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Berge und Seen sind ihre Leidenschaft? Europäische Kulturhauptstadt und Tradition sind für Sie kein Entweder – Oder, sondern pure Inspiration? Sie wollen Zukunft mitgestalten? Nicht irgendwo, sondern dort, wo andere Urlaub machen, wo sich kreative Köpfe wohl fühlen, im drittgrößten Tourismusverband Österreichs. Dann könnte das Salzkammergut schon bald Ihr neuer Wirkungsort sein. Für den in Gründung befindlichen Tourismusverband Salzkammergut mit Sitz in Bad Ischl suchen wir ab Jänner 2026 eine Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Sie führen den Tourismusverband und sein engagiertes Team mit Weitblick und formen gemeinsam eine starke Identität.</li> <li>Sie geben der Destination eine klare Richtung – strategisch, operativ und markenbewusst.</li> <li>Sie denken Marketing ganzheitlich – mit Fokus auf Online.</li> <li>Sie entwickeln innovative Produkte und Erlebnisräume.</li> <li>Sie vernetzen, vermitteln, begeistern – im Dialog mit Betrieben, Gemeinden und weiteren Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Destination.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine extrovertierte Persönlichkeit, die es schafft, ein „Wir-Gefühl“ zu entwickeln. Sie begeistern und verbinden Menschen.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Salzkammergut.</li> <li>Sie haben Passion für Marketing, Produktentwicklung und Innovation.</li> <li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Managementstärke.</li> </ul> <ul> <li>Eine der spannendsten Führungsaufgaben im österreichischen Tourismus. Mitgestalten einer neuen Ära.</li> <li>Arbeiten im Berg-See-Umfeld – im Herzen Österreichs, wo Lebensfreude intensiv spürbar ist und sich kreative Köpfe wohlfühlen: im Salzkammergut.</li> <li>Weiterbildung, Dienstwagen und ein attraktives Gehalt.</li> </ul> Die Bestellung ist gemäß dem Tourismusgesetz Oberösterreich auf maximal fünf Jahre befristet. JBTC1_AT

Geschäftsführung (m/w/d)

We are looking for a Global Logistics Specialist to strengthen our Global Logistics Department at the international RedBull Headquarter in Salzburg, Austria. In this challenging position, you'll focus on managing, both transportation and warehousing services, for our most important business units, in cooperation with our 3rd party Logistics Partners and drive innovation and improvements in that field. You'll work closely with internal stakeholders of different departments, keeping an end-to-end perspective. Additionally, you'll be involved in innovative logistics projects and will support our local subsidiaries. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will be responsible for monitoring and controlling international inbound and outbound deliveries while coordinating extraordinary transportation issues in collaboration with our 3PL partners. Additionally, you will plan and oversee international tenders in alignment with 3PLs and conduct comprehensive benchmark analyses of their performance. Based on these insights, you will initiate actions to enhance their service levels and efficiency.</li> <li>In this role, you will manage processes and data crucial to supply chain execution within our ERP system. With a strong focus on automation, you will develop and refine processes, ensuring their seamless execution. Moreover, you will lead innovative projects aimed at enhancing business performance and optimizing the cost structure of our operations.</li> <li>You will consolidate the needs and requirements of local subsidiaries, adjusting processes and the supply chain accordingly to meet these demands. By identifying and pursuing opportunities, you will enhance services for internal customers, improve process efficiency, and optimize cost structures, ensuring alignment with organizational goals.</li> </ul> <ul> <li>Up to 5 years of professional experience in Logistics / Supply Chain, preferably in an international FMCG environment</li> <li>Team player, proactivity, strong communication skills, problem solver</li> <li>An analytical mind, able to isolate key issues and plan major initiatives to minimize problems and exploit opportunities</li> <li>Willingness to learn, work and take on responsibility in a demanding and fast-changing environment</li> <li>Process orientation: holistic view of processes and experience in change management projects</li> <li>Project management skills with a definite “completer / finisher” mentality</li> <li>Very good knowledge in MS-Office, experience in SAP preferred</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Logistics Specialist – Global Logistics

Sie sind genauso begeistert von Flugzeugen wie wir? Werden Sie Teil unserer Flying Bulls Familie. Tauchen Sie bei uns in die faszinierende Luftfahrt-Welt von RedBull ein. Als Helicoptertechniker bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in die Wartung und Instandhaltung unserer Helicopter ein. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Instandhaltung und Wartung von Helicopter und Helicopterbauteilen im Rahmen der Line und Base Maintenance</li> <li>Selbstständige Fehlersuche und Beseitigung von Störungen</li> <li>Austausch und Instandsetzung defekter Bauteile</li> <li>Prüfung der Funktionsfähigkeit von z. B. Flugsteuerung, Hydraulikanlage, Triebwerk u. Ä.</li> <li>Inspektionen von Helicopter und Helicopterbauteilen</li> <li>Kontrolle und Dokumentation durchgeführter Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Lizenz EASA Part-66, B1.3C; bevorzugte Typenberechtigungen: AS350, EC135 und BO105</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung zum Luftfahrzeugtechniker / Fluggerätmechaniker in den Bereichen Instandhaltungs- oder Triebwerkstechnik</li> <li>Genaues und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (zB Typenschulung außerhalb von Österreich)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (englisch Fachkenntnisse)</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.446,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Helicoptertechniker

Dealing with numbers and establishing good business relationships are your passion? To strengthen the Marketing Controlling Team we are looking for a Controller at our Headquarters in Fuschl am See. In this Business partner role, you support our Marketing Departments through the preparation and analysis of data and recognition of the core message to provide valuable insights. You are responsible for our global Business Planning Tool and ensure a yearly roll-out before planning. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You become a well-trusted finance business partner and sparring partner for our Marketing Departments. You work closely with them and support them in all financial and budget-related matters.</li> <li>You do this driven by a service mentality and by challenging, asking questions, and giving suggestions and insights.</li> <li>Moreover, you support the Marketing Departments in various projects and requests.</li> <li>In this role, you help to coordinate the Business Plan/Revised Estimates with budget owners, support and challenge them on realistic planning (monthly phasing, CAPEX/OPEX, guideline compliance, etc.)</li> <li>You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.</li> <li>You ensure accurate and timely distribution of financial information to the budget holders in Marketing by enhancing your reports with insightful comments and challenging their planning accuracy and cost consciousness. Therefore, you establish a deep understanding of the Marketing and Indirect Marketing expenses.</li> <li>You ensure that finance basics are met at any time (taxes, accounting, guideline compliance, etc.) and facilitate a smooth planning process by providing relevant planning input forms and support Marketing during planning phases.</li> <li>Part of your role is the preparation of ad hoc reports and business analyses for management and business partners.</li> <li>You support different projects by providing accurate data and analysis</li> <li>You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.</li> <li>You develop a profound understanding of our controlling guidelines.</li> <li>Additionally, you ensure that local organizations are compliant with our controlling guidelines.</li> <li>Part of it is to run internal training as well as to support countries in questions related to your scope of work.</li> <li>Always strive for enhancements of quality and efficiency within Marketing Controlling and your scope of work.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>A minimum of 3 years of experience in Controlling, demonstrating a solid understanding of financial processes and analysis (ideally in the FMCG sector).</li> <li>University Degree in Finance/Business Economics/Controlling.</li> <li>Fluent English, German skills as an advantage.</li> <li>You have an affinity for IT, with hands-on experience using SAP ERP or S4/HANA, SAP BI, and Hyperion, you have excellent Excel skills and VBA is a plus.</li> <li>Willingness to build on existing knowledge/ learn data analytics and data visualization tools (e.g. Tableau, Power BI).</li> <li>You take ownership of challenges, proactively creating and implementing effective solutions.</li> <li>Organizational talent, self-responsibility, performance, and result-orientated.</li> <li>Strong analytical, numeric, and communication skills.</li> <li>Self-motivated, self-directed, and open-minded team player.</li> <li>Accurate working and hands-on mentality.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

(Junior) Global Controller

ST. PETER STIFTSKULINARIUM – DAS RESTAURANT SEIT 803 GELEBTE GASTLICHKEIT IM ÄLTESTEN RESTAURANT EUROPAS In der Altstadt von Salzburg, Österreichische Kultur, Geschichte und Moderne im St. Peter Stiftskulinarium. Werden Sie Teil des Ganzen, mit Freude und Engagement. Karrierestart oder Höherqualifikation, Lehrbetrieb oder Lebensaufgabe.... Unsere Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter sind unser kreatives Grundkapital im Unternehmen. Sie sind auch Zuverlässig – Motiviert – Kommunikativ – Herzlich – Innovativ? dann passen Sie perfekt zu uns! Als ältestes Restaurant FÖRDERN wir Lebenspläne und verwirklichen Träume. Werden Sie Teil dieses Erfolges! Bewerben Sie sich in einem der renommiertesten Gastronomiebetriebe Österreichs. AUSGEZEICHNET von GAULT MILLAU, á LA CARTE &amp; Falstaff Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Mitwirkung &amp; Überwachung bei der Zubereitung und Produktion von Speisen &amp; Menüs für unser Fine Dining &amp; Heimisch Mediterranes Restaurant sowie Veranstaltungen</li> <li>Warenbestellungen in Zusammenarbeit und Absprache mit dem Küchenchef</li> <li>Kontrolle und Gewährleistung der vorgegebenen Qualitätsstandards im gesamten Produktionsbereich</li> <li>Kontrolle des Personaleinsatzes im Küchenbereich</li> <li>sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe einschließlich Gewährleistung der Sauberkeit und Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP)</li> <li>Einweisung neuer Mitarbeiter in die Pflege, Reinigung und Instandhaltung der technischen Geräte und die Kontrolle des sorgfältigen Umgangs mit dem Inventar</li> <li>Aufnahme und Veranlassung notwendiger Reparaturen im Küchenbereich</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li> <li>mehrere Jahre Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie in einer gleichwertigen Position</li> <li>Erfahrung in der Kostenkalkulation, Kreativität und die Liebe zum Kochen</li> <li>Sie haben Freude daran Mitarbeiter zu schulen und anzuleiten</li> <li>Sie sind selbstständig, begeisterungsfähig, übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten sehr gerne im Team</li> <li>Organisationstalent mit der Fähigkeit, verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und zu priorisieren</li> <li>Sie kennen und setzen alle gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP) um</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>angenehmes Betriebsklima</li> <li>Aufstiegschancen</li> <li>einmaliges Ambiente im ältesten Restaurant Europas</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Interne und externe Schulungen</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>KEIN TEILDIENST</li> </ul> Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung. JBTC1_AT

Leidenschaftliche:r Souschef (all genders)

Ankommen. Durchatmen. Dableiben. Das Ferien-, Seminar- und Eventhotel Seehotel Billroth liegt in einer der schönsten Ecken des Wolfgangsees. Es ist der charmante Mix aus Gestern und Heute, der das Seehotel Billroth zu etwas Besonderem macht. Das Flair vergangener Zeiten verwebt sich hier, am Ufer des Wolfgangsees, mit zuvorkommendem Service, bodenständig-moderner Kulinarik und Gastfreundschaft, die von Herzen kommt. Bis bald in Ihrem Ferien- und Seminarhotel in St. Gilgen am Wolfgangsee. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Ausbildung mit Schwerpunkt Tourismus oder Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li> <li>Leidenschaft &amp; ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Offene &amp; respektvolle Umgangsformen</li> <li>Selbstsicheres &amp; freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Qualitätsbewusst</li> <li>Bereitschaft zur gemeinsamen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Sprachen: Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Herzlicher Empfang &amp; Betreuung unserer Gäste</li> <li>Check In und Check Out inkl. Kassenverantwortung</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für alle Gastwünsche und Hilfe bei der Planung von Ausflügen</li> <li>Mitarbeit in einem herzlichen &amp; serviceorientiertem Rezeptionsteam</li> <li>Genaue und verantwortungsvolle Durchführung administrativer Rezeptionsaufgaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Service- und Küchenteam</li> <li>Vor- und Nachbearbeitung von Veranstaltungen und Seminaren</li> <li>Vorwiegend Spätdienst bis 21:00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>Personalzimmer vorhanden</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>attraktives Gehalt</li> <li>Das Mindestbruttogehalt für diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe in Österreich, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und bisheriger Erfahrung gegeben ist.</li> <li>Family and Friends Rate</li> <li>13. Und 14. Gehalt</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

This is an exceptional opportunity to apply your engineering expertise to the rapidly evolving field of sustainability. You will work on high-impact projects that combine technical innovation with environmental stewardship. If you are a seasoned engineer with a passion for sustainable development and technical problem-solving, we encourage you to apply. As a Senior Sustainability Manager, you will apply your technical engineering expertise to develop and implement robust environmental policies and strategies aligned with RedBull's sustainability targets. This role requires a strong technical foundation to drive projects aimed at reducing our ecological footprint, improving life cycle assessment processes, and strategically addressing future sustainability challenges. You will leverage your engineering background to lead cross-functional teams in creating technically feasible solutions that support our global sustainability goals. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will conduct research on advanced sustainability technologies and environmental regulatory frameworks, focusing on their practical application to RedBull's operations. Your engineering expertise will help identify key technical opportunities and risks related to sustainability initiatives.</li> <li>This role requires you to develop and implement technical strategies that advance RedBull's sustainability agenda. You will apply engineering principles to ensure the feasibility of proposed solutions, considering both technical limitations and opportunities for innovation in sustainability practices.</li> <li>You will work closely with internal teams across operations, management, and research to implement sustainability initiatives. Additionally, you will collaborate with external scientific and technical partners, applying your engineering knowledge to drive successful project outcomes and maintain technical rigor in sustainability efforts.</li> <li>Using your engineering expertise, you will optimize internal processes to ensure the effective implementation of sustainability initiatives. Your role will involve identifying process inefficiencies and engineering solutions to improve sustainability performance across the organization.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>A degree in engineering, process engineering, or a related technical field is essential.</li> <li>At least 10 years of relevant experience in engineering-driven sustainability, with a proven track record in developing and implementing technical solutions.</li> <li>Fluent in English; German is an advantage.</li> <li>Expertise in applying technical solutions and sustainability technologies to real-world operational challenges.</li> <li>Proven ability to develop and implement engineering strategies that support sustainability goals with technically feasible solutions.</li> <li>Strong analytical skills, with the ability to interpret data and identify opportunities for improvement in sustainability practices.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical information into clear, actionable insights for stakeholders.</li> <li>Solution-oriented approach with a strong sense of responsibility and accountability.</li> </ul> <ul> Travel 10-20% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Senior Sustainability Manager

Zur Verstärkung unseres Teams der globalen Zollabteilung im Headquarter von RedBull in Elsbethen (Salzburg) suchen wir einen engagierten Trade Compliance Specialist. In dieser Rolle unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung das Team bei der Einhaltung von Handelsvorschriften und Zollbestimmungen. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Import &amp; Export Kontrolle im SAP GTS, Exportkontrolle hinsichtlich Dual Use Güter und sanktionierter Personen, Monitoring Embargoländer.</li> <li>Ausarbeitung von aktuellen Rechtsvorschriften und Kommunikation an die betroffenen Abteilungen.</li> <li>Monitoring bestehender und neuer Freihandelsabkommen, EU-Verordnungen (zB CBAM, F-GAS, EU-Entwaldungs-VO, …).</li> <li>Erstellen von Guidelines und Kommunikation an die betroffenen Abteilungen.</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft zu zollrechtlichen Bewilligungen und Vollmachten, zB Einhaltung der Berichtspflichten.</li> <li>Unterstützung des Global Customs Teams zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Verbote und Beschränkungen) und Risikovermeidung im Tagesgeschäft (Import/Export).</li> <li>Unterstützung im Aufbau bzw. der Erweiterung unseres internen Kontrollsystems im Zollbereich, sowie Unterstützung beim Aufbau eines Schulungskonzepts und internen Trainings.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Universitätsabschluss im Bereich Rechtswissenschaft / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Zoll / Logistik- und Spediteurwesen</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>SAP GTS von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>P36 Zollfachkraft ist ein Plus</li> <li>Ausgeprägtes analytisches &amp; lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Customs - Trade Compliance Specialist

Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels &amp; Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. „Herzlich, klassisch &amp; lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Hotel- und Gastgewerbebetrieb</li> <li>Detaillierter Lehrlingsplan, um verschiedene Abteilungen kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an der Hotellerie</li> <li>Kontaktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li> <li>Family &amp; Friends-Tarife und 50% F&amp;B Rabatt in allen Hotels</li> <li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Vielfältige Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer</li> <li>Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten</li> <li>Digitale Zeiterfassung</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare</li> <li>Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife</li> </ul> JBTC1_AT

Auszubildende Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Weiterentwicklung und Betreuung der Controlling-Instrumente, insbesondere der Reporting-Systeme, sowie Definition von Kennzahlen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Durchführung kurzfristiger und detaillierter Ad-hoc-Analysen zur gezielten Unterstützung von Entscheidungsprozessen</li> <li>Kontinuierliche Analyse, Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit der IT und internationalen Teams</li> <li>Mitwirkung, Administration oder Leitung bei internen und länderübergreifenden Controlling-Projekten</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität &amp; Customizing von Systemen zur Überwachung und Gewährleistung der Genauigkeit und Integrität der Daten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH oder Universität) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office- Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit Controlling-Instrumenten und Reporting-Systemen</li> <li>Starke Zahlenaffinität und hohes Maß an Motivation zur Prozessanalyse und -optimierung</li> <li>Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.300,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

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