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Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender Anbieter im Gastronomiebereich mit über 50 Jahren Erfahrung. Es steht für hohe Qualität, Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit und beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Das Unternehmen agiert national und international mit maßgeschneiderten Lösungen und einem starken Fokus auf innovative Konzepte und Kundenorientierung.
 <ul><li>Koordination und Begleitung von System-Updates</li><li>Betreuung der Applikationen inklusive 2nd Level Support</li><li>Analyse und Behebung von Sicherheitslücken in enger Zusammenarbeit mit Herstellern</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Wartung/Administration/Erweiterung der Hybrid-Cloud-Umgebung im Microsoft Umfeld</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Projekten, unter anderem Migration des SQL Servers auf eine neue Version sowie die Umstellung auf Microsoft Dynamics 365</li></ul>
 <ul><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder im ERP-Support</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL)</li><li>Grundlegende Programmierkenntnisse, vorzugsweise mit .NET oder Java/JavaScript und DevOps Kenntnisse</li><li>Erfahrung in einer Cloud Umgebung und mit PowerApps Entwicklung</li><li>Kommunikative und motivierte Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>
 
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><ul><li>Koordination und Begleitung von System-Updates</li><li>Betreuung der Applikationen inklusive 2nd Level Support</li><li>Analyse und Behebung von Sicherheitslücken in enger Zusammenarbeit mit Herstellern</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Wartung/Administration/Erweiterung der Hybrid-Cloud-Umgebung im Microsoft Umfeld</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Projekten, unter anderem Migration des SQL Servers auf eine neue Version sowie die Umstellung auf Microsoft Dynamics 365</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder im ERP-Support</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL)</li><li>Grundlegende Programmierkenntnisse, vorzugsweise mit .NET oder Java/JavaScript und DevOps Kenntnisse</li><li>Erfahrung in einer Cloud Umgebung und mit PowerApps Entwicklung</li><li>Kommunikative und motivierte Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Österreichisches, krisensicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen (Kantine, Vergünstigungen, gratis Parkplatz)</li></ul><h4> Benefits </h4> Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Homeoffice Equipment Kantine/Betriebsrestaurant Parkplatz Poolfahrzeuge Sport- und Freizeitangebote Weiterbildungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 3.700&nbsp;€ 4.500&nbsp;€ Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 3.700&nbsp;€ und 4.500&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a><h4> Das Unternehmen </h4> Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender Anbieter im Gastronomiebereich mit über 50 Jahren Erfahrung. Es steht für hohe Qualität, Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit und beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Das Unternehmen agiert national und international mit maßgeschneiderten Lösungen und einem starken Fokus auf innovative Konzepte und Kundenorientierung. <a href="https://job.epunkt.com/apply/application-managerin-wmx-215/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/nadine-hafner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Nadine Hafner</a> Recruiting Partner IT <h2> Application Manager:in (w/m/x) </h2> Wien und/oder St. Pölten &gt; 3.700&nbsp;€ 2 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/application-managerin-wmx-215/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07-340?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

epunkt GmbH

Application Manager:in (w/m/x)

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 
 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. 

 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 
Dienstort: St. Pölten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Feinkost-Profi.</li>
<li>Du stellst die Qualität und Frische unserer Feinkostspezialitäten wie Wurstwaren und Frischfleisch sicher.</li>
<li>Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht.</li>
<li>Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation.</li>
<li>Erlernen des Handwerks (Wursten, Salzen, Pökeln, Selchen)</li>
<li>Verarbeitung von Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren</li>
<li>Waren für den Verkauf und die Weiterverarbeitung vorbereiten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss</li>
<li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li>
<li>Einsatzfreude, Lernbereitschaft und Engagement</li>
<li>Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch</li>
</ul>
Unser Angebot an Dich:
<ul>
<li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2025 beträgt das Brutto-Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro</li>
<li>Prämien von über 6.700,- Euro möglich</li>
<li>Einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz. Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team</li>
<li>Lehrlingsworkshops</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>Die Chance auf echte Karriere</li>
<li>Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!</li>
</ul>

Doppellehre Fleischverarbeitung und Feinkostfacherkauf TANN 2026

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 
 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. 

 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 
Dienstort: St. Pölten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Erlernen des Handwerks (Wursten, Salzen, Pökeln, Selchen)</li>
<li>Fachgerechte Zerlegung von Fleischteilen</li>
<li>Verarbeitung von Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren</li>
<li>Hygienevorschriften kennen und einhalten</li>
<li>Waren für den Verkauf und die Weiterverarbeitung vorbereiten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss</li>
<li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li>
<li>Einsatzfreude, Lernbereitschaft und Engagement</li>
<li>Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch</li>
</ul>
Unser Angebot an Dich:
<ul>
<li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2025 beträgt das Brutto-Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro </li>
<li>Prämien von über 6.700,- Euro möglich</li>
<li>Einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz. Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team</li>
<li>Lehrlingsworkshops</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>Die Chance auf echte Karriere</li>
<li>Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!</li>
</ul>

Fleischverarbeiterlehrling (m/w/d) in der TANN-Produktion 2026

Dienstort: Krems, Mariandl Shopping Center
 Du interessierst dich für eine Lehre als Einzelhandelskauffrau bzw. als Einzelhandelskaufmann bei INTERSPAR? Ausgezeichnet! Auf dich warten vielfältige Möglichkeiten, deine Talente und Fähigkeiten einzubringen. Du berätst Kund:innen, lernst alles rund um die Bestellung und die Präsentation, die Lagerung sowie den Verkauf von Waren und dir stehen spannende Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei INTERSPAR kannst du wählen, zwischen den Bereichen „Lebensmittel“, „Feinkostfachverkauf mit Schwerpunkt Brot, Käse und Fisch“ oder „Non-Food“.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
<ul>
<li> Über 6.700 Euro an Prämien</li>
<li> 1 gratis iPad</li>
<li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li>
<li> Sofortrabatte bei Hervis</li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li>
</ul>

LEHRE Feinkostfachverkäufer:in mit Schwerpunkt Brot, Käse & Fisch im INTERSPAR-Markt Krems

Dienstort: St. Pölten, Daniel-Gran-Straße
 Du interessierst dich für eine Lehre als Einzelhandelskauffrau bzw. als Einzelhandelskaufmann bei INTERSPAR? Ausgezeichnet! Auf dich warten vielfältige Möglichkeiten, deine Talente und Fähigkeiten einzubringen. Du berätst Kund:innen, lernst alles rund um die Bestellung und die Präsentation, die Lagerung sowie den Verkauf von Waren und dir stehen spannende Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei INTERSPAR kannst du wählen, zwischen den Bereichen „Lebensmittel“, „Feinkostfachverkauf mit Schwerpunkt Brot, Käse und Fisch“ oder „Non-Food“.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
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</ul>

LEHRE Allgemeiner Einzelhandel mit Schwerpunkt Non-Food im INTERSPAR-Markt St. Pölten

LEHRE Einzelhandel mit Schwerpunkt Lebensmittel im INTERSPAR-Markt St. Pölten

# Gemeinsam.Wir.
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 550 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Das Unternehmen ist ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bietet Produkte und Leistungen in den Geschäftsfeldern Metall, Elektro, Textil, Werbetechnik, sowie GW Services an.
Neben der Regellehre führen wir auch eine integrative Lehre für Jugendliche mit Behinderung in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice durch. Dabei erhalten Personen, die vor Beginn der Lehrausbildung das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, mit einem Grad der Behinderung von zumindest 30 % die einzigartige Chance trotz ihrer Einschränkungen, eine vollwertige berufliche Ausbildung abzuschließen. Ziel der Lehre für Jugendliche mit Behinderung ist es, die Jugendlichen mit Lehrabschluss wieder zurück in den Arbeitsmarkt zu vermitteln und so die berufliche Integration zu unterstützen.
Die Berufsbilder, Lehrlingsausbildung und Lehrabschlüsse sind in beiden Modellen, Regellehre und integrative Lehre, ident - unsere Ansprüche und Erwartungen sind an jeden Lehrling gleich hoch.
## Ab 01.01. / 01.05.2026 besetzen wir 1 Lehrstelle im Lehrberuf Mechatronik
## INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3,5 Jahre + 1 Jahr Verlängerung
Für Jugendliche mit mindestens 30 % Grad der Behinderung - im Alter von 15 bis 24,9
### Das erwartet dich
* Vollwertige Lehre mit Lehrabschluss und die Möglichkeit die Matura zu absolvieren 
* Eine vielseitige und interessante Ausbildung innerhalb des Unternehmens 
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima 
* Ein erfahrenes Ausbilder/innen-Team sowie die Vermittlung einer breiten Wissensbasis und spezifischer Fachkompetenzen 
* Attraktive Zusatzangebote, z.B. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, werkseigene Kantine mit kostenfreier Verpflegung, Ausflüge, Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen, usw.
### Das erwarten wir von dir:
* Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule 
* Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein 
* Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
* Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe 
* Motivation und Fleiß
[mehr erfahren](<a href="https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre" target="_blank">https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre</a>)
Standorte: Werk 1 (Ghegastraße)
Abteilungen: Integrative Lehre, Metall, Elektro
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Gehalt: Die Berufsschule und das Schülerheim werden von der WKO bezahlt. Die monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt für diesen Lehrberuf (Stand: November 2025) für das 1. Lehrjahr EUR 1.071,00 brutto.
cid: 572108577

INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3,5 Jahre + 1 Jahr Verlängerung

# Gemeinsam.Wir.
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 550 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Das Unternehmen ist ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bietet Produkte und Leistungen in den Geschäftsfeldern Metall, Elektro, Textil, Werbetechnik, sowie GW Services an.
Neben der Regellehre führen wir auch eine integrative Lehre für Jugendliche mit Behinderung in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice durch. Dabei erhalten Personen, die vor Beginn der Lehrausbildung das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, mit einem Grad der Behinderung von zumindest 30 % die einzigartige Chance trotz ihrer Einschränkungen, eine vollwertige berufliche Ausbildung abzuschließen. Ziel der Lehre für Jugendliche mit Behinderung ist es, die Jugendlichen mit Lehrabschluss wieder zurück in den Arbeitsmarkt zu vermitteln und so die berufliche Integration zu unterstützen.
Die Berufsbilder, Lehrlingsausbildung und Lehrabschlüsse sind in beiden Modellen, Regellehre und integrative Lehre, ident - unsere Ansprüche und Erwartungen sind an jeden Lehrling gleich hoch.
## Ab 01.01. / 01.05.2026 besetzen wir 1 Lehrstelle in der Reinigungstechnik
## INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3 Jahre + 1 Jahr Verlängerung
Für Jugendliche mit mindestens 30 % Grad der Behinderung - im Alter von 15 bis 24,9
### Das erwartet dich
* Vollwertige Lehre mit Lehrabschluss und die Möglichkeit die Matura zu absolvieren 
* Eine vielseitige und interessante Ausbildung innerhalb des Unternehmens 
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima 
* Ein erfahrenes Ausbilder/innen-Team sowie die Vermittlung einer breiten Wissensbasis und spezifischer Fachkompetenzen 
* Attraktive Zusatzangebote, z.B. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, werkseigene Kantine mit kostenfreier Verpflegung, Ausflüge, Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen, usw.
### Das erwarten wir von dir:
* Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule 
* Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein 
* Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
* Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe 
* Motivation und Fleiß
[mehr erfahren](<a href="https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre" target="_blank">https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre</a>)
Standorte: Werk 1 (Ghegastraße)
Abteilungen: Dienstleistungen, Integrative Lehre
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Gehalt: Die Berufsschule und das Schülerheim werden von der WKO bezahlt. Die monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt für den Lehrberuf Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger*in (Stand: Jänner 2025) für das 1. Lehrjahr EUR 1.027,54 brutto.
cid: 572108579

INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3 Jahre + 1 Jahr Verlängerung

# Gemeinsam.Wir.
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 550 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Das Unternehmen ist ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bietet Produkte und Leistungen in den Geschäftsfeldern Metall, Elektro, Textil, Werbetechnik, sowie GW Services an.
Neben der Regellehre führen wir auch eine integrative Lehre für Jugendliche mit Behinderung in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice durch. Dabei erhalten Personen, die vor Beginn der Lehrausbildung das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, mit einem Grad der Behinderung von zumindest 30 % die einzigartige Chance trotz ihrer Einschränkungen, eine vollwertige berufliche Ausbildung abzuschließen. Ziel der Lehre für Jugendliche mit Behinderung ist es, die Jugendlichen mit Lehrabschluss wieder zurück in den Arbeitsmarkt zu vermitteln und so die berufliche Integration zu unterstützen.
Die Berufsbilder, Lehrlingsausbildung und Lehrabschlüsse sind in beiden Modellen, Regellehre und integrative Lehre, ident - unsere Ansprüche und Erwartungen sind an jeden Lehrling gleich hoch.
## Ab 01.01. / 01.05.2026 besetzen wir 1 Lehrstelle im Bereich Beschriftungsdesign &amp; Werbetechnik
## INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3 Jahre + 1 Jahr Verlängerung
Für Jugendliche mit mindestens 30 % Grad der Behinderung - im Alter von 15 bis 24,9
### Das erwartet dich
* Vollwertige Lehre mit Lehrabschluss und die Möglichkeit die Matura zu absolvieren 
* Eine vielseitige und interessante Ausbildung innerhalb des Unternehmens 
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima 
* Ein erfahrenes Ausbilder/innen-Team sowie die Vermittlung einer breiten Wissensbasis und spezifischer Fachkompetenzen 
* Attraktive Zusatzangebote, z.B. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, werkseigene Kantine mit kostenfreier Verpflegung, Ausflüge, Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen, usw.
### Das erwarten wir von dir:
* Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule 
* Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein 
* Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
* Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe 
* Motivation und Fleiß
[mehr erfahren](<a href="https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre" target="_blank">https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre</a>)
Standorte: Werk 1 (Ghegastraße)
Abteilungen: Werbetechnik, Integrative Lehre
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Gehalt: Die Berufsschule und das Schülerheim werden von der WKO bezahlt. Die monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt für diesen Lehrberuf (Stand: November 2025) für das 1. Lehrjahr EUR 1.071,00 brutto.
cid: 572108573

1 Lehrstelle

# Gemeinsam.Wir.
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 550 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Das Unternehmen ist ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bietet Produkte und Leistungen in den Geschäftsfeldern Metall, Elektro, Textil, Werbetechnik, sowie GW Services an.
Neben der Regellehre führen wir auch eine integrative Lehre für Jugendliche mit Behinderung in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice durch. Dabei erhalten Personen, die vor Beginn der Lehrausbildung das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, mit einem Grad der Behinderung von zumindest 30 % die einzigartige Chance trotz ihrer Einschränkungen, eine vollwertige berufliche Ausbildung abzuschließen. Ziel der Lehre für Jugendliche mit Behinderung ist es, die Jugendlichen mit Lehrabschluss wieder zurück in den Arbeitsmarkt zu vermitteln und so die berufliche Integration zu unterstützen.
Die Berufsbilder, Lehrlingsausbildung und Lehrabschlüsse sind in beiden Modellen, Regellehre und integrative Lehre, ident - unsere Ansprüche und Erwartungen sind an jeden Lehrling gleich hoch.
## Ab 01.01. / 01.05.2026 besetzen wir 1 Lehrstelle in der Bekleidungsfertigung
## INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 2 Jahre + 1 Jahr Verlängerung
Für Jugendliche mit mindestens 30 % Grad der Behinderung - im Alter von 15 bis 24,9
### Das erwartet dich
* Vollwertige Lehre mit Lehrabschluss und die Möglichkeit die Matura zu absolvieren 
* Eine vielseitige und interessante Ausbildung innerhalb des Unternehmens 
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima 
* Grundfertigkeiten im Nähen von Vorhängen, Sesselhussen, Bettwäsche, Handtüchern, usw. - an Spezialmaschinen unter Kenntnis der verschiedenen Stichtypen 
* Bügelarbeiten und Fixierarbeiten an Dampf- und Elektrobügeleisen, Bügelmaschinen oder Fixierpressen 
* Attraktive Zusatzangebote, z.B. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, werkseigene Kantine mit kostenfreier Verpflegung, Ausflüge, Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen, usw.
### Das erwarten wir von dir:
* Positiv abgeschlossene Pflichtschule 
* Du bist geschickt und arbeitest gerne mit den Händen 
* Gefühl für Farben und Formen, gutes Augenmaß, systematische Arbeitsweise 
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe 
* Motivation und Fleiß
[mehr erfahren](<a href="https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre" target="_blank">https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre</a>)
Standorte: Werk 1 (Ghegastraße)
Abteilungen: Integrative Lehre, Textil
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Gehalt: Die Berufsschule und das Schülerheim werden von der WKO bezahlt. Die monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt für diesen Lehrberuf (Stand: Mai 2025) für das 1. Lehrjahr EUR 889,00 brutto.
cid: 572108582

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