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Sie wollen Arbeitsrecht nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten? Bei uns begleiten Sie die ZAUNERGROUP in allen Fragen rund um Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, entwickeln Richtlinien, betreuen Projekte und stehen als Expert:in zur Seite – immer praxisnah, immer mit Wirkung. Bei der ZAUNERGROUP erwarten Sie flache Hierarchien, ein engagiertes HR-Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Expertise in unserem familiären aber internationalen Umfeld direkt einzubringen. <ul> <li>Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Ansprechpartner:in bzw. „in-house“ Expert:in für Fragestellungen aus den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, angesiedelt im Bereich Human Resources</li> <li>Erstellung von Betriebsvereinbarungen und internen Richtlinien</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Themen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li> <li>Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und konstruktiver Dialog mit dem Betriebsrat</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und einschlägige Expertise im Bereich Arbeitsrecht</li> <li>Idealerweise absolvierte Gerichtspraxis gemäß Rechtspraktikant:innengesetz </li> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Sport &amp; Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei monatlich € 3.575,39 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und beträgt zwischen € 4.000 und € 5.500 brutto pro Monat. Es wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung im gemeinsamen Gespräch festgelegt. JBTC1_AT

Jurist:in Arbeitsrecht

Store Manager – Luxus Kosmetik (m/w/d) Entfalte deine Talente <ul> <li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li> <li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li> <li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li> <li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li> </ul> Wachse durch deine Persönlichkeit <ul> <li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li> <li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li> <li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li> <li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li> </ul> Das Einstiegsgehalt auf dieser Position auf Vollzeitbasis beträgt € 39.200,00 im Jahr (Sonderzahlungen bereits inkludiert) mit Bereitschaft zur weiteren Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Vorteile für Rituals Mitarbeitende <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe &amp; Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus</li> <li>Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen</li> <li>30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke </li> <li>Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur</li> <li>Zahlreiche Wellbeing-Initiativen &amp; -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m. </li> </ul>Gehalt: 34800 – 39000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Store Manager – Luxus Kosmetik (m/w/d)

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 15 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant, zu einer am Markt etablierten Unternehmensgruppe zugehörig, ist ein mittelständisches und weiter expandierendes Unternehmen im Familienbesitz mit Standorten in Österreich (im Dreieck Wels-Linz-Schärding) und in Osteuropa. Zukunftsweisende, nachhaltige und ökologische Technologien, innovative Produkte und Lösungen von hoher Qualität, ein starkes Vertriebspartnernetz sowie klare Unternehmenswerte und engagierte Mitarbeiter stellen kontinuierliches und gesundes Wachstum sicher. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen CTO (m/w/d) mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Maschinenbau, der gemeinsam mit Geschäftsführung und Vertrieb bzw. als Teil des Management-Teams die Weiterentwicklung bestehender Produkte wie auch die Erschließung neuer Potentiale und Segmente vorantreibt. Neben unternehmerischer, bereichsübergreifender Denkweise und Innovationsgeist beinhaltet die Aufgabe auch die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams (ca. 15 MA). Für diese vielseitige, mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum ausgestattete Aufgabe in direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer ist ein Bruttojahresgehalt von 125.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gesamtpaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Möchten Sie in dieser systemrelevanten Funktion Ihr fundiertes und praxiserprobtes technisches Wissen und Ihre Führungserfahrung einbringen, um an der weiteren Erfolgsgeschichte unseres Mandanten mitzuwirken? Dann freuen uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Konstruktion, F%26E und Mechatronik</li><li>Aktive und kontinuierliche Sicherstellung leistungsfähiger Strukturen und Prozesse</li><li>Identifikation von neuen Technologien und Trends im Bereich der Mechanik und Mechatronik und deren Implementierung im Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Forschung und Entwicklung auch an neuen Ansätzen </li><li>Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten, inklusive Planung, Budgetierung und Terminierung, von Konzeptphase bis Serienreife</li><li>Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher geltender Normen und Sicherheitsvorschriften</li><li>Aktive Förderung einer kollaborativen und innovativen Teamkultur, um Motivation, hohe Qualitätsstandards und Effizienz zu gewährleisten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Maschinenbau, idealerweise Vorerfahrung mit Produkten, in welchen Stahl und Hydraulik verwendet werden</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung und Integration mechanischer Systeme</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, authentische und bodenständige Persönlichkeit</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung multidisziplinärer Teams</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Viel Gestaltungsfreiraum bei einem modernen, zukunftsträchtigen Unternehmen </li><li>Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Attraktives Gehaltspaket </li><li>Kollegiales, familiäres Umfeld und ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Dreieck Wels - Linz - Schärding</li></ul> JBTC1_AT

CTO (m/w/d) für mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen. Für unser Werk in Haiding suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Produktionsmitarbeiter:in – Werk Haiding (w/m/d) <ul> <li>Du überwachst und bedienst sämtliche Produktionsanlagen</li> <li>Eine Anlage funktioniert nicht? Kein Problem für dich – du rüstest eigenständig um und wartest die Anlagen</li> <li>Gut Ding braucht Weile – auch eigenständige Qualitätschecks der erzeugten Produkte fällt in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du bringst dich gerne bei verschiedenen Projekten mit ein und hilfst die Effizienz im Werk zu steigern (z.B. 5S, KVP usw.)</li> <li>Die fertig gebrannten und verpackten Ziegel manipulierst du mittels Stapler zum Lagerplatz</li> <li>Du schläfst auch gerne mal lang? 3-Schichtdienst (Mo-So) macht dir nichts aus? Dann klingst du verdächtig nach unserer:m Wunschkandidat:in…</li> </ul> <ul> <li>Im besten Fall hast du eine technische Ausbildung und gutes handwerkliches Geschick – hast du nicht? Auch kein Problem, Vieles kann on the job gelernt werden</li> <li>Du hast schon mit Produktionsanlagen gearbeitet und weißt wie man Störungen beheben kann</li> <li>Du verfügst über einen Staplerschein und bedienst den Stapler aus dem „FF“</li> <li>Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, du hast einfach Handschlagqualität</li> <li>Ohne ein gutes Team geht gar nichts – du bist ein Teamplayer, belastbar und lernst gern Neues dazu</li> <li>Auch PC-Kenntnisse schaden natürlich nicht </li> </ul> <ul> <li>Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen</li> <li>Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Einen Essenszuschuss in Höhe von € 5,50 pro Tag</li> <li>Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen</li> <li>Der Bruttolohn startet lt. Kollektivvertrag bei min. € 16,05 pro Stunde zzgl. Schicht- und Schmutzzulage; aber wer Wienerberger kennt, der weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden. Die Zulagen (Nacht und Sonntag / Freitag) machen ca. € 500 pro Monat aus. Durch den Schichtdienst kommst du pro Monat auf ca. € 3.200,- brutto. </li> </ul> Du warst lange genug im alten Job – jetzt ist es Zeit für was Neues. Bewirb dich und werde Teil von Wienerberger, einem weltweit agierenden Konzern JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter:in – Werk Haiding (w/m/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Für unseren Kunden in Gaspoltshofen suchen wir dich als Anlagenführer/in. Du unterstützt ein engagiertes Team dabei, hochwertige Produkte herzustellen und sorgst mit deinem technischen Know-how dafür, dass alles reibungslos läuft. <ul><li>Bedienung und Einstellung von Abfüllanlagen für Mehlsäcke.</li><li>Be- und Entladen von LKWs.</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse und Qualitätskontrolle der Produkte.</li></ul> <ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z.B. Elektriker, Lebensmitteltechnik o. Ä.).</li><li>Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen und Anlagen.</li><li>Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung im Staplerfahren.</li><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit.</li></ul> <ul><li>Bruttostundenlohn 15,27€ mit technischem Abschluss bieten wir dir einen Stundenlohn von 17,11€.</li><li>Freizeitfreundliche Tagesarbeitszeit.</li><li>Unbefristeter Dienstvertrag.</li></ul> Wenn du Lust hast, mit anzupacken und Teil des Teams zu werden, dann sende uns jetzt deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder telefonisch unter 07672/90247. Gehalt: 15.27 – 17.11 EUR / hourly JBTC1_AT

Produktionsarbeiter/n Tagschicht

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Team suchen wir einen engagierten Butler. Diese Position umfasst die Verantwortung als Hauptansprechperson für die Gäste der Geinberg5 Private Spa Villas. Dabei stehen die Erfüllung individueller Gästewünsche, die Sicherstellung höchster Service-Standards und die Zufriedenheit der Gäste im Mittelpunkt. Voraussetzungen für diese Position sind eine ausgeprägte Gastgebermentalität, ein ausgezeichnetes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen. ECKDATEN <ul> <li>Teilzeit / Vollzeit</li> <li>Geinberg</li> <li>Ab sofort</li> <li>Ab Brutto € 2.026</li> </ul> <ul> <li>Hauptansprechperson für unsere Gäste der Geinberg5 Private Spa Villas</li> <li>Entgegennehmen, Erfüllen oder Weitergeben von Wünschen der Gäste jeglicher Art</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Standards und die Zufriedenheit der Gäste</li> <li>Unterstützung bei Besorgungen innerhalb und außerhalb des Resorts</li> <li>Vorfahren und Parken von Gästefahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Gastgebermentalität mit Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgezeichnetes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen</li> <li>Engagement und Leidenschaft für den Beruf</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Quereinsteiger/innen willkommen</li> </ul> <ul> <li>Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.</li> <li>Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li> <li>Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.</li> <li>Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.</li> <li>Members &amp; Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.</li> <li>Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.</li> </ul> Deine Benefits: Anwesenheits-Verpflegung Therme / Sauna / Fitness gratis Entwicklung &amp; Weiterbildung Interne &amp; externe Vergünstigungen Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2120850/1846008/cl/de6344ec61c6b4818c2c585f4206a4f0f4e87d2e/L8209280/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbndvd2pvYi5hdC9kZS9nZWluYmVyZy1mYW1pbHkjYmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

Butler/in

Arbeitsort: Weng im Innkreis Gehalt: ab EUR 2.885,- Arbeitszeit: Vollzeit Keine Schichtarbeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Es fliegen die Funken, du hast sie im Griff, dein Herz lacht und du weißt du bist hier genau im richtigen Job! Genau dieses Gefühl kann dir dieser Job bieten. Bewirb dich und lass dich begeistern. Für einen renommierten Kunden im Raum Braunau suchen wir einen motivierten Schweißer (m/w/d). <ul> <li>Selbständige Durchführung von Heft - Schweißarbeiten bzw. Zusammenbau von Schweißbaugruppen nach Schweißmontagezeichnung und anderen schriftlichen Anweisungen </li> <li>Vorbereitende Arbeiten wie Rüsten des Arbeitsplatzes und Schweißnahtvorbereitung </li> <li>Selbständige und genaue Qualitätskontrolle sowie Nachbehandlung der Schweißverbindungen </li> <li>Bedienen von ABB-Roboterschweißanlagen </li> <li>Buchen und Rückmelden der Fertigungsaufträge im ERP – System </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer oder ähnliche Qualifikationen </li> <li>MAG - Schweißverfahren - Gültige Schweißprüfungen sowie Erfahrung im Schweißen von allgemeinen Bau- und Feinkornbaustähle DIN EN ISO 9606-1 ab 3mm </li> <li>Kennen und verstehen von technischen Zeichnungen und Schweißnahtsymbolen </li> <li>Erfahrung im selbstständigen bedienen von Schweißgeräten Fronius TPS, TransPuls Synergic, TransSteel </li> <li>Erfahrung im Bedienen von ABB-Roboterschweißanlagen </li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung </li> <li>Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme </li> <li>Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung </li> <li>Leistungsgerechte und faire Entlohnung </li> <li>Gehaltsabrechnung jederzeit im eigenen Berger-Mitarbeiterportal einsehbar </li> <li>Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung </li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Obst</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Integration ins Stammpersonal</li> <li>Eigenes Fitnesstudio</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Feuerwehr­freundliches Unternehmen</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.885.- brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Schweißer (m/w/d)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Schärding Lehrling Bürokauffrau/-mann Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Befristung: befristet für die Lehrausbildung (3 Jahre), Behaltefrist Einstufung: Gem. Richtlinie für Lehrlinge im OÖ. Landesdienst idgF Eintrittsdatum: 01. September 2026 Information zum Unternehmen Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk. <ul> <li>Tätigkeiten, die laut Ausbildungsordnung/-vorschriften vorgesehen sind</li> </ul> <ul> <li>positive Beendigung der allgemeinen Schulpflicht bis zum 31. Juli 2026</li> <li>gerne auch Schulabgänger/innen (HAK, AHS, …), die ihre Schulausbildung nicht abgeschlossen haben mit Interesse an einer Karriere mit Lehre</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>kaufmännisches Verständnis</li> <li>Eignung für systematisches und routinemäßiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>vielseitiger Themen- und Tätigkeitsbereich</li> <li>hohe Ausbildungsqualität (d. h. eine praxisorientierte, qualifizierte Ausbildung) und intensive Betreuung durch den Lehrbeauftragten</li> <li>sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima sowie ein professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der OÖG-Akademie</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Sportangeboten)</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrling Bürokauffrau/-mann

Die Hammerer Aluminium Industries GmbH ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa. Flexibilität ist uns ein großes Anliegen – insbesondere bei den Arbeitszeiten. Bei der Gestaltung unserer Tätigkeiten genießen wir volle Freiheit - das stärkt und motiviert uns als Team. In Herausforderungen sehen wir Lösungen und sind uns unserer Verantwortung bewusst. Kurze, direkte Entscheidungswege ermöglichen die rasche, eigenverantwortliche Umsetzung unserer Ideen und Projekte. <ul> <li>Du verbesserst Eigenschaften und Verfahren entlang der gesamten Prozesskette – vom Gussbolzen über das Strangpressen bis zum fertigen Produkt.</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Auswertung der Ergebnisse.</li> <li>Du leitest Projekte – intern sowie mit F&amp;E-Partnern und Kunden – und bringst neue Verfahren ins Unternehmen.</li> <li>Metallografische Arbeiten führst du selbstständig durch: von der Probenpräparation über Ätzen und Beizen bis hin zur Analyse und Berichterstellung.</li> <li>Du nutzt moderne Analysemethoden wie das Rasterelektronenmikroskop und koordinierst weiterführende Prüfungen mit externen Laboren.</li> <li>Bei technologischen Anfragen prüfst du die Machbarkeit und unterstützt die Produktion bei der Optimierung von Prozessen.</li> <li>Du betreust Praktikant:innen und Studierende und gibst dein Wissen in Schulungen weiter – von der Erstellung der Unterlagen bis zur Durchführung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) in Metallurgie, Werkstoffwissenschaft, Physik, Chemie oder einem verwandten technischen Bereich.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Logisches Denken, handwerkliches Geschick und ein gutes Verständnis für prozessübergreifende Zusammenhänge zeichnen dich aus.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist lernbereit und offen für Weiterentwicklung.</li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du selbstsicher auf – auch auf Deutsch und Englisch.</li> </ul> Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird. Du bekommst echten Gestaltungsspielraum, um Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Unser Team steht für Zusammenhalt und gemeinsames Wachstum – wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Gleichzeitig bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich, damit du deinen nächsten Karriereschritt mit uns gehen kannst. Unsere moderne Arbeitsweise zeichnet sich durch flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege und einen klaren Fokus auf Effizienz und Innovation aus – damit du dich voll auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt. Dein mögliches Gehalt: Für diese Position zahlen wir mindestens € 4.000,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. JBTC1_AT

Teamleitung Labor (m/w/d) // Standort Ranshofen

CODAN Medical GmbH ist ein Tochterunternehmen des dänischen CODAN Konzerns, der sich seit über 60 Jahren mit der Herstellung von medizintechnischen Produkten (Onkologie, Anästhesie/Intensivmedizin und Infusionstechnologie) beschäftigt. Unser Konzern ist ein Begriff für erstklassige Qualität und besten Service. Als Partner von Kliniken und Fachapotheken sind wir durch unsere Produkte in ganz Österreich vertreten. Unser Vertriebsteam arbeitet erfolgreich am Verkauf und bei der Beratung unserer qualitativ hochwertigen Medizinprodukte mit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Bereich der Medizintechnik (m/w/d) (wohnhaft in Salzburg oder angrenzendem Oberösterreich) Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam zusammen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: <ul> <li>Entwicklung und Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li> <li>Nationale Reisetätigkeit zur Projektbetreuung und Kundenbegleitung</li> <li>Mitgestaltung neuer Geschäftsmodelle für Infusionstechnologie und Monitoring-Lösungen</li> <li>Stärkung und Ausbau unserer Markenpräsenz auf nationalen Märkten</li> <li>Einführung neuer Produkte am Markt – von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Teilnahme an Fachmessen und Kongressen im In- und Ausland</li> <li>Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und hoher Gestaltungsspielraum</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im klinischen Umfeld, insbesondere im Intensiv- oder Anästhesiebereich (z. B. als Key User) oder im medizinischen Vertrieb</li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich des Gesundheitswesens (z. B. KIS-, HIS- oder PDMS-Anbindungen)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamgeist</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Neutraler Firmen-PKW, Firmen-Laptop sowie Firmen-Handy - auch zur privaten Nutzung</li> <li>4,5-Tage-Woche, Home-Office (projektabhängig)</li> <li>Langfristige Anstellung in einem internationalen Konzern mit flachen Hierarchien</li> <li>Schulungen im deutschsprachigen Ausland</li> <li>Attraktives Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

28 Jobs in Schärding, Österreich