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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Verantwortung für die externe HR-Kommunikation (z. B. Karrieremeldungen, Lehrlingskommunikation sowie Erstellung von Mitarbeiter:innenporträts)</li> <li>Mitarbeit an und Verantwortung für Corporate-Publishing-Projekte wie Jahresberichte, Unternehmensbroschüren und weitere Publikationen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit externen Agenturen sowie internen Fachbereichen</li> <li>Verfassen und Aufbereitung von Presseaussendungen</li> <li>Recherche und Entwicklung kommunikativer Themen mit HR-Bezug</li> <li>Mitwirkung bei medialen Aktivitäten wie Events, Pressekonferenzen und Fototerminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) im Bereich PR und Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich PR mit Schwerpunkt auf Text, HR-Kommunikation und Corporate Publishing</li> <li>Sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Österreichs (z. B. für Fototermine oder Events)</li> <li>Strukturierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das monatliche KV Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

PR Specialist – HR Communications & Corporate Publishing (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Geotechnik/Bodenmechanik? Ihr Steckenpferd ist die Projektbegleitung von der Vorstudie bis zur Umsetzung? Sie möchten geotechnische Lösungen für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte – von Wasserkraftwerken über Staudämme bis zu Tunneln in einem internationalen Umfeld erarbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unseren Kunden in Wien oder Salzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Geotechnik/Bodenmechanik (m/w/d). <ul> <li>Zusammenarbeit im Projektplanungsteam für Infrastrukturprojekte wie Wasserkraftwerke, Staudämme, Hangstabilisierungen und Tunnel</li> <li>Durchführung von 2D-/3D-Berechnungen geotechnischer Aufgaben (z. B. Staudämme, Gründungen, Baugruben, Hangsicherungen, Bodenverbesserungen) sowie Erstellung und Prüfung komplexer Statiken</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung zugewiesener Arbeitspakete nach der Einarbeitungszeit</li> <li>Unterstützung der Bauausführung vor Ort; Dienstreisen im In- und Ausland nach Absprache</li> <li>Teilnahme und Leitung von Kundenterminen sowie Bau- und Koordinationssitzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität) im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik, Wasserwirtschaft– oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte relevanter Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in geotechnischer Modellierung und Bemessung (FEM, LEM)</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit GeoStudio (2D), DIANA FEA (3D) und Rocscience (RS2/RS3); Grundkenntnisse in CAD-/3D-Planung von Vorteil</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Moderate Reisebereitschaft</li> <li>Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreiches und respektvolles Teamklima</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeitervorteile beim Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsförderprogramm (Impfaktionen, Fitness etc.)</li> <li>Bruttojahresgehalt ab EUR 63.000 – je nach Qualifikation und Erfahrung bis ca. EUR 80.000 möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Geotechniker - Bodenmechaniker (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung der internationalen PMO-Services in Organisations- und/oder IT-Projekten</li> <li>Projektsteuerung im Rahmen des Projektportfoliomanagements</li> <li>Weiterentwicklung der internen Software und des SPAR-Projektvorgehensmodells (agil, hybrid, klassisch)</li> <li>Reporting und Analysetätigkeiten im internationalen Kernsystem des Projekt- und Portfoliomanagements</li> <li>Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Projektmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Interesse an komplexen Aufgaben und der Leitung von Organisations- und/oder IT-Projekten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am konzernweiten Ausbildungsprogramm „Projektmanagement“</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgewogenes Verhältnis zwischen Umsetzungsstärke und methodischem Vorgehen</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.500,00 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Experte Projekt- und Portfoliomanagement (m/w/d)

<h3>Über den Job</h3> Du bist bereit, deine Vision mit uns zu teilen, zu leben und deinen Bereich auf das nächste Level zu bringen? Dann werde auch Du Teil von Danone und unseres starken Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa und viele mehr. Hier suchen wir ab sofort Unterstützung alsAllgemeine Lagerarbeiten, wie z.B.:<ul><li>Warenannahme und Wareneinlagerung</li><li>Kommissionierung</li><li>Vorbereitung und Bearbeitung des Warenausgangs</li><li>Mithilfe bei Konfektionierungen</li><li>Sortierung der Warenlieferung</li></ul> <h3>Über Dich</h3><ul><li>Einschlägige Erfahrung in der Lagerlogistik</li><li>Staplerschein erforderlich</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse und vertraut im Umgang mit moderner Lagersoft- und Hardware</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Lernbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>DEINE BENEFITS</h3><ul><li>Modernes Office mit Open Space</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!</li></ul>

Lagermitarbeiter für Warenannahme & Kommissionierung (m/w/d)

Das HYPERION Hotel Salzburg ist seit Juli 2022 ein exklusives 5-Sterne-Haus im Herzen Salzburgs und begeistert mit einzigartigem Flair. In einem denkmalgeschützten Gebäudeensemble im Wiener Ringstraßenstil vereinen sich Luxus und modernes Design auf 115 Zimmern und Suiten. Unser Restaurant „Gaumenfreund“ verwöhnt die Gäste mit exzellenter internationaler Küche, während die Hotelbar für aromatische Espresso, edle Weine und kreative Cocktails sorgt. Gäste ab der Deluxe-Kategorie genießen zusätzlich den exklusiven Zugang zur Executive Lounge. Anstellungsart: Ausbildung <ul> <li>Bei uns wirst du zum Profi im Restaurant ausgebildet. Du lernst bei uns, was es bedeutet, ein toller Gastgeber zu sein und Gäste nicht nur zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern</li> <li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Service und im Bankett</li> <li>Zum Schluss bist du in der Lage, in allen wesentlichen operativen Bereichen eines Restaurants tätig zu sein und direkt einzusteigen</li> </ul> <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Verlässlichkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li> <li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li> <li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li> <li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li> <li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li> <li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li> <li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> </ul> Dein Lehrlingseinkommen steigert sich pro Jahr: 1. Lehrjahr: 1.050,00 Euro 2. Lehrjahr: 1.180,00 Euro 3. Lehrjahr: 1.400,00 Euro JBTC1_AT

Lehre Restaurantfach (m/w/d)

Das HYPERION Hotel Salzburg ist seit Juli 2022 ein exklusives 5-Sterne-Haus im Herzen Salzburgs und begeistert mit einzigartigem Flair. In einem denkmalgeschützten Gebäudeensemble im Wiener Ringstraßenstil vereinen sich Luxus und modernes Design auf 115 Zimmern und Suiten. Unser Restaurant „Gaumenfreund“ verwöhnt die Gäste mit exzellenter internationaler Küche, während die Hotelbar für aromatische Espresso, edle Weine und kreative Cocktails sorgt. Gäste ab der Deluxe-Kategorie genießen zusätzlich den exklusiven Zugang zur Executive Lounge. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Organisationstalent. Mise-en-place und Nachbereitung sowie selbstverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes</li> <li>Feinschmecker. Vorbereitung und Zubereitung der erforderlichen Speisen für das Frühstück</li> <li>Food-Koordinator. Sorgfältige und professionelle Verarbeitung der Speisen in sauberer Arbeitsweise</li> <li>Überblick. Einhaltung aller Hygienevorschriften sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Küchenheld. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche bevorzugt und ggf. erste Berufserfahrungen</li> <li>Teamspirit. Teamfähigkeit sowie die Liebe zum Beruf und den Produkten</li> <li>Adlerauge. Flexibilität sowie detailorientiertes Arbeiten unter betriebswirtschaftlichen Aspekten</li> <li>Hotelspezialist. Erste Berufspraxis in der Küche eines Hotels mit den Abläufen auf den verschiedenen Posten sowie der entsprechenden Organisation</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenfreie Verpflegung</li> <li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte für dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels</li> <li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Zuschuss zur ÖPNV Jahreskarte oder zu den Fahrtkosten</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> </ul> Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab 2.088,00 Euro (bei einer 40-Stunden-Woche). JBTC1_AT

Frühstückskoch (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Die Wasch-Profi Stieglecker GmbH ist ein Familienunternehmen mit Sinn für Kundenzufriedenheit. Unser Ziel ist es, für Sie die optimalen Bedingungen für die Pflege und Reinigung Ihres Autos zu schaffen. Darüber hinaus sind viele unserer Standorte ein Ort, an dem Sie eine kurze Pause machen und sich erholen können: In unseren Shops erwarten Sie Kaffee, Getränke und Snacks. Unser freundliches Team ist gerne für Ihre Fragen da, besuchen Sie uns! Lust auf einen sicheren Job mit Zukunft? Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Servicemitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (3–4 Tage/Woche) oder Teilzeit (2–3 Tage/Woche) <ul> <li>Kunden empfangen, beraten &amp; Kassentätigkeiten</li> <li>Fahrzeuge vorwaschen</li> <li>Pflege &amp; Sauberkeit der Anlage innen &amp; außen</li> </ul> <ul> <li>Freundlich &amp; kontaktfreudig im Umgang mit Kunden</li> <li>Offen für technische &amp; handwerkliche Aufgaben</li> <li>Sauberkeit ist dir wichtig</li> <li>Schichtarbeit passt für dich</li> <li>Motivation &amp; Lernbereitschaft zählen mehr als Erfahrung!</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – krisensicher &amp; langfristig</li> <li>3–4 Tage Woche (VZ) / 2–3 Tage Woche (TZ)</li> <li>Moderne Arbeitsmittel &amp; hochwertige Arbeitskleidung für jedes Wetter</li> <li>Freundliche Kollegen – keine Einzelkämpfer</li> <li>Professionelle Einarbeitung, auch für Quereinsteiger</li> <li>Helle, moderne Waschstraßen mit top Technik</li> </ul> JBTC1_AT

250 Jobs in Schalchen, Österreich