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Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Markentreibstoffen, Heizöl und Schmierstoffen setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR MITARBEITER VERKAUFSINNENDIENST / TELESALES (M/W/D) Verkauf ist Deine Leidenschaft? Dann bist du in unserer Handelsabteilung, die an Privatkunden und an Gewerbe- bzw. Industriekunden Treibstoffe, Heizöl, Schmiermittel und Pellets verkauft, genau richtig! <ul> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden (Geschäfts- und Privatkunden, Landwirte usw.) </li> <li>Auftragserfassung (telefonisch, elektronisch) und gesamte Auftragsabwicklung bis zur Faktura</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Lieferscheinen</li> <li>Reaktivierung von Kunden, proaktive Neukundenansprache</li> <li>Angebotslegung und Angebotsverfolgung</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung</li> <li>Erfahrung im Telefonverkauf wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise Navision</li> <li>Zahlenaffinität, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Einschulung in die Mineralölwelt durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern</li> <li>Home Office-Möglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“)</li> <li>Kostenloser Kaffee und Getränke</li> <li>Vergünstigtes Tanken und Rabatt auf Autowäsche</li> <li>Gratis Firmen-Parkplatz bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 2.600,- brutto / Monat</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsinnendienst / Telesales Mitarbeiter (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in / Springer:in

Über uns – neuewege gGmbH Wir gestalten gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf – vom Kindes- bis ins Erwachsenenalter. Unsere Arbeit basiert auf: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>Kreativität</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Empathie</li> </ul> Unser Angebot umfasst stationäre Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) Das neu gegründete multiprofessionelle Team besteht aus: <ul> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Krisenintervention und Vermeidung stationärer Klinikaufenthalte</li> <li>Erreichen von schwer erreichbaren Kindern und Jugendlichen</li> <li>Flexible und niedrigschwellige Behandlungsmöglichkeiten im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Klinisch-psychologische Diagnostik (z. B. Bindungsstörungen, affektive Störungen, kognitive Leistungsfähigkeit etc.)</li> <li>Krisenintervention vor Ort (für Kund:innen und Mitarbeiter:innen)</li> <li>Klinisch-psychologische Behandlung</li> <li>Erstellung von Befunden und Gutachten</li> <li>Psychoedukation für Kund:innen, Angehörige und Betreuungspersonal</li> <li>Psychologische Trainings: Konzentration, Ausdauer, Entspannung, Achtsamkeit etc.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Klinischer Psychologie</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohe Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; individueller Einführungslehrgang</li> <li>Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Nachhaltige Unternehmenskultur: regionale Produkte, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

Klinische:r Psychologe:in (m/w/d) für mobiles Interventionsteam (MIT)

ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie. Standort: Mondsee ​Für unseren Kunden im Großraum Mondsee suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Einkaufsleiter:in. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines hochmotivierten Einkaufsteams. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie die strategische Steuerung des Lieferantenmanagements. Wenn Sie bereits über Erfahrung im Einkauf und in der Mitarbeiterführung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <ul> <li>Führung, Weiterentwicklung und coachen des Einkaufsteams</li> <li>Strategischer und operativer Einkauf von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Handelswaren am internationalen Markt</li> <li>Strategisches Lieferantenmanagement mit Lieferantenaudits</li> <li>Vorantreiben der Produktivität entlang der Supply-Chain und Einkaufscontrolling</li> <li>Lagerbestandsoptimierung durch kurze Anlieferzyklen und Konsignationsläger</li> <li>Selbständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, etc.)</li> <li>Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Sehr gute Führungserfahrung</li> <li>Sehr gutes Methodenwissen und gute Kenntnisse über Beschaffungsmärkte und -strategien</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine </li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 85.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Einkaufsleiter:in (m/w/d)

Mit unseren Tätigkeiten als Techniker:innen fürSchienenfahrzeuge (Wagenmeister:innen) sorgen wir für den technisch sicherenEinsatz von Schienenfahrzeugen auf Infrastrukturanlagen. Durch Sicherheit,Kompetenz, Flexibilität und Qualität gewährleisten wir einen reibungslosenAblauf für unsere Kund:innen, damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrsauch morgen sicher und pünktlich ankommen. Starte deine Ausbildung alsWagenmeister:in. Du möchtest gerne dazu beitragen, dass unsere Zügerechtzeitig zur Abfahrt bereit sind und sicher an ihr Ziel gelangen? Dann bist du bei uns richtig! „Mein Job mit Sinn: Ich entscheide, ob ein Zug einsatzbereitist.“ Andreas, Wagenmeister Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>lernst in 32 spannenden Wochen das Wesentliche zu technischen und betrieblichen Vorschriften über Schienenfahrzeuge und deren Ladungen.</li> <li>führst in der Praxisausbildung operative Tätigkeiten unter Anleitung qualifizierter Mitarbeiter:innen durch – dies bereits im Schichtdienst.</li> <li>bist mit der Dienstprüfung Wagenmeister:in für Güterwagen.</li> <li>kontrollierst Fahrzeuge und Züge gemäß den Richtlinien und Normen.</li> <li>prüfst und entscheidest, ob Züge und Wagen betriebssicher sind und dokumentierst die Leistungen.</li> <li>wirst durch Weiterbildungsmodule auf der Karriereleiter nach oben gebracht.</li> <li>trägst durch deine Arbeit wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.</li> <li>arbeitest nach klaren Regeln und Anweisungen.</li> <li>Hier geht's zum Video One day in a Job.</li> </ul> <ul> <li>bringst eine maschinen- oder elektrotechnische Berufsausbildung mit und bist bei Kursbeginn mind.18 Jahre alt.</li> <li>willst in einem technisch orientierten und abwechslungsreichen Job Verantwortung übernehmen.</li> <li>bist fit und kannst auch schwere Gegenstände heben und tragen.</li> <li>bist resistent gegen Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft.</li> <li>arbeitest gerne alleine und triffst Entscheidungen eigenständig.</li> <li>und deine Familie kommen mit Schichtdienst gut zurecht. Als Wagenmeister:in arbeitest du auch in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen.</li> <li>hast als männlicher Bewerber den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> <li>verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Wagenmeister:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgeltvon € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und beiAusübung der Funktion 'Wagenmeister:in“ beträgt das Entgelt mindestens €44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung vonmindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebengebühren von durchschnittlich rund € 300,- brutto/Monat exklusive Überstunden.</li> <li>Es gilt die Entgeltregelung für Mitarbeiter:innen im Wagendienst.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Werde Wagenmeister:in Linz/Wels

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen im Zentrum technologischer Innovation. Es unterstützt Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern – von der Optimierung industrieller Abläufe bis zur Gestaltung innovativer Produktlösungen. Als CFO übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung und gestalten aktiv die Zukunft eines Industrieunternehmens mit. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Leitung der Bereiche Buchhaltung, Controlling und IT</li> <li>Sicherstellung eines präzisen Monatsreporting inkl. aussagekräftiger Auswertungen</li> <li>Steuerung und Umsetzung des jährlichen Budgetierungsprozesses</li> <li>Kommunikation mit Banken und Finanzpartnern</li> <li>Verantwortung für die IT-Security und digitale Infrastruktur</li> <li>Sparring-Partner für das Management in strategischen und operativen Fragestellungen </li> </ul> Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für industrielle Prozesse und unternehmerisches Denken. <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung oder als CFO in einem mittelständischen Produktionsunternehmen</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke</li> <li>Führungskompetenz und exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Agile Denkweise und hohe Eigeninitiative</li> <li>Interesse am Gesamtunternehmen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Unser Kunde bietet: <ul> <li>Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsorientieren Industrieunternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und spannende Digitalisierungsprojekte</li> <li>Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket ab € 140.000 Jahresbruttogehalt plus variablem Anteil sowie einem Firmen-PKW </li> </ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! JBTC1_AT

Chief Financial Officer (m/w/d) - Industrieunternehmen OÖ

Jedes produzierende Unternehmen muss darauf achten, dass seine Produkte festgelegten Standards entsprechen. Das erfordert ordentliche Qualitätssicherung – Und hier kommen wir ins Spiel. GGW steht für moderne Technologien, kompetenten Service und innovative Lösungen rund um industrielle Messtechnik. Unsere hochkarätigen Produkte und Leistungen machen uns zu einem verlässlichen Partner der internationalen Industrie. Im Herzen Wiens gelegen arbeiten wir daran, für unsere Kunden stets die optimale Messlösung zu schaffen. Für uns zählt moderne Ausrüstung und zukunftsorientierte Infrastruktur ebenso wie eine gesunde Betriebsatmosphäre und ausgewogene Work-Life-Balance. Haben auch Sie Präzision im Blut? Dann unterstützen Sie uns als ServicetechnikerIn (m/w/d) für Multisensormessmaschinen Oberösterreich | Vollzeit 38,5 Std. <ul> <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Messmaschinen</li> <li>Service, Auslieferung, Inbetriebnahme sowie Kalibrierung von Multisensormessmaschinen</li> <li>Betreuung und technische Beratung bestehender Kunden</li> <li>Dokumentation und Protokollierung der Einsätze</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik</li> <li>Praxis im Bereich Messtechnik und/oder QM/QS</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft (ca 80% – etwa 4 Tage/Woche)</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse und Freude an technischen Herausforderungen</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Spannende Projekte &amp; neueste Technik – Arbeiten Sie mit modernsten Messtechnologien.</li> <li>Familiäres Team &amp; top Arbeitsklima – Wir schätzen Teamgeist und unterstützen uns gegenseitig.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Einschlägige Schulungen, um Ihr Wissen zu vertiefen.</li> <li>Firmen-PKW zur Privatnutzung – Plus modernes Multimedia-Equipment (Laptop &amp; Handy).</li> <li>Attraktives Gehaltspaket – Mind. 44.500,- € brutto/Jahr, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung &amp; Qualifikation.</li> <li>Umfangreiches Einschulungs- und Onboardingprogramm</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w/d) für Multisensormessmaschinen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Salzkammergut Klinikum Vöcklabruck Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Nuklearmedizin Information zum Unternehmen Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 525.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. Das erst vor wenigen Jahren errichtete Institut für Nuklearmedizin am Standort Vöcklabruck präsentiert sich modern und funktional. Der Austausch des Geräteparks ist in vollem Gange – 2023 wurde ein neues PET/CT (Siemens Biograph Vision 600) installiert. Des Weiteren verfügen wir über ein SPECT/CT, ein SPECT, eine Kleinfeldkamera und ein Knochendichtemessgerät. Auf Grund des großen Einzugsgebietes und der überregionalen Versorgung finden Sie ein breites Spektrum in den Bereichen nuklearmedizinischer Diagnostik, Therapie, Osteologie und Endokrinologie vor. Der Ausbau dieser Aufgaben erlaubt Ihnen eine Vertiefung Ihrer spezifischen Interessen. Eine intensive Kooperation mit den anderen Fachdisziplinen wird gelebt. Sollten Sie wissenschaftlich interessiert sein, wird dieses Engagement in Kooperation mit der Uniklinik Linz gefördert. Dies stellt jedoch kein „Muss“ dar. <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzteausbildungsordnung und Anstaltsordnung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Medizinstudium</li> <li>abgeschlossene Basisausbildung</li> <li>Einsatzfreude und Teamgeist</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>geregelte Dienstzeiten, ohne Nacht- und Feiertagsdienste</li> <li>ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>modernste technische Ausstattung</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit zahlreichen Angeboten zu Gesundheit, Sport, Entspannung, Kochen, Basteln, etc.)</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sommerkindergarten, Krabbelstube (ganzjährig)</li> <li>attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete</li> <li>erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis</li> <li>wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge</li> <li>günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich</li> <li>Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in der unmittelbaren Nähe des Attersees und des gesamten Salzkammerguts</li> <li>"Arbeiten, wo andere Urlaub machen"</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position eine attraktive Gehaltsstruktur (Bruttojahresgehalt minimum ca. EUR 85.000,- exkl. Sondergebühren, 40h-Woche, keine Nachtdienste und keine Sonn-/Feiertagsdienste). JBTC1_DE

Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Nuklearmedizin

Über uns – neuewege gGmbH Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf aller Alterstufen. Im Mittelpunkt stehen: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>kreative Lösungsansätze</li> <li>respektvolle und wertschätzende Haltung</li> <li>professionelle Beziehungsgestaltung</li> </ul> Unsere Angebote umfassen vollbetreute Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) <ul> <li>Unser neu aufgebautes Team besteht aus:</li> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Sonder- und Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in krisenhaften Situationen – gemeinsam mit den Betreuungsteams vor Ort</li> <li>Vermeidung von stationären Klinikaufenthalten</li> <li>Zugang zu therapeutisch-pädagogischer Unterstützung für schwer erreichbare Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Krisenintervention im Alltag (gemeinsam mit den Betreuungsteams)</li> <li>Heilpädagogische Diagnostik und Verlaufsbeobachtung (z. B. Entwicklungsstand, soziale Kompetenzen, emotionale Regulation)</li> <li>Förderung individueller Ressourcen und Entwicklungsziele</li> <li>Gestaltung heilpädagogischer Settings vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungsteams und externen Fachstellen</li> <li>Dokumentation, Entwicklungsberichte, Förderpläne</li> <li>Psychoedukative Unterstützung und alltagspraktische Beratung für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Pädagogik/ Erziehungswissenschaft/ Bildungswissenschaft mit einem Schwerpunkt in Heilpädagogik, Beratung oder vergleichbaren Schwerpunkten (Master/ Magister)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen/sozialen Auffälligkeiten von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; strukturierter Einführungslehrgang</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Nachhaltiger Unternehmensfokus (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis)</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

368 Jobs in Scharnstein, Österreich