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Frische, Qualität und Verantwortung – dafür stehen wir! Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH betreibt vier hochmoderne Produktionsstandorte für Fleisch, Wurst und Convenience-Produkte sowie die Zentrale in Wiener Neudorf. Rund 600 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass unsere Kund:innen in ganz Österreich mit bester Ware versorgt werden. Für unseren Zerlege- und Produktionsbetrieb in Eberstalzell – spezialisiert auf Frischfleischartikel, insbesondere Schwein – suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Umsetzungsstärke sowie Leidenschaft für Lebensmittelproduktion. <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Produktionsstandorts inklusive Sicherstellung effizienter, gesetzeskonformer und qualitätsorientierter Abläufe.</li> <li>Die Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Gewährleistung der Verfügbarkeit aller notwendigen Ressourcen für einen reibungslosen Betrieb liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Die Führung und Weiterentwicklung des gesamten Teams mit Fokus auf Leistungsbereitschaft, Zusammenarbeit und individuelle Förderung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit wirken Sie aktiv an der Mitgestaltung der Zukunft des Standorts durch Investitionsplanung, Prozessoptimierung und enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Im Rahmen Ihrer Funktion sind Sie als verantwortliche:r Beauftragte:r gemäß §9 VStG zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fleischverarbeitung (z.B. Fleischer:in, Metzger:in, Lebensmitteltechnolog:in) sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in der Fleischzerlegung.</li> <li>Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, gesetzliche Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu führen, sind entscheidende Eigenschaften, die Sie mitbringen.</li> <li>Eine proaktive Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Produktionsstandorts ist von großer Bedeutung.</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen Konzernumfeld</li> <li>Firmen-PKW, Mitarbeiter:innenrabatte, kostenlose Verpflegung in der Kantine und Parkplatz vor Ort</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das gemeinsam anpackt</li> <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 80.000 – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Betriebsleiter:in Fleischzerlegung Eberstalzell

Hinterstoder - Wurzeralm Bergbahnen AG ist die größte Seilbahngesellschaft Oberösterreichs und der touristische Leitbetrieb der Urlaubsregion Pyhrn Priel. Dein Arbeitsplatz über den Wolken – mit neuem Glanz! Unsere beliebte Berggastronomie auf den Hutterer Böden auf 1400m hat ein Facelift bekommen! Moderner Look, gemütliches Ambiente und ein frisches Gastronomiekonzept treffen auf die unvergleichliche Bergkulisse zwischen Wanderpfaden und Skipisten. Unser Betrieb kombiniert eine innovative Selbstbedienungskassa mit klassischen Bedienungsbereichen – ein frischer Mix aus Tradition und moderner Effizienz. Für die kommende Wintersaison suchen wir tatkräftige Unterstützung: Kellner:in mit Inkasso Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Deine Aufgaben: <ul> <li>Freundliche und kompetente Gästebetreuung in einem Selbstbedienungs- und à-la-carte-Betrieb</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Inkasso (Kassieren direkt am Tisch oder Tresen)</li> <li>Servieren von Speisen und Getränken – mit einem Lächeln, das von Herzen kommt</li> <li>Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung im Gastbereich</li> <li>Mitwirken an einem positiven Gästeerlebnis – ob bei Sonnenschein auf der Terrasse oder im warmen Gastraum</li> </ul> Du passt perfekt zu uns, wenn du: <ul> <li>Berufserfahrung im Service mitbringst (idealerweise mit Inkasso)</li> <li>zuverlässig, freundlich und stressresistent bist – auch bei Hochbetrieb</li> <li>dich gerne in einem Team mit Hands-on-Mentalität einbringst</li> <li>kein Problem mit Höhenluft und alpiner Lage hast</li> </ul> Wir bieten dir: <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mitten in den Bergen</li> <li>Flache Hierarchien und ein Team, das zusammenhält</li> <li>Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen – mit Panoramablick inklusive!</li> <li>Faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten (nur Tagdienst zum Betrieb der Bergbahn)</li> <li>Unterkunft nach Absprache möglich</li> <li>On Top gibt es kostenloses Skivergnügen</li> <li>Bezahlung laut Kollektiv, mit d. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Hüttenkellner (m/w/d) für moderne Berggastronomie

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Information zum Unternehmen Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. Das Institut für Anästhesiologie und Intensivmedizin am Standort Steyr (630 Betten) führt ca. 13.000 Anästhesien pro Jahr durch. Eine Intensivstation Stufe 3 (7 Betten) mit angegliederter Überwachungseinheit (4 Betten), eine Tagesklinik, Beteiligung am NEF, sowie eine Anästhesie- und Schmerzambulanz runden das Leistungsspektrum des Institutes ab.* Wir suchen MitarbeiterInnen mit Empathie, ethischem Bewusstsein und sozialer Kompetenz. <ul> <li>anästhesiologischer Dienst für alle operativen, diagnostischen und interventionellen Abteilungen und Institute des Klinikum Steyr</li> <li>ärztliche Tätigkeit in der anästhesiologischen Intensiv- und Überwachungsstation und an der institutseigenen Anästhesie- und Schmerzambulanz</li> <li>Möglichkeit der Tätigkeit am hauseigenen NEF</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Anästhesiologie und Intensivmedizin</li> <li>Flexibilität, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Kompetenz in der ultraschallgezielten Regionalanästhesie</li> <li>ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team - Wir LEBEN Teamarbeit!</li> <li>ein generationen- und fächerübergreifendes interdisziplinäres Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie</li> <li>sind flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit der strikten Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot (zB. Team- und Simulationstrainings) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Onlinezugang zu aktuellen Lehrbüchern und zahlreichen medizinischen Fachzeitschriften</li> <li>ein fortschrittliches Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung;</li> <li>wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen inkl. Kinderbetreuungsmöglichkeiten (ganzjähriger Betriebskindergarten/Krabbelgruppe)</li> <li>Möglichkeit zur Hospitation – wir freuen uns Sie kennenzulernen!</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich Sonderklassegebühren. JBTC1_AT

Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Trockensortiment - 20-30 Stunden

Wir sind ein oberösterreichisches Familienunternehmen, das ökologische Produkte mit nachhaltigem Nutzen für Mensch, Tier und Umwelt produziert. Seit Anbeginn liegt unser Fokus dabei auf der Suche nach nachhaltigen Lösungsansätzen und ökologischen Alternativen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Gebietsleiter:in Österreich West (OÖ, Salzburg, Tirol, Vorarlberg) und Teile von Bayern und Baden-Württemberg (Vollzeit) m/w/d In deinem Gebiet bist du die erste Ansprechperson für unsere Landwirtschafts-Kunden (Bereich Tierhaltung, Ackerbau, Gemüsebau, Zierpflanzen und Sonderkulturen) <ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Technologie an unsere Bestandskunden im Gebiet</li> <li>Neukundenakquise (inkl. Händleraufbau) im Gebiet</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst-Team</li> <li>Vorausschauend mit dem gesamten LW-Team auf Veränderungen des Marktes reagieren</li> <li>Mitwirken bei internen und externen Veranstaltungen und Messen (vereinzelt auch am WE)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Erfahrung im Außendienst</li> <li>Kommunikations- und Verkaufsstärke</li> <li>Landwirtschaftlicher Background von Vorteil</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Homeoffice, Gleitzeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen, Geschenke, Feste</li> <li>Moderne Infrastruktur</li> </ul> Das bestehende Gebiet hat viele Bestandskunden und großes Marktpotential. Für deinen Einsatz erwartet dich ein sehr attraktives Gehaltspaket (Fixum deutlich über KV, zuzüglich Umsatz-, Umsatzzuwachs- und Zielerreichungsprovision) sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung. JBTC1_AT

Gebietsleiter:in Österreich West im Bereich Landwirtschaft (m/w/d)

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20-30 Stunden

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden <ul> <li>Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.</li> </ul></li> <li>Gästebetreuung &amp; Beratung – GastgeberIn sein <ul> <li>Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.</li> </ul></li> <li>Teamwork – gemeinsam erfolgreich <ul> <li>Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent – den Überblick behalten <ul> <li>Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.</li> </ul></li> <li>Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg <ul> <li>Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du hast einen positiven Schulabschluss</li> <li>Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen</li> <li>Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein</li> <li>Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person</li> <li>Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen &amp; zu beraten</li> <li>Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Angestellte im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr € 1.320,00- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage). Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 1.320 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

456 Jobs in Scharnstein, Österreich