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<h1>Sekretariat und Sachbearbeitung (m/w/d) </h1> <h2>Karenzvertretung, Bereich Hausverwaltung, 40 Wochenstunden, Linz-Zentrum</h2> Unser Auftraggeber ist ein öffentlichkeitsnaher Dienstleistungsbetrieb, der seine Eigentümer umfassend in beruflichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vertritt (kein Immobilienunternehmen). In dieser Position betreuen Sie unter anderem die MieterInnen im Immobilienbestand, der sich im Eigentum der Organisation befindet. Sie sind gut im Organisieren, serviceorientiert und schätzen Teamarbeit sowie kollegiales Miteinander? Dann sollten Sie weiterlesen! <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Interessanter Aufgabenbereich</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie erstklassige Sozialleistungen</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Betriebsküche</li> <li>Zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24., 31.12.)</li> <li>Weitere interessante Benefits</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Lehre)</li> <li>Berufserfahrung aus einer Hausverwaltung ist von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office)</li> <li>Selbstständiges, genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> <ul> <li>Laufender Kontakt (Telefon, Mail) zu den MieterInnen und Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Sekretariats- bzw. Assistenztätigkeiten mit Sachbearbeitung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.637 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107637&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird nach Prüfung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: ab ca. € 2.430,- Monatsbrutto (Vollzeitbasis, bei BerufseinsteigerInnen mit Lehrabschluss) ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Sekretariat und Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Sachbearbeiter:in (all genders) Marketing und Kommunikation für 20 bis 40 Std./ Woche Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Teilzeit <ul> <li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Aufbereitung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen (z. B. Broschüren)</li> <li>Koordination von Veranstaltungen und Events</li> <li>Abwicklung organisatorischer Aufgaben, wie die Bestellung und der Versand von Werbemitteln</li> <li>organisatorische Abwicklung von Sponsoring‐Aktivitäten</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing (Lehre, AHS, BHS oä.)</li> <li>erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>ausgezeichnete MS‐Office Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen von Vorteil</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Planungs‐ und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.464,50 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in (all genders)

Eine der ursprünglichsten Landschaften Österreichs und alle Möglichkeiten drinnen und draußen: Das Familienhotel AIGO liegt auf der Sonnenseite des Böhmerwaldes im Mühlviertel in Oberösterreich. Ein Paradies für große und kleine Entdecker. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben am Front Office</li> <li>Empfang und Betreuung der Gäste vor Ort vom Check-In bis zum Check-Out</li> <li>Individuelle Betreuung von Gästewünschen und Beschwerdemanagement</li> <li>Führung eines bestehenden Front Office Teams (derzeit 4 MitarbeiterInnen)</li> <li>Erstellen der Dienst- &amp; Urlaubspläne × Enge Zusammenarbeit mit dem Reservation-Management</li> <li>Überwachung der Abteilungen Housekeeping und Haustechnik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit der Hotelsoftware „Protel“ von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie in vergleichbarer Position</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, ein herzliches Auftreten und Spaß am Beruf</li> <li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Erfahrung bei der Führung &amp; Motivation der Mitarbeiter</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Auch in Zeiten hoher Belastung sind Sie stets Vorbild für das Front Office Team</li> <li>Freundliche, positive und gewinnende Ausstrahlung</li> <li>Professionelle Konfliktlösung zwischen Gästen und/oder Mitarbeitern</li> </ul> <ul> <li>5 Tage Woche / 45 Stunden (wenn nicht anders angegeben in der Jobbeschreibung)</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Freizeitmöglichkeiten im Haus</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung in der Ferienzeit (nach Absprache)</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen von 40-60% (im Hotel und innerhalb der familotel-Familie)</li> <li>Entlohnung nach Kollektivvertrag, bereit für eine Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Verpflegung während der Dienstzeiten, Logis auf Anfrage</li> </ul> Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten umsetzen können. Ihre Entlohnung mind. € 2.450 brutto, es besteht selbstverständlich die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Schubert &amp; Franzke ist der führende kartografische Spezialverlag für Orts- und Stadtpläne sowie Freizeitkartografie in Print und Online in Österreich. Für den Verkauf von Anzeigen auf unseren Stadt- und Ortsplänen sowie Freizeitkarten mit Gebietsschwerpunkt Steiermark, Salzburg oder Oberösterreich suchen wir eine/n selbstständig tätige/n Verkaufsberater*in im Außendienst. <ul> <li>Sie kontaktieren bestehende und neue Gewerbe- und Tourismuskunden und beraten diese betreffend Werbeeinschaltung auf unseren Produkten</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Vertragsabschluss etc.)</li> <li>Gebietsschwerpunkte Salzburg/Oberösterreich/Bayern oder Steiermark</li> </ul> <ul> <li>Verkaufspersönlichkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sinn für kreative Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives und lukratives Provisionssystem, Jahreseinkommen zwischen € 50.000,-- und € 100.000,-- brutto möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Teleworking/ Homeoffice</li> <li>Interessante Tätigkeit mit ausführlicher Einschulung und umfangreichem Handlungsspielraum</li> <li>Umfassende Unterstützung durch unser Back-Office</li> <li>Tätigkeit für einen bekannten Verlag mit bewährten und erfolgreichen Produkten</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsberater*in im Außendienst (selbständig)

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.<h3>Job Description</h3>Sie suchen ein Team, in dem einfaires Miteinanderundgelebte Ehrlichkeit, aber auchSpaß an der Arbeit- insbesondere mit unserengesunden Spender:innen- zum Alltag gehören? Sie wollen eineArbeit mit Sinnund wünschen sichgeregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?Wir suchenAllgemeinmediziner,Transfusionsärzteoder Fachärzte fürAnästhesiologie/ Intensivmedizin/ Innere Medizinund wenden uns insbesondere auch anBerufseinsteiger sowieKarenzrückkehrer(w/m/d).Das erwartet Sie bei BioLife:<ul><li>Arbeit mit Sinn in einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit flachen Strukturen</li><li>„Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste,Öffnungszeiten derzeit Mo – Fr</li><li>Vollzeit oder Teilzeitgesucht (Stundenanzahl kann zu späterem Zeitpunkt nach Vereinbarung geändert werden)</li><li>Entwicklung zur Ärztlichen Leitung geplant</li><li>Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus</li><li>Einmaliger Sign-On Bonus von € 12.000,- brutto (auf Vollzeit-Basis) bei Anstellung mit Entwicklungsplan zur Ärztlichen Leitung</li><li>Bei Wunsch Kombination mit einer weiteren ärztlichen Tätigkeit möglich</li><li>Essensstütze</li><li>Öffi-Ticket Stütze</li><li>Fitnessangebote</li><li>Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)</li><li>Fundierte Einschulung undFortbildungsmöglichkeiten(Trainings, Job Rotations)</li><li>Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Ärzt:innen teilweise während der Arbeitszeit möglich</li><li>Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit</li><li>Firmenevents</li></ul>Das bewirken Sie:<ul><li>Aufklärung von Spender:innen zur Plasmapherese</li><li>Anamneseerhebung und klinische Untersuchung von Spendewilligen/ Spender:innen</li><li>Feststellung der Spendetauglichkeit, Rückstellung und Ablehnung mit eingehender Beratung</li><li>Medizinische Supervision des Fachpersonals im Zentrum</li><li>Erkennen und Behandeln von möglichen Spender:innenreaktionen, Erste Hilfe</li><li>Fachlicher und sozialer Austausch mit einem engagierten, erfahrenen Team</li></ul>Dafür bringen Sie mit:<ul><li>Ius practicandi</li><li>Freundlichkeit im Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil</li><li>GuteEDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Starke Kund:innen- und Serviceorientierung</li><li>Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li><li>Interesse an Führungsaufgaben</li></ul>Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: <a href="http://www.plasmazentrum.at" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> und <a href="http://www.youtube.com/watch?v=DAu8wmLOdsk" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=DAu8wmLOdsk</a>.Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 6.985,- und € 7.624,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr)plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.Nach Übernahme der Ärztlichen Leitung ist eine entsprechende Anhebung des Gehaltspakets vorgesehen.Wir suchen laufend Ärzt:innen für unsere 14 Plasmazentren. Wenn Sie einen wertvollen Beitrag für die Herstellung lebensrettender Medikamente leisten möchten und einen flexiblen Arbeitgeber mit gut planbaren Arbeitszeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Fragen zur Stelle können gerne an adela.nemcova(a)takeda.com gerichtet werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife.<h3>Locations</h3>AUT - Wels (Plasmazentrum)AUT - Linz Campus (Plasmazentrum)<h3>Worker Type</h3>Employee<h3>Worker Sub-Type</h3>Regular<h3>Time Type</h3>Part time
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Arzt (w/m/d) zur Entwicklung für Ärztliche Leitung - BioLife Plasmazentrum Wels

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>fachgerechte Annahme und Aufbereitung der Medizinprodukte</li> <li>Verpackung von Einzelmaterialien</li> <li>Verpackung von Containern</li> <li>Beladung der Chargenwägen für die Sterilisatoren</li> <li>maschinelle Reinigung, Desinfektion bzw. Spülung und Trocknung, sowie die Sterilisation der Medizinprodukte</li> <li>Durchführung von Routinekontrollen von Reinigungs- und Desinfektionsgeräten</li> <li>Durchführung von Sicherheits- und Qualitätskontrollen</li> <li>Kommissionierung vom Sterilgut</li> <li>Reinigungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Desinfektionsassistenz oder OP-Assistenz</li> <li>Hygienebewusstsein</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt für Desinfektionsassistenz von mindestens EUR 2.704,30 (Grundlage LD 22/01 + 50% GZ) und für Operationsassistenz EUR 2.639,40 (Grundlage LD 22/01 + 90% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens JBTC1_AT

Desinfektionsassistenz oder OP-Assistenz für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)

Willkommen bei BEKO – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-How von IT-Spezialisten und Engineering-Expertinnen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben. Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit Ihnen? <ul> <li>Planung, Konzeption und Budgetierung für Systeme der Heizungsregelung sowie der Klima- und Lüftungsanlagen</li> <li>Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung, vom Projektbeginn bis zur fehlerfreien Übergabe an den Betrieb</li> <li>Durchführung und Leitung von Projekten im Bereich Neubauten und Umbauten</li> <li>Ansprechpartner:in für die Instandhaltungsabteilung sowie für interne und externe Partner:innen hinsichtlich Anlagenoptimierung, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards für Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie im Bereich des Reserveteilmanagements</li> <li>Analyse von Fehlern und Klärung der erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorarbeiter:innen und den Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität, FH) in Elektrotechnik und Gebäude- oder Energietechnik oder Meisterausbildung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen sowie Regelungstechnik von Vorteil</li> <li>IT-Affinität zur Unterstützung der Digitalisierung in der Technik</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare</li> <li>Gesundheits- und Sozialleistungen (u.a. Impfungen, Betriebsarzt)</li> <li>Offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices</li> <li>Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm</li> <li>Wir bieten ein Gehalt von mindestens 2.800,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.​</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS-Techniker (w/m/x)

Mittelständischer Lebensmittelproduzent mit innovativen Produkten und klarer Wachstumsstrategie Unser Auftraggeber ist ein noch junges, sehr erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit klarer Wachstumsstrategie. Mit 120 Mitarbeiter*innen werden die innovativen und zukunftsorientierten Produkte am Standort im westlichen Niederösterreich hergestellt und national wie international vertrieben. Im vergangenen Jahr wurden ein überproportionales Wachstum erzielt und durch Investitionen die Produktionskapazitäten massiv erhöht. Um diesen erfolgreichen Weg auch in Zukunft fortzusetzen, haben Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen oberste Priorität. Deshalb möchte man sich auch im Finanzbereich mit einer engagierten und unternehmerisch denkenden kaufmännischen Leitung noch professioneller aufstellen.Die kaufmännische Leitung wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie und der Geschäftstätigkeit des Unternehmens spielen, sich aber auch mit den täglichen operativen Herausforderungen in den Bereichen Controlling, Accounting und HR auseinandersetzen.Sparringpartner des CEO, operativ tätiger Spezialist im Bereich Reporting und Budgetierung sowie Führung des Finanz- und HR-Teams<ul><li>Erarbeitung und Umsetzung von Finanzstrategie und Maßnahmen zur Erreichung der Budget- und Unternehmensziele</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Übereinstimmung mit den Anforderungen und Rechnungslegungsgrundsätzen der Muttergesellschaften</li><li>1. Ansprechpartner für Wirtschafts- und Finanzprüfer</li><li>Leitung des Budgetierungsprozesses sowie Erstellung von Finanzprognosen und der Abweichungsanalysen, um die finanzielle Gesundheit und die betriebliche Effizienz sicherzustellen</li><li>Erstellung verschiedener Wirtschafts- und Finanzanalysen sowie -modelle (Bilanz, Analyse, Dashboards, Aktivitätsindikatoren und Berichterstattung)</li><li>Kennzahlenentwicklung und -analysen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des Managements</li><li>Verantwortlich für die Sicherstellung des Rahmens für das Risiko- und Compliance-Management im Einklang mit den Unternehmensanforderungen</li><li>Sicherstellung der Überwachung der Finanzmittel und der Liquidität</li><li>Erarbeitung von Finanzierungs- und Investitionsstrategien zur Unterstützung der Geschäftsexpansion</li><li>Initiierung und Koordinierung von staatlichen Zuschüssen und Subventionen mit allen internen und externen Beteiligten</li><li>Führung von 4 Mitarbeitenden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und HR</li></ul>Strategisch denkender Teamplayer mit fundiertem Erfahrungshintergrund im Bereich Controlling<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Agilität, Neugier, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit, in einem herausfordernden / bewegten Start-up-Umfeld zu arbeiten und der Bezugspunkt für das Management und die Muttergesellschaft zu sein</li></ul>International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen<ul><li>Entscheidungsstarkes Führungsteam und attraktive, nachhaltige Produkte mit hoher Innovationsquote</li><li>Managementposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Home-Office – Möglichkeit (nach Einarbeitungsphase)</li><li>Regelmäßiger Austausch im Team vor Ort</li></ul>Gehalt: In Abhängigkeit Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-. Des weiteren wird Ihnen bei Bedarf ein Dienst-KFZ zur Verfügung gestellt.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen. Für unser Tochterunternehmen Market Calling Marketinggesellschaft m.b.H in Niederwaldkirchen suchen wir eine/n Mitarbeiter:in für den Kundenservice (ALL GENDERS) <ul> <li>Repräsentation unserer Auftraggeber im Kontakt mit deren Kunden</li> <li>Kundenservice auf allen Kanälen: Telefon, E-Mail, Brief, Live Chat, WhatsApp, Social Media</li> <li>Sachbearbeitung</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>Perfekte Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freude an der Kundenbetreuung</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und ein gutes Gespür für den Kunden</li> <li>gute PC-Kenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Vollzeit und Teilzeit Niederwaldkirchen <ul> <li>Fixanstellung in einem stabilen Unternehmen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>umfangreiche Einschulung und laufende Coachings</li> <li>sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten (Quality Agent, Teamleiter)</li> <li>Vergünstigungen bei Reisen, beim Erwerb von Gutscheinen, beim Tanken, etc.</li> <li>gratis Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen durch die Betriebsärztin</li> </ul> Für diese Position bieten wir Ihnen ein Monatsgehalt ab € € 2.316,97 brutto. Nach entsprechender Einschulung (4-6 Monate) besteht die Möglichkeit zur Erhöhung des Gehalts auf€ 2.461,58 brutto. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für den Kundenservice (ALL GENDERS)

Dienstort: LinzBereich: VerkaufVertragsart: UnbefristetBeschäftigungsausmaß: Linz, VollzeitAls dynamische Führungskraft bist du mit deinem Team dafür verantwortlich, unsere Wachstumsstrategien zu definieren und voranzutreiben, um die Umsatz-, Profitabilitäts- und Market Share-Ziele im Lebensmittelhandel zu erreichen - alles in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern wie dem Management Team sowie den Verkaufsteams.Deine Aufgaben<ul><li>Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Steigerung des Geschäftsfelderfolges durch Optimierung des Umsatzes u.a. in Bereichen wie Preisgestaltung, Produktmix und Promotion-Management</li><li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der RMG-Fähigkeiten im Lebensmittelhandel-Umfeld</li><li>Datenbasierte Analysen, Empfehlungen und strategische Beratung des Management Teams in RMG-Agenden</li><li>Identifikation, Analyse und Interpretation von Trends</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen (Senior) Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing &amp; Finanzwesen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen/Tools und des RMG-Teams, sowie Leitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von RMG-Initiativen und -Projekten</li><li>Führung eines motivierten Teams von 3 Mitarbeiter*innen</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung und der Kategorie Bier als wichtiger Teil des Führungsteams Lebensmittelhandel</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.)</li><li>Führungserfahrung mit Freude an Team-Weiterbildung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten</li><li>Proaktive Persönlichkeit mit analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektleitung und der lateralen Führung von Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen</li><li>Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)</li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4,261.16 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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