field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Join our global supply chain planning team! The production planning for the worldwide supply of RedBull products to our markets is done centrally at the RedBull headquarters in Elsbethen (Salzburg). We are strengthening our global supply chain team with a Planning Specialist focused on point-of-sales materials (visibility items). Together with your team of POS planners and your manager you'll translate the forecast and sales orders for POS materials of all RedBull markets into a global procurement planning while participating in an exciting journey to help RedBull to re-design the way of planning our Visibility Items. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>As our new Planning Specialist, you'll plan the global supply chain for POS materials from the supplier to the internal customer. In this role, you'll translate the forecast and sales orders for POS materials of all RedBull markets into a global procurement plan. You will consider capabilities and constraints, detect bottlenecks, and propose solutions to realise and secure an effective and efficient supply chain process.</li> <li>Together with your team members, you'll work on various projects with internal and external stakeholders in order to optimize processes.</li> <li>You'll work on and maintain master data in order to secure a high level of quality. It'll also be your job to identify and analyse deviations from the plan and implement corrective measures.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>University degree (Bachelor's or Master's) with focus on supply chain management or logistics</li> <li>Fluent in English, German is considered as a plus</li> <li>3+ years of professional experience in the field of (production) planning, supply chain management, or logistics.</li> <li>Experience with SAP S4/HANA, planning systems preferably SAP IBP and master data systems (SAP MDG-M) is advantageous.</li> <li>Very good MS Office skills, especially Excel.</li> <li>Analytical, precise and structured way of working.</li> <li>Process- and solution-oriented, able to work under pressure, organisational talent.</li> <li>Team Player mindset! You will be inserted in a multi-cultural and multi-skilled environment.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Planning Specialist for Point - of - Sales Materials

<h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben </h3>Sie entwickeln die aktuellen Vertriebsaktivitäten des Direktvertriebs Österreich bei EUROIMMUN weiter und sind für den Ausbau neuer Geschäftsfelder verantwortlich.<ul><li>Sie verantworten Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Akquise neuer Kunden</li><li>Für Ihre Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner und agieren als technisch-fachlicher Berater mit Fokus auf der Entwicklung von individuellen Laborworkflows</li><li>Sie führen Anwenderschulungen eigenständig durch und begleiten die technische Umsetzung von EUROIMMUN Laborautomatisierungen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Support.</li><li>In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie Vertriebsstrategien um und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing die Ergebnisse regionaler Kampagnen</li><li>Neben der Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System zählt das Ausschreibungsmanagement ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul><h3> Die Besonderheiten </h3><ul><li>Sie arbeiten remote an Ihrem Wohnsitz, der sich idealerweise in Österreich im Raum Wien befindet</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen zudem regelmäßige Kundenbesuche (Reisetätigkeit ca. 50 %, überwiegend innerhalb des Inlandes)</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Motivation, um Verkaufsstrategien selbstständig umzusetzen</li><li>Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Anteile 70.000-90.000 EURO abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, eine marktadäquate Überbezahlung ist möglich</li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus </h3><ul><li>Sie verfügen über eine medizinisch-technische Ausbildung zum Laborassistenten, BMA o. ä., alternativ haben Sie ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringen Berufserfahrung in der angewandten Labordiagnostik mit</li><li>Erfahrung in der praktischen Anwendung von diagnostischen Methoden, insbesondere ELISA, IFT und BlotTechniken</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister und überzeugen mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Dank Ihres souveränen Auftretens sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf die Anliegen Ihrer unterschiedlichen Gesprächspartner einzugehen</li><li>Sie sind digitalaffin, kreativ und handeln lösungsorientiert, was Ihnen die Erarbeitung von neuen Vertriebsstrategien erleichtert</li></ul>

Biomedizinischer Analytiker als Sales Manager Österreich, In-vitro-Diagnostika

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. <ul> <li>Feature-Entwicklung für internationale B2C-Apps wie der SPAR-App und Hervis App – von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme</li> <li>Analyse von Business-Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte mit klaren Akzeptanzkriterien</li> <li>Sicherstellung der Qualität durch Begleitung von Tests, Releases und Unterstützung bei der Fehleranalyse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Fachbereichen im In- und Ausland, der IT sowie externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung im digitalen Umfeld – idealerweise im IT-Bereich, im App-Kontext oder in der Business-/Requirements-Analyse</li> <li>Sicherem Stakeholder-Management und der Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs zu treffen</li> <li>Technischem Verständnis für mobile Plattformen (iOS und Android) sowie Erfahrung mit APIs, SDKs und modernen Integrationstechnologien</li> <li>Sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Strukturierter, selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen </li> <li>Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung</li> <li>Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!</li> <li>Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!</li> <li>Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden</li> <li>Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! </li> </ul> JBTC1_AT

Product Engineer Customer Apps (m/w/d)

Glas Lang GesmbH ist ein aufstrebendes Familienunternehmen im Bereich der ESG und VSG – Glasproduktion. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktion suchen wir ab sofort eine(n) engagierte(n) Produktionsmitarbeiter (m/w) . <ul> <li>Glaszuschnitt (CNC)</li> <li>Bohr- und Fräszentrum (CNC)</li> <li>VSG Laminieranlage</li> </ul> <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortung</li> </ul> JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter (m/w) Glasproduktion

TätigkeitsbeschreibungTECHTRONIC INDUSTRIES ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von Elektrowerkzeugen, Zubehör, Handwerkzeugen und Outdoor Power Equipment. Unsere Brands MILWAUKEE, AEG &amp; RYOBI verbinden innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen mit operativer Exzellenz.Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Milwaukee und verstärken Sie unser Team ab sofort alsStellenbeschreibungGebietsleiter Accessoires / Handtools / StorageRegion: West Österreich <ul><li>Verantwortung für den aktiven Vertrieb unserer Sortimente im Bereich Zubehör, Handwerkzeuge und Aufbewahrungssysteme bei bestehenden Handelspartnern in der zugewiesenen Region</li><li>Beratung in Sortimentsfragen und Verbesserungskonzepte bei bestehendem Portfolio</li><li>Neukundenakquisition im Rahmen der aktuell gültigen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der für die Region verantwortlichen Verkaufsleitung</li><li>Kontinuierliche Verbesserung des Umsatzes und der Markenbekanntheit</li><li>Besuche des zugewiesenen Kundenkreises auf Basis einer regelmäßigen Tourenplanung</li><li>Entwicklung, Planung und konsequente Durchsetzung von</li><li>Abverkaufsaktivitäten vor Ort beim Kunden unter Berücksichtigung möglicher relevanter Ansprechpartner</li><li>Aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzens an die Handelspartner sowie an relevante Endkunden</li><li>Mengenplanung von zentralen Aktionen sowie Entwicklung von individuellen</li><li>Aktionen in Abstimmung mit der Verkaufsleitung</li><li>Durchführung von Produktschulungen</li><li>Realisierung der Umsatzvorgaben und Gross-Profit-Ziele</li><li>Teilnahme an internen und externen Meetings und Veranstaltungen</li><li>Termin-, Datenpflege, Ablage wichtiger Nebenabsprachen und</li><li>Besuchsprotokolle im CRM-System sowie regelmäßiges Reporting an die Verkaufsleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen</li></ul> <ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Einschlägige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten im Außendienst</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, speziell Word, Excel, PowerPoint</li><li>CRM und SAP/Qlikview-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten</li><li>Kontaktstarke Verkaufspersönlichkeit mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamgeist</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen &amp; Home Office Ausstattung</li><li>Family &amp; Friends Shop und weitere Corporate Benefits</li><li>Webbasierte Lernplattform zur Weiterbildung</li><li>baV (Betriebliche Altersvorsorge)</li></ul>Gehalt: 60000 – 65000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Gebietsleiter Accessories, Handtools & Storage, Region West Österreich

Um für Kund:innen aus der Gastronomiesparte einen bestmöglichen Service zu gewährleisten, sind wir stets bestrebt unsere Serviceleistung zu verbessern bzw. auszuweiten. Als Teil der Coca-Cola HBC Gruppe unterstützt Sirvis digitale Lösungen zur Vernetzung von Händler:innen, Gastronomiebetrieben und Produzent:innen. Mit unserer Plattform gestalten wir effiziente, zukunftsorientierte Prozesse für den FMCG- und HoReCa-Bereich. Wir wachsen dynamisch – sei von Anfang an dabei und hilf mit, unsere digitale Plattform weiter voranzubringen. Wir bieten Gastronom:innen einen einfachen Zugang zu einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Produkten der Katergorien Getränke, Nahrungsmittel und Non-Food bieten zu können. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: In dieser spannenden Position als Sirvis - Field Sales Representative bist du für die Betreuung und für die Akquise von Neukund:innen zuständig. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen (Wholsesaler Account Manager, Sirvis Country Manager, etc.) zusammen, um das angestrebte Wachstum in deinem zugewiesenen Gebiet zu erreichen. <ul> <li>Du bist für die Neukundenaquise sowie die Pflege und den Aufbau enger Kundenbeziehungen zuständig und stellst sicher, dass alle Kund:innen einen außergewöhnlich Kundenservice genießen </li> <li>Du führst Präsentationen und Vorführungen der Sirvis Plattform für potenzielle Kund:innen durch, um die Funktion und Vorteile des digitalen Marktplatzes vorzuführen </li> <li>Du behältst stets einen guten Überblick über deine Kennzahlen und reportest im Zuge dessen diese an den Sirvis Country Lead </li> <li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen in Hinblick auf die Leistung der Plattform, Markttrends sowie Kundenbedürfnisse </li> <li>Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen, Vertriebsmeetings und Schulungen teil und erweiterst so deine Expertise </li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit </li> <li>Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise der Gastronomie sammeln</li> <li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet </li> <li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus </li> <li>Du bringst Erfahrung in der Nutzung mit unterschiedlichen Tools z.B. Vertriebstools, digitalen Plattformen, etc. mit</li> </ul> <ul> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>IT Equipment</li> <li>Well-Being Programm</li> </ul> Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem  Fixum ab € 2.900,– brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu €600,- brutto zusätzlich pro Monat bei Zielerreichung, mit der Option zur Übererreichung). Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

Außendienstmitarbeiter:in - Sirvis Region West (m/w/d)

Fulltec ist ein international agierendes Unternehmen mit Kunden in mehr als dreißig Ländern. Wir produzieren und entwickeln Biozidprodukte auf Basis unserer eigenen Wirkstoffe für namhafte Markenkunden in ganz Europa. Die Grundlage für unseren Erfolg ist ein kleines, effizientes und mit Begeisterung arbeitendes Team. Dieses sucht langfristig einen Mitarbeiter (m/w/d) zur weiteren Verstärkung. Ort: 5020 Salzburg Anstellungsart: Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>Schnittstelle zu Kooperationspartnern</li> <li>Vorbereitung von Angeboten, Verträgen, Präsentationen</li> <li>Stammdatenmanagement im ERP-System</li> <li>Pflege und Strukturierung von Unterlagen und Dokumenten</li> <li>Koordination von Terminen und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung auf Maturaniveau und/oder Studienabschluss</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Proaktive, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team</li> <li>Internationales Betätigungsfeld</li> <li>Flache Hierarchiestrukturen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zentrale Büroräume mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> Das jährliche Mindestentgelt liegt ab 33.000.- Euro brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Teamassistenz (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 5110 Oberndorf bei Salzburg Fachlicher Hilfsdienst (FHD) (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Mischung aus Zusteller, Vorsortierung und Firmenfahrer(Fährt Post-Firmenkunden nach einer vorgegebenen Route ab und bringt bzw. holt diverse Sendungen (Briefe und Pakete) - Ist Springer auf mehreren Routen - Führerschein B ist Pflicht - Deutsch in Wort und Schrift - PC-Kenntnisse - verlässliche und selbständige Arbeitsweise - Freude am Umgang mit Menschen - gute Deutschkenntnisse - Pflichtschulabschluss - B-Führerschein - einwandfreier Leumund Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde + Taggeld ab der 5 Stunde 13,20 € netto ab der 9 Stunde 22,00 € netto Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Fachlicher Hilfsdienst (FHD) (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung sowie teamorientierte Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung/Verbuchung des elektronischen Eingangsrechnungs-Workflows</li> <li>Erstellung/Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Abstimmung mit konzerninternen und externen Geschäftspartnern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, AHS)</li> <li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP FI-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, Optimierungspotenziale in Prozessen zu erkennen und umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das monatliche KV Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Accountant – Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Das sind wirSchlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits * Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.) * Ein krisensicherer Job in deiner Nähe * Gratis Bankkonto Aufgaben * Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet * Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu * Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge Qualifikation * Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise * Freude und Umgang mit Menschen * Gute Deutschkenntnisse * Pflichtschulabschluss und B-Führerschein Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage.

581 Jobs in 5310 St. Lorenz, Österreich