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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Für unseren Kunden suchen wir engagierte Buslenker:innen (m/w/d) in der Steiermark zum ehestmöglichen Eintritt. Unser Kunde bereitet dich mit einer fundierten Schulung in Theorie und Praxis - je nach Erfahrung - optimal auf deine zukünftige Aufgabe vor. So bist du bestens für den Fahrdienst gerüstet. <ul> <li>Mit deinem Bus bringst du Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel</li> <li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig</li> <li>Du hältst die Qualitätsstandards des Unternehmens hoch</li> <li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und hältst ihn sauber</li> <li>Etwas Schreibarbeit gehört auch dazu etwa Abrechnung erledigen, Fahrtbericht schreiben</li> </ul> <ul> <li>Du bist mind. 21 Jahre alt und besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95 Qualifikation und eine Fahrerkarte</li> <li>Solide Deutschkenntnisse, Kommunikation mit unseren Fahrgästen</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Du strahlst auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen Ruhe aus</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig</li> <li>Du gehst mit deiner freundlichen und offenen Art auf Kund:innen zu und unterstützt diese gerne und erfolgreich</li> <li>Du bist flexibel und kommst mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) gut zurecht</li> </ul> - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.873,39 € pro Monat + Überstunden + Spesenvergütung - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen - Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet - Es ist eine Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich - Weitere Benefits: - Kostenübernahme bei Verlängerung von Führerschein und Fahrerkarte - umfassende Gesundheitsförderungsprogramme - diverse Vergünstigungen für Reisen - professionelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wohnungsservice - u.v.m... - Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Buslenker:in (m/w/d)

Trainee heute - Außendienstprofi morgen Starte mit unserem You Next Trainee Programm bei uns durch! Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. <ul> <li>In unserem 18-monatigen Ausbildungsprogramm durchläufst du viele wichtige Bereiche in unserem Unternehmen.</li> <li>Wir passen unser Programm individuell an dich an und investieren in dich persönlich mit vielen Ausbildungen.</li> <li>Von den Besten lernen - das ist unser Motto und darum begleitet dich einer unserer Verkaufsprofis während der gesamten Ausbildung.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine kaufmännische oder technische abgeschlossene Ausbildung mit.</li> <li>Wir freuen uns über erste praktische Berufserfahrung.</li> <li>Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse und einen PKW Führerschein.</li> <li>Abgerundet wird dein Profil durch deine kommunikative Persönlichkeit und dein gepflegtes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Unser Angebot richtet sich an Talente wohnhaft im Süden Österreichs mit flexiblem Dienstort</li> <li>Lerne unter anderem den Vertrieb im Innendienst, unseren Abholmarkt, den Schauraum für die Badezimmerplanung und zentrale Abteilungen wie beispielsweise den Einkauf kennen, um dich optimal in unseren Vertriebsaußendienst zu entwickeln.</li> <li>Profitiere von unserem exklusiven Ausbildungsprogramm bei dem dir stets ein Mentor mit Rat und Tat zur Seite steht.</li> <li>Genieße attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss und Bike-Leasing</li> <li>Als Bruttogehalt für das Traineeship bieten wir monatlich 2.310 EUR, wobei hier eine klare Bereitschaft zur Überzahlung besteht, angepasst an Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Trainee Programm Vertrieb (m/w/d)

Als eigenständige Abteilung bietet die <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/chirurgie/herz" target="_blank">Klinische Abteilung für Herzchirurgie</a> neben der Patient*innen-Betreuung, Lehre und Forschung, das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an und ist Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie und das Zusatzfach Intensivmedizin. Oberstes Ziel aller Expert*innen der herzchirurgischen Univ.-Klinik ist es, Ihnen die bestmögliche Behandlung auf aktuellstem medizinischem Niveau zu bieten, wobei dieses im operativen, ambulanten und stationären Bereich durchgeführt wird. Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik, dann verstärken Sie unser <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/chirurgie/unser-team" target="_blank">Team</a> der Univ. Klinik für Chirurgie als Auszubildende*r Kardiotechniker*in und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Anfangs: eine 18-monatige begleitende Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der extrakorporalen Zirkulation zur Herz-Kreislaufunterstützung und damit zusammenhängende Tätigkeiten (Perfusionen von Neugeborenen bis Erwachsene)</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der berufsspezifischen Geräte und Dokumentation ihrer Arbeit</li> <li>Mitgestaltung eines etablierten Nachsorgeprogramms für Kunstherzpatient*innen</li> </ul> Fachlich: Zumindest eine der folgenden Ausbildungen ist mitzubringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Sonderausbildung in der Intensivpflege oder in der Anästhesiepflege</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische*r Analytiker*in </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Radiologietechnologin oder Radiologietechnologe</li> <li>Ausübung der Intensivpflege oder der Anästhesiepflege durch mindestens zwei Jahre hindurch</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf</li> <li>Selbständigkeit und Flexibilität, sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)</li> </ul> Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie zu Rufbereitschaften mit. Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Onboarding</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Bei positiv abgeschlossener Ausbildung zzgl. Verwendungsentschädigung! Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Ausbildungsstelle zur*zum Dipl. Kardiotechniker*in

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Unsere Fachabteilung Technik und Bau beschäftigt sich mit der operativen Umsetzung sämtlicher Investitionsprojekte, beginnend mit der Projektentwicklung über Planung, Bau bis hin zur Gewährleistung im Auftrag der DTI, KAGes und Dritter. Dafür suchen wir eine Unterstützung des Fachabteilungsleiters. <ul> <li>Sie unterstützen den Fachabteilungsleiter in allen Belangen und arbeiten an der Organisation des Front Office mit.</li> <li>Sie übernehmen die Terminkoordinationen, Besprechungsorganisationen und weitere organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> <li>Sie unterstützen bei der administrativen Abwicklung von Veranstaltungen, im Zuge von Bauprojekten</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungsunterlagen und bei der Aufgabenverfolgung im Aufgabenmanagement</li> <li>Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über praktische Berufserfahrung im Office Bereich</li> <li>Ihre IT-Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, etc.) sind sehr gut</li> <li>Gute Kommunikation ist Ihnen im Team, ebenso wie mit externen Ansprechpartner*innen sehr wichtig und Sie agieren stets höflich und behalten mit Ihrer Souveränität den Überblick</li> <li>Sie verfügen über Organisationsstärke und haben einen Sinn für genaues Arbeiten</li> <li>Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – Teamspirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind Ihnen genauso wichtig wie ein wertschätzendes Miteinander.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie im Kontaktblock</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Onboarding</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Arbeitszeitmodelle</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Nach entsprechender Einarbeitung, Einstufung in SIII/N07 möglich Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Teamassistent*in für die Fachabteilung Technik und Bau

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Werde Teil unseres 7-köpfigen Grazer Office-Teams und fungiere dabei als kompetente Ansprechperson für deine Kolleg:innen vor Ort und sammle dabei erste Berufserfahrung in einem professionellen Umfeld. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>Pflege und Erstellung von Dokumentationen (z. B. Scannen und Weiterleiten von Unterlagen)</li> <li>Aktive Mitarbeit im Front Office (Empfang, Bewirtung, Postein- und -ausgang, Telefonannahme sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten, Technikern etc.)</li> <li>Unterstützung bei der Organisation des Büroalltags</li> <li>Mitarbeit im Bereich Facility– und Travelmanagement sowie im zentralen Einkauf</li> </ul> <ul> <li>Laufendes Studium/ Ausbildung</li> <li>Flexible Verfügbarkeit am Nachmittag (bis ca. 17 Uhr)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Karriereentwicklung &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Unternehmens-Gipfel: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Gesellschaftliche Veranstaltungen: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Unterstützung bei der Mobilität: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 30.366 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Werkstudent (f/m/x) im Bereich Office & Facility Management (20 Std./Woche)

Die neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund:innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie. Wir sind dabei unser Angebot im Burgenland zu erweitern. Für unsere sozialtherapeutischen Wohngruppen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Bezirk Oberwart suchen wir flexible und belastungsfähige Mitarbeiter:innen. Auf Grund der geltenden Verordnung für den Betrieb von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen im Burgenland suchen wir bevorzugt Diplomierte Sozialpädagog:innen, Diplomsozialbetreuer:innen mit Schwerpunkt Familienarbeit und Personen, welche die positive Absolvierung einer zumindest dreijährigen tertiären oder zumindest mit 180 ECTS-Punkten zertifizierten Ausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung nachweisen. <ul> <li>Einfühlsame Begleitung der Kund:innen im pädagogischen Alltag</li> <li>Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund:innen der Einrichtung</li> <li>Unterstützung bei der Basisversorgung</li> <li>Partizipation bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen</li> <li>Krisen- und Notfallmanagement</li> <li>Bezugsbetreuung</li> <li>Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzten/innen und Therapeuten/innen</li> <li>Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen</li> <li>Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedarf</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene psychosoziale Ausbildung </li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>aktive Beziehungsgestaltung</li> <li>gute Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Mitlebender Arbeitsansatz</li> <li>Führerschein B</li> <li>Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonn-/Feiertagsdiensten</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Supervision</li> <li>keine geteilten Dienste</li> <li>firmeneigener Einführungslehrgang</li> <li>maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen</li> <li>vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen</li> <li>zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)</li> <li>Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil</li> <li>Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig von Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VWGr. 6 ab EUR 2.794,50 brutto, VWGr. 7 ab EUR 2.996,90, VWGr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto, zuzüglich SEG-Zulage (KV-Tabelle 2025) Arbeitsort: Burgenland, Bezirk Oberwart Beschäftigungsausmaß: 28 bis 32 Wochenstunden (Nacht-, Sonn-/Feiertagsdienste) Arbeitsbeginn: ab Oktober 2025 Sollten Sie die Anforderungen erfüllen und Interesse an einer Tätigkeit bei neuewege gGmbH haben, dann bewerben Sie sich bitte online auf unserer Homepage <a href="http://www.neuewege.cc" target="_blank">www.neuewege.cc</a> unter der Rubrik Jobs &gt;&gt; JETZT BEWERBEN! Wir möchten darauf hinweisen, dass etwaige Aufwendungen wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder, die Ihnen anlässlich Ihrer Bewerbung entstehen, nicht ersetzt werden. JBTC1_AT

Mitarbeiter (m/w/d) für Kinder- u. Jugendwohngruppe Bezirk Oberwart

KATZBECK ist österreichweit DER Spezialist für Fenster und Türen – und bereits seit 1950 erfolgreich am Markt. Nachhaltigkeit, Qualität, Sicherheit und Design – die Ansprüche an unsere Produktpalette sind hoch. Dass sie sich auch in höchster Produkt- und Servicequalität niederschlagen, beweisen viele begeisterte Kunden und mittlerweile die über 75 Jahre anhaltende Erfolgsgeschichte unseres in dritter Generation geführten Familienunternehmens. <ul> <li>Du bearbeitest die Anfragen unserer Kunden und erstellst maßgeschneiderte Angebote.</li> <li>Die Auftragserfassung und -klärung für hochwertige Fenster, Türen und Sonnenschutzsysteme liegen in deinen Händen.</li> <li>Du verantwortest die Ausführungs- und Detailplanung, die als Grundlage für unsere Produktion dient.</li> <li>Bei technischen Fragen stehst du unseren Vertriebspartnern als kompetente Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Du betreust unsere Kunden im Rahmen von Servicethemen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, oä.).</li> <li>Erste Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Bau- oder Baunebengewerbe.</li> <li>Du bist kunden- und lösungsorientiert und findest für jede Herausforderung die passende Lösung.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen und bringst vielleicht schon AutoCAD Kenntnisse mit.</li> </ul> <ul> <li>Ein Familienunternehmen mit DU-Kultur.</li> <li>Eine fundierte Einschulung sowie regelmäßige Weiterbildungen.</li> <li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima.</li> <li>Ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice.</li> <li>Regelmäßige Firmenfeiern und Events.</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein monatliches Mindestgehalt von € 3.000 brutto. Das tatsächliche Gehalt wird mit dir auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt. JBTC1_AT

Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Mit Herz und Fachwissen im Plasmazentrum helfen! Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Das erwartet Sie bei BioLife: <ul> <li>„Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo-Sa</li> <li>Teilzeit gesucht (28,5h = 3-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt</li> <li>Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus</li> <li>Essensstütze</li> <li>Öffi-Ticket Stütze</li> <li>Fitnessangebote</li> <li>Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)</li> <li>Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)</li> <li>Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit</li> <li>Teamevents</li> </ul> Das bewirken Sie: <ul> <li>Gelebter Kund:innenservice für das Wohlergehen unserer Spender:innen im gesamten Spendeprozess</li> <li>Durchführung der Spender:innenidentifikation und Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmaspende</li> <li>Vorbereitung zur Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienerichtlinien</li> <li>Dokumentation von spenden- und gerätebezogenen Daten</li> <li>Vorbereitung und Bedienung des Plasmapheresegerätes</li> <li>​Reinigung und Desinfektion der verwendeten Materialien</li> </ul> Dafür bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf (z.B. Pflegeassistenz, Ordinationsassistenz, (Zahn)Arztassistenz, Pharmazeutisch-kaufmännische:r Angestellte:r)</li> <li>Berufserfahrung in einer Ordination in Verbindung mit Patient:innenkontakt, einem Krankenhaus oder einer Apotheke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und Diskretion</li> <li>Positive Haltung sowie hohes Einfühlungsvermögen</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Stressresistenz</li> <li>Medizinisches Grundverständnis</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Erste Hilfe Kenntnisse, gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> </ul> Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: <a href="http://www.plasmazentrum.at/" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie <a href="https://www.youtube.com/watch?v=NXB0c4gMRZk&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=1" target="_blank">hier</a>. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 2.797,95 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr)plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! JBTC1_AT

Medizinische Assistenz (w/m/d) - BioLife Plasmazentrum Graz Citypark

Die Sport Burgenland GmbH sorgt als Teil der Landesholding Burgenland Unternehmensgruppe für die flächendeckende Förderung und nachhaltige Weiterentwicklung des Sportspektrums im Burgenland sowie den Ausbau der Landesleistungszentren und vorhandener Sportinfrastruktur. Ziel ist es, die Sportstrategie im Burgenland umzusetzen und dem Sport im Burgenland einen höheren Stellenwert zu einzuräumen. Für das Allwetterbad Pinkafeld suchen wir ab 1. November 2025 eine verantwortungsbewusste Allroundkraft für Kassa, Reinigung und Badeaufsicht (m/w/d) Pinkafeld, Teilzeit (24 Wochenstunden) <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen, sauberen und sicheren Badebetriebs sowie der Einhaltung der Badeordnung und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Betreuung des Kassabetriebs, Verkauf von Eintrittskarten</li> <li>Diverse Reinigungstätigkeiten und Umsetzung von Hygienebestimmungen </li> </ul> <ul> <li>Erste Ansprechperson für Gäste im Bade- und Saunabetrieb</li> <li>Leistung von Erste-Hilfe-Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Gültiger Rettungsschwimmer-Helferschein sowie gültiger 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs (inkl. laufender Auffrischung) bzw. Bereitschaft dazu</li> <li>Körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Kenntnisse über Bädertechnik und -hygiene von Vorteil</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Aufmerksamkeit </li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, Flexibilität in den Dienstzeiten</li> <li>Uneingeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt und einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander und ein tolles Arbeitsklima</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem sicheren Arbeitgeber</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit großer Leidenschaft für Sport</li> <li>Wir setzen auf faire Bezahlung – bei uns gilt der burgenländische Mindestlohn von 3.212,70 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung und unterliegt dem Kollektivvertrag des Hotel- und Gastgewerbes.</li> </ul> JBTC1_AT

Allroundkraft für Kassa, Reinigung und Badeaufsicht (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten Ihre organisatorischen und administrativen Fähigkeiten einbringen, telefonieren gerne, bleiben auch bei schwierigen Gesprächen souverän und freundlich und möchten durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise einen reibungslosen Ablauf sicherstellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Poststelle/Telefonvermittlung: <ul> <li>Sortieren der Post nach Direktionen, Fachabteilungen, Stabsstellen (z.B. Rechnungen, Mitteilungen, persönliche Korrespondenz)</li> <li>Führen von Aufzeichnungen über eingehende Pakete inkl. Weiterverteilung (Übernahmebestätigung)</li> <li>Sammeln und Vorbereiten der zu verschickenden Korrespondenz</li> <li>Fehlgeleitete Post zurücksenden/weiterleiten</li> <li>Ausliefern der Post an Direktionen, Fachabteilungen, Teams (mehrere Gebäude)</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei Kopier- und Bindearbeiten</li> <li>Entgegennehmen und Weiterverbinden von Telefonaten</li> <li>Bedienung der Einfahrtsschranken (Billrothgasse 18a, Stiftingtalstraße 4-6)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Gute Kenntnisse und Anwendung unserer Standard-EDV-Werkzeuge (Windows, Office, Outlook, Intranet/Internet)</li> <li>Sie sind körperlich belastbar (Pakete heben)</li> <li>Absolute Verschwiegenheit hat für Sie Priorität</li> <li>Serviceorientiertes Arbeiten sowie stets ein freundliches und respektvolles Miteinander ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Eine selbständige und exakte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen gehört zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N11 (mind. € 2.497,90 monatlich bzw. € 34.970,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

362 Jobs in 8181 St. Ruprecht an der Raab, Österreich