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Herr Dejan Dobovicnik Mail: <a href="mailto:direktion@sporthotel-radstadt.com" target="_blank">direktion@sporthotel-radstadt.com</a> Tel.: +43 (0) 6452/5500 <a href="https://www.sporthotel-radstadt.com" target="_blank">www.sporthotel-radstadt.com</a> Anstellungsart: Vollzeit AUFGABEN <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen - Grundvoraussetzung ist ein wirtschaftliches Arbeiten in allen Bereichen des Hotels</li> <li>Einkauf und Kontrolle der F&amp;B</li> <li>Professionelle und kompetente Betreuung und Bewirtung der Gäste</li> <li>Erstellung der Dienstpläne – freie Tage und Arbeitszeiten müssen nach gesetzlicher Grundlage eingehalten werden</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung der Hygienestandards im gesamten Hotel</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Wareneinsätze, insb. bei Speisen &amp; Getränken</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern</li> <li>Maßnahmen zur ständigen Qualitätssicherung</li> <li>Führung von Mitarbeiter</li> <li>Effizientes Kostenmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Inhaber</li> <li>In Abstimmung mit der Buchhaltungsabteilung und dem Steuerberater Budget- und Forecast-Verantwortung sowie laufendes Controllung und Reporting an den Hoteleigentümer</li> </ul> QUALIFIKATION <ul> <li>Touristische und betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte praktische Erfahrung in der 4-5 Sterne Hotellerie</li> <li>Strategisches, unternehmerisches und nachhaltiges Denken</li> <li>Hoher Qualitätsanspruch an sich selbst und der zu leistenden Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Führungskompetenz</li> <li>Wirtschaftliches Know-How</li> <li>Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Repräsentatives Auftreten nach Innen und Außen</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li>Gutes, familiäres Betriebsklima</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</li> <li>Natur, Berge</li> </ul> BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich bei uns schriftlich mit Bewerbungs­schreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns schon sehr auf ein persönliches oder digitales Kennenlernen bei uns in Radstadt! KONTAKT Herr Dejan Dobovicnik Mail: <a href="mailto:direktion@sporthotel-radstadt.com" target="_blank">direktion@sporthotel-radstadt.com</a> Tel.: +43 (0) 6452/5500 <a href="https://www.sporthotel-radstadt.com" target="_blank">www.sporthotel-radstadt.com</a> JBTC1_AT

Hotelmanager (m/w/d)

<h2>Nanny / Native English Speaker | City of Salzburg / Full or half time</h2> We are a family in Salzburg City and are looking for a NATIVE ENGLISH-SPEAKING NANNY (full or half time). Duties: + childcare for 3 children + preparing and arranging any activities to support child development + teaching English language Requirements: + skills in child development support and teaching young children + native English speaker + experience in and self-fulfillment from working with children + relevant references Personal Qualities: + fond of children + Non-smoker + loyalty + patience + honesty + reliability The family offers: + full or half time, both systems are welcomed + the salary exceeds the legal minimum wages as specified in the collective agreements Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 e-mail: <a href="mailto:i.hoeller@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BNanny %2F Native English Speaker %7C City of Salzburg %2F Full or half time%5D" target="_blank">i.hoeller@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Nanny / Native English Speaker | City of Salzburg / Full or half time

Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche, sucht einen motivierten Mitarbeiter (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil eines sehr erfolgreichen Teams! Ihre Mission: <ul> <li>Analyse und Verbesserung der Prozesse </li><li>Optimierung des Rohstoffsortiments </li><li>Mitgestaltung beim Produktmanagement </li><li>Mitarbeit bei Produktentwicklungsprojekten </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie oder alternativ eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik </li><li>Berufserfahrung von Vorteil aber kein Muss </li><li>Persönliche Stärken: Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise </li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel); Erfahrung mit SAP ist von Vorteil </li></ul> Unser Job-Angebot <ul> <li>Langfristige Anstellung: Eine sichere und dauerhafte Position in einem international erfolgreichen Unternehmen </li><li>Vielfältige Aufgaben: Ein breites, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Exklusive Vergünstigungen: Sie Profitieren von Mitarbeiterrabatten und genießen vergünstigte Mahlzeiten im hauseigenen Haubenrestaurant </li><li>Umfassende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, direkter Zugang zur Betriebsärztin, Nutzung eines Firmenrads und ein Klimaticket für Salzburg </li><li>Flache Hierarchien: Sie erleben eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation </li><li>Flexible Arbeitszeiten: Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li><li>Ständige Weiterbildung: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben </li></ul> Gehalt <ul> <li>Lohn/Gehalt ab EUR 40.000 brutto jährlich. Eine deutliche Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich. </li></ul> Diese Position hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Lebensmitteltechnologe (w/m/d)

The role will be located at the Global Headquarters of CFMOTO in Hangzhou, Zhejiang, China.Core Responsibilities<ol><li>Integrated R&amp;D, Production, and Sales Financial Strategy</li></ol><ul><li>Develop financial strategies aligned with business objectives, establishing R&amp;D investment return models, production cost optimization pathways, and market return forecasting mechanisms.</li><li>Lead cross-department financial collaboration to break down data silos across R&amp;D, Manufacturing, and Go-To-Market (GTM) processes.</li><li>Build a dynamic financial evaluation system to monitor the full-cycle ROI of new products from development to mass production.</li></ul><ol><li>Integrated Budgeting &amp; Business Analysis</li></ol><ul><li>Oversee annual budget planning, balancing R&amp;D innovation investments with short-term profitability targets (e.g., R&amp;D expense ratio, marginal contribution rate).</li><li>Establish rolling forecasting mechanisms to swiftly adjust production plans and marketing resource allocation in response to market changes.</li><li>Deliver in-depth business analysis reports, highlighting key issues such as R&amp;D efficiency, production costs, and channel profitability.</li></ul><ol><li>Business Partner (BP) System Management</li></ol><ul><li>Lead R&amp;D Finance BP: Evaluate project feasibility, control R&amp;D expenditures, and establish financial assessment criteria for technical investments.</li><li>Lead Production Finance BP: Optimize BOM costs, analyze capacity utilization, and drive lean manufacturing cost reductions.</li><li>Lead Marketing Finance BP: Develop regional/product line profitability models, assess promotional campaign ROI, and manage channel credit risk.</li></ul><ol><li>Digitalization &amp; Process Optimization</li></ol><ul><li>Drive ERP/PLM system integration to enable unified tracking of R&amp;D data, production costs, and sales margins.</li><li>Design KPI systems linking business and finance (e.g., IRR for R&amp;D projects, production defect rates, marketing cost efficiency).</li></ul>QualificationsRequirements<ul><li>Master’s degree in Finance/Economics; CPA/CMA/ACCA certification.</li><li>10+ years of financial experience in manufacturing, including 5 years in integrated R&amp;D-production-sales management.</li><li>Expertise in R&amp;D cost capitalization, Activity-Based Costing (ABC), and marginal contribution analysis.</li><li>Prior experience leading SAP/Oracle ERP implementations is preferred.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Strategic Thinking: Ability to balance long-term R&amp;D investments with short-term profitability.</li><li>Business-Finance Integration: Capable of interpreting R&amp;D progress, production bottlenecks, and market trends in financial terms.</li><li>Leadership: Experience managing finance BP teams across R&amp;D, production, and marketing functions.</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Chief Financial Officer Operations

<ul><li>Application deadline: 20.08.2025</li><li>Employment Start: As soon as possible</li><li>Hours per week: 40 h/w</li><li>Employment Type: Permanent</li></ul>Your Responsibilities<ul><li>Development of an information security strategy for the University of Salzburg</li><li>Implementation of an ISMS in accordance with the ISO/IEC 27001 standard in close cooperation with all relevant stakeholders (especially IT services)</li><li>Holding training courses on cybersecurity and creating awareness among employees</li><li>Implementation of regulatory requirements such as the GDPR and NIS2 in close coordination with the data protection officer, in particular by developing standard operating procedures (SOPs)</li><li>Advising IT services and other organizational units on information security</li><li>Conducting internal audits together with the data protection officer</li><li>Coordination and communication in the event of IT security incidents</li><li>Assistance in fulfilling reporting obligations to authorities</li><li>Participation in internal and external committees on the topic of information security</li></ul>Admission Requirements<ul><li>University degree (university/university of applied sciences) in a relevant subject (cybersecurity, computer science, business informatics, etc.) or</li><li>HTL or comparable training including many years of professional experience and relevant certifications such as CISSP, CISM or CRISC</li><li>Very good German language skills (C1), fluent English language skills including relevant vocabulary (at least C2)</li></ul>Desired QualificationProfessional requirements:<ul><li>3 years of relevant professional experience in cybersecurity</li><li>Broad basic knowledge in IT</li><li>Deep knowledge in information security, especially cybersecurity</li><li>Knowledge of relevant frameworks such as ISO/IEC 27001</li><li>Experience in developing internal policies, auditing and reporting to top management</li><li>Knowledge in risk management, continuity management and stakeholder management</li></ul>Personal requirements:<ul><li>High sense of responsibility</li><li>Willingness to deal with conflict</li><li>Assertiveness</li><li>Strong communication skills</li><li>High level of intrinsic motivation</li><li>Willingness to undergo continuous training in a dynamic environment</li></ul>We offer an annual gross salary of at least € 52,007.20 for a fulltime position. An overpayment based on qualification and experience is possible.The Paris Lodron University of Salzburg aims to increase the proportion of women in scientific and general university staff, particularly in leadership positions, and therefore explicitly encourages qualified women to apply. In cases of equal qualification, women will be given preference.We Offer<ul><li>Social and Environmental Responsibility: Bicycle initiatives, art and cultural offerings, the sustainability initiative "PLUS Green Campus," blood donation campaigns</li><li>Comprehensive Financial Benefits: Additional company pension scheme, travel cost subsidies, support for the climate ticket, discounts at the university sports institute and language center, as well as numerous corporate cooperations</li><li>Diverse Continuing Education Offerings: Ongoing internal and external training, coaching, Erasmus+ staff training, a university start program</li><li>Work-Life Balance / Compatibility of Work, Family &amp; Leisure: Childcare facilities, holiday programs, Good Friday as well as December 24th and 31st are work-free, paid lunch breaks, options for part-time work, flexible working hours, and home office</li><li>Health and Prevention: Health programs, health days, vaccination, and preventive care campaigns</li><li>Additional Benefits: Click here</li></ul>About usThe University of Salzburg is a thriving university in Austria with a strong focus on research. The university stands for outstanding achievements in both research and teaching in the areas of (digital) humanities, life sciences, sustainability of (social) processes and the link between art and science. With the four guiding themes of Art in Context, Development &amp; Sustainability, Digital Life and Health &amp; Mind, the university offers researchers excellent opportunities for inter- and transdisciplinary cooperation.People with disabilities or chronic illnesses who meet the required qualification criteria are expressly encouraged to apply. For information, please contact us at +43/662/8044-2462 or at .Unfortunately, travel and accommodation costs incurred in connection with the application process cannot be reimbursed.Appointments are made according to the provisions of the Austrian Universities Act 2002 (UG) and the Salaried Employees Act.General information about working at the University of Salzburg can be found here: Career at PLUSOrganisational UnitThe staff unit “Office of the Rector” is a central organizational unit of the University of Salzburg that works closely with the top management level to coordinate administrative, organizational and strategic tasks.The main tasks include:<ol><li>Supporting the Rector: The Rector's Office carries out administrative activities to support the Rector, such as planning and organizing appointments, trips and meetings as well as handling correspondence.</li><li>Committee work: The Rector's Office is significantly involved in the preparation and organization of meetings of central university committees such as the Rectorate, the Senate and the University Council.</li><li>Coordination of projects: The Office manages and coordinates university projects and initiatives, particularly those related to the strategic direction of the university and which fall within the Rector's area of responsibility.</li><li>Communication interface: The office acts as a communication interface between the Rector and other internal and external stakeholders, including faculties, departments, administrative departments, ministries and other universities.</li><li>Document and information management: The management of important documents, reports and minutes is also part of the tasks, as is the preparation of information for the Rector's decisions. Ensuring data protection also plays a central role here.</li><li>Management of employees and budget preparation and monitoring</li></ol>The Rector's Office ensures that organizational and administrative tasks run smoothly so that the Rector can concentrate on the strategic management of the university.ContactDr. Kerstin Fuchsberger, MAKapitelgasse 4-6 | 5020 Salzburg | AustriaTel.: +43/(0)662/8044 - 2002Become part of the team of Paris Lodron University of Salzburg - we are looking forward to your application!
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Chief Information Security Officer

Interessantes Aufgabengebiet in der Zentrale in Salzburg als: DevOps Monitoring &amp; Observability Specialist (m/w/d) Dienstort nach Vereinbarung in Österreich mit flexibler HomeOffice-Vereinbarung Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Wir stellen unser Monitoring neu auf und suchen dich, um diese Reise maßgeblich mitzugestalten. Als zentrale Ansprechperson für Monitoring &amp; Observability gestaltest du die Zukunft unserer Überwachungslösungen – von klassischen Checks bis hin zu modernen APM- und Observability-Ansätzen. <ul> <li>Analyse und Weiterentwicklung unserer bestehenden Monitoring-Landschaft (u.a. Nagios, Instana)</li> <li>Konzeption und Aufbau einer neuen Monitoring-Strategie – toolübergreifend und zukunftsorientiert</li> <li>Evaluation, Einführung und Betrieb neuer Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, u.ä. – du gestaltest mit!)</li> <li>Integration von Metriken, Logs und Traces für umfassende Transparenz (Observability)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dev-, Ops- und Plattform-Teams zur Definition sinnvoller SercviceLevelObjectives, Dashboards und Alerts</li> <li>Automatisierung von Checks und Alerting-Prozessen sowie Anbindung an Incident-Management-Tools</li> <li>Schulung und Enablement von Kolleg:innen im Umgang mit Monitoring-Tools</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung mit Monitoring-/Observability-Tools (z. B. Nagios, Instana, Prometheus, Grafana, Zabbix, etc.)</li> <li>Verständnis für IT-Betrieb, Cloud-Plattformen, Containerisierung (OpenShift/Kubernetes von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse in der Automatisierung (z. B. Ansible, CI/CD) und im Umgang mit Logs, Metriken und Traces</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung für einen unternehmenskritischen Bereich zu übernehmen</li> <li>Neugier und Gestaltungswille – du willst Monitoring nicht nur betreiben, sondern wirklich besser machen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Anforderungen aufnehmen und praxisnahe Lösungen bauen</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, eine neue Monitoring-Strategie von Grund auf zu entwickeln</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich in innovativen und spannenden Projekten zu arbeiten</li> <li>Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 48.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

DevOps Monitoring & Observability Specialist (m/w/d)

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von Fleisch-Fisch Speisen und Saucen laut Menüplan auf deinem Posten</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standarts</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Einbringen von neuen Ideen und kreativen Vorschlägen</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort bis 12.4.2026</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung 2400,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der 4- bzw. 5- Sterne Hotellerie</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

Tournant (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort bis 12.4.2026

Chief Information Security Officer @ Universität Salzburg Job Technologien<ul><li>ISO 27001</li><li>NIS2</li><li>CISSP</li><li>CISM</li></ul> Deine Rolle im Team<ul><li>Aufbau einer Informationssicherheitsstrategie für die Universität Salzburg.</li><li>Implementierung eines ISMS nach der NORM ISO/IEC 27001 in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (insbesondere der IT-Services).</li><li>Abhalten von Schulungen zum Thema Cybersecurity und Schaffung von Awareness bei den Mitarbeitenden.</li><li>Implementierung von Regulatorik wie die DSGVO und NIS2 in enger Abstimmung mit dem/der Datenschutzbeauftragten, insbesondere durch Ausarbeitung von Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Beratung der IT-Services und anderen Organisationseinheiten in Sachen Informationssicherheit.</li><li>Durchführung von internen Audits gemeinsam mit dem/der Datenschutzbeauftragten.</li><li>Koordination und Kommunikation im Falle von IT-Sicherheitsvorfällen.</li><li>Mithilfe bei der Erfüllung von Meldepflichten an Behörden.</li><li>Mitwirkung in internen und externen Gremien zum Thema Informationssicherheit.</li></ul> Unsere Erwartungen an dichQualifikationen<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), fließende Englischkenntnisse samt facheinschlägigem Vokabular (mind. C2).</li><li>Breites Grundlagenwissen im IT-Bereich.</li><li>Tiefes Wissen im Bereich Informationssicherheit, insbesondere Cybersecurity.</li><li>Kenntnis relevanter Frameworks wie ISO/IEC 27001.</li><li>Kenntnisse im Risikomanagement, Kontinuitätsmanagement und Stakeholdermanagement.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Konfliktbereitschaft.</li><li>Durchsetzungsfähigkeit.</li><li>Kommunikationsstärke.</li><li>Hohes Maß an intrinsischer Motivation.</li><li>Bereitschaft zur fortdauernden Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.</li></ul>Qualifikationen<ul><li>3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity.</li><li>Erfahrung im Entwickeln von internen Richtlinien, der Auditierung sowie Berichterstattung an das oberste Management.</li></ul>Ausbildung<ul><li>Hochschulabschluss (Universität/Fachhochschule) in einem facheinschlägigen Studium (Cybersecurity, Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.) oder HTL bzw. vergleichbare Ausbildung samt langjähriger Berufserfahrung und einschlägigen Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CRISC.</li></ul> Themen mit denen du dich im Job beschäftigst<ul><li>Cyber/Security</li></ul> Job Standorte<ul><li>Standort Salzburg Kapitelgasse 4 5020 Salzburg Österreich</li></ul> Gehaltab 52.007€ brutto pro Jahr Das ist dein ArbeitgeberUniversität Salzburg SalzburgDie Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) ist mit ihren über 18.000 Studierenden und rund 2.800 Mitarbeitern in Forschung, Lehre und Verwaltung die größte Bildungseinrichtung sowohl in Salzburg als auch im gesamten Bundesland Oberösterreich!
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Chief Information Security Officer @ Universität Salzburg

TECHTRONIC INDUSTRIES ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von Elektrowerkzeugen, Zubehör, Handwerkzeugen und Outdoor Power Equipment. Unsere Brands MILWAUKEE, AEG &amp; RYOBI verbinden innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen mit operativer Exzellenz.Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Milwaukee und verstärken Sie unser Team ab sofort alsStellenbeschreibungTrainer &amp; Application Specialist (m/w/d) MilwaukeeRegion: Salzburg <ul><li>Betreuung und Unterstützung von Schulungen unserer qualifizierten Fachhändlern und Übernahme dabei die Funktion eines Marktbotschafters für unsere Marke Milwaukee</li><li>Geräteerklärung und -vorführung bei Handwerks- und Industrieunternehmen</li><li>Unterstützung bei der Schulung der Endanwender hinsichtlich des Leistungsvorteils und der sicheren Verwendung von Milwaukee-Produkten</li><li>Besuch und Teilnahme an definierten Messen, Ausstellungen und Firmenveranstaltungen</li></ul> <ul><li>Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Produkte und technische Lösungen</li><li>Starke Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Kontaktfähigkeit</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Erste Praxiserfahrung von Vorteil</li><li>Sympathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, als Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Teams zu arbeiten</li><li>Hohe Selbstmotivation</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit aus dem Home-Office heraus, sowie gelegentlichem Wochenenddienst (nach vorheriger Absprache)</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen &amp; Home Office Ausstattung</li><li>Family &amp; Friends Shop und weitere Corporate Benefits</li><li>Webbasierte Lernplattform zur Weiterbildung</li><li>baV (Betriebliche Altersvorsorge)</li></ul>Gehalt: 45000 – 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Anwendungstechniker (m/w/d) Milwaukee AT

Ein perfekter Tag beginnt mit einem Frühstück, das begeistert – und genau dafür suchen wir Sie! Wenn Sie Freude an frischen Zutaten, liebevoller Präsentation und einem guten Start in den Morgen haben, dann werden Sie Teil unseres Küchenteams im Q! Hotel Maria Theresia. Anstellungsart: Vollzeit Ihre Tätigkeit: <ul> <li>Zubereitung unseres Frühstücksangebotes: Sie zaubern frische Waffeln, kochen Eier perfekt auf den Punkt und bereiten köstliche Eierspeisen à la minute zu.</li> <li>Anrichten von Wurst- und Käseplatten: Mit Liebe zum Detail sorgen Sie für ansprechend dekorierte Platten, die Lust auf den Tag machen.</li> <li>Frisches Obst und Müslivariationen: Sie schneiden saisonales Obst, bereiten frischen Obstsalat zu und richten verschiedene Müslis sowie Cerealien appetitlich an.</li> <li>Backwaren &amp; Brotauswahl: Sie kümmern sich um die ansprechende Präsentation von Brotsorten, Gebäck und Croissants.</li> <li>Vorbereitungen für den nächsten Tag: Sie organisieren, was für den folgenden Morgen benötigt wird, und arbeiten dabei strukturiert und sauber.</li> <li>Unterstützung der Küche am Abend: Bei Bedarf helfen Sie bei Vorbereitungen für das Abendmenü mit.</li> <li>Hygiene &amp; Qualität: Sie achten auf die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP).</li> </ul> Folgendes sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gästen</li> <li>Gewissenhaftes, zuverlässiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Jahresstelle mit langfristiger Perspektive</li> <li>5- oder 6-Tage-Woche – Sie entscheiden</li> <li>Neueste Arbeitszeitabrechnung, keine Überminute geht verloren – alles wird in Freizeit ausgeglichen</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Gyms zu bestimmten Uhrzeiten und wöchentliche Mitarbeitersauna am Abend</li> <li>Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, auf Wunsch auch vegan</li> <li>Kostengünstige Logis nach Verfügbarkeit</li> <li>Family &amp; Friends Rate für Übernachtungen</li> <li>Deutlich übertarifliche Bezahlung, Gehalt nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung (inkl. 13. und 14. Gehalt)</li> </ul> JBTC1_AT

454 Jobs in 5760 Saalfelden am Steinernen Meer, Österreich