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Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. In dieser Rollle trägst du entscheidend dazu bei, die Effektivität von Compliance und des Risikomanagements zu erhöhen, Risiken (strategische, operative, finanzielle, etc.) frühzeitig zu erkennen, die notwendige Transparenz in definierten Risikofeldern zu schaffen, Risikominimierungsmaßnahmen zu entwickeln und nachhaltige Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen. In dieser Funktion unterstützt du aktiv die strategische Ausrichtung des Unternehmens und förderst eine Kultur der Integrität und Transparenz. <ul> <li>Planung, Implementierung und Betrieb eines effektiven konzernweiten Risikomanagementsystems</li> <li>Erhebung, Bewertung und Konsolidierung von identifizierten Risiken (qualitativ und quantitativ)</li> <li>Definition und Steuerung von Risikominimierungsmaßnahmenn sowie Erstellung regelmäßiger Reports</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Interner Revision und Compliance</li> <li>Beobachtung externer Trends (z.B.: geopolitisch, regulatorisch, wirtschaftlich, etc.)</li> <li>Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen</li> <li>Koordination und Weiterentwicklung des konzernweiten Risikomanagementsystems</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement im internationalen Umfeld</li> <li>Kenntnis von international anerkannten Standards (zB ISO 31000)</li> <li>systematische, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Verständnis</li> <li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Integrität und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Senior Expert Corporate Risk Management

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt. Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig. <ul> <li>Du verkaufst unsere hochwertigen Produkte der Montage- und Befestigungstechnik</li> <li>Mit Produktpräsentationen im Shop, begeisterst du unsere Kunden</li> <li>Du berätst unsere Kunden vor Ort und am Telefon professionell und machst sie #ready for work</li> <li>Die Verkaufsraumgestaltung und die Lagerverwaltung liegen in deiner Hand</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen und bist maßgeblich am Erfolg unseres Würth Shops mitverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine handwerkliche/techn./kfm. Ausbildung und bereits Erfahrung im Verkauf</li> <li>Du bist ein:e Newcomer:in und dein Interesse für Handwerk ist groß</li> <li>Du bringst MS-Office Grundkenntnisse mit</li> <li>Dein Auftreten ist freundlich, gelassen und überzeugend</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen</li> <li>Es erwartet dich ein strukturierter Onboarding-Prozess und eine mehrwöchige Einschulung inklusive Sales Coaching vor Ort im Würth Shop</li> <li>Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit warten auf dich</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen</li> <li>Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander - du wirst dich wohl fühlen bei uns</li> <li>Am Wochenende möchtest du deine Freizeit genießen? Dann werden dir unsere attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr) sehr gefallen</li> </ul> Vergütung Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 33.200,- und EUR 35.000,- und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. JBTC1_AT

Verkaufsberater:in für unseren Würth Shop (all genders)

<h1>Sachbearbeiter/in Finanzverwaltung (w/m/d) </h1> <h2>Dienstort: 4230 Stadtamt Pregarten Unbefristetes Dienstverhältnis auf Vollzeitbasis</h2> <h2> Stellenausschreibung </h2> Sind haben eine kaufmännische Ausbildung? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Die Stadtgemeinde Pregarten sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Finanzabteilung einen engagierten Mitarbeiter / eine engagierte Mitarbeiterin auf Basis Vollzeit 40 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit Beschluss des Stadtrates vom 03.11.2025 gemäß § 9 Abs. 5 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) wird die Stelle nun öffentlich ausgeschrieben! Für diese Position bietet Ihnen die Stadtgemeinde Pregarten ein Einstiegsgehalt von € 2.804,90 Monatsbrutto, dass sich abhängig von Ihrer Erfahrung erhöhen kann (Einstufung in die Funktionslaufbahn GD 18). Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung unter Anschluss folgender Unterlagen bis spätestens 05.12.2025 / 10:00 Uhr ausschließlich als PDF-Dateien: Lebenslauf mit Foto und Motivationsschreiben, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Abschlusszeugnisse sowie Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen, Strafregisterbescheinigung. . Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Finanzabteilungsleiterin Elisabeth Feichtner, MSc. (DW-20) bzw. Amtsleiter Mag. Holger Hasenöhrl (DW-11) gerne zur Verfügung. Weiterführende Informationen finden Sie auf: <a href="https://pregarten.at/politik-und-verwaltung/stadtamt/stellenangebote" target="_blank">https://pregarten.at/politik-und-verwaltung/stadtamt/stellenangebote</a> Die Stadtgemeinde Pregarten behält sich das Recht vor, Vorstellungs- bzw. Kontaktgespräche mit den Bewerberlnnen zu führen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen - Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration die selben Rechte für den Berufszugang gewährt hat wie Inländern. - Einwandfreies Vorleben - Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung - Vollendete 18. Lebensjahr - Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Pregarten liegt im Herzen Oberösterreichs, direkt an der idyllischen Aist. Mit ihrer starken Gemeinschaft und der attraktiven Umgebung ist Pregarten ein idealer Ort zum Leben und Arbeiten. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima </li> <li>Ihre Berufserfahrung kommt in allen Bereichen der Stadtgemeinde gerne zum Einsatz</li> <li>Sehr gute Krankenversicherung und gute Erreichbarkeit sowie Parkplatzmöglichkeiten</li> <li>Tolle Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (Lehrabschluss oder Schulabschluss auf Maturaniveau) unbedingt notwendig </li> <li>Erfahrung im Finanzwesen, Buchhaltung und Verwaltung von Vorteil</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie Belastbar und eine gute Selbstorganisation</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Freundliche Umgangsformen und Engagement</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Geschick im Umgang mit Bürgern</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mieten- und Betriebskostenabrechnungen und Abrechnung des Schülermittagstisch</li> <li>Stellvertretung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Bearbeitung von Versicherungsthemen und Ausschussbetreuung</li> <li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und Überstunden, sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen) unter der Kennnummer 108.860 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108860&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Sachbearbeiter/in Finanzverwaltung (w/m/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Molkereiprodukte - 15-25 Stunden

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Du bist HR-Generalist:in mit Herz und Verstand – und kennst die Herausforderungen im produktionsnahen Umfeld aus eigener Erfahrung? Du suchst einen tollen Job mit einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann suchen wir genau dich – bewirb dich gleich! TGW Logistics ist ein international führender Systemanbieter von dynamischen und zukunftsorientierten Intralogistiklösungen. Unsere Kunden sind z.B. INTERSPORT, KÄRCHER, COOP, PUMA oder CONRAD. Als Bereich People and Culture sind wir Sparringpartner für unsere Fachabteilungen und begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle. <ul> <li>Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von gewerblichem und technischem Personal (Fremd- und Eigenpersonal)</li> <li>Du arbeitest eng mit Führungskräften in Produktion, Logistik und Technik zusammen und bist versierte/r Sparringpartner:in für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen in deinem Bereich</li> <li>Du koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern</li> <li>Du betreust (inkl. Administration) den gesamten Employee Life Cycle inkl. Onboarding, Vertragswesen sowie Prozessoptimierungen</li> <li>Du wirkst bei der Ausgestaltung von bereichsbezogenen HR-Standards mit (Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, …)</li> <li>Du bist in deinem Bereich zuständig für alle (administrativen) HR-Aufgaben wie bspw. regelmäßige Rechnungskontrollen, Erstellen von Auswertungen und Präsentationen etc.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise im industriellen oder produktionsnahen Umfeld</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting sowie Arbeitskräfteüberlassung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch in der Personalverrechnung</li> <li>Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.192 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

HR Manager:in (Schwerpunkt Blue Collar)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Betrieben der österreichischen Holzindustrie. Zur Verstärkung des Instandhaltungsteams am Standort Enns suchen wir dich als Betriebsschlosser (m/w/d). Betriebsschlosser (m/w/d) <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsanlagen</li> <li>Fehlersuche, Reparatur und Störungsbehebung bei technischen Anlagen</li> <li>Optimierung von Produktionsanlagen und Prozessen in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen</li> <li>Sorgfältige und termingerechte Ausführung aller Arbeiten</li> <li>Klare Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Schlosser oder in einem artverwandten Beruf</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), Stapler- und Kranschein sowie Führerschein Klasse B</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und guter Kommunikation</li> <li>Technisches Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Hydraulik und Pneumatik</li> <li>Flexibel, zuverlässig und bereit zur Arbeit im Schichtbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit modernem und sicherem Arbeitsplatz</li> <li>Klar geregelte Arbeitszeiten im 2- oder 3-Schichtbetrieb</li> <li>Kollegiales Team und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz direkt am Standort</li> <li>Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Teamzusammenhalts</li> <li>Betriebsausflüge mit abwechslungsreichen Aktivitäten für ein gutes Miteinander</li> </ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! JBTC1_AT

Betriebsschlosser (m/w/d)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit Befristung: Dauerstelle Einstufung: FA bzw. FA+ Eintrittsdatum: ehestens Information zum Unternehmen Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. <a href="https://www.ooeg.at/pek/sr/fachbereiche/anaesthesiologie-und-intensivmedizin#videos" target="_blank">VIDEOS Team Einblick in die Anästhesiologie und Intensivmedizin</a> Wir suchen MitarbeiterInnen mit Empathie, ethischem Bewusstsein und sozialer Kompetenz. APCT1_DE

Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr Einstufung: GB FA / FA+ Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen. Die Abteilung Orthopädie und Traumatologie verfügt über 35 systemisierte Betten und bietet eine 24-Stunden Betreuung im gesamten Leistungsspektrum Orthopädie/Traumatologie sowie in der Sporttraumatologie. Medizinische Schwerpunkte liegen in der Versorgung von Knochenbrüchen, Gelenksverletzungen sowie arthroskopischen rekonstruktiven Eingriffen von Gelenken (insbesondere Schultergelenk und Kniegelenk). Endoprothetik des Hüft-, Knie- und Schultergelenkes. An der Abteilung Orthopädie/Traumatologie werden jährlich 13.000 ambulante und 2.500 stationäre PatientInnen versorgt. Insgesamt 1800 OP's werden pro Jahr durchgeführt (davon insgesamt 500 Endoprothesen (Primäre und Revisionsendoprothesen)). Nach Umsetzung des Masterplans verfügen wir zudem über einen Zubau mit vier OP-Sälen, einen eigenen tagesklinischen Versorgungsbereich, ein MRT, eine neue Intensivstation, eine Sonderklassestation, sowie Palliativbetten. Die neue Akutgeriatrie/Remobilisation ist aktuell in baulicher Fertigstellung. APCT1_DE

Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. APCT1_DE

441 Jobs in 4113 St. Martin im Mühlkreis, Österreich