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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

Sie besitzen Gastgeber-Persönlichkeit, sind mit Leidenschaft bei der Arbeit und Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Dann werden Sie Teil des IMLAUER Teams Salzburg! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie bereiten ausgezeichnete Desserts, Süßspeisen und Torten zu und sorgen für eine ansprechende Präsentation der Speisen</li> <li>Sie erstellen das Mise en place</li> <li>Sie gehen sorgsam und verantwortungsbewusst mit Lebensmitteln und Rohstoffen um</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe auf Ihrem Posten mit</li> <li>Sie stellen unseren hohen Qualitätsanspruch und einen optimalen Ablauf unter Einhaltung der Hygienestandards und Richtlinien sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie (Küche)</li> <li>Sie sind mit den Hygienestandards vertraut und haben ein sehr gutes Produkt- und Fachwissen</li> <li>Sie sind ein flexibler Teamplayer, auf den sich Ihre Kollegen/innen verlassen können</li> <li>Sie begeistern mit Ihrem hohen Engagement und Ihrer Eigeninitiative</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine gültige Arbeitsbewilligung </li> </ul> Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Familienunternehmen Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate in allen IMLAUER Hotels IMLAUER Bonuscode für Vergünstigungen bei zahlreichen Firmen Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Prämie Jobticket Salzburg Parkplätze verfügbar Rundum Verpflegung mit Speisen &amp; Getränken Kurse, Workshops &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen Teamveranstaltungen und -feiern Mitarbeiterwohnungen oder -Zimmer je nach Verfügbarkeit Gehalt: ab € 2.700,00 brutto/Monat (inkl. Überstundenpauschale) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Demi Chef de Partie Patisserie (m/w/d)

Unser Kunde ist ein modernes Gesundheitszentrum im Salzburger Raum, das – auf orthopädische und psychische Rehabilitation spezialisiert – Menschen auf dem Weg zurück in den Alltag begleitet. Gemeinsam mit einem engagierten, interdisziplinären Team sorgen Sie für die optimale Betreuung der Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Durchführung von Aufnahmen, Visiten &amp; Entlassungsuntersuchungen</li> <li>Anamneseerhebung &amp; medizinische Basisdiagnostik</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Einbringung persönlicher medizinischer Schwerpunkte und Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung für Allgemeinmedizin mit ius practicandi</li> <li>Notarztdiplom oder Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Eigeninitiative gepaart mit Teamgeist und interdisziplinärem Denken</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen &amp; Kolleg:innen</li> <li>Hohes Engagement mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li> </ul> Eine langfristige Perspektive mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Sie profitieren von der Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung sowie zahlreichen weiteren Benefits dieses mitarbeiterorientierten Hauses. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Umfeld mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 84.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung). Es besteht die Möglichkeit, dieses mit der Übernahme von (Nacht)Diensten signifikant zu erhöhen (keine Verpflichtung!). ﻿ ﻿Gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Mag. Pannagger in einem vertraulichen, persönlichen Gespräch näher über diese Karrieremöglichkeit. JBTC1_AT

Allgemeinmediziner*in

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieursmäßige Projektleitung? Wenn eine Tätigkeit als Projekt Manager für ein internationales Planungsbüro im Bereich Anlagenbau Ihr Interesse weckt und Sie gerne ein Ingenieur mit unterschiedlichem Betätigungsfeld in einem wachsenden Team werden wollen, sollten wir uns kennenlernen! Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im südlichen Wien oder Salzburg (je nach Wohnsitz), Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als Projektleiter / Lead Engineer / Elektrotechniker (m/w/d). <ul> <li>Sie bearbeiten und begleiten die Auslegung der elektrotechnischen und elektromechanischen Komponenten</li> <li>Sie betreuen die Projekte hinsichtlich Elektrotechnik von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme</li> <li>Sie stimmen sich laufend mit den Kunden und den Projektbeteiligten ab und bilden die Schnittstelle zur Bautechnikabteilung</li> <li>Sie sind im Laufe der Projektrealisierung bis zur Übergabe des Objektes ein aktives Koordinationsmitglied und haben die Möglichkeit zum Teil direkt bei der Ausführung vor Ort zu sein</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Elektrotechnik, industrielle Elektronik, Energietechnik; andernfalls gleichwertige Ausbildung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Bereiche: Primärtechnik, Sekundärtechnik , Generatoren, Schutztechnik, Prozessleitechnik, Erdungstechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Koordination/Begleitung von Industrieanlagenbauprojekten ist sehr von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise im Team, gepaart mit hohem Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1)</li> <li>Internationale Reisebereitschaft im moderatem Ausmaß</li> </ul> <ul> <li>Hohe Flexibiliät mit ausgewogener Work-Life Balance (Gleitzeit)</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld</li> <li>Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute öffentliche und verkehrsgünstige Lage</li> <li>Mitarbeitervergünstigung für den Mittagstisch</li> <li>Kompetentes und offenes Team</li> <li>Bruttojahresgehalt ab EURO 56.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein (bis ca. 90 K)</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter / Lead Engineer / Elektrotechniker (m/w/d)

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Stets höfliche und professionelle Serviceleistungen erbringen.</li> <li>Alle Aufgaben und Pflichten werden wie für die Abteilung notwendig ausgeführt.</li> <li>Über alle Dienstleistungen und Produkte des Hotels Bescheid wissen</li> <li>Ein umfassendes Wissen und Verständnis über alle Speisen und Getränke der Abteilung zu haben.</li> <li>Upselling erklären und verstehen können sowie es für alle Produkte betreiben und Alternative anbieten.</li> <li>Überwachen des Equipments, und Reduzierung von Materialverlusten</li> <li>Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz sauber und organisiert ist</li> <li>Höflicher und effizienter Umgang mit Gästewünschen. Berichten von Gästebeschwerden und Feedback dazu an Supervisor geben.</li> <li>Informieren des Supervisors über Gästebeschwerden und sicherstellen, dass die Gäste ein Follow-Up bekommen.</li> <li>Bedienen des Micros Systems basierend auf der benötigten/erlernten Kenntnis der Abteilung.</li> <li>Bedienen des Samfex Systems.</li> <li>Beachten aller Regeln, welche in den Hotelregulierungen erstellt wurden sowie strikte Einhaltung der Brandsschutzregeln, Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Ein harmonisches Arbeitsverhältnis mit allen Mitarbeitern der Abteilung und des Hotels garantieren</li> <li>Aktive Teilnahme an allen Staff Meetings, Abteilungstrainings und anderen Hoteltrainings.</li> <li>Übernehmen von angemessenen Aufgaben und weiteren Pflichten, wie von Department Head angeordnet.</li> <li>Reagieren auf Änderungen innerhalb der Abteilung wie vom Hotelmanagement vorgegeben</li> <li>Unterstützung bei den festgelegten Inventuren der Hardware und anderem Equipment.</li> <li>Ausführen von angemessenen Aufgaben und Pflichten wie angeordnet.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben und sich in Selbstdisziplin üben. Einsetzbar in allen verfuegbaren Schichten der Abteilung.</li> <li>Einsetzbar in anderen Outlets je nach Geschaeftstatus.</li> <li>Durchführung jeglicher anderer Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die zugeteilt wurden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Eine saubere und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Charmantes sowie gepflegtes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit internationalen Gästen</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Demichef de Rang (m/w) German Speaker

Als Chef de Partie (w/m/d) bist Du sowohl für die Planung, Vor- und Zubereitung verantwortlich. So wie Du dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um dich. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung und Beratung der Gäste am Buffet und im á la carte Geschäft</li> <li>Verantwortlich für die Umsetzung der NH Service- und Qualitätsstandards und der geregelten Hygienevorschriften in der Küche</li> <li>Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze sowie die Unterstützung bei der Koordination und Leitung der Küchenaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung &amp; Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive 13. und 14. Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam.</li> <li>Attraktive Rabatte &amp; Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card</li> <li>Gemeinsam wachsen &amp; internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas.</li> <li>Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen.</li> <li>Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- &amp; Trainings-Programm</li> <li>Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>MS Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (w/m/d) - NH Collection Salzburg City

Mayburg – Ein lebendiger Ort abseits der Touristenpfade. Das erste Marriott Tribute Portfolio Hotel in Salzburg gehört zur weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 7.000 Hotels in 122 Ländern und bietet Dir spannende &amp; herausfordernde Aufgaben, sowie vielfältige Aufstiegschancen für Deine erfolgreiche Zukunft. Das Haus ist zentral gelegen, mit 15 Gehminuten entlang der Salzach bis in die Altstadt Salzburgs. In wenigen Minuten erreichst Du zu Fuß die bekanntesten Sehenswürdigkeiten. Nutze Deine Chance für eine Karriere in einem internationalen Unternehmen und arbeite mit Menschen aus der ganzen Welt zusammen. Anstellungsart: Vollzeit Das bringst du mit: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder bereits mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich;</li> <li> Starkes Servicebewusstsein und die Fähigkeit, auf Gästebedürfnisse einzugehen;</li> <li> Teamplayer:in, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und anzuleiten;</li> <li> Organisationstalent, mit der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen und Ressourcen effizient zu verwalten;</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;</li> <li> Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li> Leitung des F&amp;B Teams, einschließlich Schulung neuer Mitarbeiter:innen;</li> <li> Sicherstellung exzellenter Servicequalität durch Schulungen, Beschwerdemanagement und Gästebetreuung;</li> <li> Durchführung von Inventuren, Analyse von Beständen und Optimierung der Wareneinsätze;</li> <li> Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität;</li> <li> Überwachung und Kontrolle von Beständen, einschließlich Bestellungen von Lebensmitteln und Getränken sowie Lagerverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef;</li> <li> Durchführung von Qualitätskontrollen und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß den Vorschriften;</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten operativen Hotelteam;</li> <li> Verantwortlich für die ordnungsgemäße Kassenführung, Erstellung der abwechslungsreichen Getränkekarte;</li> <li> Erstellung von Berichten über Umsätze, Kosten und anderen relevanten Kennzahlen.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag;</li> <li> Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- &amp; Friendsraten in über 8000 Marriott Hotels;</li> <li> Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld;</li> <li> Flexible Dienstplan-Gestaltung;</li> <li> Abwechslungsreiche Verpflegung;</li> <li> Jobticket;</li> <li> Bequeme Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen;</li> <li> Individuelle Fort- &amp; Weiterbildung;</li> </ul> <ul> <li> Motivierendes Miteinander mit regelmäßigen Teamevents.</li> </ul> Ready to become a TEAM MEMBER? Dann schick uns Deine Bewerbung! Mayburg Salzburg, a Tribute Portfolio Hotel, z.H. Alexandra Mailler, Haunspergstraße 41, 5020 Salzburg – klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 2.800 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis Deines Know-Hows und Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis betreffend Ersatz der Vorstellungskosten: ein Aufwandsersatz hierfür wird vom Arbeitgeber explizit ausgeschlossen. JBTC1_AT

F&B Supervisor:in (m/w/d)

Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär – davon rd. 2.500 Patient/innen operativ – und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen. <ul> <li>Die eigenverantwortliche Durchführung der Ihnen von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder Ärzten übertragenen Aufgaben der Pflegefachassistenz gemäß §83a GuKG</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess</li> <li>Gewährleistung der guten Versorgung unserer Patient/innen</li> <li>Nach Wunsch Leistung von Sonn-, Feiertags- oder Nachtdiensten</li> </ul> <ul> <li>Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Ausbildung zur Pflegefachassistenz und Berufsanerkennung in Österreich</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz</li> <li>Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigte Mittagsmenüs</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Vergünstigungen bei Kursen</li> <li>Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 2.718,06 brutto/Monat exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

PFA (m/w/d) für die Fachbereiche Akutgeriatrie/Remobilisation, Endoskopie und Innere Medizin in Teil- oder Vollzeit

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit ​​​​Die Position des Breakfast Supervisor wird zufriedenstellend ausgeführt wenn: <ul> <li>Alle Regeln und Regulierungen innerhalb des Hotels strikt eingeführt und eingehalten werden. Dies beinhaltet auch die Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen sowie Hygieneregeln inklusive HACCP</li> <li>Das Service Team gut organisiert ist und alle Aufgaben entsprechend der Mitarbeiter verteilt wurden.</li> <li>Die Umsätze das volle Potential der Abteilung ausschöpfen und das Budget eingehalten wird.</li> <li>Eine hohe Qualität an Produkten und ein hoher Servicestandard in der Abteilung vorherrscht</li> <li>Die Abteilung mit unternehmerischem Denken geführt wird und stetig Ausschau nach Möglichkeiten mehr Geschäft zu generieren gehalten wird.</li> </ul> HAUPTAUFGABEN: <ul> <li>Reporting Line zum Assistant Restaurant Manager/ Restaurant Manager.</li> <li>Verantwortlich für Chef de Rang, Demi-Chef de Rang, Commis de Rang, Azubis, Praktikanten, Hostess</li> <li>Ein Vorbild sein indem man pünktlich, in passender Kleidung und gepflegt zur Arbeit erscheint (im Einklang mit dem Dress Code des Hotels und den Kempinski Grooming Standards). Stets auf ein gepflegtes Aussehen und Auftreten Wert legen.</li> <li>Stets höfliche und professionelle Serviceleistungen erbringen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter der Abteilung diesem Beispiel folgen.</li> <li>Alle Aufgaben und Pflichten werden wie für die Abteilung notwendig ausgeführt.</li> <li>Über alle Dienstleistungen und Produkte des Hotels Bescheid wissen</li> <li>Ein umfassendes Wissen und Verständnis über alle Speisen und Getränke der Abteilung zu haben.</li> <li>Upselling erklären und verstehen können sowie es für alle Produkte betreiben und Alternative anbieten.</li> <li>Überwachen des Equipments, und Reduzierung von Materialverlusten</li> <li>Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz sauber und organisiert ist</li> <li>Höflicher und emphatischer Umgang mit Gästewünschen. Berichten von Gästebeschwerden und Feedback an Assistant RST Manager / RST Manager, Outlet Operations Manager, FUP sicherstellen</li> <li>Nutzung der vorhandenen Kommunikationsmittel, wie Samfex</li> <li>Bedienen des Micros Systems basierend auf der benötigten/erlernten Kenntnis der Abteilung.</li> <li>Bedienen des Samfex Systems.</li> <li>Beachten aller Regeln, welche in den Hotelregulierungen erstellt wurden sowie strikte Einhaltung der Brandsschutzregeln, Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Ein harmonisches Arbeitsverhältnis mit allen Mitarbeitern der Abteilung und des Hotels pflegen</li> <li>Aktive Teilnahme an allen Staff Meetings, Abteilungstrainings und anderen Hoteltrainings.</li> <li>Übernehmen von angemessenen Aufgaben und weiteren Pflichten, wie von Department Head angeordnet.</li> <li>Reagieren auf Änderungen innerhalb der Abteilung wie vom Hotelmanagement vorgegeben</li> <li>Unterstützung bei den festgelegten Inventuren der Hardware und anderem Equipment.</li> <li>Ausführen von angemessenen Aufgaben und Pflichten wie angeordnet.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben</li> <li>Leiten des Service und Vorbildfunktion einnehmen.</li> <li>Sicherstellen eines perfekten Service auf dem höchsten Standard, wie von der Abteilung und Hotel vorgegeben.</li> <li>Volles Verständnis für das Restaurantkonzept aufbringen und Vorbild in Bezug auf Service, Speisen, und Getränke zu sein.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben und sich in Selbstdisziplin üben. Einsetzbar in allen verfuegbaren Schichten der Abteilung.</li> <li>Einsetzbar in anderen Outlets je nach Geschaeftstatus.</li> <li>Durchführung jeglicher anderer Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die zugeteilt wurden.</li> <li>Sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams sicherstellen und in der Lage sein, bei Abwesenheit des Assistant Restaurant Managers Team Meetings abzuhalten.</li> <li>Teilnahme an den täglichen Food &amp; Beverage Meetings bei Abwesenheit des Outlet Operations / Restaurant Managers und Assistant Restaurant Managers.</li> </ul> STAATSANGEHÖRIGKEIT: Berechtigt zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis im Land der Einstellung. AUSBILDUNG: Hotelmanagement oder ein verwandtes Fachgebiet. ERFAHRUNG: Mindestens 1 Jahr im Bereich F&amp;B-Service. KOMPETENZEN: Teamfähigkeit, Belastbarkeit in schwierigen Situationen und die Fähigkeit, proaktive und rationale Lösungen zu finden. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Hotelpersonal und Kunden/Anbietern aufzubauen und zu pflegen. Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu identifizieren und zu delegieren. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement. Stets professionelles, vertrauliches und ethisches Verhalten. Sichere, umsichtige und organisierte Arbeitsweise. SPRACHEN: Englisch/Deutsch <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Breakfast Supervisor (m/w) German Speaking

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen an der Kassa</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> <li>Tresorverwaltung inkl. Wechselgeldbestellungen, Tagesabschluss, Losungen und Abschöpfungen</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

393 Jobs in 5310 St. Lorenz, Österreich