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Für unseren Kunden im Energiebereich sind wir derzeit auf der Suche nach einer: m engagierten Sachbearbeiter: in im Vertriebsinnendienst. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter: innen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Fakturierung</li> <li>Kundenkontakt und aktiver Telefonverkauf</li> <li>Allgemeine administrative Bürotätigkeiten</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (2-3 Jahre Berufserfahrung)</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse (SAP von Vorteil)</li> <li>Teamfähigkeit und Stressresistenz</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Umgangsformen</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Zuschuss zum Klimaticket</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>umfangreiches Bildungsprogramm</li> <li>Unterstützungsfond</li> </ul>Gehalt <ul> <li>Lohn/Gehalt ab EUR 2300 brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> </ul> Diese Position hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Die Volksbank Salzburg eG ist seit mehr als 80 Jahren eine verlässliche Partnerin für Privatkund*innen und Klein- und Mittelbetriebe. 350 Mitarbeiter*innen bilden die Basis ihres Erfolgs. Die Zentrale befindet sich in der Stadt Salzburg, das Filialnetz erstreckt sich mit 27 Standorten über das Bundesland Salzburg und das oberösterreichische und steirische Salzkammergut. Als Genossenschaftsbank steht die Volksbank Salzburg im Eigentum von über 27.000 Miteigentümer*innen. Die Nähe zu Kund*innen und deren Vertrauen in die Beratung ist maßgeblich für den Erfolg. Wir suchen eine führungsstarke, begeisterungsfähige Vertriebspersönlichkeit mit Entscheidungs- und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung des Wachstums durch strategische und operative Steuerung der Geschäftsbereiche „Markt“ (Vertrieb), Marketing, Kommunikation &amp; PR</li><li>Wertschätzende, inspirierende Führung und laufende Mitarbeiter*innen-Entwicklung sowie nachhaltiges Generationenmanagement</li><li>Ausbau der Marktposition durch Nutzung von Geschäftschancen sowie effektiver Netzwerkpflege und kundenorientiertem Stakeholder-Management</li><li>Sicherstellung effektiver und zukunftstauglicher Prozesse</li><li>Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur</li><li>Vertretung in Sektor-Gremien und Repräsentation der Bank nach außen</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Hohes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln</li><li>Langjährige marktseitige Kenntnisse des Privat- und Firmenkund*innengeschäfts auf V/ V-1 Level idealerweise innerhalb einer genossenschaftlichen Bankenstruktur in der Region</li><li>Positive Erfolgsbilanz im Banken-Vertrieb</li><li>Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung und bankspezifische Aus-/Weiterbildung</li><li>Digitalisierungskompetenz und IT-Affinität</li><li>Leadership- und Entscheidungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, positiver Mindset, hohe integrative und kommunikative Fähigkeiten</li></ul>Das Angebot<ul><li>Dotierung: Rd. EUR 280.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft auch zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Social Benefits</li><li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur</li></ul>Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Sandra Teisinger-Tüllenburg unter der Kennnummer 95039 an 
#J-18808-Ljbffr

Vorstand Markt (w/m/d)

<h3>Kultur und Freizeit Gmbh, Vöcklabruck: Betriebsleiter*in Stadtsaal</h3>Bruttolohn ab € 2.471 Bewerbungsfrist: 10.10.2021 Stundenausmaß: 40,0 StundenDie Kultur und Freizeit GmbH ist Betreiberin des Stadtsaals Vöcklabruck.Wir suchen ab sofort eine*nmit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden.Der Stadtsaal Vöcklabruck ist kultureller Nahversorger der Region und bietet ein vielfältiges Kulturprogramm mit Eigen- und Fremdveranstaltungen. Darüber hinaus ist es auch der ideale Ort für Tagungen und Messen.Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Betriebsleitung im Stadtsaal Vöcklabruck in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Instandhaltung des Gebäudes (Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben inkl. Wartungen, Revisionen etc.)</li><li>Gesamtes Gebäudemanagement</li><li>Führung der betriebszugehörigen Mitarbeiter*innen</li><li>Organisatorische Abwicklung inkl. Personaleinteilung aller Veranstaltungen</li><li>Technische Betreuung der Vorstellungen inkl. Bühnenauf- und -abbau</li><li>Betreuung der hauseigenen Licht- und Tonanlage bei Veranstaltungen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit mehrjähriger Arbeitserfahrung</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungstechniker</li><li>Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position und Häusern erwünscht</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsbereich als Ton- und/oder Lichttechniker</li><li>Hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse (PC und Apple)</li><li>Basiswissen über Lichtgestaltung und Lichtwirkung inkl. Kenntnisse über Scheinwerfertypen, Lichtmischpulte, Bühnentechnik, Beschallungsanlagen</li><li>Kenntnisse über gültige Sicherheitsnormen und -richtlinien im Veranstaltungsbereich</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Improvisationstalent, Belastbarkeit, Stressresistenz, gute Umgangsformen und freundliches Auftreten, Service- und Qualitätsorientierung;</li><li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (Wochenend-, Feiertags- und Abenddiensten) sowie Mehr- und Überstundenleistungen;</li><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und körperlicher Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li><li>Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein</li><li>Brandschutzausbildung von Vorteil</li><li>Sichere und langfristige Anstellung mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten Team und guten Betriebsklima</li><li>Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>freie bzw. vergünstigte Tickets für die Betriebe der KUF (Stadtsaal, Freizeitpark, Stadion)</li></ul>Die Mindestentlohnung richtet sich nach der OÖ Gemeinde-Einreihungsverordnung, GD 16 (monatlicher Bruttolohn 2.471,50 EUR ohne ev. Anrechnung von Vordienstzeiten).Höherreihung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung für die Kultur und Freizeit GmbH entstehen, können nicht ersetzt werden.Sie erfüllen unser Anforderungsprofil und möchten sich in dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position in unserem Unternehmen einsetzen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bis spätestens 10. Oktober 2021 an die Kultur und Freizeit GmbH, z. H. Frau GF Mag. Simone Lindinger M.A., .
#J-18808-Ljbffr

Kultur und Freizeit Gmbh, Vöcklabruck: Betriebsleiter*in Stadtsaal

<h3>Kaufmännischer Leiter Finanzen &amp; Rechnungswesen (m/w/d)</h3>ULBRICHTS ist ein oberösterreichisches Traditionsunternehmen, das durch einzigartige Technologien Marktführerschaft in den beiden Unternehmensbereichen Protection und Automotive errungen hat. So zieren die von Ulbrichts produzierten Exterieurteile wie z.B. Embleme, Designelemente und Schriftzüge die in Europa führenden Automarken. Weltweit sind wir die einzigen, die ballistische Schutzhelme aus Titan fertigen, europaweit eines der wenigen KMU, das als Tier-1 agiert.Wir suchen einen erfahrenen kaufmännischen Finanzleiter (m/w/d) !<ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)</li><li>Mind. 5 Jahre ausgeprägte Führungserfahrung als Finanzleiter*in in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Profunde Erfahrung in Buchhaltung, Controlling und Finanzierung</li><li>Mehrjährige Branchenerfahrung in der produzierenden Industrie</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Authentizität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Agile, umsetzungsstarke, strategische Unternehmer-Persönlichkeit mit Weitblick und Ambition, sich nachhaltig in das Unternehmen einzubringen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und Controlling</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams (ca. 5 MA)</li><li>Mitglied des Managements inkl. Sparringpartner*in-Funktion</li><li>Beratende Rolle zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens</li><li>Rechnungswesen, Bilanzierung (UGB &amp; IFRS), Liquiditätsmanagement, Finanzierungen</li><li>Finanzplanung, Budgetierung, Controlling &amp; Reporting (unternehmensintern &amp; Konzern)</li><li>Finanztechnisches Risikomanagement, Versicherungen, administratives Prozessmanagement</li><li>Förderungs- und Investitionsmanagement</li><li>Langfristige Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Markt- und Technologieführer in beiden Geschäftsbereichen</li><li>Starker Kolleg/inn/enzusammenhalt, Wettbewerbsfähige Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Dotierung: ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt plus FirmenwagenSie sind eine flexible und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, strategischer Weitsicht und Hands-on-Mentalität zugleich?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu Händen Frau Mag. Maria Scharpenack Wir informieren gerne unverbindlich. Unser Expertenteam der Bereiche Vertrieb und Produktmanagement steht für Sie bereit.
#J-18808-Ljbffr

Kaufmännischer Leiter Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels &amp; Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab April eine/n motivierte/n und engagierte/n SPA Concierge (m/w/d) - Sommersaison Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Erste Anlaufstelle unserer Gäste im SPA Bereich.</li> <li>Beratung unserer Gäste bezüglich der Behandlungen und Empfehlungen von Treatments.</li> <li>Aktiver Verkauf unserer SPA Produkte.</li> <li>Begleitung unserer Gäste in den SPA-Bereich und Übergabe an unsere SPA Therapeuten.</li> <li>Buchung der SPA Behandlungen in unserem System.</li> </ul> <ul> <li>Leindenschaftliche/r Gastegeber/in mit überzeugendem Auftreten.</li> <li>Erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse ind Wort und Schrift.</li> <li>Gut organisiert, selbstmotiviert und ein guter Teamplayer.</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und detailorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs</li> <li>Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li> <li>Personalunterkunft in Reichweite des Hotels</li> <li>Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"</li> <li>Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice</li> <li>Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung</li> <li>Friends &amp; Family Raten in allen Rosewood Hotels &amp; Resorts weltweit</li> <li>12 kostenlose Übernachtungen in den Rosewood Hotels &amp; Resorts</li> </ul> Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 1.950,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. JBTC1_AT

SPA Concierge (m/w/d) - Sommersaison

Das HYPERION Hotel Salzburg ist seit Juli 2022 ein exklusives 5-Sterne-Haus im Herzen Salzburgs und begeistert mit einzigartigem Flair. In einem denkmalgeschützten Gebäudeensemble im Wiener Ringstraßenstil vereinen sich Luxus und modernes Design auf 115 Zimmern und Suiten. Unser Restaurant „Gaumenfreund“ verwöhnt die Gäste mit exzellenter internationaler Küche, während die Hotelbar für aromatische Espresso, edle Weine und kreative Cocktails sorgt. Gäste ab der Deluxe-Kategorie genießen zusätzlich den exklusiven Zugang zur Executive Lounge. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Empfangsmanagement. Du bist der Kopf des Front Office und steuerst alle Abläufe am Empfang.</li> <li>Helfende Hand. Du führst dein Team, kümmerst dich um Einarbeitung, Schulungen und entwickelst Talente weiter.</li> <li>Gastgeber. Du betreust unserer Gäste auf Augenhöhe und liest ihnen ihre Wünsche von den Lippen ab.</li> <li>Verwaltungsgenie. Dienstpläne, Urlaubsplanung, Kassenverwaltung – du hast alles im Griff.</li> <li>Wegweiser. Du teilst dein Wissen mit deinem Team und sorgst für eine erstklassige Servicequalität.</li> </ul> <ul> <li>Empfangsprofi. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bringst mehrjährige Erfahrung am Empfang mit – idealerweise in einer Führungsposition.</li> <li>Team-Coach. Du schaffst eine motivierende Atmosphäre und förderst die Weiterentwicklung deines Teams.</li> <li>Vollblut Gastgeber. Service und Gästezufriedenheit sind deine Leidenschaft – du überzeugst mit Freundlichkeit und Professionalität.</li> <li>Hotellerie-Enthusiast. Du liebst die Branche, beherrschst MS-Office und kennst dich idealerweise mit Opera oder anderen Hotelsystemen aus.</li> <li>Sprachgenie. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – weitere Fremdsprachen sind ein Plus.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenfreie Verpflegung während deiner Schichten</li> <li>Weiterentwicklung durch unsere unternehmenseigene Akademie</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte für dich und deine Freunde und Familie in allen Häusern</li> <li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Übernahme der Fahrkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> </ul> Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab 2.574,00 (bei einer 40-Stunden-Woche). Eine Überzahlung entsprechend deiner Qualifikationen ist möglich und wird individuell verhandelt. JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Unser Kunde steht für Stahl, Technik und Innovation. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Standorten in Österreich und im Ausland sucht für seine Niederlassungen in OÖ und der Steiermark einen HR Generalisten (m/w/d). Diese Position richtet sich an erfahrene HR-Manager, die eine spannende Herausforderung in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung moderner HR-Prozesse suchen. Dienstort: Bez. Gmunden <ul> <li>Führung des HR Teams an zwei Standorten</li> <li>Zentraler Ansprechpartner/in in der strategischen und operativen Personalarbeit an den Standorten</li> <li>Sparringspartner/in für Führungskräfte und Aufbau eines vertrauensvollen Miteinander auf allen Ebenen – vom Management bis zum Shopfloor – (Optimierung der internen Kommunikation)</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalverrechnung</li> <li>Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich HR</li> <li>Umsetzung und Begleitung diverser HR Projekte</li> <li>Verantwortung rund um das Personalsystem (Arbeitszeiterfassung, Entlohnungsmodelle, Kennzahlensysteme, Personalcontrolling)</li> <li>Führungskräfteberatung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen sowie erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsstarke, integrative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und Erfahrung in deren Optimierung, sowie der Digitalisierung dieser Prozesse.</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt bei einem erfahrenen HR Generalisten € 80.000,– + Firmenwagen mit persönlicher Nutzung. JBTC1_AT

HR Generalist (m/w/d)

Join our Legal Team as a Project Manager and Team Assistant in Data &amp; Privacy. In this dynamic role, you'll oversee and drive global Data &amp; Privacy compliance projects, collaborating closely with the Data &amp; Privacy Team on cross-departmental initiatives. You'll manage project deliverables to enhance the compliance framework and provide high-level administrative support across all areas of administration. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Manage various Data &amp; Privacy-related projects within the organization</li> <li>Determination and definition of project scope, schedules and objectives in collaboration with stakeholders and monitoring of progress</li> <li>Provide regular project updates to various stakeholders</li> <li>Develop detailed project schedules</li> <li>Implement industry's best practices, methodologies, and standards throughout project execution</li> <li>Manage and support the development of the internal Data &amp; Privacy hub as a central platform for data &amp; privacy information</li> <li>Facilitate internal knowledge transfer and exchange</li> <li>Plan and lead the budget review and monitoring process</li> <li>Assist in team organization activities</li> <li>Schedule and coordinate team meetings</li> <li>Provide administrative support to the Data &amp; Privacy legal team</li> <li>Prepare documents, presentations, and manage electronic files</li> <li>Assist in preparing data &amp; privacy content, creating overviews, conducting research and fact-finding activities</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>HAK or completed Matura, Bachelor's degree in Business Administration or a related field is advantageous</li> <li>Minimum 2 years of experience as an assistant or in project management</li> <li>FluentEnglish language skills, German is a Plus</li> <li>Very good MS Office skills (especially Word, Power Point and Excel)</li> <li>Structured and precise way of working with a holistic perspective</li> <li>Very good organizational skills and ability to work independently</li> <li>Strong communication skills, discretion, and loyalty</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Projectmanagement & Team Assistant Data Privacy

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du bist verantwortlich für die Annahme der Ware von unseren Lieferant:innen. • Du überwachst und strukturierst den Lagerbereich und kümmerst dich um die richtige Handhabung der Lebensmittel. • Du befüllst Verkaufsflächen im Schwedenshop und im Einrichtungshaus. • Du hältst deinen Arbeitsplatz hygienisch sauber. • Du bist für die Vorbereitung und freundliche Ausgabe von Speisen und Getränken verantwortlich. • Du befüllst Vitrinen und Verkaufsflächen. SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Arbeitszeiten: Laut Dienstplan Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 19:00 Uhr an 5 Tagen pro Woche Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs • Du kannst Prioritäten setzen, bist zuverlässig und selbständig. • Du ergreifst gern die Initiative und scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit. • Du bist serviceorientiert, hast ein Verkaufstalent und bist motiviert in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten. • Auch in stressigen Situationen bewahrst du in deinem Team die Ruhe. • Du bist mind. 18 Jahre alt. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:<a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</a> JBTC1_AT

IKEA Food - Lagerist:in & Servicemitarbeiter:in 40h/W - IKEA Salzburg

<h1>Projektleiter (m/w/d) </h1> <h2>ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis</h2> Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. Falls Sie noch keine Projektleitungserfahrung mitbringen, entwickeln wir Sie gerne in diese Position! Sie haben den Drive, wir haben den Job! <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität </li> <li>Ein Team, auf das man zählen kann</li> <li>Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>PlanCal-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse</li> <li>Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Übernahme von Projektleitungsverantwortung </li> <li>Aktiver Kontakt mit den Kunden und Lieferanten</li> <li>Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche</li> <li>Mitarbeiterführung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.401 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107401&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.800 Monatsbrutto, in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

576 Jobs in 5310 St. Lorenz, Österreich