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Umrahmt von den Bergen Ischgls, mitten im Herzen des Ortes und dennoch ruhig. Das 4*S Hotel Solaria ist nur wenige Gehminuten von allen wichtigen Hotspots Ischgls entfernt. Durch die Top Lage ist ein entspannter, abwechslungreicher Skiurlaub garantiert. Vom Hotel auf die Skipiste und zur Seilbahn in nur wenigen Schritten oder zum Nachtleben von Ischgl - das Solaria ist der ideale Ausgangpunkt. Alpiner Charme und 4-Sterne-Superior-Luxus erwarten Sie. Anstellungsart: Vollzeit Arbeiten auf Stockbestand Zubereitung von internationalen Cocktails Weinservice Service beim Gast uvm Du bist eine junge, dynamische Person, die gerne in und mit einem Team arbeitet. Der Umgang mit Gästen macht Dir Freude und Du hast Spaß an Deiner Arbeit. Verlässlichkeit, Ehrlichkeit, Sauberkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für Dich <ul> <li>Einzelimmer mit Dusche/WC, TV und Wlan</li> <li>bestes Arbeitsklima</li> <li>beste Entlohnung</li> <li>mehrere Benefits</li> <li>Freizeitangebote</li> <li>vergünstigter Mitarbeiter Skipass seitens SSAG</li> <li>uvm</li> </ul> JBTC1_AT

Bardame / Barkeeper (m/w/d) ab Mitte November

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.<ul><li>Gesamtverantwortung für das gesamte Rechnungswesen inklusive Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS</li><li>Erstellung der externen Berichterstattung (Anhang, Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht), jährliche Steuererklärungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Analyse von Finanzberichten, Erstellung von Prognosen sowie Unterstützung des Managements bei Budgetierung und strategischer Planung</li><li>Überwachung und Optimierung aller buchhalterischen Prozesse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Rechnungslegungsstandards und regulatorischer Anforderungen</li><li>Koordination wichtiger Schnittstellen – insbesondere mit dem Rechenzentrum, internen Abteilungen und Partnerbanken</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Behörden und interne Stakeholder</li><li>Mitwirkung an Projekten zur technischen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Bilanzierungs- und Buchhaltungsprozessen</li><li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich (Uni oder FH) und/oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise mit Bilanzbuchhalterprüfung oder Steuerberaterausbildung)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder im Bankensektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in UGB, IFRS sowie relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insbesondere BWG wünschenswert )</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen sowie im Steuerrecht</li><li>Erste Führungserfahrung oder klarer Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen und Teams weiterzuentwickeln</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohe Motivation zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit Finanzsystemen, idealerweise Kenntnisse in SAP</li><li>Grundkenntnisse der Nachhaltigkeitsberichterstattung bzw. zu aufsichtsrechtlichen Nachhaltigkeitsanforderungen</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Eine zukunftsorientierte Regionalbank mit klarer Wachstumsstrategie und Innovationsfokus</li><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum</li><li>Aktive Einbindung in strategische Projekte und unternehmensweite Entscheidungsprozesse</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Umfassende Einarbeitung und laufende fachliche sowie persönliche Weiterbildung</li><li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen der Sozialleistungen der Tiroler Landesbank</li><li>Überdurchschnittliches Vergütungspaket: abhängig von Qualifikation und Erfahrung, deutlich über Kollektivvertrag (ab € 80.000 brutto/Jahr, Überzahlung möglich)</li></ul><h3>Unsere Benefits:</h3>Folgen Sie uns auch auf Social Media und bleiben Sie informiert.Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Die perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung!
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen

Das Hilton Garden Inn ist ein Unternehmen der HR Group. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 75 Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz, in Österreich und in Spanien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelgruppen in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Schnittstelle zwischen allen Abteilungen</li> <li>Unterstützung des Front Office Managers in seinen Aufgaben</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche</li> <li>Bearbeitung von Gästereklamationen</li> <li>Administrative Aufgaben</li> <li>Aktiver Zusatzverkauf</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen via Telefon &amp; E-Mail</li> <li>Einarbeitung neuer Auszubildender</li> </ul> <ul> <li>Gast- und serviceorientiert mit dem Auge für das Detail</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (jede weitere Fremdsprache von Vorteil)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office)</li> <li>Kenntnisse in Opera</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li> <li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li> <li>Family &amp; Friends Rate</li> <li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li> <li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> <li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li> <li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li> </ul> Und viele weitere Benefits… Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! JBTC1_AT

Front Office Shiftleader / Schichtleiter (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem Partner, einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen im Bereich E-Commerce, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Director Software &amp; Web Development (m/w/d) für das Headquarter in Innsbruck.Seit der Gründung vor rund zehn Jahren hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter im Bereich Female Sportswear &amp; Nutrition / Supplements entwickelt und bedient mittlerweile Millionen von Kund*innen in über 150 Ländern. Dabei geht es um mehr als nur die Produkte: Mit einer starken Community und einem klaren Engagement unterstützt und stärkt unser Partner Frauen auf ihrem Weg zu mehr physischer und mentaler Gesundheit.Als Director Software &amp; Web Development übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die visionsgetriebene Leitung und Weiterentwicklung der Software- und Webentwicklungsabteilungen und arbeitest dabei eng mit dem Gründer- und Managementteam zusammen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen Software- und Webentwicklung inklusive Mentoring der Teammitglieder</li><li>Strategische Planung und Entwicklung der technologischen Roadmap sowie Budgetverwaltung der Abteilungen, um Innovationen voranzutreiben und das weitere Wachstum des Unternehmens zu unterstützen</li><li>Kontinuierliche Optimierung agiler Entwicklungsmethoden nach Scrum und/oder Kanban zur Beschleunigung der Entwicklungszyklen und Reduzierung der Time-to-Market neuer Features</li><li>Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung der E-Commerce-Plattform, einschließlich Shopify-Integrationen, Warehouse Management Systemen (WMS), Return Tools, externen Applikationen und Eigenentwicklungen, Middleware, ERP-Systeme und anderer geschäftskritischer Systeme sowie Weiterführung der Migration in die Cloud (AWS, Azure)</li><li>Design und Implementierung moderner Microservice-Architekturen unter Einsatz von Docker und Kubernetes zur Erhöhung der Flexibilität und Skalierbarkeit der Systeme</li><li>Sicherstellung der technischen Exzellenz in der Backend-Entwicklung mit PHP (idealerweise mit Laravel Framework) und Node.js sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Frontend-Anwendungen mit React.js und der Shopify Liquid Templating Engine</li><li>Sicherstellung der Qualität, Performance sowie Einhaltung von IT-Security Standards und Regularien der Systeme für ein optimales Kundenerlebnis und reibungslose Abläufe</li><li>Stakeholdermanagement und enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und anderen Abteilungen, insbesondere Operation, um eine reibungslose Verzahnung von Technologie und Business zu gewährleisten</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung im Software-Bereich und die Fähigkeit, Teams zu strukturieren, zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in gängigen Sprachen, Frameworks und Methoden sowie ausgeprägtes Interesse an aktuellen IT-Software Trends</li><li>Technisches Know-how in den Bereichen Cloud (Azure/AWS Hybrid), DevOps und IT-Sicherheit</li><li>Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-Umfeld und im Bereich Web Development</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Proaktivität sowie das Zusammenspiel von strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität</li><li>Deutsch auf C1/C2 Niveau und fließende Englischkenntnisse</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hervorragende Karriere- und Weiterentwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit den Gründen, flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, darunter:</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein modernes Office in Innsbruck mit firmeneigenem Fitnessstudio und eigenem Koch für gesunde Bio-Mahlzeiten</li><li>Kostenlose Snacks &amp; Kaffee</li><li>Unvergessliche Company Events und regelmäßige Teambuildings</li><li>Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen (z.B. e-Bike Leasing)</li></ul>Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone, Du erreichst sie bei Fragen telefonisch unter der +49 01575 8283261.Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Director Software & Web Development (m/w/d)

Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren? Als Wartungstechniker (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Wartung bis hin zur Störungsbehebung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen. <ul> <li>Wartung und Instandhaltung unserer Sicherheitssysteme</li> <li>Störungsbehebungen im Rahmen der Wartungstätigkeiten</li> <li>Pflege des Kundenkontakts</li> <li>Koordination mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Kundendienst und Vertrieb</li> <li>Termingerechte Abarbeitung von Arbeitsaufträge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule) im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Grundlegende IT- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung</li> <li>Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Job-Bike</li> <li>Öffi-Ticket Zuschuss</li> <li>Optionale Entwicklungsmöglichkeit zum Service Engineer (m/w/d)</li> <li>Positives Betriebsklima und ein dynamisches Team</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und gezielte Weiterbildung</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 2.923,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt. JBTC1_AT

Wartungstechniker (m/w/d) für Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssysteme

Serfaus Gourmet &amp; Spa Resort Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag gehobene Küchenleistung (Gourmetküche) für unsere 5 Sterne Verwöhnpensions Küche. selbständiges Arbeiten an Ihrem Partieplatz, 14 tägige Abwechslung der Menüs auf hohem Niveau. Creatives Arbeiten. Ideen erwünscht. Jede Idee für Neuerungen und Anpassungen der Menüs ist sehr erwünscht. In Absprache und Küchen-Meetings mit dem Küchen-Chef immer gerne. Warenwirtschaftslisten für den Partie-Platz, Hygiene nach HACCAP, etc. ist erforderlich. Sorgsamer und wirtschaftlicher Umgang mit unseren Lebensmittel - Ist ein Gebot der Stunde und auch der heutigen Zeit. Flexibel, Umgänglich. Bereit für besondere Herausforderungen. Vision vor Augen, und vieles mehr. PS. ab Juni 2022 haben wir eine neue und hochmoderne Küche zum weiteren Verwirklichen unserer Mission. Das "Beste für unser Gäste". Sins sind Tüchtig, Einsatzbereit, Creativ, Teamwillig, Sozial, fachlich am Zenith, dann sind wir für Sie der richtige und verlässliche Arbeitgeber. Ausgewogene Winter- und SommerSaisonen garantieren ein gutes Einkommen. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten! Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeit - wird über unser digitales Zeiterfassungs-System von ROTA mittels Finger-Print aufgezeichnet, Dienstpläne, Einsatz-Zeiten und Freie Tage, sowie ZA werden über das Programm und auf die Auslastung des Betriebes erstellt. Freie Kost und Logis.Entlohnung € 3.100,-- Brutto * Wegen Arbeitszeit können wir 5 oder 6 Tage vereinbaren. - SFL bietet Sommer wie Winter tolle Freizeitmöglichkeiten, was den Sport oder auch das Relaxen anbelangt. Wir legen sehr grossen Wert auf eine abwechslungsreiche und vitale Kost für unsere Mitarbeiter/innen. Ein neues Mitarbeiter-Buffet für Frühstück-, Mittag- und Abendessen mit umfangreicher Bestückung, sorgt füre Ihre gute Verpflegung. Einmal wöchentlich die Benützung von Hallenbad, Sauna, Fitness, Skifahren, Wandern und Relaxen, Sonderkonditionen bei der Seilbahn für den Skipass im Winter und Bezuschussung der Super SommerCard durch uns. Vergünstigen bei Konsumation auf unserer hauseigenen Cervosa ALm (im Schi und Wandergebiet von SFL) SFL Crew Card seit dem Sommer 2022 Eintri Nach Vereinbarung WinterSaison von Anfang Dezember bis Mitte April und die Sommer-Saison jeweils von Mitte Juni bis Mitte Oktober. Bei einer längerfristigen Zusammenarbeit bestehen Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsmöglichen, Incentivereisen werden auf immer regelmässig veranstaltet. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) ab 10.06.2025

Das Lifestyle-Hotel für Geschäfts- und Städtereisende soll Zimmer umfassen, neben Standardzimmern auch Familienzimmer, Junior Suiten und barrierefreie Zimmer. Der Hotelneubau wird über ein Bar- und Restaurantkonzept mit Außenterrasse, ein hochmodernes 24-Stunden-Fitnessstudio sowie kreative Meeting- &amp; Eventräume verfügen. Innsbrucker und Besucher dürfen sich auch auf eine Sky-Bar im achten Obergeschoss mit herrlichem Blick über die Innenstadt freuen.Viele der touristischen Hotspots sind schnell zu Fuß erreichbar. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist man in wenigen Minuten bei der Congress und Messe Innsbruck, was das Hotel auch für Geschäftsreisende sehr attraktiv macht.Zur Verstärkung suchen wir dich ab: als General Manager Pre-Opening (m/w/d).Arbeitsort: InnsbruckAnstellungsart: VollzeitAufgaben:<ol><li>Koordinierung der Pre-Opening-Phase: Aufbau der Hotelstruktur von Grund auf, inklusive Personalrekrutierung, Einrichtung der Betriebsabläufe und Implementierung der Marke.</li><li>Verantwortung für den gesamten operativen und administrativen Ablauf, mit aktiver Unterstützung des Teams.</li><li>Betreuung der Gäste in besonderem Maße.</li><li>Steuerung des F&amp;B-Bereichs und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.</li><li>Markenpräsenz für Mitarbeiter und Gäste erlebbar machen.</li><li>Mitarbeiter coaching, Entwicklung und Leitung.</li><li>Proaktive Verkaufsaktivitäten und Stärkung der Key Accounts gemeinsam mit dem Corporate Sales Büro.</li></ol>Dein Profil:<ol><li>Mehrjährige, auch internationale Erfahrung in der Hotellerie.</li><li>Erfahrung in Pre-Opening-Prozessen.</li><li>Affinität zu Zahlungsströmen und Budgetverwaltung.</li><li>Gute Vernetzung und Sales &amp; Marketing-Kompetenz.</li><li>Schnelle Initiative und unkompliziertes Herangehen.</li><li>Unternehmerisches Denken, pragmatischer Führungsstil.</li><li>Positive Kommunikation mit Mitarbeitenden, Abteilungsleitern und Vorgesetzten.</li></ol>Idealerweise bereits Erfahrung als General Manager Pre-Opening (m/w/d).Was wir bieten:<ol><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag.</li><li>Staff- und Friends &amp; Family-Raten auf Übernachtungen und Dienstleistungen.</li><li>Cross Exploration in anderen HR Group-Hotels oder Marken.</li><li>Vorteile durch unser 'Corporate Benefits'-Programm.</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen.</li></ol>Wir bieten ein marktkonformes, leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Aufgrund §9 bzw. §23 GlBG gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe (Tirol).Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben: Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.
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General Manager Pre-Opening

Gipfel, Thermenluxus und ein Top-Team: Mein AQUA DOME! Willkommen im Team des modernsten und architektonisch beeindruckendsten Thermen-Resorts der Alpen: Der AQUA DOME Tirol Therme Längenfeld im Herzen des Ötztals gilt als „World's Best Mineral &amp; Hot Spring Spa“. Der Gegensatz zwischen Gipfeln und Thermenluxus schafft für Gäste wie Mitarbeiter:innen einen Kraftort. Lift Your spirit! Lust, solch tolle Inhalte mit Leben zu füllen? Wir suchen dich als Kosmetiker:in [m/w/d] Zur Unterstützung unseres Treatment-Teams suchen wir eine/n Kosmetiker/in zur eigenständigen Durchführung der verschiedenen Angebote und Therapien. <ul> <li>kosmetische Behandlungen</li> <li>Körperbehandlungen</li> <li>Maniküre</li> <li>Pediküre</li> <li>Depilationen</li> <li>Beratung und aktiver Verkauf unserer Produktlinien (QMS, Thermal deep - Signature Line) und Treatment Behandlungen </li> </ul> <ul> <li>eine fundierte, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kosmetiker/In</li> <li>Massagekenntnisse von Vorteil</li> <li>ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie sehr gute Umgangsformen</li> <li>Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li>eine herzliche, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie und Wellnessbranche mit Spaß am Umgang mit unserem anspruchsvollen Gästeklientel</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>geregelte Dienstzeiten</li> <li>Nutzung unserer Therme und des Fitnessclubs</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Family &amp; Friends-Tarife für vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben</li> <li>Kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittag - und Abendessen) – auch an deinen freien Tagen</li> <li>die Möglichkeit zur Unterkunft in unserem Mitarbeiter-Wohnpark</li> <li>ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere tolle Benefits</li> </ul> Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 1.900,- für 40 Stunden/5-Tage-Woche im Monat. Gerne gewähren wir dir eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. Wenn auch du Teil des AQUA DOME Teams werden willst, bewirb dich jetzt online: JBTC1_AT

Kosmetiker:in [m/w/d]

TROFANA ROYAL*****SUPERIOR RESORT Das Trofana Royal, idyllisch eingebettet in die Bergwelt der Silvretta Arena, ist ein 5 Sterne Superior Resort mit 111 luxuriösen Zimmern und Suiten in 14 verschiedenen Zimmerkategorien. Eine ganze Reihe von internationalen Auszeichnungen adeln das Haus zu einem der führenden Hotels in Europa: vom SSI (Skiresort Service International) etwa wird das Trofana Royal regelmäßig als eines der weltweit besten Skihotels ausgezeichnet, außerdem sind wir Österreichs einziges 5 Sterne Superior Resort mit sieben Gault Millau Hauben in zwei verschiedenen Restaurants.­­ Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Getränkeservice an der Orangerie Wellness Bar &amp; im Spa samt Gartenbereich</li> <li>Betreuung &amp; Beratung unserer internationalen Gäste im Royal Spa</li> <li>Durchführung täglicher Mise en Place Arbeiten</li> <li>Sicherstellung, dass Pools, Saunen, Ruheräume &amp; der Außenbereich sauber sind</li> <li>Kontrolle und Nachfüllen von Produkten, Handtüchern und Materialien</li> <li>Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im gesamten Spa-Bereich</li> </ul> <ul> <li>Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Pünktlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Einen abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsplatz</li> <li> Geregelte Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung</li> <li> Kostenlose Verpflegung - 7 Tage in der Woche / Frühstück, Mittag- und Abendessen</li> <li> Einzelzimmer in unseren Top-Mitarbeiterhäusern direkt in Ischgl, W-lan kostenlos</li> <li> Nutzung des Fitnessraums mit den neuesten Geräten von TechnoGym</li> <li> Ischgl Crew Card - zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote</li> <li> Vergünstigte Behandlungen – Massage &amp; Kosmetik</li> <li> Im Sommer - 50% Family &amp; Friends Rabatt auf Übernachtungen im Hotel</li> </ul> JBTC1_AT

Allrounder Wellness (m/w/d) - ab Mitte Juli 2025

Mit Energie und Kreativität zauberst Du sowohl klassische Drinks als auch ausgefallene Kreationen. Während Du dich hinter der Bar austobst, unterhältst Du Dich mit ganz nebenbei mit den Gästen und erfüllst ihre Wünsche. Die Eleganz, mit der Du Champagner servierst, sucht ihresgleichen und Du liebst es Deinen Gästen einen perfekten Service zu bieten. Ein leeres Glas, kein Problem, denn als Profi weißt Du, dass man nie mit leeren Händen geht. Gemeinsam mit Deinen Kollegen rockst Du die Bar und verwandelst jeden Abend und Nacht zu einer Zeit, an die man sich gerne erinnert. Du bist der Profi mit dem lässigen Schwung am Mixer! Shake that! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigen-Verantwortung für den Bar-Service</li> <li>Cocktail-, Wein-, Getränke- &amp; Café Service</li> <li>Mitarbeit im Wein- &amp; Getränkeservice während des Gourmet-Menü am Abend</li> <li>Bar-Service am Abend &amp; Schlussdienst der Bar</li> <li>Mise-e-place Arbeiten für die Bar</li> <li>Mithilfe bei den vers. Buffets wie Kuchen &amp; Jause bei schlechtem Wetter</li> <li>Reinigungsarbeiten im Barbereich</li> </ul> <ul> <li>Herzlichkeit &amp; Freude daran unsere kleinen &amp; großen Gäste zu begeistern</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung &amp; / oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute bis sehr gute Getränkekenntnisse</li> <li>Teamspirit</li> <li>Sichere Kommunikation in Deutsch &amp; Englisch; weitere von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; fixe freie Tage</li> <li>Eigenes Zimmer mit Dusche, WC und gratis W-Lan</li> <li>Gratis Verpflegung an 7 Tagen / Woche, 3 x täglich</li> <li>Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung</li> <li>nicht konsumierter Urlaub wird ausbezahlt</li> <li>Eigenes Trinkgeld sowie gerechte Aufteilung der gemeinsamen Trinkgelder</li> <li>Kinderbetreuung im Kinderclub während der Arbeitszeit</li> <li>Freie Nutzung der Sportangebote wie Fitnessbereich, Turnhalle, E-Bike Verleih, Kurse, clip'n climb u.v.m.</li> <li>50% auf entspannende Beauty- und Wellness-Angebote &amp; vergünstigte Preise für Beauty- und Wellnessprodukte</li> <li>Preisvorteile bei den Bergbahnen der Region Serfaus-Fiss-Ladis sowie dem Bikepark</li> <li>Ermäßigte Urlaubsmöglichkeiten in Partnerbetrieben der Leading Family Resorts &amp; Kinderhotels Europa</li> <li>Wasch-, Trocken- und Bügelmöglichkeit</li> <li>Konkrete Perspektiven &amp; Chancen über Deine persönliche Reise im Unternehmen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

224 Jobs in 6481 St. Leonhard im Pitztal, Österreich