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Herr Christian Wendt Mail: <a href="mailto:direktion@sporthotel-radstadt.com" target="_blank">direktion@sporthotel-radstadt.com</a> Tel.: +43 (0) 6452/5590 <a href="https://www.sporthotel-radstadt.com" target="_blank">www.sporthotel-radstadt.com</a> Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Sie verfügen über eine Ausbildung im Service oder konnten bereits mehrjährig Erfahrung im Service von Restaurants bzw. Hotelrestaurants sammeln. Sie freuen sich, in einem jungen Team, das mit großer Einsatzfreude, Leistungsbereitschaft sowie Spaß und guter Laune ihre Tätigkeiten verrichtet, Mitglied zu werden. Sie unterstützen uns dabei, das hohe Niveau zu halten und eine positive Entwicklung vorantreiben zu können. Wenn sich diese Aussagen mit den Ihrigen Vorstellungen überschneiden, freuen wir uns, Ihnen ein Arbeitsfeld anbieten zu können, in dem Sie sich frei entfalten können. Wir sonst schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen und freuen uns sehr, Sie persönlich kennen zu lernen. <ul> <li>Gästebetreuung</li> <li>Beratung und Bestellung</li> <li>Organisation des Servicebereichs</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Mise en Place</li> <li>Spezielle Services</li> <li>Qualitätskontrolle</li> </ul> QUALIFIKATION <ul> <li>Touristische und betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte praktische Erfahrung in der 4-5 Sterne Hotellerie</li> <li>Strategisches, unternehmerisches und nachhaltiges Denken</li> <li>Hoher Qualitätsanspruch an sich selbst und der zu leistenden Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Repräsentatives Auftreten nach Innen und Außen</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li>Gutes, familiäres Betriebsklima</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</li> <li>Natur, Berge</li> </ul> BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich bei uns schriftlich mit Bewerbungs­schreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns schon sehr auf ein persönliches oder digitales Kennenlernen bei uns in Radstadt! KONTAKT Herr Christian Wendt Mail: <a href="mailto:direktion@sporthotel-radstadt.com" target="_blank">direktion@sporthotel-radstadt.com</a> Tel.: +43 (0) 6452/5590 <a href="https://www.sporthotel-radstadt.com" target="_blank">www.sporthotel-radstadt.com</a> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement &amp; 80 % operative Tätigkeit)</li> <li>Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen</li> <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung</li> </ul> <ul> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen</li> <li>Sympathisches Verkaufstalent</li> <li>Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> </ul> JBTC1_AT

Shop Manager:in

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung der Gäste</li> <li>Monatliche Inventur</li> <li>Koordinierung und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Serviceleitung vor Ort</li> <li>Einhaltung und Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> <li>Vermittlung und Steigerung eines positiven und professionellen Images durch persönliche Präsenz und Gästekommunikation im täglichen Geschäft</li> <li>Führung, Betreuung, Unterweisung und Kontrolle des Personals am Arbeitsplatz</li> <li>Verantwortlich für Bestellungen von Getränken und „Non-Food-Artikel“ sowie Warenannahme und Kontrolle</li> <li>Verantwortlich für die Verwaltung, Kontrolle und Reinigung der Lager</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gastronomie- oder Restaurantfachfrau/-mann oder mehrjährige Arbeitserfahrung in der Gastronomie.</li> <li>Zuvorkommendes Service ist deine Leidenschaft.</li> <li>Du bist freundlich, kommunikativ und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Es ist dir wichtig, dass unsere Gäste ihren Aufenthalt in vollen Zügen genießen können.</li> <li>Außerdem hast du sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Du bist zeitlich flexibel (Wochenend- und Nachmittagsdienste) und fühlst dich auch dann richtig wohl, wenn es viel zu tun gibt.</li> </ul> <ul> <li>Unser Bruttogehalt startet ab € 2.900,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.</li> <li>„Raus aus dem Normalen, rein in coole Extras!“- mit unseren Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie unserer Umsatz-Provision kannst du dir im Durchschnitt rund € 170,- brutto zusätzlich im Monat sichern – und mit extra Power, ist noch mehr drin!</li> <li>Sonntagzuschläge 25% pro Stunde</li> <li>Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Arbeitszeiten: 15:30 bis 24:00 Uhr oder nach Vereinbarung</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und <a href="https://www.jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Talenteprogramm</a></li> <li>Aufstieg zum Operations Manager möglich</li> <li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li> <li><a href="https://www.jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte</a>, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App</li> <li>Unterkunft je nach Bedarf und Verfügbarkeit vorhanden</li> <li>Team-Events und Ausflüge (Jahresabschlussfeier, Betriebsausflüge etc.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Service mit Inkasso (m/w/d)

DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort – Vom Familienbetrieb zur Erlebnishotellerie Eingebettet in die malerische Berglandschaft des Großarltals liegt DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort, eines der führenden Hotels in den Alpen. Das in der dritten Generation von Gastgeberfamilie Hettegger geführte Haus hat sich zu einem modernen gewandelt. Neben großen Fensterlandschaften, die den Blick auf die Berge freigeben und einer großzügigen Raumgestaltung, sorgt vor allem die Herzlichkeit der insgesamt 14 Familienangehörigen und des gesamten Teams für Wohlbefinden. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor-und Zubereitung von Speisen der Edelweiss Mountain Cuisine</li> <li>Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe am Posten</li> <li>Mithilfe bei der Ausbildung unserer Lehrlinge nach unseren Qualitätsstandards</li> <li>Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmittel und den diversen Rohstoffen</li> <li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien in der Küche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li> <li>Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Herzliches Familienunternehmen mit Geschichte in dritter Generation, welches immer wieder die Innovation in baulicher Hinsicht aber auch in der Dienstleistungsoptimierung sucht</li> <li>Arbeiten in einem dynamischen und motivierten TeamKostenfreie Verpflegung 7 Tage die Woche rund um die Uhr</li> <li>Kostenlose Kinderbetreuung</li> <li>Ermäßigungen in unserem Schwesterhaus, dem EDELWEISS Berchtesgaden</li> <li>Faire Entlohnung, die sich an deiner Erfahrung und persönlichen Qualifikation orientiert</li> <li>Wohnen im nahe gelegenen Mitarbeiterwohnhaus (5 Gehminuten), inkl. Kochnische und Balkon</li> <li>Unterstützung in individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Nutzung des gesamten EDELWEISS Mountain Spa</li> <li>Bis zu 50% Rabatt auf inhouse Leistungen im Bereich F&amp;B, Beauty, Wellness und Friseur</li> <li>Kostenlose Teilnahme am Aktivprogramm der Gäste</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Unser Anspruch ist es, unsere MitarbeiterInnen im Bereich ihrer Möglichkeiten und Ressourcen bestmöglich zu fördern, damit sie ihr gesamtes Potential bei uns entfalten können. Auch wenn Du nicht auf Anhieb alle unsere Anforderungen erfüllst: uns geht es primär um den Menschen hinter der Bewerbung und seine charakterlichen Stärken. Alles andere im fachlichen Bereich können wir Dir beibringen. Um eine umfangreiche Einschulungsphase kümmern wir uns im Team zusammen mit Dir und zugeschnitten auf Deine Erfahrungen und Qualifikationen. Möchtest "DU" Teil unseres EDELWEISS Teams werden und eine positive Zukunft gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit People Management: <ul> <li>Übernahme der Führungsverantwortung für das Front-Office-Team, um den JUFA Spirit Kundenservice sicherzustellen.</li> <li>Durch deine motivierende Art, förderst Du die Entwicklung des Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung aller Teammitglieder.</li> <li>Förderung einer positiven Teamdynamik und Engagement.</li> </ul> Herzhaftes Welcoming: <ul> <li>Sicherstellung eines herzlichen Empfangs und reibungslosen Check-in/Check-out-Prozesses für unsere Gäste.</li> <li>Persönliche Betreuung von Gästen und Lösung von Anfragen und Anliegen.</li> <li>Garantie eines erstklassigen ersten Eindrucks durch außergewöhnlichen Kundenservice.</li> </ul> Umsatzoptimierung mittels Revenueaktivitäten: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung, einschließlich Cross-Selling und Up-Selling.</li> <li>Aktive Teilnahme an Revenue Management-Aktivitäten zur Steigerung der Auslastung und Profitabilität.</li> <li>Analyse von Buchungsdaten und Wettbewerbsinformationen zur Identifizierung von Umsatzpotenzialen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss einer mittleren- bzw. höher berufsbildenden Schule</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und am Front Office</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Umsatzoptimierung und im Revenue Management</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice und Gastfreundschaft</li> <li>Sicher Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unser Bruttogehalt startet ab € 2.605,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.</li> <li>„Raus aus dem Normalen, rein in coole Extras!“- mit unseren Sonn- und Feiertagszuschlägen!</li> <li>Sonntagzuschläge 25% pro Stunde</li> <li>Ein 13. und 14. Monatsgehalt ist dir garantiert</li> <li>Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Talenteprogramm</a></li> <li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte</a>, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App</li> <li>Unterkunft je nach Bedarf und Verfügbarkeit vorhanden</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Das Hotel Bachschmied in Hintermoos/Maria Alm ist ein familiengeführtes Haus mit 20 Zimmern. Unser Motto: klein. fein, mein. Wir bieten ausschließlich Halbpension an – das bedeutet ein ruhiges, familiäres Arbeiten ohne Hektik. Mit dem Skilift direkt vor der Haustüre liegt unser Haus im Skigebiet Hochkönig – perfekt für Gäste, die das Persönliche schätzen, und für Mitarbeiter, die in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Getränke- und Speisenservice für unsere Halbpensionsgäste (4-Gänge-Menü)</li> <li>Arbeitsbeginn am Nachmittag (15 Uhr)</li> <li>Diverse Vorbereitungsarbeiten im Zusammenhang mit dem Abendservice für Hausgäste (kein à la carte)</li> <li>Vorbereitungsarbeiten für das Frühstück (Frühstück eindecken, Buffet vorbereiten)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Serviceteam</li> </ul> <ul> <li>Praxiserfahrung und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer mit Leidenschaft für die Hotellerie und den Gästekontakt</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem kleinen Familienhotel mit nur 20 Zimmern</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten dank Halbpension (kein Stress durch À-la-carte-Geschäft)</li> <li>6-Tage-Woche / 48 Stunden</li> <li>Faire Entlohnung nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Unterkunft und Verpflegung nach Absprache möglich</li> <li>Arbeiten in einer der schönsten Skiregionen Österreichs – mit zwei Skiliften direkt vor der Haustüre</li> </ul> JBTC1_AT

Servicemitarbeiter (m/w/d) für Halbpensionsgäste – Wintersaison 2025/26

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagementund Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Anlagen im Ober- und Tiefbau.</li> <li>Bedienung und Führung sowie die Instandhaltung, der für den Bau erforderlichen Triebfahrzeuge und Instandhaltungsfahrzeuge.</li> <li>Fachliche Anweisung der Arbeiter:innen und Mithilfe bei Instandhaltungstätigkeiten und Sicherungsaufgaben im Gleisbereich.</li> <li>Beachtung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> <li>Erfassung des Material- und Ausrüstungsbedarfs sowie Führung von Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Schlosser:in, Maurer:in bzw. im Bereich Metalltechnik, Schalungsbau, Gleisbautechnik, Tiefbau oder in einem ähnlichen Fachgebiet, oder positiver Abschluss der Fachschule Bautechnik</li> <li>Du willst beruflich weiterkommen und übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>Du besitzt einen B-Führerschein.</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Leistung zur Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit wird vorausgesetzt.</li> <li>Vorhandene körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme überprüft).</li> <li>Ebenso verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei Deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest Du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit Deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft. Zum Start planen wir mit Dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du Dich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen</li> <li>Du lernst, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li> <li>Alle Kurse kannst Du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Gleisbau - Hochfilzen

Wir schätzen Tradition. Wir genießen Frische. Ehrgeizig in die Zukunft. Wedl ist ein traditionsreiches und beständiges Tiroler Familienunternehmen. Bei uns lebt man Handschlagqualität und damit das Vertrauen in uns und unsere Erfahrung. Als Lebensmittelgroßhändler sind wir der starke Partner der Hotellerie und Gastronomie. Jeden Tag unterstützen wir Gastgeber, Genussmomente zu realisieren. Immer mit dem Ziel, die beste Wahl zu sein, wenn es um die kompetente Beratung und den Bezug von Lebensmittel geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen Fachverkäufer für den Bereich Fleisch und Fisch (m/w/d). Standort: Saalfelden <ul> <li>Bedienung und Beratung von Kunden</li> <li>Ordnungsgemäße Kommissionierung unter Einhaltung aller lebensmittelrechtlichen Vorgaben</li> <li>Qualitätskontrolle, Einhaltung der Hygienevorschriften</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung als Koch, Metzger oder Fischfachverkäufer</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, hohes Maß an Kundenfreundlichkeit</li> <li>Hohe Eigenmotivation und serviceorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienbetrieb mit familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und kollegiales Betriebsklima</li> <li>Attraktive Firmenrabatte, Unterstützung bei E-Bike-Leasing</li> </ul> Für diese Position ist ein KV-Mindestgehalt bei Vollzeit von € 2.303,- vorgesehen. Die tatsächliche Entlohnung liegt selbstverständlich über dem KV-Gehalt und ergibt sich gemäß Deiner Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Fachverkäufer Fleisch & Fisch (m/w/d)

Hey Du! Super, dass du hier vorbeischaust. Bist du gelangweilt von einem eintönigen Job, der dir weder Herausforderung noch Abwechslung bietet? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir bei Alpin Family wissen genau, dass das Leben viel zu kurz ist, um in einem langweiligen Job festzustecken. Wann ist die beste Zeit, Teil unseres Teams zu werden und die Hotelbranche ordentlich aufzumischen? Ist doch klar - genau jetzt! Denn wir sind alles andere als 0815! #boredbystandards Die Alpin Family ist eine wachsende, renommierte Hotelgruppe in Österreich. Mit drei genau so unterschiedlichen wie einzigartigen Brands vereinen wir eine Vielzahl von Hotels in erstklassigen Destinationen. Egal, ob du dich nach majestätischen Bergen und idyllischen Seen sehnst oder von einem coolen Leben in der City träumst - bei uns findest du den perfekten Ort, um deine Karriere zu starten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Durchführung der Getränkefassung</li> <li>Zusammenarbeit mit der Küche und Restaurantleitung</li> <li>Bereitstellung des erforderlichen Mise en Place</li> <li>Eindecken der Tische und Gewährleistung der Sauberkeit</li> <li>Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken Einhaltung der Hygienebestimmungen laut HACCP</li> <li>Beratung und Betreuung unserer internationalen Gäste</li> </ul> <ul> <li>Du bist repräsentativ mit offener Persönlichkeit</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der gleichen Position gesammelt</li> <li>Du bist teamfähig, zuverlässig und flexibel</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Saisonanstellung 6 Tage | 48 Stunden</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterkleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeiterunterkünfte vorhanden</li> <li>Entlohnung ab € 2.565 - brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und werden unterstützt</li> <li>Benefits der Alpin Family Gruppe</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Commis De Rang (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du bist gerne mobil und bringen mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li> <li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li> <li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li> <li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.</li> </ul> Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! <ul> <li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li> <li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li> <li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li> <li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li> </ul> * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

323 Jobs in 5621 St. Veit im Pongau, Österreich