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Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem Sie uns als Back Office Manager an unserem neuen Standort in St. Martin im Innkreis unterstützen. Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n Back Office Manager (m/w/d) Teilzeit, 20-25H <ul> <li>Büroassistenzaufgaben</li> <li>Unterstützende Arbeiten in der Produktentwicklung</li> <li>Büromaterialbestellung</li> <li>Telefonbetreuung</li> <li>Unterstützende Arbeiten des Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Gute MS Office Anwendungskenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Urlaubsvertretung</li> <li>Teamgeist</li> <li>Loyalität und Freundlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche</li> <li>kollegiales Betriebsklima</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> <li>Mitarbeiterrabatt bei Fleischeinkauf</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für das Fleischergewerbe OÖ. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung, ist gegeben. Den tatsächlichen Lohn legen wir entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch fest.</li> </ul> JBTC1_AT

Back Office Manager (m/w/d) Teilzeit, 20-25H

Bist du bereit, vor Ort zu sein, wenn Unterstützung bei der Notbeleuchtung benötigt wird? Du bist kommunikativ, offen und schätzt den direkten Austausch mit Kunden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
Das erwartet dich
<ul>
<li>Service und Wartung von Notlichtsystemen sowie Störungsbehebungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kunden, einschließlich Vertriebsunterstützung</li>
<li>Inbetriebnahme-Tätigkeiten vor Ort</li>
<li>Vernetzung von Anlagensystemen</li>
<li>Protokollierung von Serviceaktivitäten im ERP-Program</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Wohnort und Einsatzgebiet im Raum Braunau, Salzkammergut, Vöcklabruck</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik (z. B. Lehre, Fachschule, HTL)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Elektro- und Netzwerktechnik</li>
<li>Interesse an Kundenkontakt und -beratung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li>
<li>MS Office- und ERP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Das bieten wir
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<li>Freie Arbeitszeiteinteilung</li>
<li>Patenprogramm</li>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>IT-Equipment</li>
<li>Variable Gehaltskomponente</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>und vieles mehr ...</li>
</ul>
Für diese Stelle bieten wir ein Monatsgehalt ab 2.900,00 € mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Elektrotechniker:in Service - Oberösterreich (m/w/d)

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem Sie uns als Produktionslinienverantwortliche/r an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützen. Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n Leiter Produktionsteam Fleisch (m/w/d) <ul> <li>Effektive Führung und Motivation des Produktionsteams, um eine hohe Produktivität und Produktqualität zu gewährleisten</li> <li>Stetiges Suchen nach Optimierungsmöglichkeiten der Produktionsabläufe, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu steigern</li> <li>Aktive Mitarbeit und Unterstützung des Teams bei Engpässen oder Spezialprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Produktionsumfeld und starkes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Berufserfahrung in der Produktion und Technik in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich Fleischerzeugung</li> <li>Eine lebensmittelbezogene Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Produktionsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven und sicherem Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Zugang zu modernsten Arbeitsmitteln und eine hochwertige Arbeitsausstattung</li> <li>Eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre innerhalb eines professionellen Teams</li> <li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei den eigenen Produkten</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter Produktionsteam Fleisch (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Übernahme und Kontrolle der Ware</li> <li>Sie kümmern sich um die korrekte Datenerfassen und die Pflege von Stammdaten</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Sie unterstützen das Teams bei diversen admininstrativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Gute Computer-Kenntnisse</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Genauigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigenes Fahrzeug</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab 2.300,- Euro. (KV: 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit).</li> <li>Eine umfassende Einschulung und Betreuung durch erfahrenen Paten</li> <li>Eine 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für die Warenübernahme in der Lagerlogistik - SPAR-Zentrallager Wels

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papierindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres gruppenweiten IT-Teams suchen wir für unseren Standort Laakirchen eine engagierte und proaktive Person (m/w/d) als IT BACKEND SERVICES TEAMMEMBER <ul> <li>Als Teil eines sechsköpfigen Teams sind Sie für Erweiterung, Adaptierung und Konzeption des IT Netzwerkes an den Standorten der Heinzel-Gruppe zuständig</li> <li>Betreuung der weltweiten Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VoIP, Zutritt &amp; Videoüberwachung) mit v.a. Cisco &amp; Palo Alto</li> <li>Serverbetreuung, Monitoring, Optimierung &amp; Störungsbehebung in der IT-Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit im 2nd Level Support</li> <li>Mitarbeit in lokalen und gruppenweiten IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Netzwerk- und Systembetreuung</li> <li>Umfassende Kenntnisse entlang der gesamten IT-Infrastruktur-Palette (IT-Security, Backup, Virtualisierungslösungen, …)</li> <li>Bevorzugt bringen Sie zusätzlich Kenntnisse in folgenden Themen mit: Active-Directory, Microsoft 365, AWS, Infrastruktur-Security (z.B. Firewall Palo Alto, Zero Trust, SIEM), Windows Server (DNS, DHCP, SCCM, MDM)</li> <li>Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten und innovativen Umgebung. Eine langfristige Bindung mit entsprechender Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Für Ihre Einsatzbereitschaft sehen wir ein Jahresbrutto-Einstiegsgehalt von € 45.000,- vor. Nach entsprechender Einarbeitung bzw. je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung wird die Bezahlung deutlich angehoben. JBTC1_AT

IT Backend Services Teammember (m/w/d)

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papierindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres gruppenweiten IT-Teams suchen wir an einem der Standorte Laakirchen, Steyrermühl oder Wien eine engagierte und proaktive Person (m/w/d) als IT INFRASTRUKTUR PROJEKT/PROZESS MANAGER (M/W/D) <ul> <li>Prozessanalyse - bestehende IT-Prozesse erheben, Schwachstellen aufdecken und dokumentieren</li> <li>Prozessoptimierung - Möglichkeiten für Automatisierungen erheben und dokumentieren, kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse vorantreiben</li> <li>Implementierung neuer Prozesse - selbstständige, reibungslose Einführung und Dokumentation neuer IT-Prozesse</li> <li>Qualitätsmanagement - Sicherstellung der geforderten Qualität und Dokumentation unserer IT-Prozesse</li> <li>Steuerung - Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partner*innen im Bereich der Prozessumsetzung und -automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Prozess-Management mit Schwerpunkt IT (Lehre, HTL, FH/Uni)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement von Vorteil, idealerweise mit LEAN-Hintergrund</li> <li>Möglichst umfassende Kenntnisse über Systeme, Anwendungen und den Bereich der IT-Security</li> <li>Eine strukturierte, analytische und genaue Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind kommunikativ, auch in Belastungssituationen serviceorientiert und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten und innovativen Umgebung. Eine langfristige Bindung mit entsprechender Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Für Ihre Einsatzbereitschaft sehen wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 45.000,- vor. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann mit einer deutlichen Überzahlung gerechnet werden. JBTC1_AT

IT Infrastruktur Junior Prozess Manager (m/w/d)

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Bist du bereit, am Standort Lenau die Produktionsabläufe aktiv mitzugestalten und dafür zu sorgen, dass Planung und Materialfluss perfekt ineinandergreifen? In unserem Team übernimmst du Verantwortung für die Produktions- und Kapazitätsplanung, steuerst Fertigungsaufträge termingerecht ein und sorgst mit deinem SAP-Know-how für gepflegte Stammdaten und stabile Prozesse – von der Einlastung bis zur Lieferung. <ul> <li>Disposition – tägliche Produktionsplanung im Bereich Teilefertigung (Fabrication)</li> <li>Kapazitätsplanung und Glättung der Einlastung, Losgrößenbildung und Bestandsverantwortung der zugeordneten Dispositionsbereiche</li> <li>Pflege der SAP-Materialstammdaten im zugeordneten Dispositionsbereich</li> <li>Reporting, Bekanntgabe von Terminen und terminlichen Rückständen an interne Lieferanten, Fertigungen und Kunden</li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung in Abstimmung mit der Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Meister/oder Ähnliches)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Produktionsplanung und -steuerung</li> <li>Systemverständnis in Fertigungsprozessen</li> <li>Kenntnisse in SAP S/4HANA (insbesondere Disposition &amp; Stammdaten) und sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, etc.)</li> <li>Unternehmerisches Denken, Teamgeist und lösungsorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter/in in der Produktionsplanung und -steuerung (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Produktionsunternehmen mit Headquarter in Wels und einer Reihe von global verteilen Auslandsgesellschaften. Aktuell befindet sich der gesamte Finance- und Controlling-Bereich im Wandel: Prozesse werden modernisiert, Standards geschaffen und das Produktionscontrolling ausgebaut. In dieser aktuellen Umbruchphase mit Aufbruchstimmung in eine neue Unternehmensära können Sie einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich übernehmen und am Vorantreiben professioneller Strukturen mitwirken. -&gt; Gemeinsam im Team gestalten Sie eine wegweisende Zukunft! <ul> <li>Verantwortung: In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Produktionscontrolling eines vollautomatisierten Produktionsunternehmens</li> <li>Aufbau: Dies umfasst den Aufbau, die Implementierung und Weiterentwicklung eines standardisierten Produktionscontrollings - vom Standort in Wels hin zu den internationalen Produktionsgesellschaften</li> <li>Sparringspartner: Sie verwalten und steuern die Produktionseinheiten im Wert von mehreren Milliarden aus kaufmännischer Perspektive und fungieren als Sparring Partner:in für Bereichsleitungen sowie für das Management</li> <li>Weiterentwicklung: Im Zuge dessen liegt gleichfalls die Betreuung und Weiterentwicklung des Berichtswesens (Produktionskennzahlen, Kalkulationen, KPIs, Forecasts etc.) in Ihrem Aufgabenspektrum</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Uni, …) mit Fokus Controlling / Finance</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im produzierenden Umfeld</li> <li>Ausgeprägtes Prozessdenken gepaart mit guten IT-Skills (gearbeitet wird mit SAP und Board)</li> <li>Internationales Mindset mit hoher Eigeninitiative und guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>Großer Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, ein modernes Produktionscontrolling eigenverantwortlich aufzubauen</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz mit Wohlfühl-Atmosphäre: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, ausreichend Parkplätze, Betriebskantine, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm.</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller mit Fokus auf Produktion (m/w/d)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. For our Product Line Special Lifting Solutions we are looking for an motivated and Product Manager who will be responsible for Special Solutions. <ul> <li>Define strategic fields for the segment in close connection to Sales and the Global Product Manager</li> <li>Evaluating customer needs and creating specific product requirements considering technical feasibility</li> <li>Creating value propositions for the products and product ideas</li> <li>Integrating the product strategy into the product portfolio in close collaboration with the Global Product Manager and the Regional Product Managers</li> <li>Define scalable modules and standardized products out of tender executions</li> </ul> <ul> <li>Technical education (HTL, FH, UNI) in the field of industrial engineering, product management, mechanical engineering, mechatronics or equivalent</li> <li>Several years of professional experience in Project Management, Product Management or Sales; desirable in a comparable industry</li> <li>High sense of responsibilit, analytical and structured working style</li> <li>Excellent English skills, both written and spoken</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> <ul> <li>Flexible working hours with no core time and possibility to work from home</li> <li>Further training and international career opportunities</li> <li>Corporate health management 'PALfit'</li> <li>Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy (at the Vienna site: Edenred card)</li> <li>Job ticket for travel to and from PALFINGER</li> <li>Numerous employee discounts through Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr) JBTC1_AT

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