker:in / Metalltechniker:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Unser Kunde ist der größte Mobilitätsdienstleister in Österreich und legt großen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit, Chancengleichheit und ist bekannt für attraktive Karrieremöglichkeiten. <ul><li>Neubau/Umbau/Anbau von schienengebundenen Fahrzeugen und deren Komponenten</li><li>Inbetriebnahme/Wartung/Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>Bauteilefertigung- und Zusammenbau</li><li>Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Normen und Betriebssicherheit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Maschinenbautechniker:in, Mechaniker:in , Metalltechniker:in</li><li>Erste Berufs-/Branchenerfahrung erforderlich</li><li>Gute Deutschkenntnisse und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 2.852,50 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Schlosser:in / Metalltechniker:in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lenzing suchen wir ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x), der gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! <ul> <li>Du findest die passenden Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.</li> <li>Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel!</li> <li>Das Führen von Bewerbungsgesprächen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie das Absagemanagement und das Schreiben von Kandidatenprofilen.</li> <li>Die Begleitung unserer externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt vervollständigen deinen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich. Hierzu zählen: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Agenden</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische, gewerbliche und/oder technische Ausbildung sowie zumindest 2 Jahre Berufspraxis.</li> <li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Personalbereich (z.B. Recruiting, HR-Assistenz, etc.) mit.</li> <li>Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich gut in Menschen hineinversetzen.</li> <li>Du kommunizierst gerne klar und strukturiert.</li> <li>Du bist kreativ, wenn es darum geht die richtigen Bewerber zu finden und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li> </ul> Wir bieten ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Das tägliche Mitgestalten an kontinuierlichen Verbesserungen und Einbringen von Ideen ist bei uns herzlich willkommen. Außerdem bietet APS Group, neben flexiblen Arbeitszeiten und einer Provisionsregelung, attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Parkplatz, Kaffee, Weihnachtsgutscheine u.v.m. Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, selbstverständlich vorhanden. Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch:Köchin in unserem Betriebsrestaurant bei TGW Logistics sind Sie für die Zubereitung und Präsentation von regionalen und internationalen Gerichten zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Vor- und Zubereitung der Speisen für unser Buffet</li> <li>an der Präsentation und am Anrichten von Speisen</li> <li>an einem reibungslosen Ablauf durch UNterstützung bei diversen administrativen Tätigkeiten (zB. Bestellungen, Inventur...)</li> <li>an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre Berufserfahrung in einer Vergleichbaren Position</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li> <li>Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ihre Liebe am Kochen</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li> <li>mit Arbeitszeiten zwischen 05:00 Uhr und 15:00 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem tollen und motivierten Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Oberösterreich, von monatlich mindestens € 2.500,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

Verkaufsleiter (w/m/d) Nordösterreich für Hilti Stores und Kleinkundensegment mit internationaler Entwicklungsperspektive (Vollzeit)Nordösterreich (Linz, Wels, Salzburg)Referenz Nummer: WD-0035583Ab sofort suchen wir eine kundenorientierte, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Verkaufsleiter:in unsere Werte und Visionen mitträgt. Unser:e Wunschkandidat:in schätzt eine leistungs- und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und kann sich in den nächsten Jahren eine langfristige, internationale Management-Karriere bei Hilti vorstellen. In dieser Position übernimmst du von Anfang an Verantwortung über ein eigenes Verkaufsgebiet und drei Hilti Stores inklusive Führungsverantwortung und lernst in den ersten Monaten die Grundlagen unseres Vertriebsansatzes kennen. Nach ein bis zwei Jahren steht eine Weiterentwicklung in andere Sales Bereiche in Österreich oder International an.Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässige:r Partner:in für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.In unseren internationalen und global vernetzten Teams kannst du ein einzigartiges Netzwerk aufbauen. Wir fördern die abteilungsübergreifende Arbeit - teile deine Ideen! Als Verkaufsleiter:in für Hilti Stores und Kleinkunden verantwortest du die fachliche und disziplinäre Führung eines engagierten Teams von 12 Personen und beschäftigst dich intensiv mit der Führung, Förderung und Entwicklung der Hilti Stores im Norden (Linz, Wels, Salzburg). Zu deinem Aufgabenbereich gehört: -) Mitarbeiter:innenförderung und -unterstützung im Team in fachlicher und persönlicher Kompetenz -) Sicherstellung eines profitablen und nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung von Produkt-, Branchen- und Vertriebskanalmix -) Mitgestaltung der langfristigen Strategieausrichtung für eine optimale Kleinkundenbetreuung -) Steuerung der Aktivitäten in den Hilti Stores mit den Teammitgliedern -) Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Logistik und anderen Vertriebskanälen -) Mitgestaltung und Umsetzung internationaler Projekte im Bereich Retailmanagement Wir suchen nach Führungstalenten, die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen deinen Mut zur Herausforderung, deinen Ehrgeiz und Willen, die Dinge – wie auch dich selbst – stetig zu verbessern. Du bleibst am Ball und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran, mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium </li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung und mindestens 2 Jahre Führungsverantwortung </li><li>Du treibst leidenschaftlich deine Themen ehrgeizig voran und setzt dabei auf eine sowohl ziel- als auch prozessorientierte Arbeitsweise </li><li>Du hast Spaß an der Förderung und persönlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du bist mittelfristig international umzugsbereit für eine Karriere mit spannenden weiterführenden Aufgaben innerhalb des Hilti-Konzerns</li></ul> Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook) -) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical -) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr JBTC1_AT

Verkaufsleiter (w/m/d) Nordösterreich für Hilti Stores und Kleinkundensegment mit internationaler Entwicklungsperspektive (Vollzeit)

Die IT:U ist Österreichs erste öffentliche interdisziplinäre Universität, die sich der digitalen Transformation zum Nutzen unserer Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt widmet. Als IT Support Engineer (m/w/d) unterstützt du Kolleg:innen bei der technischen Arbeitsplatzeinrichtung und -betreuung. <ul> <li>Bereitstellung von technischem IT-Support für Endbenutzer vor Ort, per Telefon oder über das Ticketsystem</li> <li>Diagnose, Dokumentation und Lösung von Hardware- und Softwareproblemen</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, Anwendungen, Mobiltelefonen und IT-Arbeitsplätzen</li> <li>Schulung und Unterstützung der Endbenutzern bei der Nutzung von IT-Systemen</li> <li>Erstellung und Wartung der Dokumentation und Knowledge Base</li> <li>Einhaltung von IT-Richtlinien und Sicherheitsstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Lösung komplexer Probleme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene oder teilabgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Praxiserfahrung</li> <li>Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und Anwendungen (z.B. Microsoft Office 365, Windows 11) </li> <li>Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse</li> <li>Freude am Kontakt mit Studierenden und Mitarbeiter:innen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eigenständiges Aufgabenfeld in einer innovativen Bildungs- und Forschungseinrichtung mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Einmalige Chance, Teil einer neuen Universität im Aufbau zu sein</li> <li>Du-Kultur und „social activities“, die eine positive Arbeitskultur fördern</li> <li>Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>Gratis Klimaticket Österreich oder Parkplatzmöglichkeit</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung ab € 2.600 Monatsbrutto mit der Möglichkeit einer Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

935 Jobs in 4752 Riedau, Österreich