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Unser Team ist von der Planung bis zur Ausführung und Dokumentation mitten im Geschehen und trägt entscheidend zum Erfolg unserer Projekte in ganz Europa bei. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Projekte zum Erfolg führt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul> <li>Mitarbeit bei der Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) und Angebotserstellung von spannenden internationalen Projekten</li> <li>Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen</li> <li>Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Planung, Arbeitsvorbereitung, Materialmanagement, Terminplanung, Qualifizierung bzw. Auftrags- &amp; Montagekoordination</li> <li>Erstellen der technischen Projektdokumentation für Industrie-Rohrleitungsbauprojekte (im Bereich Pharma und Data Center in Europa: vorwiegend DACH, Benelux und Skandinavien)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung in administrativen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau oder verwandte Fachrichtungen (HTL, FH, Uni, etc…)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft &amp; Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.668,69 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 2.700 bzw. € 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz. JBTC1_AT

(Junior-)Projektingenieur:in Pharma für den Industrierohrleitungsbau auf Baustellen in Europa

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Aufgrund der steigenden Komplexität und des stetig wachsenden Produktportfolios der TGW suchen wir Verstärkung für unser Software-Development-Teams im Bereich Simulation. Mit deiner Arbeit an unseren Simulationsprodukten ermöglichst du es, komplexe Intralogistiksysteme bereits in der Konzeptphase zu verstehen, zu optimieren und abzusichern – bevor sie überhaupt gebaut werden. Dich erwartet die Arbeit an anspruchsvollen Produkten, die analytisches Denken, technisches Know-how und Freude an logischen Herausforderungen erfordern. Unsere Simulationssoftware bildet die neuesten und innovativsten Lösungen unseres Marktes ab und steuert modernste mechatronische Systeme – von Shuttles bis hin zu AGVs/AMRs. Grundlage dafür sind ausgefeilte Algorithmen und durchdachte Prozesse, die unsere Technologie marktführend machen. Klingt spannend? Du arbeitest mit höchster Motivation und Leidenschaft in der Softwareentwicklung? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Was man bei uns bewegt: <ul> <li>Product Development: Du entwickelst Software die gekommen ist um zu bleiben - Struktur, Wartbarkeit &amp; Erweiterbarkeit zeichnen sie besonders aus</li> <li>Speed matters: Implementierung neuer Features und Algorithmen von Warehouse Execution Systems mit C# / .NET und Fokus auf höchste Performance (bis zu 100-fache Real-Time)</li> <li>Your Inputs matter: Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Systemspezialist:innen im Hinblick auf Design von Systemen und Frameworks</li> <li>Innovation: Mitarbeit an wegweisenden R&amp;D Projekten (Digital Twin, Systementwicklung, AMRs, Cloud Technologien, uvm.)</li> <li>Efficiency: Mitarbeit an der Steigerung unserer Entwicklungseffizienz – durch Automatisierung, Simplifizierung und Struktur, und kontinuierliche Optimierung unserer Entwicklungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT/Software-Engineering Ausbildung (Universität / FH, HTL)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse der objektorientierten Software-Entwicklung (vorzugsweise C#/.NET) vorausgesetzt</li> <li>Strukturierte und analytische Denkweise</li> <li>Hohe Motivation und Ergebisorientierung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Software Developer C# - Fokus Simulation

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Nutzfahrzeugservice, das einen umfassenden Rundumservice für LKWs und schwere Anhänger aller Hersteller bietet, suchen wir dich als Systemelektroniker (m/w/d). Nutze die Gelegenheit, deine Erfahrung und dein technisches Know-how in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Systemelektroniker (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Wartungsarbeiten und Fehlersuche in elektrischen Anlagen</li>
<li>Reparaturen an Bremsen, Aufbauten, Aufhängungen, Achsen und Elektrik von Nutzfahrzeugen</li>
<li>Punktuelle Außeneinsätze auf Parkplätzen der Auslieferungszentralen (Bezirk Linz Land &amp; Wels)</li>
<li>Befähigung §57a und §24a von Vorteil, aber nicht zwingend</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Lehrabschluss als Mechaniker (m/w/d), Führerschein Klasse B (C &amp; E von Vorteil) und eigener PKW</li>
<li>Gutes technisches Verständnis und Berufserfahrung</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens A2</li>
<li>Gute körperliche Verfassung</li>
<li>Selbstständig, teamorientiert und loyale Persönlichkeit mit bereichsübergreifendem Denken</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sichere Vollzeitanstellung in einem innovativen, eigentümergeführten Unternehmen mit sofortigem Einstieg</li>
<li>Zugang zu moderner LKW-Werkstatt mit großem Eigenfuhrpark</li>
<li>Umfassende Einschulung zur optimalen Vorbereitung auf die Aufgaben</li>
<li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und positives Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.571,43 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Systemelektroniker (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Omnibuslenker:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Omnibuslenker:in
Österreichische Postbus AG 
Bad Ischl, Oberösterreich, 4820, AUT 
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 
 40 Std. 
req23793
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Dein Job
<ul>
<li>Du bist&nbsp;gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li>
<li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li>
<li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li>
<li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li>
<li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li>
<li>Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.</li>
</ul>
Unser Angebot
Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
<ul>
<li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li>
<li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li>
<li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Reisepasskopie</li>
<li>&nbsp;Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li>
<li>Fahrerkarte</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefanie Lamesic,&nbsp;<a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Buslenker:in, Bad Ischl

Bauleiter (m/w/d) 
(Stadtbauamt)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108355&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Kundmachung 
 
 
 Beim Stadtamt Gmunden wird gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) die Stelle BauleiterIn zur Neubesetzung öffentlich ausgeschrieben. 
Einreihung: 
<ul>
<li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 Wochenstunden</li>
<li>Gewünschter Dienstbeginn ehest möglich </li>
<li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung </li>
<li>Einreihung in GD 14.4 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 3.461,50 Euro/brutto Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li>
</ul>
Aufgabenbeschreibung: 
<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträgen </li>
<li>Begleitung von Bauprojekten</li>
</ul>
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: 
<ul>
<li>Erweiterte Fachkenntnisse aufgrund des Abschlusses einer höheren Schule</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und in der Anwendung von MS Office Programmen sowie AutoCAD</li>
<li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in </li>
<li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben </li>
<li>Volle Handlungsfähigkeit</li>
<li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst </li>
</ul>
Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen: 
<ul>
<li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, insbesondere zur Absolvie-rung der nach der OÖ. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung erforderlichen Dienst-ausbildung</li>
<li>Bereitschaft, Arbeitsspitzen in Form von Mehrleistungen abzudecken</li>
<li>Sehr gute Informatikkenntnisse</li>
<li>Führerschein der Gruppe B</li>
<li>Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Führungs-, Management- und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Kommunikationsstärke)</li>
<li>Motivationskraft, Teamorientierung, Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Ausdauer</li>
</ul>
Auswahlverfahren: Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 26.10.2025, 23:59 Uhr unter der Kennnummer 108.355 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108355&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Bauleiter (m/w/d)

Sie bringen Markt- und Technikverständnis mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Mit dieser Position eröffnen wir Ihnen spannende Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d).
Marktsegment Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie steuern Ihre Produktlösung über alle Phasen hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li>
<li>Mit einem klaren Blick für Trends und Kundenbedürfnisse entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen, die Ihr Marktsegment voranbringen</li>
<li>Sie führen fundierte Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen durch und erkennen Potenziale zur Erschließung neuer Märkte</li>
<li>Als Sparringpartner (m/w/d) unterstützen Sie den Vertrieb mit technischem Know-how und begleiten Kundengespräche</li>
<li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, führen Schulungen durch und tragen aktiv zur Stärkung der Marktpräsenz bei</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (Bereich HKLS, Bauwesen)</li>
<li>Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – bestenfalls im Bereich HKLS</li>
<li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative gepaart mit strategischer Denkweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von über 25%</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li>
<li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li>
<li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Marktsegment Manager (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie verfassen und bereiten Presseaussendungen auf</li> <li>Sie erstellen und bearbeiten zielgruppengerechten Content für interne und externe Kommunikationskanäle</li> <li>Sie verantworten die Pflege von Inhalten im Content-Management-System und die Recherche und Entwicklung kommunikativer Themen</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team bei medialen Aktivitäten wie Presse- und Fototerminen</li> <li>Sie stehen im engen Kontakt mit internen Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich PR / Kommunikation- oder Medienwissenschaften </li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert</li> <li>Sehr gutes Textverständnis sowie sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Content-Management-Systemen</li> <li>Selbständige Arbeitsweise mit hoher Service-Orientierung</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für PR und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überbezahlung möglich</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Eine umfangreiche Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

PR-Allrounder:in - 25-30 Stunden

<h3>Gestalten. Führen. Optimieren.</h3> Möchten Sie wieder Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft in einer sehr innovativen Produktionsatmosphäre aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li> Führung &amp; Entwicklung: Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Produktionsteams </li><li> Qualität &amp; Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards entlang der gesamten Produktionskette </li><li> Struktur &amp; Planung: Erstellung und Umsetzung effizienter Personal- und Schichtpläne in Abstimmung mit der Personalabteilung </li><li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Bereichen Qualitätssicherung, Logistik und Produktentwicklung </li><li> Prozesse &amp; Effizienz: Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung von Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit </li></ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, optimalerweise in einer leitenden Funktion </li><li> Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in geltenden Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften </li><li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine natürliche Führungskompetenz </li><li> Teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul> <h3>Ihre Benefits</h3> <ul> <li> Spannende und sehr vielseitige Stelle mit Gestaltungsspielraum </li><li> Hoher Teamspirit und wertschätzendes Betriebsklima </li><li> Leistungsgerechte Entlohnung </li><li> Langfristige und direkte Beschäftigung in einem sehr stabilen Unternehmen </li><li> Frisch zubereitete Mahlzeiten sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen </li><li> Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li></ul> <h3>Gehalt</h3> Lohn/Gehalt ab EUR 51.000 brutto jährlich. Eine attraktive Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Produktionsleiter (w/m/d)

Unser Kunde punktet mit langer Tradition und mit individuell angepassten Lösungen für Kunden in diversen Branchen. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines gut eingespielten Accounting-Teams und sind für bilanzielle und steuerliche Themen die Hauptansprechperson. <ul> <li>Führung des Accounting-Teams</li> <li>Verantwortlich für die Durchführung der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Konsolidierung nach UGB</li> <li>Zentrale Ansprechperson für steuer- und finanzrelevante Themen</li> <li>Regelmäßiger Kontakt zu Behörden, Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Prozesse im SAP</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH) </li> <li>Fundiertes Wissen in der Bilanzierung und Konsolidierung</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse bei steuerrechtlichen Themen </li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstsicheres Auftreten und verantwortungsvolles Handeln</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes Industrieumfeld mit familiärem Flair</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Attraktive Benefits wie Parkplatz, Essenszuschuss, gemeinsame Veranstaltungen etc.</li> <li>Flexibles Arbeiten, unter anderem durch Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- auf Vollzeitbasis angeboten</li> </ul> JBTC1_AT

Head of (Group) Accounting (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Rangiermitarbeiter:in Quereinstieg, Oberösterreich (Voll- und Teilzeit)​&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Rangiermitarbeiter:in Quereinstieg, Oberösterreich (Voll- und Teilzeit)​
ÖBB-Infrastruktur AG 
Oberösterreich, AUT 
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 
38,5 Std. 
req23577
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=nB26JP-UqRI" target="_blank">Hier</a>&nbsp;siehst du&nbsp;einen Arbeitstag als Rangiermitarbeiter:in.&nbsp;Auf dich wartet eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.
Du erhältst als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen&nbsp;Sign-On Bonus&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x 2.500,-&nbsp;brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit durchschnittlich € 700,- brutto/Monat. Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst Du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.
Aufgaben, die dich begeistern:
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<li>In einem kleinen Team bildest du Züge. Du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie.</li>
<li>Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen.</li>
<li>Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Teams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab.</li>
<li>Du bist&nbsp;unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort.</li>
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Erwartungen, die du erfüllst:
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<li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li>
<li>Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit.</li>
<li>Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche).</li>
<li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li>
<li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li>
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Ein Angebot, das dich überzeugt:
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<li>Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mind. € 39.879,28 brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat.&nbsp;</li>
<li><a href="https://karriere.oebb.at/dam/jcr:f981afa9-ea20-4ba1-866b-d8e0e95ae9cc/Gehalt-und-Entwicklungsmoeglichkeiten-als-Verschubmitarbeiter_in.pdf" target="_blank">Hier</a>&nbsp;sieht du die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li>
<li>Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der&nbsp;ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz.</li>
<li>Nach vollständig abgeschlossener Vollzeit-Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li>
</ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/verschieberin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Verschieber:in!</a>
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:
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<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.)</li>
<li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Martina Stojanovic,&nbsp;<a href="tel:+43664/8339255" target="_blank">+43664/8339255</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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