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Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit Produktionsstandort im Lavanttal suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des Finanzbereichs. Am Standort sind rund 200 Mitarbeitende beschäftigt – produziert wird für Kunden weltweit, u. a. in China, USA oder Osteuropa. Die Produkte werden konzernintern teilweise auch noch weiterverarbeitet und kommen in unterschiedlichsten Industrien zum Einsatz. In dieser generalistischen Position kommt es auf gute Führung, saubere Planung und verlässliche Zahlen an. Genau hier kommen Sie ins Spiel. <ul> <li>Leitung der Finanzabteilung (Bilanzierung, Buchhaltung &amp; Controlling) des Standorts – operativ wie strategisch</li> <li>Leitung des Controllings der gesamten Gruppe</li> <li>Verantwortung für Budget, Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li>Liquiditäts- &amp; Finanzierungsplanung </li> <li>Prüfung von Kalkulationen und Produktmargen</li> <li>Sie verantworten die Bestandsbewertung, das Reporting und die Kostenrechnung </li> <li>Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Arbeitsorganisation</li> <li>Ansprechpartner:in für externe Partner (Wirtschaftsprüfung, Steuerberater, Banken, Förderstellen etc.)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem HQ &amp; internationalen Standorten (ein enger Austausch wird gelebt)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Konzernerfahrung in einem Produktionsunternehmen </li> <li>Sehr gute SAP Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssicheres englisch ist ein Must-Have</li> <li>Führungskompetenz, keine Scheu vor operativen Tätigkeiten &amp; strategischer Weitblick</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsskills</li> <li>Starke Führungskompetenzen</li> </ul> <ul> <li>DU-Kultur und flache Strukturen in einem international agierenden Unternehmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der GF des Standorts und C-Level der Gruppe</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung</li> <li>Gestaltungsspielraum am größten Produktionsstandort des Unternehmens</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 100.000 + variabler Anteil</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Finanzen (m/w/d)

Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. <ul> <li>Organisation, Koordination und Überwachung des Gebäudebetriebs und der technischen Infrastruktur (Objektbetreuung, Reinigung)</li> <li>Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Dienstleistern</li> <li>Verwaltung von Wartungs- und Serviceverträgen sowie Ausschreibung technischer Dienstleistungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Umbauten, Renovierungen und Umzügen</li> <li>Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Brandschutz, Arbeitsstättenverordnung)</li> <li>Betreuung einer Compliance Software und Pflege technischer Unterlagen (Pläne, Prüfprotokolle, Wartungslisten)</li> <li>Betreuung und Koordination interner Anliegen bezüglich technischer und infrastruktureller Ausstattung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (technische) Berufsausbildung (z.B. Facility Management oder in der Gebäudeadministration) oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Facility Management oder in der Gebäudeadministration</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen (z. B. CAD, PIT-FM)</li> <li>Flexibles selbständiges Arbeiten</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. JBTC1_AT

Ingenieur*in - Facility Building Administration (d/m/w)

Randstad steht für "Partner for Talent" - wir bringen dich mit dem richtigen Unternehmen zusammen, indem wir dich bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bestmöglich unterstützen. Unsere Kunden in Graz und im Raum Graz sind stets auf der Suche nach berufserfahrenen und zahlenaffinen Bilanzbuchhaltern (m/w) mit Führungserfahrung Aufgabengebiet <ul> <li>Weiterentwicklung und Optimierung jeglicher Accounting- und Finanzprozesse</li> <li>Strategische Zusammenarbeit mit dem jeweiligen CFO sowie Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für konzernübergreifende Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen (Buchhaltung, Controlling, IT)</li> <li>Führung des gesamten Accounting-Teams</li> </ul> Anforderungsprofil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbares</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Führungserfahrung)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und analytische Denkweise</li> <li>Internationale Berufserfahrung und Reisebereitschaft wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstark, empathisch gepaart mit einer unternehmerischen Mentalität</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Eine langfristige Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 85.000,- Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (m/w) mit Führungserfahrung

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten permanent dazulernen, neue Herausforderungen annehmen und Ihr vorhandenes Potenzial ausschöpfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! .NET-Entwickler*in <ul> <li>Zentraldirektion</li> <li>Teil-oder Vollzeit 30-40h/Woche</li> <li>Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!</li> <li>Auf die Dauer des Projekts bis 31.12.2027. Sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Unser Ziel ist daher immer eine dauerhafte Anstellung im Unternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie konzipieren, entwickeln und warten innovative Softwarelösungen für verschiedene Plattformen, indem Sie benutzerfreundliche Oberflächen und robuste Server-Side-Architekturen mit modernen Technologien gestalten.</li> <li>Durch das Design und die Implementierung leistungsfähiger Microservices und Schnittstellen (RESTful APIs, SAP FIORI) schaffen Sie die Grundlage für skalierbare und effiziente Webanwendungen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um in einem agilen Umfeld Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die auf die Anforderungen unserer Kund*innen zugeschnitten sind.</li> <li>Durch Ihre aktive Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Debugging-Prozessen stellen Sie sicher, dass der Code nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch skalierbar und sicher ist, und implementieren dabei Best Practices der Softwareentwicklung.</li> <li>Mit hoher Eigenmotivation und einer Hands-on-Mentalität erforschen und integrieren Sie kontinuierlich neue Technologien und Tools, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Softwareprodukte zu steigern und dabei innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf .NET und C# (.NET Core, Web API, Entity Framework Core)</li> <li>Leidenschaft für Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Backend-Entwicklung komplexer und verteilter Systeme, idealerweise unter Einsatz von Container-Technologien, CI/CD-Prozessen und einer Microservice-Architektur</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Design und der Entwicklung von RESTful APIs und zugehöriger Datenmodelle</li> <li>Erfahrung mit Softwaredesign, Architekturmustern (Design Patterns) sowie Clean-Code-Prinzipien</li> <li>Ein starkes Qualitätsbewusstsein, etwa durch die Bereitschaft zur Durchführung von Code Reviews</li> <li>Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung sowie Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie React oder Angular und Technologien wie TypeScript, HTML5 und CSS3 sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, strukturiertes Arbeiten und ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Onboarding</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

.NET-Entwickler*in

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106301 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.000 <ul> <li>Projektleitung und Terminplanung im Bereich EMSR</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Technischen Direktors</li> <li>Planung und Abwicklung von Industrieanlagen</li> <li>Bearbeitung technischer Aufgaben wie Spezifikationen, Ausschreibungen, E-Planung und Bestellungen</li> <li>Betreuung von Montage, Kalttests, Inbetriebnahmen und laufendem Support</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Koordination von Schnittstellen</li> <li>Kontinuierlicher Wissensaufbau und Weitergabe im Team </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im EMSR-Bereich, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort &amp; Schrift)</li> <li>Teamorientiert, führungserfahren und lösungsorientiert in der Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktives Sportangebot und Essenszuschuss</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 5.000 bis € 6.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

EMSR-Leitung (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Industriebranche, das für seinen nachhaltigen Erfolg, seine hohen Qualitätsstandards und ein dynamisches, engagiertes Team bekannt ist. In dieser wichtigen Position tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, das Führungsteam der Produktion zu stärken und somit einen wesentlichen Teil zur effizienten und erfolgreichen Unternehmensführung beizutragen. <ul> <li>Unterstützung der Werks-, Produktions- und Qualitätsleitung bei der Führung des operativen Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der operativen Effizienz und Effektivität</li> <li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Best Practices</li> <li>Quantifizierung von finanziellen Effekten von Effizienzsteigerungen</li> <li>Standortübergreifende Zusammenarbeit und Implementierung von Best Practices</li> <li>Planung und selbstständige Leitung von Optimierungsprojekten</li> <li>Präsentation von Analyseergebnissen und Beobachtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, Studium), bevorzugt in der Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau</li> <li>erste Führungsverantwortung mit Fokus auf Prozessverbesserungen</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und gutes Verständnis für Produktionsabläufe</li> <li>Kenntnisse in Lean Six Sigma und anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit Menschen zu begeistern</li> <li>Eine gewinnende und motivierende Persönlichkeit</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie IT-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Langfristige Position in einem stabilen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Operation Excellence Manager (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106341 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,- <ul> <li>Verwaltung und Pflege einkaufsrelevanter Daten in SAP</li> <li>Bedarfsermittlung, Disposition und Abwicklung von Material-Bestellungen</li> <li>Steuerung und Monitoring von Lieferprozessen</li> <li>Preisverhandlungen und Vergabeentscheidungen</li> <li>Lieferantenauswahl und -betreuung in enger Abstimmung mit Fachabteilungen</li> <li>Planung von Bedarfsprognosen und Abstimmung mit Lieferanten</li> <li>Mitwirkung an digitalen Einkaufsprozessen und Optimierungsprojekten</li> <li>Analyse und Überwachung relevanter Einkaufskennzahlen (KPIs)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK/Studium)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als operativer Einkäufer</li> <li>Fundierte MS Office- und SAP- Kenntnisse</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit S/4HANA und ARIBA mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Strukturierte, selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.400. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

407 Jobs in 8511 St. Stefan ob Stainz, Österreich