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<h1>Teamleiter mechanische Fertigung (m/w/x) </h1> <h2>Raum Villach</h2> Komm wie du bist. Werde, was du kannst. Unser Kunde ist ein weltweit tätiger, führender Anbieter im Anlagen- und Maschinenbau, spezialisiert auf den Schwermaschinenbau. Als Leitbetrieb im Bereich Anlagen- und Maschinenbau und "Hidden Champion" in seinem Segment werden Fähigkeiten in Technologie, Engineering, Komponentenfertigung und Service kombiniert, um maßgeschneiderte schlüsselfertige Anlagen für vielfältige Anwendungen anzubieten. Mit einer beeindruckenden Exportquote von 95 % ist unser Kunde stolz darauf, seine Expertise global zu präsentieren und seine Position als Marktführer zu festigen. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird ab sofort am Standort Raum Villach eine Schlüsselposition in der Fertigung vakant: Teamleiter mechanische Fertigung (m/w/d) (Villach - Schwerpunkt: Metallbearbeitung) Als Teamleiter:in in der mechanischen Bearbeitung gestaltest du nicht nur Bauteile, sondern auch Abläufe und Teamdynamik aktiv mit. Wenn du technische Kompetenz mit Führungsfreude verbindest, findest du bei uns den richtigen Platz. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Fachliche Führung eines Teams in der mechanischen Bearbeitung (Drehen &amp; Fräsen)</li> <li>Organisation und Koordination von Aufträgen und Maschinenbelegung</li> <li>Unterstützung beim Einrichten, Rüsten und Optimieren von CNC-Anlagen</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Produktivität im Fertigungsbereich</li> <li>Mitarbeit an kontinuierlicher Verbesserung von Abläufen und Arbeitsplätzen</li> <li>Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung und Qualitätssicherung</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Zerspanungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Praxis im Fräsen und/oder CNC-Drehen, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der CNC-Programmierung (Heidenhain oder Siemens-Steuerung)</li> <li>Idealerweise Meisterausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Gutes technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Gute Deutsch-Kenntnisse </li> </ul> <h3>Das erwartet dich bei unserem Kunden: </h3> <ul> <li>Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Sinnstiftende Technologien in einem international tätigen Umfeld bei einem "Hidden Champion" in seiner Branche </li> <li>Moderne Maschinen und hochwertige Kleinserien- und Einzelfertigung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Produktionstechnik/Führung</li> <li>Faire Schichtregelung und leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Die Möglichkeit eines E-Autos zur privaten und beruflichen Nutzung (aliquot) </li> <li>Jahresbruttogehalt ab mind. €  60.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Mehrstunden werden ausbezahlt</li> </ul> <h3>Interessiert an deinem nächsten Karriereschritt?</h3> Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.024 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109024&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a> JBTC1_AT

Teamleiter mechanische Fertigung (m/w/x) Raum Villach

<h1>Technischer Support (m/w/d) für die für die Abteilung "Kompetenzcenter Systemfassaden" </h1> <h2>Vollzeit | Villach</h2> Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen". Zur Verstärkung des Teams in Villach sucht Sto eine/n engagierte/n Kollegin/en im Bereich Technischer Support für die Abteilung "Kompetenzcenter Systemfassaden" - mit Entwicklungsperspektive. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>kompetente Aufbereitung von technischen &amp; kaufmännischen Projektanfragen</li> <li>Angebots- und Arbeitsvorbereitung, z. B. für Projektbesprechungen</li> <li>Ansprechpartner für Innen- und Außendienstkollegen sowie fallweise Planer und Architekten</li> <li>projektspezifische Serviceleistungen (z. B. Detailplanung, Kostenschätzung, Unterkonstruktionsvorschläge)</li> <li>enger Austausch und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen </li> <li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Betreuung des Produktportfolios</li> <li>Mitwirkung bei Produkt-Launches</li> </ul> <h3>Idealerweise bieten Sie</h3> <ul> <li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)</li> <li>erste Berufserfahrung innerhalb der Baubranche</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) </li> <li>Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit), Leistungsverzeichnis ABK</li> <li>verbindliches und sicheres Auftreten</li> <li>lösungsorientierte Denkweise und Arbeitsgenauigkeit</li> </ul> <h3>Sto bietet Ihnen</h3> <ul> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team</li> <li>Möglichkeit, sich in verantwortungsvolle Positionen weiterzuentwickeln</li> <li>individuelle Weiterbildung, Mentoring durch erfahrene Kollegen &amp; Produktmanager</li> <li>Einbindung in innovative, strategische Projekte</li> <li>tw. Homeoffice möglich</li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>div. Sozialleistungen und Sicherheiten eines multinationalen Konzerns</li> </ul> <h3>Vergütung:</h3> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D. Mehr zu dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/7b41bfa5085806dfa24b8c9de0ce567f_10/2466/Technischer_Support.htm?b=5" target="_blank">website</a>! <h3>Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 109.148 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109148&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Technischer Support (m/w/d) für die für die Abteilung "Kompetenzcenter Systemfassaden"

<h2>Über die Rolle</h2>
Als Hightech-Unternehmen arbeitet unser Kunde an internationalen Projekten in den Bereichen Sprach- und Datenvermittlung für die Flugsicherung, Mobilfunk, VoIP– Applikationen. Um die Entwicklung weiter voranzubringen, suchen wir einen erfahrenen Java Developer, der mit Leidenschaft und Struktur Digitalisierungsprojekte vorantreibt.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Weiterentwicklung &amp; Innovation: Du entwickelst bestehende und neue Features und Komponenten der Prozess Digitalisierungs-Plattform.
• Architektur mitgestalten: Gemeinsam mit deinem Team entwirfst du Architekturkonzepte und bringst aktiv deine Expertise ein.
• Technologien nutzen: Du integrierst moderne Tools und aktuelle Technologien aus dem Java- und Web-Umfeld.
• Teamwork leben: Im agilen SCRUM-Team schätzt du den regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und trägst zu einer offenen und dynamischen Zusammenarbeit bei.
<h3>Dein Profil</h3>
• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Software Engineering ist deine Basis.
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Java Developer und bringst praktische Erfahrung mit verteilten Systemen mit.
• Du bist sicher im Umgang mit GIT, Jenkins und Docker; von Vorteil sind Kenntnisse in Kubernetes.
• Softwarequalität und Testing sind dir wichtig, Konzepte wie TDD und BDD sind dir vertraut.
• Von Vorteil ist Wissen in Linux, Websocket, REST und React.
• Du arbeitest selbstständig, bist offen für neue Ideen, brennst für technische Themen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 6.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage
• Homeoffice

Senior Java Developer (w/m/d)

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Klagenfurt Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung: <ul> <li>Sanitär</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Die Abteilung Sanitär umfasst Produkte aus den Bereichen Haustechnik und Wellness. Von einbaufertigen Duschen, Sanitärkeramik, Badewannen und Accessoires findet sich auch eine große Auswahl an Heizungen, Küchenblocks und sämtliche Installationsmaterialien. Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.</li> <li>Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle</li> <li>Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Sanitär-/Heizungsinstallateur, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches ab.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.</li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 32 900,- (€ 2.350,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Fachberater/innen: Sanitär

Als führendes österreichisches Energieunternehmen setzen wir auf Wasser, Wind, Sonne und innovative Technologien. Gemeinsam mit Tochterunternehmen und Partner:innen decken wir die gesamte Energie- Wertschöpfungskette ab – von Erzeugung über Transport bis Handel und Vertrieb. Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicher-, Speicher- und Laufkraftwerken und deckt 40 % des österreichischen Strombedarfs. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen Haushalte und Betriebe. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau: In der Kraftwerksgruppe Drau betreuen unsere Mitarbeiter:innen 10 Wasserkraftwerke entlang der Drau, verantworten Betrieb und Instandhaltung und planen Wartungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen. Die VERBUND-Tochter smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungsund Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n Bauinstandhalter:in Krankenstandsvertretung (Vollzeit, Einsatzort Feistritz im Rosental) <ul> <li>Sie kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung (Ressourcen, Termine und Abstimmung) bei baulichen Maßnahmen und Projekten</li> <li>Die Dokumentation von Maßnahmen, Auftragskontrolle und Ausarbeitung von Verbesserungen zählt zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie überwachen den Fremdfirmeneinsatz</li> <li>Die Durchführung von Hoch- und Tiefbauprojekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen ist Teil Ihrer Arbeit</li> <li>Sie koordinieren zwischen verschiedenen Arbeitsgruppen bzw. Auftragnehmer:innen (Baukoordination)</li> <li>Sie arbeiten bei der Budget- und MIP-Planung der Werksgruppe mit</li> <li>Sie übernehmen das Stauraummanagement und die Koordination der Pflege sowie die Bewuchspflegemaßnahmen</li> <li>Sie stehen in Abstimmung mit dem Bauingenieur</li> </ul> <ul> <li>Baupolier:in od. Werkmeister:in mit mehrjähriger Tätigkeit im Baugewerbe (vorzugsweise Tiefbau), alternativ HTL Hoch-/Tiefbau</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement bei Bau-/Instandhaltungsprojekten</li> <li>Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Ökologische und nachhaltige Interessen vorhanden</li> <li>Führerschein B</li> <li>Kenntnisse in MS Office, SAP und CAD erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits</li> <li>Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche</li> <li>Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.876,00 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung</li> <li>Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung</li> </ul> Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist vorerst bis Ende 2026 befristet. JBTC1_AT

Bauinstandhalter:in

<h1>Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d) </h1> <h2>Voll- oder Teilzeit | Althofen</h2> Mit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams in Althofen sucht TILLY zum ehestmöglichen Eintritt eine:n Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit <h3>Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenständige und termingerechte Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität</li> <li>Schnittstelle zu externen Ämtern und Behörden</li> <li>Erstellen von Jahreserklärungen und Bilanzbasisdaten</li> <li>Umsetzung von jährlichen Neuerungen in der Personalverrechnung</li> <li>Begleitung des Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsführung</li> <li>Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen</li> <li>Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen </li> <li>Fortlaufende Gestaltung und Optimierung interner Prozesse</li> <li>Förderwesen (Aus- &amp; Weiterbildung Lehrlinge, Qualifizierungsförderungen etc.)</li> <li>Rechnungskontrolle für Leasingpersonal</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit Payroll-Software, idealerweise mit BMD NTCS und MS-Office</li> <li>Strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> Leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ausgehend vom Kollektivvertrag für Angestellte in der Holzverarbeitenden Industrie der Verwendungsgruppe III. Ein motiviertes kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden Aufgabenfeld eines national und international agierenden und wachsenden Familienunternehmens. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 109.101 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109101&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d) (VZ oder TZ)

Wir sind ein österreichweit führendes und qualitätsorientiertes Unternehmen im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Unter der Marke „Wie daham...“ betreiben wir derzeit elf Pflegezentren mit insgesamt rund 1.250 Pflegebetten. Für unser Team im „Wie daham…“ Senioren-Stadthaus Judenburg, Riedergasse 17, 8750 Judenburg suchen wir engagierte MitarbeiterInnen. Das erwartet Sie: <ul> <li>Eigenständige Führung des Wohnbereiches in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Verantwortung und Sicherstellung der pflegerischen und medizinischen Versorgung der BewohnerInnen</li> <li>Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards sowie der Pflegedokumentation</li> <li>Motiviertes und engagiertes „Wie daham…“-Team</li> </ul> Sie bringen Folgendes mit: <ul> <li>Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP) bzw. Bachelor of Science in Nursing/Health Studies (BScN/BSc)</li> <li>Weiterbildung nach § 64 GuKG basales und mittleres Pflegemanagement von Vorteil</li> <li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Liebe zur Arbeit mit älteren Menschen</li> <li>Kommunikationsgeschick und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke</li> <li>Attraktive Aktionen und Rabatte auf Top-Marken</li> <li>Zusätzliche (Sonder)-Urlaubstage</li> <li>Täglich frisches Obst zur freien Entnahme und vergünstigtes Essen</li> </ul> Bruttolohn bei 37 Wochenstunden entsprechend dem SWÖ-KV monatlich ab € 4.099,89 (inkl. fixer Zulagen). Je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten ist das Gehalt entsprechend höher. JBTC1_AT

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden in Villach, eine:n Elektriker:in für Schienenfahrzeuge. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 Stunden pro Woche im Schichtbetrieb). <ul> <li>Service- und Instandhaltungsarbeiten an Triebfahrzeugen, Lokomotiven und Güterwagen</li> <li>Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung </li> <li>Mitarbeit an Arbeitsablaufoptimierungen </li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie Verkehrstauglichkeit von Schienenfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre/HTL)</li> <li>Gutes technisches Verständnis </li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch Wochenend- und Feiertagsdienste) </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>Freude an Teamarbeit </li> </ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.057,65 vorgesehen (dies übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Schichtzulagen werden gesondert ausbezahlt. Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Elektriker:in für Schienenfahrzeuge

<h1>Leiter Einkauf (m/w/d) </h1> <h2>Unterkärnten</h2> Ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung. Der Arbeitgeber zählt zu den bedeutendsten und beliebtesten Arbeitgebern des Lavanttals. Eine ausgereifte sowie praxisgerechte Bauteileentwicklung ist die Basis des Produktportfolios. Eine handwerklich solide Verarbeitung von erstklassigen Materialien und Komponenten bürgen seit Jahrzehnten für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit. Die hergestellten Produkte sind Bauteile aus dem Bereich Stahlbau, Maschinenbau sowie Hydraulikzylinder mit höchsten Anforderungen. Die Zuverlässigkeit der Produkte und Dienstleitungen sowie die Zufriedenheit der Kunden sind oberste Ziele. Eine korrekte und lösungsorientierte Kundenbetreuung ist die Basis unseres Erfolges. Im globalen Preiswettbewerb hat der Einkauf im Maschinenbau eine zentrale Rolle eingenommen. Technisch hochqualifiziert ist er oft eng mit Technik, Konstruktion und Produktion verzahnt. Diese Fähigkeiten sind neben einem breitem Branchen- Know How wichtige Anforderungen an die neu zu besetzende Stelle eines Einkaufsleiters. Sie setzen sich in dieser Funktion das Ziel, Gewinnmargen und Ihre Innovationsdynamik zu steigern. Die Maßnahmen, welche Sie dahingehend setzen, sind unter anderem die Optimierung der Produktkosten, der weitere Aufbau und Ausbau des Lieferantennetzwerkes, führen von Verhandlungen, forcieren von Prozessoptimierungen und eingehen von innovativen Lieferantenpartnerschaften und Einkaufskooperationen. Leiter Einkauf (m/w/d) <h3>Aufgabenbereich/Verantwortung:</h3> <ul> <li>Leitung der Abteilung Einkauf-Materialwirtschaft inklusive Lager</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Sicherstellung der Produktionsmaterialversorgung samt Verantwortung der Lieferlogistik</li> <li>Verhandlungsführung mit Lieferanten</li> <li>Vertragserstellung</li> <li>Expediting / Auftragsterminverfolgung</li> <li>Einkaufcontrolling / Supply Chain Management / Projektcontrolling</li> <li>Qualitätssicherung und Optimierung des Beschaffungsprozesses</li> <li>Beschaffungsmarktforschung</li> </ul> <h3>Anforderungen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UNI)</li> <li>Aus- und Weiterbildungen im Bereich der Materialbeschaffung</li> <li>Technische Grundkenntnisse mit Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf</li> <li>Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes selbständiges Arbeiten, Engagement und Teamgeist.</li> <li>Verhandlungsstärke und Erfahrung mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und leistungsorientiertem Denken und Führen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement</li> <li>Perfekt Deutsch- und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>IT-Kenntnisse MS-Office, SAP System R/3</li> </ul> <h3>Das Angebot:</h3> <ul> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der bedeutendsten Arbeitgeber des Lavanttals</li> <li>Die Möglichkeit, den Aufgabenbereich und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam auszubauen und mitzugestalten</li> <li>Ein Monatsmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag der Metallindustrie, Verwendungsgruppe H (ab € 4.768.- brutto) ist vorgesehen, eine adäquate Überzahlung und Einstufung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> </ul> <h3>Interessiert?</h3> Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 108.966 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108966&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 Gabriele Goldynia eMail: <a href="mailto:bewerbung.goldynia@isg.com" target="_blank">bewerbung.goldynia@isg.com</a>, M: +43 (0)69910400673 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Leiter Einkauf (m/w/d) (Unterkärnten)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. The Impact You'll Make At Lam, as an EH&amp;S Engineer, you're instrumental in developing, implementing, and monitoring environmental safety programs and policies. Ensuring compliance with regulations, you'll perform safety inspections, conduct trainings, and oversee hazardous waste vendors and processes. Your expertise spans to life safety, workplace ergonomics, and monitoring industrial health compliance. Acting as a liaison with regulatory agencies you'll not only stay current but also reinforce Lam's commitment to safety and environmental compliance. What You'll Do <ul> <li>Develops, monitors and supports EHS functions to ensure compliance and continuous improvement. Works collaboratively with stakeholders, teammates, and other support resources.</li> <li>Leads projects to address EHS AOP objectives.</li> <li>Owns EHS programs that are subject to significant change, re-development, or improvement.</li> <li>Capable of motivating stakeholders to meet commitments towards EHS objectives.</li> <li>Capable of project planning, prioritization and achievement to goals and schedule.</li> <li>Makes interpretations to EHS regulations and protocols in alignment with EHS leadership.</li> <li>Decides and aligns on methods for implementing EHS initiatives and the parameters of those initiatives.</li> <li>Accountable to the objectives owned by the function and applicable area.</li> <li>Manages environmental permits for air, wastewater, stormwater, etc. manages reporting, permit compliance, and regulatory inspections.</li> <li>Manage the chemical safety and hygiene plan, including all aspects related to chemical management, chemical exposure monitoring, exposure threshold limit determinations, and risk / assessment mitigation.</li> </ul> Who We're Looking For <ul> <li>Technical education on technical Highschool (HTL) or equivalent</li> <li>Safety degree, experience, and certifications are required:</li> <li>Minimum 5 year's experience in workplace safety (Safety officer – Sicherheitsvertrauensperson)</li> <li>Certified as workplace safety specialist (Sicherheitsfachkraft) according Austrian law</li> <li>Familiar with quality management and ISO standards (9001, 14001, 27001, 45001)</li> <li>Good knowledge of EHS regulations, codes, guidelines, and agencies</li> <li>Very good German and English communication skills</li> <li>Familiarity with working in a semiconductor laboratory and on semiconductor equipment</li> <li>Very good knowledge in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Education as Environmental Engineer (Umweltbeauftragter)</li> <li>Experience working in a collaborative and matrixed environment with diverse teams, semiconductor customers, and/or partners</li> <li>Experience and certifications as apprentice trainee</li> </ul> Compensation This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in occupation group E. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria Our Commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

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