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Über uns – neuewege gGmbH Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf aller Alterstufen. Im Mittelpunkt stehen: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>kreative Lösungsansätze</li> <li>respektvolle und wertschätzende Haltung</li> <li>professionelle Beziehungsgestaltung</li> </ul> Unsere Angebote umfassen vollbetreute Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) <ul> <li>Unser neu aufgebautes Team besteht aus:</li> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Sonder- und Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in krisenhaften Situationen – gemeinsam mit den Betreuungsteams vor Ort</li> <li>Vermeidung von stationären Klinikaufenthalten</li> <li>Zugang zu therapeutisch-pädagogischer Unterstützung für schwer erreichbare Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Krisenintervention im Alltag (gemeinsam mit den Betreuungsteams)</li> <li>Heilpädagogische Diagnostik und Verlaufsbeobachtung (z. B. Entwicklungsstand, soziale Kompetenzen, emotionale Regulation)</li> <li>Förderung individueller Ressourcen und Entwicklungsziele</li> <li>Gestaltung heilpädagogischer Settings vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungsteams und externen Fachstellen</li> <li>Dokumentation, Entwicklungsberichte, Förderpläne</li> <li>Psychoedukative Unterstützung und alltagspraktische Beratung für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Pädagogik/ Erziehungswissenschaft/ Bildungswissenschaft mit einem Schwerpunkt in Heilpädagogik, Beratung oder vergleichbaren Schwerpunkten (Master/ Magister)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen/sozialen Auffälligkeiten von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; strukturierter Einführungslehrgang</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Nachhaltiger Unternehmensfokus (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis)</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

Akademische:r Heilpädagogin/Heilpädagoge bzw. Erziehungs-/Bildungswissenschafter:in für mobiles Interventionsteam (MIT)

<h1>Leiter Ersatzteillager / Ersatzteilverkauf im Autohaus (m/w/x) </h1> <h2>Modernes Autohaus mit 6 Marken / Bezirk Linz-Land</h2> Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen in der Automobilbranche mit mehreren Marken und Standorten in Oberösterreich. Aufgrund einer Nachbesetzung aus gesundheitlichen Gründen gelangt folgende spannende Position zur Ausschreibung. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Leitung, Verantwortung und Organisation für den Bereich Ersatzteile und KFZ-Zubehör</li> <li>Führung und Förderung eines Teams von insgesamt 6 Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Warenein- und -ausgang</li> <li>Kontaktpflege und Verhandlungen mit den Importeuren und Zulieferunternehmen</li> <li>Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit zwischen Werkstatt und Ersatzteillager</li> <li>Durchführung von Reklamationsprozessen und Rückführung von Alt- und Austauschteilen</li> <li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung</li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Ausbildung im technischen/ kaufmännischen Bereich mit Bezug zur KFZ-Branche </li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung aus dem Bereich Autohaus oder KFZ-Zubehör</li> <li>Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams </li> <li>Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis (Werkstattabläufe, Lagerorganisation, Werkzeugkunde, etc.)</li> <li>Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten sowie hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und ein vertrauter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen (MS Office, Google) und Tablets</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von ca. € 60.000,- und mehr, je nach Ausbildung und Erfahrung, Überzahlung möglich</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 052 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108052&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter Ersatzteillager / Ersatzteilverkauf im Autohaus (m/w/x)

Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Bei uns erhältst du einen Kundenbestand und baust diesen kontinuierlich weiter aus! Starte mit deinem eigenen Kundenstock als Nachfolger in der Versicherungsberatung (m/w/d) im Außendienst bei ERGO. Linz, Linz-Land (Bezirk), Vöcklabruck, Ried im Innkreis, Mühlviertel, Wels, Braunau am Inn Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst. <ul> <li>Arbeit mit Menschen und Networking</li> <li>Abwechslungsreicher Tätigkeit</li> <li>Kundenberatung und Verkaufserfolgen</li> <li>Regionaler Mobilität und besitzt ein eigenes Kfz</li> <li>Selbständigem Arbeiten</li> <li>Digitalen Arbeitsmethoden</li> </ul> <ul> <li>Übernahme und Ausbau eines Kundenbestands</li> <li>Fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen</li> <li>Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. BÖV)</li> <li>Individuelles Onboarding und persönliche Förderung</li> <li>Innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und Benefits</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Du bist bei ERGO angestellt und erhältst ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen. JBTC1_AT

Nachfolger in der Versicherungsberatung (m/w/d) im Außendienst

thyssenkrupp Materials Austria GmbH ist einer der führenden Werkstoffdienstleister in Österreich und zeichnet sich durch ein breites Sortiment von Metallen, Kunststoffen und Fassadenmaterialien sowie durch exzellente Dienstleistungen aus. Der Geschäftsbereich Plastics hat sich seit der Gründung im Jahre 1980 kontinuierlich zu einem marktführenden Anbieter von Produkten und Systemen für den Hochbau, die Visuelle Kommunikation, die Industrie sowie der Verarbeitung von Kunststoffen und Fassadenmaterialien entwickelt. Heute sorgen drei Standorte – in Asten bei Linz, Neunkirchen und Graz – mit rund 50 Mitarbeitern und ca. 5.000 m² Lager- und Produktionsfläche für die rasche Verfügbarkeit unseres umfassenden Sortiments und die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Hauptstandort mit Lager und Produktion befindet sich in Asten, Nähe Linz. Das Bearbeitungsservice in Asten bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kunststoffe und Fassadenmaterialien: Schneiden, Fräsen, Warmverformen, Schleifen, Bohren und Polieren. Der Weg vom Plattenmaterial bis zum fertigen Produkt umfasst dabei viele aufwändige Einzelschritte. In Neunkirchen und Graz befinden sich unsere Vertriebsbüros, um rasch vor Ort eine technische Beratung zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Asten suchen wir eine/n erfahrene/n Tischler / Handwerker in der Kunststoff Verarbeitung (m/w/d) Vollzeit / ab sofort <ul> <li>Klassische Tischlerhandwerksarbeiten mit Plexiglas und anderen Kunststoffen</li> <li>Zerspanen, sägen, bohren, entgraten, abkanten, kleben, Formen- und Vorrichtungsbau</li> </ul> <ul> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (Erfahrung in der Plexiglasverarbeitung ist nicht erforderlich)</li> <li>Handwerklich geschickt </li> <li>Saubere und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Motivation und Begeisterung für Handwerk und Werkstoffe</li> <li>2-Schichtbereitschaft</li> <li>Planlesekompetenz</li> <li>Technisches Verständnis </li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützungsbeitrag beim Essen in der Firmenkantine und Obstkorb</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.299,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. JBTC1_AT

Tischler / Handwerker in der Kunststoff Verarbeitung (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Starte im Jahr 2025 deine Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in. Dein Herz schlägtfür 10.000 PS starke Lokomotiven, die mit bis zu 230 km/h fahren? Dann bist du bei uns richtig! Sieh hier einen Arbeitstag als Triebfahrzeugführer:in. „Mein Job mit Sinn: Ich verbinde Menschen, Güter und Regionen.“ Christopher, Triebfahrzeugführer Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Wir bereiten dich in 52 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li> <li>Du sammelst in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im echten Eisenbahnleben.</li> <li>Alles Wichtige für deinen Job bringen wir dir bei – Theorie, Praxis, Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Mit der Prüfung erwirbst du die Triebfahrzeugführerscheine der Klassen A und B.</li> <li>Du bringst unsere Kund:innen und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und bist bei Kursbeginn mind.19 Jahre alt.</li> <li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgästen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li> <li>Du bist körperlich fit, siehst und hörst sehr gut.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und dein Umfeld gut umgehen.</li> </ul> <ul> <li>Ein Job mit großer Verantwortung und viel Selbstständigkeit.</li> <li>Der Start zu einer langfristigen Karriere als Triebfahrzeugführer:in. Schon nach ein paar Jahren kannst du dich weiter qualifizieren – z.B. als Fahrtrainer:in oder Lehrlokführer:in.</li> <li>Für die Funktion „Universaltriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion 'Universaltriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich € 500,- brutto/Monat exklusive Überstunden) sowie eine jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Lokführer:in Oberösterreich

Wir suchen nach Vereinbarung oder ab 1. September 2025 eine(n) Kellner m/w mit Inkasso in Ganzjahresstelle Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Servieren und aufnehmen unserer kreativen österreichischen Speisen</li> <li>Arbeiten am Handheld</li> <li>Inkasso/Abrechnung</li> <li>Begrüßung und Platzierung unserer internationalen und heimischen Gäste</li> <li>Bankettservice</li> <li>Schankmitarbeit</li> <li>Unterstützung der Restaurantleitung in allen Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Freundlichkeit</li> <li>Spass mit Menschen zu arbeiten</li> <li>sauberes und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Weinkenntnisse</li> </ul> in Ganzjahres -oder Saisonstelle. <ul> <li>eine 5 Tage Woche</li> <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten an einen der schönsten Plätze Österreichs</li> <li>Arbeiten und Verwirklichung in einem erfolgreichen Team</li> <li>Tolles Betriebsklima in einem jungen Team</li> <li>Wirtschaftlich erfolgreicher Betrieb</li> <li>Jahresstelle</li> <li>Freie Kost in der Dienstzeit</li> </ul> Wir bieten für diese Position, ein attraktives Entgelt das der Erfahrung und Qualifikation entspricht. Zumindest aber € 2200,-netto oder nach Vereinbarung. JBTC1_AT

Kellner (m/w/d)

Wir suchen ab 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine(n) Sommelier m/w oder Kellner mit ausgezeichneten Weinkenntnissen Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Arbeiten in unserer neu gestalteten Weinbar auf selbständigen Basis.</li> <li>Arbeiten am Orderman</li> <li>Beratung und Verkauf von unserem Weinkeller und diverser Getränke</li> <li>Zusatzverkauf</li> <li>Verantwortung über unser Getränkelager</li> <li>Einbringung von Ideen und Verkaufsförderung</li> <li>Organisation von Veranstaltungen wie Weinproben etc.</li> <li>Aktiver Verkauf vor dem Gast</li> </ul> <ul> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Freundlichkeit</li> <li>Spass mit Menschen zu arbeiten</li> <li>sauberes und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Ausgezeichnete Weinkenntnisse bzw. sehr gute Produktkenntnisse</li> <li>Gastgeber</li> </ul> in Ganzjahres -oder Saisonstelle. <ul> <li>eine 5 Tage Woche</li> <li>SONNTAG FREI</li> <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten an einen der schönsten Plätze Österreichs</li> <li>Arbeiten und Verwirklichung in einem erfolgreichen Team</li> <li>Tolles Betriebsklima in einem jungen Team</li> <li>Wirtschaftlich erfolgreicher Betrieb</li> <li>Jahresstelle</li> <li>Verwirklichung im Berufsleben</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Freie Kost in der Dienstzeit</li> </ul> Wir bieten für diese Position, ein attraktives Entgelt das der Erfahrung und Qualifikation entspricht. Zumindest aber € 2300,- netto. JBTC1_AT

Sommelier (m/w/d) SONNTAG FREI!! ARBEITEN WIE SELBSTÄNDIG!

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Marketingassistenz (m/w/d) – Mediaplanung/-einkauf Zentralverwaltung Wels Teilzeit <ul> <li>Du unterstützt unsere:n Media-Einkäufer:in bei allen wichtigen Aufgaben und hilfst bei der Planung der Media-Aktivitäten für AT, DE, CH sowie weitere europäische Märkte</li> <li>Du bist von Anfang an dabei, wenn wir Kampagnen für Hörfunk, TV, Digital und OOH konzipieren und umsetzen</li> <li>Du kontrollierst Budgets, prüfst Angebote und Rechnungen und verhandelst Konditionen</li> <li>Du begleitest Marktforschungsprojekte, erstellst Auswertungen und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft</li> </ul> <ul> <li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Du beherrschst MS-Office sicher, insbesondere Excel, Word und PowerPoint</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Analysen</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig</li> </ul> <ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Marketingassistenz (m/w/d) – Mediaplanung/-einkauf

Werden Sie Teil des großen Lager- &amp; Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA &amp; ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter: innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Als erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Logistik sind Sie auf der Suche nach neuen, verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben, in denen Sie mit strategischem Weitblick und gelebter Leidenschaft herangehen können? Am Logistikstandort Ohlsdorf ist man aktuell auf der Suche nach einem/einer Betriebsleiter:in welche:r effizient, innovativ und empathisch agiert, die Zukunft des Standorts modern denkt und bestehende Exzellenz weiter ausbaut. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Logistik mit uns gemeinsam neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Gesamtverantwortung des Standorts: Sie stellen dieKoordination, Organisation und reibungslose Steuerung aller logistischen Abläufe in den Bereichen Lager, Fuhrpark und Technik sicher.</li> <li>Personalmanagement: Sie verantworten die Entwicklung und Führung Ihrer Mannschaft und schaffen ein wertschätzendes, stärkendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Kennzahlenanalyse, Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung: Die Analyse bestehender Prozesse, die Identifizierung von Verbesserungspotentialen und diegezielte Maßnahmensetzungsteigern Effizienz und Servicequalität.</li> <li>Strategische Schnittstelle zum Vertrieb: Als erste Ansprechperson für den Vertrieb sorgen Sie für enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit, bauen ein Netzwerk auf und entwickeln die logistische Infrastruktur strategisch kontinuierlich weiter – stets mit dem Blick auf Marktanforderungen.</li> <li>Projektmanagement: Durch strategische und fachliche Mitwirkung an Projekten, leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Erreichung von Projektzielen und sichern dadurch die innovative Weiterentwicklung des Betriebes durch Ihre operative Expertise.</li> <li>Arbeitssicherheit &amp; Audits: Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheitsvorgaben sicher und koordinieren regelmäßige Unterweisungen sowie Audits gemäß IFS und §9 Arbeits- und Inspektionsgesetz.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein Studium in Logistikmanagement und/oder bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsrolle mit.</li> <li>Ihre Führungskompetenz zeigt sich in einem wertschätzenden und motivierenden Führungsstil.</li> <li>Ihre MS Office Kenntnisse sind auf fortgeschrittenem Niveau.</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Budgeterstellung mit und zeichnen sich durch hohe analytische Fähigkeiten aus.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und ihr unternehmerisches Denken bringen Sie zielgerichtet ein.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

482 Jobs in Scharnstein, Österreich