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Eine deiner Stärken ist es, sich in die Lage des Endusers zu versetzen, um technologische Möglichkeiten und Innovationen zu fördern? Du bist Experte im IT-Projektmanagement und bereit für eine neue Herausforderung bei RedBull? Wenn ja, haben wir vielleicht die perfekte Stelle für dich. Als IT Project Manager - Generative AI and UX bist du für die Leitung von Projekten und Proof-of-Concepts verantwortlich, bei denen die Bedürfnisse der Enduser aus einem kulturell diversen Umfeld im Vordergrund stehen. Duarbeitest dabei eng mit unseren Märkten in Europa und Lateinamerika zusammen und stellst sicher, dass die Ergebnisse den Erwartungen der Enduser entsprechen. Du führst End-User-Researches durch, arbeitst mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und integrierst deren Feedback in die Entwürfe. Darüber hinaus unterstützt du Initiativen im Bereich Generative AI, indem du Beratung anbietest und Schulungsprogramme bereitstellst, die auf die europäischen und lateinamerikanischen Märkte zugeschnitten sind. Du förderst eine user-orientierte Denkweise, fungierst als Bindeglied zwischen den Headquarters in Österreich und den lokalen Teams in den Märkten und förderst kontinuierliche Verbesserungen auf der Grundlage von Feedback ein. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>In dieser Position leitest du Projekte und Aufträge, bei denen die Bedürfnisse und die Relevanz für den Enduser im Vordergrund stehen und stellst dabei sicher, dass alle Ergebnisse den Erwartungen der User entsprechen. Du führst Enduserforschung und Anforderungsanalysen durch, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen, die sich positiv auf die Ausrichtung und den Umfang des Projekts auswirken. Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ist dabei unerlässlich, um das Feedback der User in die Projektentwürfe zu integrieren. Du entwickelst umfassende Projekt- und Zeitpläne sowie Meilensteine, um eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen. Darüber hinaus sorgst du für die Dokumentation und Kommunikation der Projektergebnisse an die Stakeholder. Durch die Förderung einer userorientierten Kultur innerhalb des Projektteams setzt du dich für die Bedürfnisse der User ein und stellst sicher, dass diese in allen Projektphasen berücksichtigt werden. Die Nutzung von Daten und Analysen ist entscheidend, um den Projekterfolg und die Nutzerzufriedenheit zu messen.</li> <li>Du erwirbst und pflegtst in weitere Folge fachspezifisches Wissen im Bereich Generative AI, das speziell auf den europäischen und lateinamerikanischen Markt zugeschnitten ist. Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung und der Ausbau von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der AI-Skills lokaler IT-Teams und Enduser. Du unterstützt bei der Bedarfserhebung und beim Requirements Engineering im Bereich Generative AI und stellst die Abstimmung und gemeinsame Entscheidungsfindung mit den relevanten Stakeholdern sicher. Die Leitung der Konzepte sowie die Umsetzung von Proof of Concepts (POCs) im Bereich Generative AI zählt ebenfalls zu deinem umfassenden Aufgabenbereich. Du berätst und unterstützt lokale IT-Teams bei der Anpassung und Implementierung verfügbarer generativer AI-Lösungen. Die Förderung von Best Practices im Bereich generative AI in den Regionen IT Europa und Lateinamerika wird dabei eine zentrale Rolle spielen. Du baust dabei Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern auf und pflegst diese, um Initiativen im Bereich generative AI zu unterstützen und den Fortschritt sowie die Auswirkungen dieser Projekte zu verfolgen und darüber zu berichten.</li> <li>Eine weitere wichtige Aufgabe besteht darin, das kulturelle Bewusstsein und das Einfühlungsvermögen für verschiedene Nutzergruppen in Europa und Lateinamerika zu fördern. Als Vermittler zwischen den IT-Themen des Headquarters und der lokalen IT-Abteilung sowie den Endusern sorgst du für eine reibungslose Integration in die täglichen Arbeitsabläufe, indem du die lokalen Anforderungen und Besonderheiten verstehst und entsprechend danach handelst. Du lernst die Bedürfnisse und Präferenzen der User durch offene Kommunikation, direkte Interaktion und Feedback-Mechanismen sukzessive zu identifizieren. Die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung auf der Grundlage von User-Feedback ist dabei von entscheidender Bedeutung. Du stellst dabei sicher, dass userorientierte Praktiken in alle Phasen der Projektentwicklung eingebettet sind und berichtest über die Zufriedenheit der User und deren Engagement.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich; höherer Abschluss bevorzugt</li> <li>3 bis 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement; Erfahrung in der Unterstützung von Proof of Concepts (POCs)</li> <li>Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierungen (PMI, Agile Scrum, PRINCE2 oder andere)</li> <li>Vertrautheit mit User Experience und userzentrierten Designkonzepten von Vorteil</li> <li>Vertrautheit mit generative AI-Konzepten sowie mit Requirements Engineering erwünscht</li> <li>Schriftliche und mündliche Englischkenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägte Empathie, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Teamorientierte, leistungs- und ergebnisorientierte sowie selbstständige und motivierte Persönlichkeit</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

IT Project Manager - Generative AI and UX

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! ARBEITEN MIT SINN – DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul> <li>Psychologische Betreuung, Beratung und Behandlung während der stationären Rehabilitation, im Einzel- und Gruppensetting (z.B., Entspannungsgruppen)</li> <li>Gestaltung und Durchführung von Vortragstätigkeiten (z.B., psychoedukative Vorträge zum Thema Psychische Gesundheit, Umgang mit Stress)</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften in einem interdisziplinären Team</li> <li>Führung der patientenbezogenen Dokumentation (Anamnese, Erstgespräch, Dekurs, Abschlussbericht)</li> <li>Evaluation des Behandlungsverlaufs (mit dem Computer-based Health Evaluation System)</li> <li>(Mit)Betreuung von Klinischen und Gesundheitspsychologen in Ausbildung (m/w/d)</li> <li>Arbeitseinsatz lt. Dienstplanung von Montag bis Freitag sowie 2-3 Samstags-Dienste/Quartal</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! <ul> <li>Abgeschlossenes Diplomstudium bzw. Masterstudium der Psychologie</li> <li>Abgeschlossene postgraduelle Ausbildung in Klinischer Psychologie</li> <li>Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen und Klinischen Psychologen (Bundesministeriums für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erfahrung in der psychologischen Beratung, Begleitung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen (wünschenswert)</li> </ul> DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient! <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.</li> <li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.</li> <li>Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.</li> <li>Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:</li> <ul> <li>Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts</li> <li>Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln</li> <li>Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken</li> <li>Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)</li> <li>Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat &amp; Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch</li> <li>Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung</li> <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Supervision &amp; Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 3.480,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) + Zulagen. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Personalverrechnung? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen Industrieunternehmens und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen HR-Team. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und -akten</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, regelmäßigen Reports und Auswertungen</li> <li>Abwicklung des Meldewesens sowie Kommunikation mit Behörden und Ämtern</li> <li>Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit an spannenden HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Strukturierte, präzise und zahlenaffine Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: € 45. - 60.000,-</li> <li>Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: Firmenparkplatz, Essenszuschuss in der Kantine, diverse Benefits</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner - Internationales Unternehmen - (m/w/d)

Wir im Nesslerhof sind die „Gästeflüsterer“. Was das bedeutet? Ganz einfach: Wir zaubern Lächeln herbei – bei anderen Menschen UND bei uns selbst. Die Gäste bringen wir zum Strahlen, indem wir sie herzlich empfangen, gut und gern verwöhnen und ihnen Wünsche von den Augen ablesen. Unser eigenes Lächeln entsteht, weil wir Gästeflüsterer richtig Freude daran haben, Menschen eine gute Zeit zu bescheren. Du liebst es neue Vorspeisen zu kreieren? Du bist ein Salatspezialist? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich: GARDEMANGER bei uns im Nesslerhof. Anstellungsart: Vollzeit Du bist ein*e: Koch/Köchin mit Humor: neben der Leidenschaft zum Kochen soll auch der Humor nicht fehlen, immerhin ist unser Küchenteam ziemlich lustig drauf Chaosbändiger: mittendrin statt nur dabei – als Gardemanger sollst du den Überblick behalten und in der Hektik des Küchenalltags cool bleiben. Du unterstützst unsere Küchencrew bei der Zubereitung und Präsentation sämtlicher Speisen. Über-den-Tellerrand-Blicker: über kreative Köpfe in der Küche sind wir immer dankbar! Nur so können einzigartige Gerichte entstehen. … ein richtiger Gästeflüsterer halt. Should-haves: - Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Position - Fundierte, fachliche Kenntnisse (sehr gute Lebensmittelkenntnisse) - Freude am Kochen &amp; Motivation unser Team zu verstärken - Lust auf Teamarbeit - Enge Zusammenarbeit mit anderen Posten der Küche (Saucier, Entremetier, Patissier), um ein harmonisches Gesamtmenü zu garantieren - Kreative Ader - eigenständige und ansprechende Gestaltung von Buffets im Bereich der kalten Küche Dein Gästeflüsterer PLUS: - Ganzjährige Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten - Gemeinsame Team-Aktivitäten und Events mit den Kolleg*innen - Kostenlose Nutzung des Nesslerhof SPA &amp; des topmodernen Fitnessraums - Mitarbeiterbonus bei Konsumation, SPA-Behandlungen, Produkten, Bergbahnen - 20 % Family &amp; Friends Rate auf Logis (exkl. Silvester und Hauptferien) - 50 % für Aufenthalte in unseren Best Alpinen Wellness Partnerhotels - Sichere Ganzjahresstelle, 5-Tage-Woche, moderne Unterkunft mit Superior-Komfort - Sympathisches, junges Team mit familiärem und motivierenden Arbeitsklima Was uns ausmacht: unser Team, gehobene Kulinarik, eine großzügige Wellnesslandschaft – und natürlich die Top-Lage in Großarl, direkt neben der Gondeltalstation. Du bist Naturliebhaber? Dann findest du hier bei uns im Ski- und Wanderparadies vielleicht deine neue Berufung. Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Gardemanger

Wir im Nesslerhof sind die „Gästeflüsterer“. Was das bedeutet? Ganz einfach: Wir zaubern Lächeln herbei – bei anderen Menschen UND bei uns selbst. Die Gäste bringen wir zum Strahlen, indem wir sie herzlich empfangen, gut und gern verwöhnen und ihnen Wünsche von den Augen ablesen. Unser eigenes Lächeln entsteht, weil wir Gästeflüsterer richtig Freude daran haben, Menschen eine gute Zeit zu bescheren. Als erster Ansprechpartner für unsere Gäste fühlst Du Dich wohl, der Alltag in der Reservierung ist für Dich nichts Neues und den Gästen schon vor dem Urlaub ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, bereitet Dir große Freude? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich: RESERVIERUNGSMITARBEITER:IN bei uns im Wellnesshotel Nesslerhof in Großarl. Anstellungsart: Vollzeit Du bist ein*e: Frohnatur: Du bist oft der erste Kontakt für unsere Gäste – telefonisch, per E-Mail oder online. Unsere Gäste freuen sich über einen herzlichen Klang auf allen Kommunikationskanälen. Du sorgst mit deinem Organisationstalent für reibungslose Abläufe. Teamplayer:in: in einem tollen Team zu arbeiten macht dir Spaß. Du arbeitest eng mit Rezeption, Housekeeping und Marketing zusammen – damit alles wie am Schnürchen läuft. Möglichmacher:in: gerne berätst du die Gäste hinsichtlich der Zimmerauswahl, Zusatzleistungen und Aufmerksamkeiten für Ihren Urlaub. Außerdem koordinierst du Anfragen, Angebote und Reservierungen professionell und mit Charme. Drahtzieher:in: Email-Korrespondenz, Datenpflege in der Hotelsoftware ASA, etc. Kommunikationsmensch: du liebst es den Gästen schon vor dem Urlaub einen Gusto auf Ihre Nesslerhofauszeit zu machen ... ein richtiger Gästeflüsterer halt. Should-haves: - Erfahrung in der gehobenen Hotellerie &amp; Reservierung (gerne in vergleichbarer Position) - flexibel, teamfähig, qualitätsorientiert und belastbar - sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse in Wort &amp; Schrift - gepflegtes &amp; offenes Auftreten - Spaß am Umgang mit Menschen Deine Mitarbeiter-Vorteile: - ganzjährige Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten - gemeinsame Team-Aktivitäten und Events mit den Kolleg*innen - kostenlose Nutzung des Nesslerhof SPA &amp; des topmodernen Fitnessraums - Mitarbeiterbonus bei Konsumation, SPA-Behandlungen, Produkten, Bergbahnen - 20 % Family &amp; Friends Rate auf Logis (je nach Verfügbarkeit) - 50 % für Aufenthalte in unseren Best Alpinen Wellness Partnerhotels - 5-Tage-Woche, moderne Unterkunft mit Superior-Komfort - sympathisches, junges Team mit familiärem und motivierenden Arbeitsklima Was uns ausmacht: unser Team, gehobene Kulinarik, eine großzügige Wellnesslandschaft – und natürlich die Top-Lage in Großarl, direkt neben der Gondeltalstation. Du bist Naturliebhaber? Dann findest du hier bei uns im Ski- und Wanderparadies vielleicht deine neue Berufung. Gehalt: Für die Position gilt der Kollektivvertrag, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. JBTC1_AT

Reservierungsmitarbeiter- Verkaufstalent

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

Wo Österreich an Bayern grenzt, in Kössen im Tiroler Kaiserwinkl, liegt unser 4-Sterne Wellness-und Sport-Hotel Peternhof in herrlicher Panoramalage vor der majestätischen Kulisse des Wilden Kaisers. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Bedienen und Überwachen der technischen Anlagen</li> <li>Kontrolle der Temperaturen von Saunaeinrichtungen und Wasserbecken</li> <li>Auswahl der Aufgüsse, entsprechende Vorbereitung und Ausführung</li> <li>Aufklärung der Saunagäste über gesundheitliche Auswirkungen des Saunierens</li> <li>Beaufsichtigung des Sauna-Betriebs</li> <li>Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene und Sicherheit in allen Bereichen</li> <li>Administrative Aufgaben </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit und am Gast</li> <li>Gepflegtes Auftreten und einwandfreie Umgangsformen</li> <li>Einwandfreie Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Teamspirit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>Herzlichkeit, Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem tollen, herzlichen Team</li> <li>Überdurchschnittliche Entlohnung mit aliquot 13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen/Woche (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen)</li> <li>Logis in modernen, geräumigen Zimmern inkl. WLAN</li> <li>Vielfältige hauseigene Benefits, wie Ermäßigungen bei Friseur und Beauty-Anwendungen, kostenloses Reiten auf den Peternhof-Haflingern außerhalb der Ferienzeiten sowie die kostenlose Nutzung der Tennisfrei- &amp; Hallenplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Saunameister (m/w/d)

Wir sind ein All-Inclusive Hotel, welches auf Familien spezialisiert ist und sich von A bis Z um alle Wünsche von Eltern und Kindern gleichermaßen kümmert. Und auch Team-intern herrscht bei uns eine familiäre Atmosphäre vor. Auf unser neues Mitglied wartet daher: Ein zweites Zuhause, ein Ort zum Wohlfühlen, ein einmaliger Teamspirit und zahlreiche Vergünstigen sowie Benefits. Anstellungsart: Vollzeit Für unser Premium Kinderhotel Waldhof in Großarl suchen wir ab Oktober 2025 eine(n) motivierte(n) KinderbetreuerIn. DU arbeitest gerne mit Kindern! DU bist lustig &amp; kreativ! DU bist einfühlsam &amp; genuldig! Bezahlung über Kollektiv nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung - ab EUR 2.500,- brutto/Monat 5-Tage-Woche / 45 Stunden Erste Berufserfahrung und / oder eine Ausbildung im Bereich Kinderbetreuung / Animation / Pädagogik ist zwingend erforderlich. Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse werden vorausgesetzt - mind. Level B1 Benefits für unser Mitarbeiter bei einer 5-Tage-Woche: Geburtstage gehören gefeiert! Daher erhalten unsere Mitarbeiter zu ihrem Geburtstag einen zusätzlichen bezahlten freien Tag geschenkt. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und wertvoll. Daher bieten wir neben pünktlicher, überdurchschnittlicher Entlohnung noch viele weitere Benefits für unsere Mitarbeiter an. Fleißige Mitarbeiter sollen auch feiern! Daher veranstalten wir regelmäßige Mitarbeiter-Events. Wir sind ein Ganzjahresbetrieb und bieten Jahresstellen sowie Saisonstellen für unsere Mitarbeiter an. Deine Arbeit ist uns wertvoll! Für uns ist es selbstverständlich, dass jede einzelne Arbeitsminute genau erfasst und abgegolten wird. Auch die Feiertage werden mit extra Freitagen oder Lohnzuschlag ausgeglichen. Interne wie auch externe Trainings und Seminare sind bei uns erwünscht und werden entsprechend gefördert. In schöner Umgebung und mit top Ausstattung arbeitet es sich leichter. Daher sehen wir es als unsere Verpflichtung, für unsere Mitarbeiter diese guten Rahmenbedingungen zu schaffen und die Arbeitsplätze mit dem neuesten Material auszustatten. Ein gemeinsames Erscheinungsbild ist uns wichtig. Daher stellen wir jedem Mitarbeiter seine persönliche Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung. Wir bieten ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor unserem Hotel. Für uns ist es selbstverständlich, dass alle unsere Mitarbeiter auch die gesamten Hoteleinrichtungen kostenlos benützen dürfen. Fitnessraum, Schwimmbäder, Saunalandschaften, SPA-Bereich, Kinderspielräume u.v.m. werden gerne von unseren Mitarbeitern besucht. Alle ausgehandelten Vorteile und Preisnachlässe von unseren Lieferanten geben wir bei Einkäufen gerne 1:1 an unsere Mitarbeiter weiter. In unserem neuerbauten Mitarbeiterhaus haben wir gemütliche Wohnungen für unsere Mitarbeiter eingerichtet. Ausgestattet mit Wohn-Schlafraum mit Küchenzeile, Bad, WC, Fernseher und WLAN sind sie ideal, um die Freizeit zu geniessen. Unseren Mitarbeitern soll es gutgehen. Und da gehört eine stärkende Verpflegung natürlich auch dazu. Stärk dich an unserem reichhaltigen Buffet während deiner wohlverdienten Pause. Natürlich haben wir auch alle Getränke und Kaffee ebenfalls zur freien Entnahme für euch vorbereitet und das auch an deinen arbeitsfreien Tagen. Du möchtest gerne arbeiten, hast aber keine Betreuungsmöglichkeit für dein Kind? Gerne darf dein Kind in unserer Kinderbetreuung spielen, toben, basteln... und du kannst es sogar zwischendurch besuchen! JBTC1_AT

Kinderpädagoge (m/w/d) MitarbeiterIn für unseren Waldhof-Kids-Club

Als vertrauensvoller Partner im Recruiting suchen wir für Eurogast Sinnesberger eine/n engagierte/n Leiter/in Tourenplanung und Disposition (w/m/d). Eurogast Sinnesberger ist ein erfolgreiches und traditionsreiches Familienunternehmen im Lebensmittelgroßhandel. Eurogast beliefert Gastronomiebetriebe und Großküchen mit hochwertigen Produkten und legt dabei großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir nun eine/n Leiter/in Tourenplanung und Disposition (w/m/d), die/der mit Leidenschaft und Engagement unser Logistikteam führt und unsere Prozesse optimiert. Leiter/in Tourenplanung und Disposition (w/m/d) #Führungsrolle #Logistik #Tourenplanung #Dispo Als Leiter/in Tourenplanung und Disposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Sie sind verantwortlich für die reibungslose Organisation und Steuerung unserer Auslieferungslogistik und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen pünktlich und vollständig erhalten. <ul> <li>Führung und Motivation: Sie führen ein vielfältiges Team von Angestellten in Büro und Leitstand sowie LKW-Fahrer:innen. Dabei ist es Ihnen wichtig, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die Mitarbeiter:innen zu fördern und zu fordern und als Ansprechpartner:in für ihre Bedürfnisse da zu sein.</li> <li>Tourenplanung und Optimierung: Sie planen und optimieren unsere Touren in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung, um die bestmögliche Lösung für unsere Kund:innen und das Unternehmen zu gewährleisten. Dabei berücksichtigen Sie geografische Aspekte, Kundenwünsche und wirtschaftliche Aspekte.</li> <li>Prozessoptimierung und Innovation: Sie analysieren, hinterfragen und optimieren laufend unsere bestehenden Prozesse. Außerdem sind Sie offen für neue Technologien und Systeme und treiben deren Implementierung voran.</li> <li>Operative Steuerung und Krisenmanagement: Sie behalten den Überblick über unsere Auslieferungsflotte und greifen bei kurzfristigen Fahrerausfällen oder unerwarteten Bestellmengen ein und finden eine rasche Lösung, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sie unterstützen das Leitstand-Team bei operativen Problemen und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li> <li>Budget und Planung: Sie erstellen Dienstpläne, Jahresbudgets, Urlaubsplanungen und Umsatzaufstellungen und ermitteln den benötigten Personalbedarf.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit der Verkaufsleitung und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, idealerweise mit Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder im Gastrobereich. Es ist jedoch kein Muss, dass Sie diese Branchenerfahrung schon mitbringen.</li> <li>Erfahrung in der Tourenplanung und -optimierung, idealerweise mit LKW im Eigenbestand. Ein grundlegendes Verständnis für LKW-Technik und -Betrieb wäre ideal, ist aber nicht unbedingt notwendig.</li> <li>Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit Menschen. Bringen Sie noch keine nachweisliche Führungserfahrung mit, sind aber überzeugt davon, dass Sie der/die richtige Kandidat/in sind, dann sagen Sie uns einfach, weshalb Sie dennoch perfekt zur Rolle passen.</li> <li>Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Resilienz und die Fähigkeit, auch unter hohem Stresslevel Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Sie bringen eine Affinität für EDV-Systeme mit und sind sicher im Umgang mit Excel.</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket ab € 70.000 Jahresbruttogehalt. Je nach Erfahrung besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> <li>Es wartet eine sehr verantwortungsvolle und auch abwechslungsreiche Aufgabe auf Sie. Gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team bringen Sie unser Unternehmen nach vorne und entwickeln sich auch persönlich weiter.</li> <li>Die Rolle bietet sehr großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Wir bieten einen hohen Rabatt auf alle Produkte in unserer Markthalle sowie weitere attraktive Vergünstigungen.</li> <li>Wir legen Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit ganz wichtige Eckpfeiler sind.</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter/in Tourenplanung und Disposition (w/m/d)

Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir – herzlich und echt. Wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die Freude am Tourismus und an der Arbeit in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima haben. Als ein erfolgreiches und familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel, ist es unser größtes Ziel, unseren Gästen diese ganz besondere und familiäre Atmosphäre und den herzlichen Service spüren zu lassen. Unser Team ist dabei unser größter Erfolgsfaktor. Wir zählen auf Persönlichkeiten mit Ausstrahlung, die die Begeisterung für den Tourismus mit uns teilen. Wichtig sind uns Menschen, die mit einem ehrlichen Lächeln und einer selbstbewussten Art zeigen, was sie können und wofür sie wirklich brennen. herzlich. familiär. leidenschaftlich. UNSER TEAM, DAS EIGENTLICH FAMILIE IST Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>vorwiegend Halbpension</li> <li>Mitverantwortung für einen optimalen Produktionsablauf</li> <li>Kontrolle des Warenbestandes</li> <li>Bestellungen in Absprache mit unserem Küchenchef</li> <li>Einteilung und Führung der Küchenbrigade</li> <li>enge Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef</li> <li>selbständiges &amp; kreatives Arbeiten</li> <li>frische regionale Produkte raffiniert in Szene setzen</li> <li>beste Qualität &amp; viel Leidenschaft</li> <li>eigene oder neue Kreationen einbringen</li> <li>Leitung des Teams an freien Tagen des Küchenchefs</li> <li>Arbeiten im &amp; als Team</li> <li>alle mit der Küche verbunden Arbeiten</li> </ul> Was dich NEUES erwartet: <ul> <li>Ein neues &amp; modernes Ambiente vom Keller bis zum 5. Obergeschoss</li> <li>Neue Restaurants (Halbpension plus a la carte Restaurant Medusa im „Food Sharing Konzept“ - exklusiv mit 7 Tischen)</li> <li>Neuer Buffetbereich</li> <li>Neues Backoffice und Schankbereich für Servicemitarbeiter</li> <li>Neue Küche mit modernster LOHBERGER Küchen - Ausstattung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Selbstständiges und kreatives Arbeiten</li> <li>Sehr gute Lebensmittelkenntnisse</li> <li>eine saubere und wirtschaftliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem jungen, motivierten &amp; kreativen Team</li> <li>neues Haus – neue Perspektiven - wiedereröffnet seit Anfang Dezember 2024</li> <li>sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und aufgeschlossener Unternehmenskultur</li> <li>geregelte Dienstzeiten; fixe freie Tage möglich</li> <li>Saisonanstellung/Jahresanstellung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus</li> <li>täglich kostenfreie Verpflegung durch unser Küchenteam</li> <li>eigener, heller Mitarbeiterspeiseraum</li> <li>kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern im Haus</li> <li>Mitarbeiterküche &amp; Aufenthaltsraum</li> <li>Bereitstellung der Dienstkleidung</li> <li>Waschmaschine &amp; Trockner kostenfrei</li> <li>Ermäßigungen im Beauty &amp; Spa</li> <li>Benutzung des Fitnessbereiches</li> <li>kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen (wie beispielsweise Yoga)</li> <li>viele Freizeitaktivitäten mitten im Salzburger Land – egal ob Sommer oder Winter – die Seilbahn direkt gegenüber vom Berghof ermöglicht aktive Erlebnisse &amp; eine unvergessliche Zeit</li> <li>Family and Friends Rate</li> <li>(KV-Mindestentlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li> </ul> JBTC1_AT

358 Jobs in 5760 Saalfelden am Steinernen Meer, Österreich