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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft S.U.S. Abflussdienst ist eine Spezialistin für die Reinigung, Untersuchung und Sanierung von Rohren und Kanälen. Saug- und Spülarbeiten, Abscheider- und Lüftungssystemreinigung runden unsere Leistungspalette ab. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Ihre Tätigkeiten umfassen im Detail das Reinigen unterschiedlicher Rohre mit Hochdruck, das Absaugen und Reinigen von Behältern und Schächten und die damit verbundenen Dienstleistungen</li> <li>Nach umfassender Einschulung auf unserem großen Saug- und Spülkombinationsfahrzeug führen Sie selbstständig entsprechende Tätigkeiten durch</li> <li>Durchführung von regelmäßigen kleineren Wartungsarbeiten am Fahrzeug</li> <li>Beraten unsere Kunden vor Ort und bieten bei Bedarf notwendige Zusatzleistungen an</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis und sind im Umgang mit 3- und 4-Achs-LKWs bestens vertraut</li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li> <li>Führerscheine B, C und idealerweise auch Führerschein E</li> <li>Dynamisches, engagiertes und ordentliches Auftreten setzen wir voraus</li> <li>Sie sind kundenorientiert, zeigen überdurchschnittlichen Einsatz und sind loyal und möchten sich in unser wachsendes Team einbringen</li> <li>Reisebereitschaft ist erforderlich, für tage-/wochenweise Tätigkeit außerhalb des Kerngebiets Salzburg</li> </ul> Durchschnittlicher Bruttolohn ab 2.500 EUR pro Monat, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li>Weiters erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,</li> <li>gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern,</li> <li>gratis Getränke &amp; Kaffee an jedem Standort,</li> <li>vielseitige und spannende Herausforderungen,</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,</li> <li>Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.,</li> <li>ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team</li> <li>und einen sicherer Arbeitsplatz!</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Monteur:in für Saug- und Spülfahrzeug/Saugwagenfahrer/Saugwagenfahrerin

<h3>Montagepartner / Subunternehmer (Automatische Türsysteme)</h3>Wien, Salzburg, Tirol, Vorarlberg,(Aufträge im jeweiligen Bundesland des Gewerbestandortes)Unser Auftraggeberist ein führender Anbieter von automatischen Tür- und Torsystemen sowie Überladebrücken, Torabdichtungen und Loadhäusern. Abgerundet wird das innovative Produktprogramm von einem flächendeckenden Servicenetz.Für das weitere Wachstum suchen sie für die Montage und Inbetriebnahme ihrer Produkte<h3>Montagepartner / Subunternehmer</h3><h3>im Großraum Wien, Salzburg, Tirol und Vorarlberg</h3><h3>(der jeweilige Standort Ihres Betriebes entspricht dem Einsatzgebiet für Aufträge).</h3>Idealerweise können Sie Produktevonautomatischen Tür- und TorsystemensowieÜberladebrücken, TorabdichtungenundLoadhäusern montieren und installieren.Wir freuen sich aber auch über Spezialisten in einzelnen Produkten!Was wird von Ihnen erwartet:<ul><li>Montage von automatischen Türsystemen</li><li>Reisebereitschaft für den Einsatz im jeweiligen Bundesland (angrenzende Bundesländer bei Bedarf)</li><li>Erfahrung in der mechanischen und elektrischen Montage von Bauelementen</li><li>Gute Mechatronik Kenntnisse</li><li>Montagegenauigkeit</li><li>Kurze und flexible Reaktionszeiten</li><li>Freundlichkeit, Verbindlichkeit im Kundenumgang</li><li>Eigenes und voll ausgestattetes Montagefahrzeug (VW T5 oder ähnlich)</li></ul> Das wird Ihnen geboten:<ul><li>Faire pauschale Bezahlung je Anlage und Baustelle</li><li>Entsprechende Einarbeitung und Produktschulungen</li><li>Partnerschaftlichen Umgang</li><li>Engagierte und kompetente Ansprechpartner in der Auftragsabwicklung</li><li>Langfristige und ausbaufähige Zusammenarbeit (Erweiterung auf Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Auslastungsergänzung)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie verfügen über die geforderten fachlichen und gewerblichen Kompetenzen? Dann freuen wir uns auf Ihr Anschreiben unter 
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Montagepartner / Subunternehmer (Automatische Türsysteme)

Wir sind ein innovatives Gastronomiekonzept mit 15 Standorten in Österreich und Deutschland und 170 Mitarbeitern.my Indigo wurde mit der Goldenen Palme für das innovativste Gastronomiekonzept Europas ausgezeichnet. Die Basisfür unseren Erfolg und unsere Expansion sind unsere Mitarbeiter, die die my Indigo Vision „Addicted to the energy ofa smile – Lieblingsplätze voller Energie und Lebensfreude“ verwirklichen und leben. <h3>FRANCHISE-PARTNER (m/w/d) - my Indigo</h3> <h3>Du Hast</h3><ul><li>Eine fundierte Ausbildung - bevorzugt in der Gastronomie, Hotellerie oder Handel</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung</li><li>Die Bereitschaft operativ anzupacken und immer als Vorbild voranzugehen</li><li>Du hast die Fähigkeit deinen Store voranzutreiben und ständig zu verbessern</li><li>Du bist in der Lage dein Teamweiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen sowie zu delegieren</li><li>Du bist leidenschaftlicher GastgeberIn</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Wir unterstützen dich mit einem ausgereiftem Konzept und mit umfassenden Supports in den Bereichen Finanzen, Marketing, Akademie und Personalverrechnung</li><li>Ein großes Maß an Entscheidungsfreiheit innerhalb eines klar definierten Rahmens</li><li>Beste Perspektiven für die Zukunft und viele Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>eine gute, effiziente und vor allem langfristige Zusammenarbeit, in der sich beide Seiten aktiv einbringen und an alle getroffenen Vereinbarungen halten :)</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.587,– brutto pro Monat.Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.#eatandsmile
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FRANCHISE-PARTNER (m/w/d) - my Indigo

Füge deinen Lebenslauf hinzu, PDF empfohlen (Max. 8 MB)Lebenslauf hier ablegenUnterlagen hochladen PDF DOC JPG PNGFüge Motivationsschreiben, Zeugnisse oder Sonstiges hinzu (Max. 8 MB pro Datei)Empfohlen: PDF DOC JPG PNGSonstige Unterlagen hier ablegen<h3>Anmerkungen</h3>Anmerkung hinzufügenWillst du der Recruiter*in noch etwas mitteilen?<h3>Erklärungen</h3>Wir behandeln deine Daten streng vertraulich. karriere.at übermittelt deine Bewerbung direkt an Denios GmbH.<h3>HR-Generalist in Stabsfunktion zur Geschäftsführung (m/w/d)</h3>
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HR-Generalist in Stabsfunktion zur Geschäftsführung (m/w/d)

Die Volksbank Salzburg eG ist seit mehr als 80 Jahren eine verlässliche Partnerin für Privatkund*innen und Klein- und Mittelbetriebe. 350 Mitarbeiter*innen bilden die Basis ihres Erfolgs. Die Zentrale befindet sich in der Stadt Salzburg, das Filialnetz erstreckt sich mit 27 Standorten über das Bundesland Salzburg und das oberösterreichische und steirische Salzkammergut. Als Genossenschaftsbank steht die Volksbank Salzburg im Eigentum von über 27.000 Miteigentümer*innen. Die Nähe zu Kund*innen und deren Vertrauen in die Beratung ist maßgeblich für den Erfolg. Wir suchen eine führungsstarke, begeisterungsfähige Vertriebspersönlichkeit mit Entscheidungs- und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung des Wachstums durch strategische und operative Steuerung der Geschäftsbereiche „Markt“ (Vertrieb), Marketing, Kommunikation &amp; PR</li><li>Wertschätzende, inspirierende Führung und laufende Mitarbeiter*innen-Entwicklung sowie nachhaltiges Generationenmanagement</li><li>Ausbau der Marktposition durch Nutzung von Geschäftschancen sowie effektiver Netzwerkpflege und kundenorientiertem Stakeholder-Management</li><li>Sicherstellung effektiver und zukunftstauglicher Prozesse</li><li>Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur</li><li>Vertretung in Sektor-Gremien und Repräsentation der Bank nach außen</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Hohes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln</li><li>Langjährige marktseitige Kenntnisse des Privat- und Firmenkund*innengeschäfts auf V/ V-1 Level idealerweise innerhalb einer genossenschaftlichen Bankenstruktur in der Region</li><li>Positive Erfolgsbilanz im Banken-Vertrieb</li><li>Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung und bankspezifische Aus-/Weiterbildung</li><li>Digitalisierungskompetenz und IT-Affinität</li><li>Leadership- und Entscheidungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, positiver Mindset, hohe integrative und kommunikative Fähigkeiten</li></ul>Das Angebot<ul><li>Dotierung: Rd. EUR 280.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft auch zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Social Benefits</li><li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur</li></ul>Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Sandra Teisinger-Tüllenburg unter der Kennnummer 95039 an 
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Vorstand Markt (w/m/d)

<h3>Kultur und Freizeit Gmbh, Vöcklabruck: Betriebsleiter*in Stadtsaal</h3>Bruttolohn ab € 2.471 Bewerbungsfrist: 10.10.2021 Stundenausmaß: 40,0 StundenDie Kultur und Freizeit GmbH ist Betreiberin des Stadtsaals Vöcklabruck.Wir suchen ab sofort eine*nmit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden.Der Stadtsaal Vöcklabruck ist kultureller Nahversorger der Region und bietet ein vielfältiges Kulturprogramm mit Eigen- und Fremdveranstaltungen. Darüber hinaus ist es auch der ideale Ort für Tagungen und Messen.Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Betriebsleitung im Stadtsaal Vöcklabruck in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Instandhaltung des Gebäudes (Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben inkl. Wartungen, Revisionen etc.)</li><li>Gesamtes Gebäudemanagement</li><li>Führung der betriebszugehörigen Mitarbeiter*innen</li><li>Organisatorische Abwicklung inkl. Personaleinteilung aller Veranstaltungen</li><li>Technische Betreuung der Vorstellungen inkl. Bühnenauf- und -abbau</li><li>Betreuung der hauseigenen Licht- und Tonanlage bei Veranstaltungen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit mehrjähriger Arbeitserfahrung</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungstechniker</li><li>Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position und Häusern erwünscht</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsbereich als Ton- und/oder Lichttechniker</li><li>Hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse (PC und Apple)</li><li>Basiswissen über Lichtgestaltung und Lichtwirkung inkl. Kenntnisse über Scheinwerfertypen, Lichtmischpulte, Bühnentechnik, Beschallungsanlagen</li><li>Kenntnisse über gültige Sicherheitsnormen und -richtlinien im Veranstaltungsbereich</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Improvisationstalent, Belastbarkeit, Stressresistenz, gute Umgangsformen und freundliches Auftreten, Service- und Qualitätsorientierung;</li><li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (Wochenend-, Feiertags- und Abenddiensten) sowie Mehr- und Überstundenleistungen;</li><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und körperlicher Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li><li>Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein</li><li>Brandschutzausbildung von Vorteil</li><li>Sichere und langfristige Anstellung mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten Team und guten Betriebsklima</li><li>Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>freie bzw. vergünstigte Tickets für die Betriebe der KUF (Stadtsaal, Freizeitpark, Stadion)</li></ul>Die Mindestentlohnung richtet sich nach der OÖ Gemeinde-Einreihungsverordnung, GD 16 (monatlicher Bruttolohn 2.471,50 EUR ohne ev. Anrechnung von Vordienstzeiten).Höherreihung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung für die Kultur und Freizeit GmbH entstehen, können nicht ersetzt werden.Sie erfüllen unser Anforderungsprofil und möchten sich in dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position in unserem Unternehmen einsetzen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bis spätestens 10. Oktober 2021 an die Kultur und Freizeit GmbH, z. H. Frau GF Mag. Simone Lindinger M.A., .
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Kultur und Freizeit Gmbh, Vöcklabruck: Betriebsleiter*in Stadtsaal

Das HYPERION Hotel Salzburg ist seit Juli 2022 ein exklusives 5-Sterne-Haus im Herzen Salzburgs und begeistert mit einzigartigem Flair. In einem denkmalgeschützten Gebäudeensemble im Wiener Ringstraßenstil vereinen sich Luxus und modernes Design auf 115 Zimmern und Suiten. Unser Restaurant „Gaumenfreund“ verwöhnt die Gäste mit exzellenter internationaler Küche, während die Hotelbar für aromatische Espresso, edle Weine und kreative Cocktails sorgt. Gäste ab der Deluxe-Kategorie genießen zusätzlich den exklusiven Zugang zur Executive Lounge. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Empfangsmanagement. Du bist der Kopf des Front Office und steuerst alle Abläufe am Empfang.</li> <li>Helfende Hand. Du führst dein Team, kümmerst dich um Einarbeitung, Schulungen und entwickelst Talente weiter.</li> <li>Gastgeber. Du betreust unserer Gäste auf Augenhöhe und liest ihnen ihre Wünsche von den Lippen ab.</li> <li>Verwaltungsgenie. Dienstpläne, Urlaubsplanung, Kassenverwaltung – du hast alles im Griff.</li> <li>Wegweiser. Du teilst dein Wissen mit deinem Team und sorgst für eine erstklassige Servicequalität.</li> </ul> <ul> <li>Empfangsprofi. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bringst mehrjährige Erfahrung am Empfang mit – idealerweise in einer Führungsposition.</li> <li>Team-Coach. Du schaffst eine motivierende Atmosphäre und förderst die Weiterentwicklung deines Teams.</li> <li>Vollblut Gastgeber. Service und Gästezufriedenheit sind deine Leidenschaft – du überzeugst mit Freundlichkeit und Professionalität.</li> <li>Hotellerie-Enthusiast. Du liebst die Branche, beherrschst MS-Office und kennst dich idealerweise mit Opera oder anderen Hotelsystemen aus.</li> <li>Sprachgenie. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – weitere Fremdsprachen sind ein Plus.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenfreie Verpflegung während deiner Schichten</li> <li>Weiterentwicklung durch unsere unternehmenseigene Akademie</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte für dich und deine Freunde und Familie in allen Häusern</li> <li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Übernahme der Fahrkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> </ul> Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab 2.574,00 (bei einer 40-Stunden-Woche). Eine Überzahlung entsprechend deiner Qualifikationen ist möglich und wird individuell verhandelt. JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Ein Boutique, Art und Galerie Hotel im Stadtteil Maxglan Salzburg. Persönliche, massgeschneiderte Dienstleistung für internationale Gäste Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Begrüßung, check-in, Concierge, Check out der Gäste</li> <li>Korrespondenz und Gästekommunikation (persönlich, Telefon, E-Mail)</li> <li>interne Kommunikation mit Kolleg-innen</li> </ul> <ul> <li> Persönlichkeit: Extrovertiert, gesprächsfreudig, sicher und souverän im Auftreten</li> <li> Sprachkenntnisse: Fließend in Wort und Schrift (Deutsch &amp; Englisch)</li> <li> Ausbildung: Abgeschlossene Hotelfachausbildung ideal oder mehrjährige Erfahrung an der Rezeption eines Vier-Sterne-Hotels</li> <li> Software: Erfahrung mit Hotelsoftware, idealerweise Protel</li> </ul> <ul> <li>40 Stunden, 5 Tage Woche</li> <li>marktgerechte Bezahlung</li> <li>Parkplatz während des Dienstes</li> <li>Interantionale Kollegen und Hotelführung</li> <li>Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Uniformen ( Mitarbeiterbekleidung)</li> <li>Trinkgelder</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Join our Legal Team as a Project Manager and Team Assistant in Data &amp; Privacy. In this dynamic role, you'll oversee and drive global Data &amp; Privacy compliance projects, collaborating closely with the Data &amp; Privacy Team on cross-departmental initiatives. You'll manage project deliverables to enhance the compliance framework and provide high-level administrative support across all areas of administration. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Manage various Data &amp; Privacy-related projects within the organization</li> <li>Determination and definition of project scope, schedules and objectives in collaboration with stakeholders and monitoring of progress</li> <li>Provide regular project updates to various stakeholders</li> <li>Develop detailed project schedules</li> <li>Implement industry's best practices, methodologies, and standards throughout project execution</li> <li>Manage and support the development of the internal Data &amp; Privacy hub as a central platform for data &amp; privacy information</li> <li>Facilitate internal knowledge transfer and exchange</li> <li>Plan and lead the budget review and monitoring process</li> <li>Assist in team organization activities</li> <li>Schedule and coordinate team meetings</li> <li>Provide administrative support to the Data &amp; Privacy legal team</li> <li>Prepare documents, presentations, and manage electronic files</li> <li>Assist in preparing data &amp; privacy content, creating overviews, conducting research and fact-finding activities</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>HAK or completed Matura, Bachelor's degree in Business Administration or a related field is advantageous</li> <li>Minimum 2 years of experience as an assistant or in project management</li> <li>FluentEnglish language skills, German is a Plus</li> <li>Very good MS Office skills (especially Word, Power Point and Excel)</li> <li>Structured and precise way of working with a holistic perspective</li> <li>Very good organizational skills and ability to work independently</li> <li>Strong communication skills, discretion, and loyalty</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Projectmanagement & Team Assistant Data Privacy

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du bist verantwortlich für die Annahme der Ware von unseren Lieferant:innen. • Du überwachst und strukturierst den Lagerbereich und kümmerst dich um die richtige Handhabung der Lebensmittel. • Du befüllst Verkaufsflächen im Schwedenshop und im Einrichtungshaus. • Du hältst deinen Arbeitsplatz hygienisch sauber. • Du bist für die Vorbereitung und freundliche Ausgabe von Speisen und Getränken verantwortlich. • Du befüllst Vitrinen und Verkaufsflächen. SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Arbeitszeiten: Laut Dienstplan Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 19:00 Uhr an 5 Tagen pro Woche Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs • Du kannst Prioritäten setzen, bist zuverlässig und selbständig. • Du ergreifst gern die Initiative und scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit. • Du bist serviceorientiert, hast ein Verkaufstalent und bist motiviert in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten. • Auch in stressigen Situationen bewahrst du in deinem Team die Ruhe. • Du bist mind. 18 Jahre alt. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:<a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</a> JBTC1_AT

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