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Unser Kunde am Standort in Graz sucht für den sofortigen Einsatz Sie als Postmitarbeiter (m/w/d) für 30-35 Wochenstunden.
Postmitarbeiter (m/w/d) für 30-35 WochenstundenIhre Aufgaben
<ul>
<li>Als Postmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;sind Sie für das Sortieren und Verteilen der Eingangspost (Briefe, Pakete) zuständig</li>
<li>Das Bearbeiten und Weiterleiten der eigenen internen Hauspost, sowie das Bearbeiten und Frankieren der Ausgangspost sind Teil Ihrer Tätigkeiten</li>
<li>Sie sind für die Urlaubs- und Krankenstandsvertretung, wie auch für allgemeine anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Postservices verantwortlich</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie bringen eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein mit</li>
<li>Ihre guten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten für die interne und externe Zusammenarbeit, sowie Ihre damit verbundenen guten Deutschkenntnisse (Niveau B2) zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit und haben kein Problem mit körperlich anspruchsvollen Aufgaben </li>
<li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B und über gute Computerkenntnisse</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sie profitieren vom spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich und arbeiten in einem qualifizierten und dynamischen Team</li>
<li>Diverse betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Essenszuschuss usw.) stehen Ihnen zur Verfügung</li>
<li>Als Postmitarbeiter (m/w/d) sind Sie in einem modernen Bürogebäude tätig</li>
<li>Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, wie auch gratis Kaffee und Tageszeitungen warten auf Sie</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.363,60 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +436642047264 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Postmitarbeiter (m/w/x) für 30-35 Wochenstunden

Software Test Engineer (w/m/d) – Testdesign &amp; CI/CD<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107472&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Technologieunternehmen im Bereich Automatisierung und datenbasierter Systementwicklung. Die Softwarelösungen kommen weltweit in der Automobilbranche zum Einsatz – von elektrifizierten Antrieben und autonomen Fahrfunktionen bis hin zu klassischen Motor- und Getriebeanwendungen. In einem agilen Scrum-Team gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines global eingesetzten Data Lifecycle Management Systems mit.
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung automatisierter Testdesigns zur Qualitätssicherung</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung eines UI-Testframeworks (z. B. FlaUI)</li>
<li>Gestaltung komplexer Testszenarien inkl. „Customer Journeys“</li>
<li>Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines (Azure DevOps)</li>
<li>Analyse von Testmetriken zur Optimierung von Abdeckung und Effizienz</li>
<li>Anwendung moderner, AI-gestützter Testmethoden zur Testfallgenerierung und Ergebnisauswertung</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Fokus auf Softwareentwicklung, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Bereiche</li>
<li>Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung im Softwareentwicklungs- oder Testumfeld</li>
<li>Kenntnisse in C# erforderlich</li>
<li>Erfahrung mit Testautomatisierung, CI/CD und agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum) von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unser Angebot: 
<ul>
<li>Mitarbeit an einem innovativen Softwareprodukt mit internationaler Reichweite</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote und persönliches Mentoring im Onboarding</li>
<li>Sportliche und kulturelle Zusatzangebote (u. a. Betriebssportverein mit über 30 Sektionen)</li>
<li>Vielfältiges Verpflegungsangebot: Kantine, Food Trucks, Jausenstand</li>
<li>Fahrrad-Leasingmodell für nachhaltige Mobilität</li>
</ul>
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.300,– (Vollzeit, gemäß Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie – Fachverband Fahrzeugindustrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Anstellung erfolgt über einen Personaldienstleister. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;472 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107472&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93 
 @:<a href="mailto:bewerbung.uston@isg.com" target="_blank"> bewerbung.uston@isg.com</a>

Software Test Engineer (w/m/d) – Testdesign & CI/CD

Unser Auftraggeber ist ein modernes, nachhaltig wirtschaftendes Energiehandelsunternehmen mit regionaler Verankerung im Waldviertel und langer Tradition. Fachliche Kompetenz, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf die nachhaltige Nutzung regionaler Ressourcen, moderne Logistik und eine zukunftsorientierte Ausrichtung. Der Standort im Zentrum des Waldviertels bietet eine gute Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchte. <ul> <li>Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe</li> <li>Als Top-Manager steuern Sie die weitere strategische Ausrichtung und setzen operative Maßnahmen zielgerichtet um</li> <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst alle kaufmännischen Prozesse (Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling), inklusive Finanz- und Investitionsmanagement, Sie fühlen sich aber auch im operativen Tagesgeschäft über die Zahlen hinaus wohl und treffen hier kleine und wegweisende Entscheidungen</li> <li>Die Optimierung von Geschäftsabläufen und Strukturen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Förderung von Innovationen</li> <li>In Ihrer Funktion vertreten Sie die Unternehmensgruppe professionell gegenüber internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und bringen fundiertes Praxiswissen mit, idealerweise verfügen Sie zudem über sehr gutes juristisches Know-How</li> <li>Ihre langjährige Erfahrung in leitenden Positionen, im Optimalfall im Energie- oder Ölgeschäft, macht Sie zu einem versierten Generalisten mit umfassendem Überblick</li> <li>Als kommunikative und souveräne Führungspersönlichkeit treffen Sie klare Entscheidungen und steuern das Unternehmen mit strategischem Weitblick</li> <li>Ihr verantwortungsbewusstes Handeln, Ihr ausgeprägtes Engagement und Ihr Fokus auf nachhaltigen Unternehmenserfolg zeichnen Sie besonders aus</li> </ul> <ul> <li>Sie bilden die zentrale Schnittstelle innerhalb eingespielter Strukturen und tragen federführend zur Erreichung der Unternehmensziele bei</li> <li>In Ihrer Rolle erhalten Sie umfassenden Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten</li> <li>Die Arbeitsumgebung ist modern gestaltet und bietet eine angenehme Atmosphäre für konzentriertes Arbeiten</li> <li>Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist zentral im Waldviertel gelegen und mit dem Auto gut erreichbar</li> <li>Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 160.000,- erwartet Sie, die tatsächliche Gehaltshöhe hängt von Ihren Vorerfahrungen und Qualifikationen ab</li> </ul> JBTC1_AT

Kaufmännischer Holding-Geschäftsführer (m/w/d)

Wir suchen MitarbeiterInnen im Verkauf mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, das für Qualität, Kundennähe und ein starkes Teamgefühl steht. Mit zahlreichen Filialen und modernen Logistikzentren bietet unser Kunde einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
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<li>
Verantwortung übernehmen: Du bist Teil des Filialleitungsteams und übernimmst in Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung eigenständig die Leitung deiner Schicht.
</li>
<li>
Koordination: Du planst und steuerst die Abläufe in der Filiale und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft.
</li>
<li>
Mitarbeit im Tagesbetrieb: Du packst aktiv mit an, ob an der Kassa, beim Verräumen der Ware, bei der Qualitätskontrolle oder beim Backen der Brotwaren.
</li>
<li>
Kundenservice: Du sorgst dafür, dass sich die Kund:innen jederzeit gut aufgehoben fühlen.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Erfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche von Vorteil
</li>
<li>
Interesse am Lebensmittelhandel und Freude an praktischer Arbeit
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine positive Ausstrahlung
</li>
<li>
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Rahmen der Öffnungszeiten (Mo-Sa)
</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
</li>
<li>
Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender DU-Kultur
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten
</li>
<li>
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm und Qualifizierungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive Benefits wie Einkaufsgutscheine, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical-Möglichkeiten und zusätzlicher Papa-Urlaub
</li>
</ul>
Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/x)-Teilzeit

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106311 Einsatzort: Graz Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.200 <ul> <li>Strategische Verantwortung für eine Schlüsselproduktlinie im Bereich Messtechnik</li> <li>Entwicklung und Abstimmung einer zukunftsgerichteten Produktstrategie gemeinsam mit dem Produktmanagement</li> <li>Initiierung und Steuerung neuer technischer Lösungen – von der Idee bis zur Serienreife</li> <li>Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in innovative, praxisnahe Produkte</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Funktionalität, Qualität und Marktperformance der Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik o.Ä.</li> <li>Tiefgehendes Fachwissen im Bereich moderner automotiver Messtechnik</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams motivierend und zielorientiert zu leiten</li> <li>Erfahrung in der Koordination fachübergreifender Entwicklungsgruppen mit Fokus auf technologische Innovationen</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und strategischer Blick für Kundenbedürfnisse sowie interne Weiterentwicklungen</li> <li>Offenheit für neue Denkansätze und Umsetzungskraft durch Anwendung agiler Prinzipien und Methoden</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> </ul> <ul> <li>Großer Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten, die modernes Arbeiten unterstützen</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist auf Augenhöhe</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 5.000 bis 6.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Leitung Messtechnik (m/w/d)

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich</li> <li>Abwicklung unserer Check-In &amp; Check-Out</li> <li>Telefondienst und persönliche Auskünfte</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung individueller Reservierungen</li> <li>Gästekorrespondenz sowie aktive Gästebetreuung</li> <li>Reservierungstätigkeiten mit unserem Buchungssystem</li> <li>Organisatorische und administrative Aufgaben am Empfang</li> <li>Mithilfe bei der Seminarbetreuung</li> <li>Unterstützung bei der Kaffee- und Getränkezubereitung im JUFA Café</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss einer mittleren- bzw. höher berufsbildenden Schule</li> <li>Berufserfahrung an der Rezeption</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung mit einer Reservierungssoftware</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Hohe Service- und Gästeorientierung</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unser Bruttogehalt startet ab € 2.376,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.</li> <li>Umsatzprovision</li> <li>Sonntagzuschläge 25% pro Stunde</li> <li>Teilzeit (20-30 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich)</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Talenteprogramm</a></li> <li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte</a>, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. GWH Installationstechniker*in (m/w/d) am Standort Leoben Als GWH Installationstechniker*in am LKH Hochsteiermark - Standort Leoben tragen Sie die Verantwortung über sämtliche Aufgaben der Installationstechnik mit. Diese umfassen unter anderem: <ul> <li>Durchführen von Instandhaltungsarbeiten, Wartungen sowie Reparaturen</li> <li>Technische Betreuung und Überprüfung von Geräten und Anlagen</li> <li>Instandhaltung von Leitungssystemen (Heizung, Wasser, Sanitär, …)</li> <li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder vergleichbar. Im erlernten Beruf ist eine mehrjährige Praxis erwünscht.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind bereit technischen Journaldienst zu machen und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Organisations-/Problemlösungskompetenz aus.</li> <li>Gesundheitlich besitzen Sie die Eignung für die Tätigkeit und auch für die Mitgliedschaft/Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr am Standort Leoben.</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse der Standard-EDV-Werkzeuge (MS Word, MS Outlook, MS Excel).</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Kollegialität</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N10 (mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Ab Leistung von Journaldiensten Ergänzungszulage in SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

GWH Installationstechniker*in (m/w/d)

Unser Kunde, ein international tätiges, steirisches Industrieunternehmen, genießt seit Jahrzehnten das Vertrauen seiner Kunden in allen Teilen der Welt. Durch eigene Fertigung wichtiger Anlagenkomponenten und dank der Vernetzung mit Schwesterbetrieben am selben Standort gewährleistet das Unternehmen langfristige Qualität und Innovationskraft. Als zuverlässiger Partner für komplexe Projekte im Maschinen- und Anlagenbau verstärkt man sich nun mit einer fachlich versierten und vertriebsorientierten Persönlichkeit. Area Sales Manager (w/m/d) Technisch versierter Vertriebsprofi für Premium-Industrieanlagen In dieser spannenden Vertriebsrolle übernehmen Sie die weltweite Betreuung ausgewählter Märkte und agieren als erste Ansprechperson für Bestands- und Neukunden. Sie setzen gezielt Vertriebsstrategien um, führen Vertragsverhandlungen und tragen maßgeblich zum Erfolg komplexer Projektabschlüsse bei. Dabei steuern und führen Sie lokale Vertreter*innen in den Zielmärkten, die eine wichtige Säule der internationalen Vertriebsstrategie darstellen. Sie stimmen sich intern mit dem Projektmanagement ab und begleiten die Kund*innen vom Angebotsentwurf bis hin zur Projektabnahme. Die enge Verzahnung mit internen Fachexpert*innen ermöglicht Ihnen, technisch fundierte und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen bereits Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern oder im technischen Projektmanagement mit. Dank Ihrer vertrieblichen Stärke gehen Sie souverän auf Kund*innen verschiedener Kulturen zu, kommunizieren sicher auf Englisch und beweisen dabei ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Marktanforderungen. Neben Ihrem souveränen Auftreten zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Selbstmotivation und interkulturelle Sensibilität aus. Dass Sie sich bei Bedarf schnell auf wechselnde Marktanforderungen einstellen und langfristig tragfähige Partnerschaften aufbauen können, macht Sie für diese Position besonders wertvoll. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Vertriebsposition, in der Sie Ihre Beratungskompetenz und Ihr technisches Know-how jeden Tag einbringen und weiter ausbauen können. Ein internationales Umfeld, die solide Unternehmensstruktur und eine ausführliche Einarbeitungsphase schaffen Stabilität und Perspektive für Ihren beruflichen Erfolg. Neben einem attraktiven Vergütungspaket ab € 80.000,- brutto jährlich und modern gestalteten Arbeitsbedingungen erwartet Sie ein wertschätzendes Team, das den offenen Austausch, kurze Entscheidungswege und internationale Kontakte großschreibt. JBTC1_AT

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