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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Oberösterreich Lokführer:in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Führen von Zügen im Personen- und/oder Güterverkehr</li> <li>Verantwortung für die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Durchführung der Fahrten</li> <li>Überwachung der Betriebs- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Kontrolle der Fahrzeuge und technische Überprüfungen vor Fahrtantritt</li> <li>Kommunikation mit Betriebsleitstellen und Disponenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahnfahrzeugführer/in oder gleichwertig)</li> <li>Gültige Fahrberechtigung für Triebfahrzeuge (Triebfahrzeugführerschein nach EU-Richtlinie 2007/59/EG von Vorteil)</li> <li>Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (inkl. Nacht- und Wochenenddienste)</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld - Attraktive Entlohnung: ab 3.319 € brutto/Monat (je nach Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste) - Leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich 500€ Brutto/Monat zuzüglich Überstundenabgeltung) sowie eine jährliche Prämie (bis zu 700 € jährlich) - Umfassende Gesundheitsförderungsprogramme - Fahrtbegünstigungen für Mitarbeiter:innen und Angehörige - Vergünstigungen im ÖBB-Reisebüro - Professionelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kinderbetreuung an Ferien-, Feier- und Fenstertagen - Betriebliche Pensionskasse - Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Lokführer:in (m/w/d)

Unser Kunde REPLOID ist ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz in höherwertige Wertstoffströme (tierische Proteine, technische Fette und Düngemittel) umwandelt. Das einzigartige Kreislaufmodell reduziert CO²-Emissionen und bietet eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft – dafür wurde REPLOID von der EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024, der höchsten Nachhaltigkeitsauszeichnung der EU, geehrt. Als europäischer Vorreiter im Bereich alternativer Proteine wächst REPLOID rasant und bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Projekte im Anlagenbau aktiv mitzugestalten. Senior Project Lead - Project Manager Anlagenbau (m/w/d) #Projektmanagement #Anlagenbau <ul> <li>Sinnstiftend &amp; zukunftsweisend: Gestalten Sie aktiv die Vision alternativer Proteine mit.</li> <li>Wachstumsumfeld: Arbeiten Sie in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten.</li> <li>Team &amp; Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echter Teamspirit für gemeinsames Wachstum.</li> <li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen, Firmenradl und vieles mehr.</li> <li>Gehalt: 70.000 € – 85.000 € pro Jahr.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Koordination und Führung des Projektteams, inkl. Aufgabenpriorisierung und Eskalationsmanagement.</li> <li>Steuerung von internen und externen Abstimmungen sowie Schnittstellenmanagement zu allen Fachbereichen.</li> <li>Projektbezogene Kundenabstimmungen („one face to the customer“) und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben.</li> <li>Unterstützung von Vertrieb und Technik in frühen Projektphasen, Mitgestaltung technischer Angebote und Projektierungen.</li> <li>Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Projektdokumentation inklusive Audit- und Zertifizierungsfähigkeit.</li> <li>Kontinuierliche Lessons Learned, Wissensmanagement und Förderung der Kompetenzen im Projektteam.</li> <li>Erstellung und Pflege der Projekt-Meilensteinplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement.</li> <li>Mehrjährige Projekterfahrung als (Teil-)Projektleiter im Industrieumfeld, idealerweise Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Produktion.</li> <li>Erfahrung mit modernen PM-Tools (z.B. MS Project, Jira, SAP Project System) von Vorteil.</li> <li>Verhandlungsstarke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie Kenntnisse in Kosten- und Risikomanagement.</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Project Lead - Project Manager Anlagenbau (m/w/d)

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unsere aktuellen Projekte in Linz sind wir auf der Suche nach einem motivierten Konstrukteur für die Elektrotechnik - EPLAN Konstruktion (m/w/d). <ul> <li>Selbstständige Konstruktion von Schaltschranklayouts, Stromlaufplänen und Klemmlisten</li> <li>Definition und Erstellung von Stücklisten, Betriebsmittel- und Kabellisten</li> <li>Zusammenarbeit mit der Automation, mechanischen Konstruktion und Elektromontage</li> <li>Planung und Dokumentation der funktionalen Sicherheit</li> <li>Projektübergreifende Unterstützung der Projektleiter:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.</li> <li>Erste Konstruktionserfahrung mit EPLAN erwünscht</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit</li> <li>Kommunikative und sympathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Professionelles Auftreten, Einsatzfreude und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 60.400,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> <li>Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum</li> <li>Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur </li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags</li> </ul> JBTC1_AT

E-Plan Konstrukteur (m/w/d)

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen inkl. Fakturierung und Exportabwicklung</li> <li>Beauftragung und Koordination von internationalen Transporten</li> <li>Organisation der Versandtermine und Erstellung relevanter Versand- und Exportdokumente</li> <li>Koordination von Verzollungsunterlagen und Exportzertifikaten</li> <li>Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern – überwiegend auf Englisch</li> <li>Pflege von Stammdaten und Dokumenten im ERP-System (SAP S/4 HANA oder vergleichbar)</li> <li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und Produktion</li> <li>Unterstützung bei Sonderprojekten und Monatsabschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Spedition, Logistik oder Export</li> <li>Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und internationalen Transportorganisation</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Umfassende strukturiere Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen</li> <li>Interne Weiterbildungsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zu Home-Office</li> <li>Moderner Coworkingspace in Linz und moderne Büros in Wien</li> <li>Familiär geführter Betrieb</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Gruppentarife bei Krankenkasse, E-Ladestationen für Mitarbeiter, Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 36.736,- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Sachbearbeiter*in Auftragsabwicklung & Exportlogistik (m/w/d)

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unsere aktuellen Projekte in Linz suchen wir einen motivierten SPS Programmierer (m/w/d). <ul> <li>Programmierung von SPS-Steuerungen für hochautomatisierte Anlagen und Maschinen</li> <li>Durchführung umfassender Tests und Simulationen um die einwandfreie Funktion der SPS-Programme zu gewährleisten</li> <li>Innovative Neu- und Weiterentwicklung von bestehenden Anlagen und Technologien</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen für Projekte und Prozesse</li> <li>Technische Beratung für interne Schnittstellen und Kund:innen</li> <li>Inbetriebnahme der Systeme und Anlagen inhouse und bei Kund:innen vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung o.Ä.</li> <li>Problemlöser:in – Spaß am Finden von innovativen, prozessorientieren Lösungen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7) – wir freuen uns aber auch über Berufseinsteiger:innen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Vernetztes und analytisches Denken</li> <li>Interesse an hochinnovativen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 67.500,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> <li>Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum</li> <li>Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur </li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags</li> </ul> JBTC1_AT

SPS Programmierer (m/w/d)

<h1>Obermonteur (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> Altmüller GmbH ist ein bodenständiges, innovatives Unternehmen und steht seinen Kunden mit hoher Kompetenz zur Seite. Sein Kerngeschäft liegt im Anlagenbau H-K-L-S-MSR im Bereich Wohnbau, Gewerbe und Industrie. Mit 75 MitarbeiterInnen deckt das Unternehmen das komplette Spektrum im Bereich der Errichtung von Haustechnikanlagen, beginnend von der Beratung, über die Planung bis zur Inbetriebnahme, ab. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in Neuhofen und Wien <h3>Tätigkeiten: </h3> <ul> <li>Steuerung, Koordinierung und Überwachung des Montagefortschritts hinsichtlich fach- und termingerechter Leistungserfüllung auf Basis technischer Vorgaben und Zeichnungen</li> <li>Führen des Bautagebuches und Darstellung des Montagestandes mittels Montagezeichnungen</li> <li>Führung des Montagepersonals, der Nach,- und Subunternehmer hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellung</li> <li>Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit Qualität und Umweltaspekte</li> <li>Meldung von Verzögerungen und Störungen im Bauablauf an Projektleiter</li> </ul> <h3>Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehre, Meisterprüfung) im Bereich HKLS</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrungen als Obermonteur</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> <li>Altmüller GmbH fördert die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und begrüßt Bewerbungen von Kandidaten die das Profil noch nicht vollständig erfüllen</li> <li>Gewerkübergreifendes Fachwissen von Vorteil</li> <li>Führerschein B, Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 46.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur</li> <li>Wir bieten eine gelebte 4-Tage-Woche</li> <li>Firmenbus</li> <li>Firmen,- Handy und Tablett</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.002 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108002&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Obermonteur (m/w/d)

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Projektleitung Visual Merchandising (m/w/d) österreichweit Zentralverwaltung Wels Vollzeit <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung neuer Visual-Merchandising-Konzepte am POS österreichweit</li> <li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung neuer Produktinszenierungen sowie für den Sortimentsaufbau</li> <li>Erstellung von Drehbuch-Konzepten zur visuellen Umsetzung in den Filialen</li> <li>Ausarbeitung von Visual-Merchandising-Guidelines für Produkteinführungen und Neuheiten</li> <li>Entwicklung kreativer Konzepte für Promotion-Aktionen und saisonale Kampagnen auf Produktebene</li> <li>Planung und Begleitung von Neu- und Umbauten inkl. Umsetzung am POS mit dem Team vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Visual Merchandising bei einem Handelsunternehmen</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Führerschein B</li> <li>Sicherer Umgang mit (CAD-)Planungssystemen und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Interesse an Einrichtung, Wohnaccessoires und Dekoration</li> <li>Kreatives Gespür für Home- und Living-Produkte</li> <li>Ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässige, flexible und kommunikationsfähige Persönlichkeit</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Firmen-KFZ, Laptop und Handy auch zur Privatnutzung möglich</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleitung Visual Merchandising (m/w/d) österreichweit

Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiles, produzierendes Unternehmen mit langjähriger Tradition und einem klaren Blick in die Zukunft. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team werden nationale wie internationale Kunden beliefert. Um das Finanzteam im Bezirk Perg/OÖ zu verstärken, suchen wir eine*n erfahrene*n Bilanzbuchhalter*in. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie übernehmen mit Kollegen die laufende Buchhaltung von mehreren Gesellschaften.</li> <li>Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB.</li> <li>Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen mit.</li> <li>Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden. </li> <li>Sie sind Sparringpartner*in für die kaufmännische Bereichsleitung und arbeiten eng mit dem Controlling zusammen.</li> <li>Mit Ihrem fundierten Know-how im österreichischen Steuerrecht stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhaltung abgeschlossen.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung, idealerweise im produzierenden Umfeld oder bei einer Steuerberatung mit.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im UGB sowie Steuerrecht sind ebenso Voraussetzung wie ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office. </li> <li>Sie sind es gewohnt, strukturiert, präzise und eigenständig zu arbeiten.</li> <li>Neben Ihrer Teamfähigkeit überzeugen Sie durch Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre Zuverlässigkeit.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich stabilen und äußerst modernen Umfeld.</li> <li>Sie finden schnelle Entscheidungswege vor und können sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit wertschätzender DU-Kultur und zahlreichen spannenden Benefits.</li> <li>Das Bruttomonatsgehalt startet bei entsprechender Qualifikation ab € 4.000,-.</li> </ul> JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Teamleiter:in Technische Dokumentation (M/W/D)* Du liebst Technik, Sprache und Teamwork? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teamleiter:in für Technische Dokumentation übernimmst Du nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten 8-köpfigen Teams, sondern gestaltest aktiv mit, wie unsere technischen Inhalte entstehen, wachsen und glänzen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des 8-köpfigen Doku-Teams</li> <li>Planung und Organisation qualitativ hochwertiger Produkt- und Anlagendokumentationen</li> <li>Koordinierende Schnittstellenfunktion zu unseren Sparingpartner:innen wie unseren Entwicklerteams, der Realisierung und der Übersetzungsabteilung</li> <li>Mitwirkung am Aufbau und der Implementierung von Dokumentationsstandards</li> <li>Verantwortung für die Veröffentlichung der Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/UNI)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation</li> <li>Ein natürliches Gespür für Leadership und idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Ausgezeichneter Umgang mit MS-Office Produkten, sowie Erfahrung mit einem Redaktionssystem (vorzugsweise Schema ST4)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Teamleiter:in Technische Dokumentation

In dieser Position bringen Sie Ihre Expertise in Personalwesen und Recruiting auf ein neues Level und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. Unser Kunde aus dem Mostviertel ist in seinem Marktsegment über Europas Grenzen hinweg erfolgreich und bietet Ihnen Raum für persönliches und berufliches Wachstum. HR Business Partner (w/m/d) #HRBusinessPartner #Karrieresprung #TalentManagement #Generalist #Recruiting <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket ab € 4.300 brutto pro Monat. Je nach Ihren Kompetenzen und Ihrer Erfahrung ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. Über das firmeninterne Bonussystem ist es möglich, einen erfolgsabhängigen Bonus zu erhalten.</li> <li>Eine Kultur, die auf Performance setzt, aber durch Wertschätzung begeistert.</li> <li>Mit Ihrer IT-Affinität arbeiten Sie an spannenden, konzernübergreifenden Digitalisierungs-Themen mit HR-Kontext mit.</li> <li>Es erwarten Sie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten. Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, das eine gute Mischung aus Teamarbeit vor Ort und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten bietet.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten an der Einführung neuer HR-Softwarelösungen mit und kümmern sich um die erfolgreiche Implementierung in den einzelnen Tochtergesellschaften.</li> <li>Sie rekrutieren vor allem Senior-Positionen und sind Ansprechpartner für die Führungskräfte entlang des HR-Lifecycles.</li> <li>Sie gestalten HR-Prozesse, evaluieren KPIs und stellen so zielgerichtete, datengetriebene Entscheidungsgrundlagen sicher.</li> <li>Sie begleiten Mitarbeiter:innen in Change-Prozessen und sorgen für reibungslose, wertschätzende Abläufe.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende HR-Ausbildung mit. Wenn Sie das nicht vorweisen können, aber dennoch überzeugt sind, für die Rolle geschaffen zu sein, dann sagen Sie uns gerne warum.</li> <li>Sie haben mehr als 4 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, bestenfalls als Business Partner:in und fühlen sich in einem Konzernumfeld wohl.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen mit modernen HR-Tools, begeistern sich für HR-IT-Themen und sind erfahren im Umgang mit Power BI und mit der MS Office-Landschaft.</li> <li>Sie fühlen sich in einem performanten, aber wertschätzenden Umfeld wohl und für Sie steht Teamgeist an höchster Stufe.</li> <li>Sie kommunizieren sowohl in Deutsch als auch in English hervorragend.</li> </ul> JBTC1_AT

516 Jobs in St. Valentin, Österreich