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Als Technical Support Agent bei world4you unterstützt du unsere Kundinnen und Kunden bei anwendungsspezifischen Fragen rund um unsere Produkte wie Webhosting-Dienste und stellst sicher, dass sie einen reibungslosen und erstklassigen Service erhalten. Mit deinem ausgeprägten Verständnis für unsere Produkte, technischen Affinität für Webhosting sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten trägst du maßgeblich zu einer positiven Erfahrung unserer Nutzer:innen bei und stärkst somit das Vertrauen in unsere Marke. Mit deinem Engagement bauen wir unsere Position als führender Webhosting-Anbieter in Österreich weiter aus. <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Supportanfragen mit unserem Omnichannel Tool im Bereich Webhosting und Domains (Telefon, Livechat, Mail)</li> <li>Betreuung unserer Kundinnen und Kunden rund um CMS-Systeme wie Wordpress</li> <li>Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei anhand umfangreicher Log-Systeme bei diversen Anfragen zu unseren Produkten, wie Mail- und Web-Plattformen</li> <li>Domain- und DNS-Verwaltung über diverse Backend Systeme</li> <li>Weiterbildung auf persönlicher und fachlicher Ebene, um für unsere Kundinnen und Kunden immer am neuesten Stand zu sein</li> <li>Aktive Mitarbeit an internen sowie abteilungsübergreifenden Projekten wie mit zb. Technical Operations, eCommerce und Development</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbares)</li> <li>Ab 3 Jahre Berufserfahrungen in einem technischen Beruf sowie Erfahrung in der Beratung von Kundinnen und Kunden</li> <li>Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Empathie gegenüber den Anliegen unserer Kundinnen und Kunden sowie aktive Problemlösungskompetenzen</li> <li>Interesse an Webhosting und Domains</li> <li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>Deutsch auf Erstsprachen Niveau</li> <li>Englisch ab B1 Niveau</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigenmotivation</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gelebte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mit Home-Office Optionen und flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu dir passt.</li> <li>Durch unsere internen und externen Weiterbildungsangebote fördern wir deine persönliche Entwicklung.</li> <li>Von regelmäßigen Team-Events über Pizza-Q&amp;As mit der Geschäftsführung bis hin zu unvergesslichen Firmenfeiern – wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und starke Team Culture.</li> <li>Mit unseren myClubs Credits hast du die Freiheit, genau die Sportarten auszuprobieren, die dir Spaß machen – für deinen idealen körperlichen Ausgleich.</li> <li>Wir übernehmen dein regionales Öffi-Ticket – damit du umweltfreundlich und bequem zur Arbeit kommst.</li> <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag in deinem Geburtstagsmonat sowie ganztags frei am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Gestützte Mahlzeiten in unserer Kantine sorgen dafür, dass du gut versorgt bist</li> <li>Last but not least: kostenlose Snacks, Getränke, Müsli, Joghurt und Bio-Obst sowie ein modern und ergonomisch ausgestattetes Büro in zentraler Lage mit Gaming Area.</li> </ul> Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle ab 3 Jahren Berufserfahrung liegt bei EUR 42.882,00 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Unsere Entgelder richten sich nach dem IT Kollektivvertrag. In dieser Position ab 3 Jahren Berufserfahrung wird die AT Regelstufe herangezogen. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach deiner persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung. JBTC1_AT

Technical Support Agent (m/w/x)

Zaunergroup zählt zu den führenden Spezialisten im industriellen Anlagenbau und in der Realisierung hochkomplexer Rechenzentrumsprojekte in Europa. Im Geschäftsbereich Data Center Central Europe entwickeln und steuern wir technische Großprojekte mit höchstem Anspruch an Präzision, Ausfallsicherheit und terminliche Verlässlichkeit. Für unser Team am Standort Wallern an der Trattnach suchen wir eine:n Terminplaner:in (all genders) der/die den terminseitigen End-to-End-Prozess der mechanischen Gewerke im Datacenter-Lifecycle verantwortet. In dieser Funktion stellen Sie belastbare Terminpläne sicher, schaffen Transparenz über Abhängigkeiten und steuern die technischen Lieferketten über sämtliche Projektphasen hinweg. <ul> <li>Aufbau, Pflege und Ownership des Gesamtterminplans (Primavera P6 oder MS Project) für die mechanischen Gewerke HKLS inkl. Schnittstellenkoordination zu Architektur, Elektro und IT-Infrastruktur.</li> <li>Proaktive Risikoidentifikation und Ableitung zeitkritischer Pfade mit klaren Eskalationsmechanismen.</li> <li>Synchronisation aller internen und externen Stakeholder auf Planungsebene; Sicherstellung eines belastbaren Plan-/Ist-Abgleichs.</li> <li>Monitoring der Lieferketten für HKLS-Komponenten (Kälte, Lüftung, Heizung, Hydraulik, Vorfertigung, Skidbauweise).</li> <li>Erstellung von Steering-Reports und KPI-basierten Entscheidungsvorlagen für das Management.</li> <li>Unterstützung bei Claim-Management, Nachtragsbewertungen und vertraglichen Terminverpflichtungen.</li> <li>Implementierung von Best-Practice-Planungsprozessen wie zum Beispiel LEAN zur Sicherstellung von Termin-Compliance über den gesamten Projektzyklus.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Terminmanagement komplexer Bau- oder Anlagenbauprojekte, idealerweise im Datacenter-Kontext.</li> <li>Fundierte Kompetenz in Primavera P6 und/oder MS Project.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Steuerung multipler Gewerke und Zulieferer.</li> <li>Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie souveräner Umgang mit Management-Reporting.</li> <li>Hohe Belastbarkeit, proaktive Entscheidungsfähigkeit und stringentes Prozessverständnis.</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.</li> <li>Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.</li> <li>Sport &amp; Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 2.855,52 bzw. € 4.500,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Terminplaner:in Datacenter (all genders) für unseren Standort in Wallern

Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 3.250,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Mit Technik zum Erfolg: Installationen, Fehlerbehebung und Funktionsprüfung – sorge dafür, dass alles perfekt läuft! <ul> <li>Ausführung von Installationsarbeiten auf Schiffen </li> <li>Installation von Wasser- und Heizsystemen </li> <li>Fehlerdiagnose und -behebung </li> <li>Funktionsprüfung und -sicherung der Systeme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gas-Wasser-Heizungsinstallateur:in </li> <li>Schweißerfahrung mit WIG und Schutzgas (Edelstahl, Aluminium) </li> <li>Staplerschein und Kranschein mit Fahrpraxis von Vorteil </li> <li>Lesen von technischen Zeichnungen und Beschreibungen </li> <li>Handwerkliches Geschick </li> <li>Führerschein Gruppe B</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung </li> <li>langfristige Perspektive </li> <li>Fenstertage frei (betr. Arbeitszeitregelung) </li> <li>Betriebsrestaurant (Essenszuschuss) </li> <li>Betriebliche ​Gesundheitsvorsorge </li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Unternehmen (z.B.: XXXLutz, Ikea, Obi, Bauhaus, Samsung, Apple usw.)</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Integration ins Stammpersonal</li> <li>Essens­zuschuss</li> <li>Mitarbeiter*innen Beteiligung</li> <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertraglicher Mindestlohn ab EUR 3.250,00 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

GWH-Installateur (m/w/d)

Für ein renommiertes Unternehmen - in den Regionen Linz und Wels - suchen wir zur sofortigen Verstärkung engagierte Kran- und BaumaschinenführerIn (m/w/d).
Aufgaben: -Sichere Bedienung verschiedener Krane (z. B. Turmdrehkrane, Mobilkrane) - Heben, Bewegen und Positionieren von Gegenständen unter Beachtung der maximal zulässigen Traglasten - Einhaltung relevanter Betriebsanweisungen
Ihr Profil: - Kran-;Staplerschein usw. mit Erfahrung - Schwindelfreiheit - Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden - Deutschkenntnisse B2 - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Dein kollektivvertraglicher Mindestlohn beträgt 15,27 brutto pro Stunde. Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. 
Wir sehen in dir nicht nur das, was du heute bist, sondern das, was du morgen sein könntest: Entwicklung ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein Versprechen!

Kran- und BaumaschinenführerIn (m/w/d)

Für ein renommiertes Unternehmen¿ in den Regionen Linz und Wels ¿ suchen wir zur sofortigen Verstärkung engagierte ElektromaschinentechnikerIn (m/w/d).
Ihr Profil: - abgeschlossene Lehre als Elektromaschinentechniker.in ( vergleichbarer Lehrabschluss) - Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden - Berufserfahrung wünschenswert , aber nicht zwingend - Deutschkenntnisse B2 - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Basiskenntnisse in folgenden Bereichen: - Grundkenntnisse der wichtigsten Wicklungsarten - De- und Wiedermontage von elektromechanischen Maschinen - Handhabung der zu verwendenden Werkzeige und Maschinen - Lesen von Fertigungszeichnungen, Schaltplänen und Schaltschemen - Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften
Ihre Aufgaben: - Durchführen von Neu- und Teilwicklungen von Spulen und Wickelköpfen bei defekten Motoren, Generatoren und Elektromagneten. - Lokalisieren und Analysieren von Störungen und Defekten an elektrischen Maschinen (z. B. Elektromotoren, Generatoren, Transformatoren) und Antrieben. - Austausch und Reparatur mechanischer Bauteile wie Lager, Wellen, Gehäuse, usw. - Durchführung von Probeläufen und Belastungstests nach der Reparatur zur Sicherstellung der korrekten Funktion und Leistung.
Dein kollektivvertraglicher Mindestlohn beträgt 17,11 brutto pro Stunde. Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. 
Wir sehen in dir nicht nur das, was du heute bist, sondern das, was du morgen sein könntest: Entwicklung ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein Versprechen!

ElektromaschinentechnikerIn (m/w/x)

DANKÜCHEN, lider rynku w trzech krajach, odnoszący sukcesy od ponad 70 lat i będący częścią międzynarodowej grupy Stena, poszukuje wsparcia przy rozwoju rynku w Polsce. greatgate wspiera DANKÜCHEN w poszukiwaniu zaangażowanej osoby, która chce budować rynek od podstaw, wspierać studia partnerskie i rozwijać ugruntowaną markę. Przedstawiciel Handlowy / Rozwój Rynku – Polska (m/k/d) Buduj nowy rynek dla DANKÜCHEN – z silną marką w tle i dużą swobodą działania. <ul> <li>Doświadczenie zawodowe, które Cię wyróżnia: Mówisz biegle po niemiecku i posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia w branży kuchennej lub meblowej – w planowaniu, sprzedaży, dystrybucji lub szkoleniach. Alternatywnie posiadasz silną sieć kontaktów w tej branży.</li> <li>Umiejętności sprzedażowe i radość z pracy z ludźmi: Potrafisz zachwycić klientów i partnerów swoim profesjonalnym podejściem, dobrze komunikujesz się i chętnie współpracujesz z innymi.</li> <li>Biegłość językowa i cyfrowa: Doskonała znajomość języka niemieckiego i polskiego jest wymagana; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Pewnie posługujesz się pakietem MS Office i szybko nauczysz się programu CARAT.</li> <li>Zorganizowany, zorientowany na obsługę klienta: Potrafisz zachować porządek, pracujesz rzetelnie i realizujesz zadania samodzielnie oraz autentycznie.</li> <li>Elastyczność i gotowość do podróży: Jesteś gotów regularnie poruszać się po swoim terenie sprzedaży i wspierać partnerów na miejscu.</li> </ul> <ul> <li>Dzień pracy dostosowany do Twojego życia: Łącz home office, pracę w terenie i wizyty w siedzibie głównej w Linzu w zrównoważoną całość – jak idealne połączenie składników. Dzięki temu zachowasz równowagę między pracą a życiem prywatnym, nie tracąc przy tym kontaktu z zespołem.</li> <li>Duża swoboda działania i realny potencjał rozwoju: Rozwój rynku w Polsce jest w Twoich rękach – rzadka okazja, by „rozkręcić” cały rynek z silną marką. W dłuższej perspektywie istnieje nawet możliwość objęcia własnego zespołu.</li> <li>Stabilna baza, na której możesz budować: Tradycja, jakość i siła ekonomiczna – ta podstawa daje Ci bezpieczeństwo i perspektywę, na której możesz rozwijać swoje pomysły.</li> <li>Środowisko, które Cię wspiera i rozwija: Od szkoleń produktowych po narzędzia planistyczne i strategie sprzedażowe – otrzymasz wszystkie „składniki”, które potrzebne są do skutecznej pracy.</li> <li>Atrakcyjne warunki i wynagrodzenie odzwierciedlające Twoje osiągnięcia: Oprócz samochodu służbowego, który możesz używać także prywatnie, oferowane jest roczne wynagrodzenie brutto między 55 000 € a około 70 000 € wraz z częścią zmienną. W zależności od doświadczenia i kwalifikacji możliwe jest wyższe wynagrodzenie.</li> </ul> <ul> <li>Buduj rynek i wspieraj ekspansję: Aktywnie rozwijaj rynek w Polsce i wspieraj otwieranie nowych studiów partnerskich – prawdziwa szansa, by kształtować rynek od samego początku.</li> <li>Współtwórz projekty krajowe: Od analiz rynku, przez badania cenowe, po uczestnictwo w targach – wnosisz swoją wiedzę i utrzymujesz rękę na pulsie rynku.</li> <li>Nawiązuj kontakty i obsługuj leady: Kwalifikuj leady B2B, umawiaj spotkania i dbaj o optymalne wsparcie nowych studiów partnerskich.</li> <li>Wspieraj studia partnerskie i dziel się wiedzą: Prowadź nowych partnerów przez onboarding, szkolenia i wsparcie procesów – online, na miejscu lub w Linzu – tak aby każdy znał idealne „przepisy” na sukces.</li> </ul> JBTC1_AT

Przedstawiciel Handlowy / Rozwój Rynku – Polska (m/k/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie? Für unseren Kunden, ein regional führendes Unternehmen im Bereich Energieerzeugung, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und organisatorischem Geschick die Instandhaltung unterstützt und die Weiterentwicklung zentraler Prozesse mitgestaltet. <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Ersatzteilmanagement inklusive Materialdisposition und Stammdatenpflege.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt die Standardisierung und Optimierung von Ersatz-, Verschleiß- und Verbrauchsmaterialien.</li> <li>Wartungs-, Inspektions- und Revisionspläne bearbeiten Sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.</li> <li>Außerdem unterstützen Sie bei Neuanschaffungen technischer Anlagen und begleiten aktiv die Systemintegration.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehrausbildung mit Werkmeisterprüfung oder einen HTL-Abschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik.</li> <li>Berufserfahrung in der Instandhaltung, Materialwirtschaft oder Arbeitsvorbereitung bringen Sie bereits mit.</li> <li>Der sichere Umgang mit ERP-Systemen - idealerweise SAP - ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.</li> </ul> Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 49.000 bis € 63.000 brutto/Monat (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist. <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros, eine Kantine und ein wertschätzendes Teamklima sorgen für einen angenehmen Arbeitsalltag.</li> <li>Beste Erreichbarkeit: Der Standort ist öffentlich hervorragend erreichbar - ideal für einen entspannten Arbeitsweg.</li> <li>Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> JBTC1_AT

Arbeitsvorbereiter:in im Bereich Instandhaltung mit Schwerpunkt Elektro & Leittechnik

Für ein renommiertes Unternehmen - in den Regionen Linz und Wels - suchen wir zur sofortigen Verstärkung engagierte ZerspanungstechnikerIn im Metallbereich (m/d/w).
Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zerspannungstechnik (oder vergleichbarer Lehrabschluss) - Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden - Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend - Deutschkenntnisse B2 - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben - Einstellen und bedienen von CNC- Drehbearbeitungsmaschinen - Fertigen von Drehteilen inkl. angetriebenen Fräswerkzeugen - Durchführung von Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten - Selbständiges Abwickeln von Aufträgen - Eigenständiges Lesen von Zeichnungen - Überwachung sämtlicher Prozessschritte im Fertigungsprozess - Laufende Qualitätsprüfung, Durchführung von Messtätigkeiten und Dokumentationen - Fehlerbehebung und eigenständige korrekturmaßnahmen am Bauteil - Durchführung von einfachen Programmkorrekturen
Dein kollektivvertraglicher Mindestlohn beträgt 17,11 brutto pro Stunde. Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. 
Wir sehen in dir nicht nur das, was du heute bist, sondern das, was du morgen sein könntest: Entwicklung ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein Versprechen!

ZerspanungstechnikerIn im Metallbereich (m/d/w)

Für ein renommiertes Unternehmen - in den Regionen Linz und Wels - suchen wir zur sofortigen Verstärkung engagierte Installations- und GebäudetechnikerIn (m/d/w).
Ihr Profil: - abgeschlossene Lehre als Installations- und GebäudetechnikerIn (oder vergleichbarer Lehrabschluss) - Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden - Berufserfahrung wünschenswert , aber nicht zwingend - Deutschkenntnisse B2 - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben: - Installation und Montage von diversen Anlagen - Eigenständige Inbetriebnahme der installierten Anlagen und Systeme. - Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen. - Störungsbehebung - Erstellung von Serviceberichten, Abnahmeprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
Dein kollektivvertraglicher Mindestlohn beträgt 17,11 brutto pro Stunde. Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. 
Wir sehen in dir nicht nur das, was du heute bist, sondern das, was du morgen sein könntest: Entwicklung ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein Versprechen!

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