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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse - 15-20 Stunden

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papierindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres gruppenweiten IT-Teams suchen wir für unseren Standort Laakirchen eine engagierte und proaktive Person (m/w/d) als IT BACKEND SERVICES TEAMMEMBER <ul> <li>Als Teil eines sechsköpfigen Teams sind Sie für Erweiterung, Adaptierung und Konzeption des IT Netzwerkes an den Standorten der Heinzel-Gruppe zuständig</li> <li>Betreuung der weltweiten Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VoIP, Zutritt &amp; Videoüberwachung) mit v.a. Cisco &amp; Palo Alto</li> <li>Serverbetreuung, Monitoring, Optimierung &amp; Störungsbehebung in der IT-Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit im 2nd Level Support</li> <li>Mitarbeit in lokalen und gruppenweiten IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Netzwerk- und Systembetreuung</li> <li>Umfassende Kenntnisse entlang der gesamten IT-Infrastruktur-Palette (IT-Security, Backup, Virtualisierungslösungen, …)</li> <li>Bevorzugt bringen Sie zusätzlich Kenntnisse in folgenden Themen mit: Active-Directory, Microsoft 365, AWS, Infrastruktur-Security (z.B. Firewall Palo Alto, Zero Trust, SIEM), Windows Server (DNS, DHCP, SCCM, MDM)</li> <li>Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten und innovativen Umgebung. Eine langfristige Bindung mit entsprechender Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Für Ihre Einsatzbereitschaft sehen wir ein Jahresbrutto-Einstiegsgehalt von € 45.000,- vor. Nach entsprechender Einarbeitung bzw. je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung wird die Bezahlung deutlich angehoben. JBTC1_AT

IT Backend Services Teammember (m/w/d)

Seit mehr als 37 Jahren unterstützen wir Unternehmen beim betrieblichen Umweltschutz und deren Arbeitssicherheit. Mit einem Komplettprogramm zur richtigen Gefahrstofflagerung und Produktionsausstattung, mit maßgeschneiderten Individual-Lösungen sowie umfassendem Know-how rund um gesetzeskonformes Handling von Gefahrstoffen. Kunden aus der gesamten Industrie vertrauen seit Jahren auf unsere Qualität und die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit! Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) Dienstort: Eugendorf / 35 Wochenstunden Unterstützung der Geschäftsführung <ul> <li>Koordination administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben</li> <li>Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Partnern</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Strukturen</li> </ul> Personalmanagement <ul> <li>Verantwortung für das operative Personalmanagement: Recruiting, Onboarding etc.</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerber:innenmanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Incentives</li> <li>Betreuung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie Employer-Branding</li> <li>Verwaltung und Pflege der Personalakten, arbeitsrechtlicher Unterlagen und Erstellung laufender HR-Statistiken und Reports</li> <li>Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung und Bereitstellung relevanter Daten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>Kontrolle der Reisekostenabrechnungen, Stundenlisten</li> <li>Organisation und Buchung von Geschäftsreisen</li> <li>Aktive Mitgestaltung an der positiven Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder Betriebswirtschaft</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz der Geschäftsführung oder HR-Management)</li> <li>Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Personaldaten</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Sozialkompetenz</li> <li>Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software &amp; CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen zukunftsorientierten Unternehmen im wertvollen Geschäftsfeld Umweltschutz</li> <li>Eine leistungsgerechte und marktkonforme Entlohnung: Laut Kollektivvertrag beträgt für diese Tätigkeit der monatliche Mindestbruttogehalt € 3.025,- auf Vollzeitbasis (40 Std/Wo, bei Einstufung E3), wobei je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung eine deutliche Überzahlung vorgesehen ist.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie vergünstigter Mittagstisch von Gourmet, gratis Kaffee, frisches Obst, Brainfood und freie Mitarbeiterparkplätze </li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller hochwertiger Nahrungsmittel, suchen wir eine äußerst erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Produktionsstandortes in Oberösterreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit starken Werten setzt es auf nachhaltige Produktionsprozesse und innovative Technologien. Am Standort werden mit modernsten Anlagen Produkte hergestellt, die international zur Benchmark für höchste Qualitätsstandards geworden sind. Geschäftsführung-Produktion (w/m/d) Werksleitung für Premium Produktionsstandort, hochtechnologisches Umfeld-Lebensmittelindustrie, Oberösterreich In der Geschäftsführungsrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort mit klarem Fokus auf die Bereiche Produktion, Qualität, Technik und Materialwirtschaft sowie auf die Prozess-Stabilisierung und Optimierung der hochmodernen, technologisch führenden Anlagen. Ihnen obliegt die wirtschaftliche Unternehmenssteuerung, Sie treiben die Effizienzsteigerung und die Reduzierung von Stillstandzeiten voran. In diesem komplexen Umfeld braucht es die konsequente Entwicklung Ihrer Führungskräfte und die Etablierung einer kooperativen, transparenten Unternehmenskultur. Sie verbessern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen dem Produktionsstandort und anderen Bereichen der Unternehmensgruppe. Die Umsetzung strategischer Projekte und die kontinuierliche Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Erreichung der vereinbarten KPIs. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium mit und können auf eine mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie zurückblicken. Ihre Expertise in der Optimierung von Produktionsprozessen und im Bereich Operational Excellence haben Sie bereits unter Beweis gestellt. Erfahrung mit aseptischen Abfüllverfahren oder vergleichbaren sensiblen Produktionsprozessen ist von Vorteil. Mit Ihrem strukturierten Denkvermögen, Ihrer Entscheidungsfreude und Ihrem diplomatischen Geschick gelingt es Ihnen, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu handeln. Dank Ihrer ausgeprägten Leadership Skills kommunizieren Sie klar und verbindlich und sind offen für Veränderungen und Innovationen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine herausfordernde Position mit dem Anspruch die weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld gewinnbringend zu nützen. Sie haben die Chance, einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung und Weiterentwicklung des Standorts zu leisten und sich mit einzigartigen technologischen Herausforderungen auseinanderzusetzen. Ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 180.000,- zzgl. variabler Bestandteile je nach Qualifikation und Erfahrung, ein Firmenwagen sowie weitere Benefits wie eine Betriebskantine und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. JBTC1_AT

Geschäftsführung-Produktion (w/m/d)

Als Premiumanbieter im Bereich Tages­licht­systeme steht LAMILUX für Qualität, Inno­vation und Verläss­lichkeit – als familien­geführtes Unter­nehmen europa­weit anerkannt und in anspruchs­vollen Bau­projekten gefragt. Unsere Licht­kuppeln, Glas­dächer und Flach­dach­fenster bringen nicht nur Tages­licht in Gebäude, sondern schaffen echte Lebens­qualität. Damit unsere Produkte auch in Öster­reich weiter­hin höchste Standards setzen, suchen wir Sie: eine Persönlich­keit mit Ver­triebs­erfahrung, technischer Affinität und dem Anspruch, Kunden nicht nur zu beraten, sondern zu begeistern. Ihre Leistung im Außen­dienst macht den Unter­schied: Sie sind das Gesicht unserer Marke vor Ort, schaffen Vertrauen und tragen aktiv zum Wachs­tum in einer zukunfts­starken Region bei. <ul> <li>Vertrieb von hoch­wertigen Produkt­lösungen in den Be­reichen Tages­licht­sys­teme (u. a. Flach­dach­fenster, Licht­kuppeln, Licht­bänder und Glas­dach­kon­struk­tionen) sowie Rauch- und Wärme­ab­zugs­anlagen</li> <li>Strategische Bearbeitung und pro­aktive Weiter­ent­wick­lung des eigenen regio­nalen Ver­triebs­ge­biets samt Ver­ant­wor­tung der Arbeits­er­gebnisse</li> <li>Kompetente Kundenberatung in Bezug auf Tages­licht­ele­mente, RWA und Ver­trieb unter Beach­tung der unter­schied­lichen An­for­derungen ver­schie­dener Branchen oder Kunden­gruppen (u. a. Archi­tekten, Be­hör­den, Dach­decker, Händ­ler, Bau­herren und General­unter­nehmer)</li> <li>Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel einer engen Kunden­be­ziehung und nach­hal­tigen Kunden­bin­dung sowie eigen­ver­ant­wort­liche Neu­kunden­akquise</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder tech­nische Aus­bil­dung, gerne auch als Zimmerer (m/w/d) oder Dach­decker (m/w/d)</li> <li>Vertriebserfahrung, idealer­weise im Außen­dienst und im Bereich er­klärungs­be­dürftiger Produkte</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten sowie ein über­zeu­gendes Auf­treten und ge­winnen­des Wesen</li> <li>Interesse an technischen Zu­sammen­hängen und gute Auf­fassungs­gabe dies­be­züglich</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Han­deln sowie hohe Eigen­moti­vation</li> <li>Reisebereitschaft im ent­sprechen­den Ver­triebs­ge­biet (z. B. Salz­burg, Tirol/Vor­arl­berg, Ober­öster­reich oder Wien)</li> <li>Gute MS-Office-Kennt­nisse sowie Erfah­rungen im Um­gang mit ERP- und CRM-Sys­temen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannen­den Markt­um­feld mit tech­nisch an­spruchs­vollen und hoch­wertigen Pro­dukt­lösungen</li> <li>Moderne Unternehmenskultur mit klaren Wer­ten und Über­zeu­gungen in einem inter­natio­nal wachsenden Fa­milien­unter­nehmen</li> <li>Umfassende Einarbeitung und branchen­spezi­fische Weiter­quali­fizierung</li> <li>Professionelle Vertriebs­unter­stüt­zung durch unser internes Pro­jekt­manage­ment und die tech­nischen Büros</li> <li>Attraktives und leistungs­be­zo­genes Ver­gütungs­modell: mindestens 50.000 € brutto (Ist-Gehalt je nach Erfahrung) zzgl. Provision</li> <li>Firmenwagen (auch zur pri­va­ten Nutzung)</li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsverantwortlicher (m/w/d) im Außendienst

<ul> <li>120 moderne Zimmer</li> <li>Frühstücksrestaurant im 6. Stock</li> <li>Wellnessbereich auf zwei Etagen</li> <li>Zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof</li> </ul> Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Fleiß. Reinigung der Gästezimmer.</li> <li>Wachsamkeit. Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in allen Bereichen.</li> <li>Kontrolle. Dokumentation und Meldung von Schäden.</li> <li>Standards. Einhaltung der Housekeeping Standards.</li> </ul> <ul> <li>Selbstständig. Du arbeitest gern eigenständig.</li> <li>Erfahren. Du hast bereits Erfahrung in der Reinigung gesammelt oder bist motivierter Quereinsteiger/Quereinsteigerin.</li> <li>Verlässlich. Du bist zuverlässig, gründlich und arbeitest sorgfältig.</li> <li>Detailverliebt. Du hast ein Auge für Details.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>16h Teilzeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>Kostenfreie Verpflegung während deiner Schichten</li> <li>Weiterentwicklung durch unsere unternehmenseigene Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte für dich sowie deine Familie und deinen Freundeskreis</li> <li>Prämien für die Anwerbung neuer Teammitglieder</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Übernahme der Fahrkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> </ul> Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab 2.026,00 (bei einer 40-Stunden-Woche). JBTC1_AT

Cleaner (m|w|d) | Housekeeping 16h Teilzeit

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Branche der hochautomatisierten Logistiksysteme. Das Unternehmen bietet eine umfassende Expertise von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Wartung komplexer Systeme. Die Teams unseres Kunden gehen weit über die traditionellen Disziplinen wie Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT hinaus und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf in innovativen Hightech-Anlagen. <ul> <li>Sie profitieren von der Sicherheit eines stabilen, familiengeführten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche.</li> <li>Die Arbeitsatmosphäre bei unserem Kunden ist von flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur geprägt, die auf Vertrauen und Respekt basiert.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden visuelle Elemente wie Icons, Buttons und Farbschemata gestalten, um benutzerfreundliche Oberflächen zu entwickeln.</li> <li>Dabei sind Sie verantwortlich für die Entwicklung benutzerzentrierter Designs für digitale Produkte, beginnend bei der Konzeption und bis hin zur Umsetzung sowie der Anpassung bestehender Anwendungen.</li> <li>Sie erstellen Wireframes, Prototypen und Mockups, um Designideen zu veranschaulichen und arbeiten dabei eng mit den UX- und Entwicklungsteams zusammen.</li> <li>Zudem sichern Sie die Einhaltung von Designrichtlinien und Styleguides, um eine konsistente visuelle Identität zu gewährleisten. Durch die Durchführung von Usability-Tests und die Auswertung von Nutzerfeedback tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich UX-Design, Interaktionsdesign, Grafikdesign oder in einer verwandten Disziplin. Mehrjährige Berufserfahrung im UX-Bereich sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite, insbesondere in Adobe XD und Adobe Illustrator, mit.</li> <li>Ihre Kreativität, Ihr Innovationsgeist sowie ein gutes Auge für Details und Ästhetik zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und bringst dich aktiv ins Team ein, um gemeinsam Lösungen zu finden.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen, die moderne Technologien und kreative Lösungen beinhalten. Zudem können Sie sich auf eine hervorragende Work-Life-Balance freuen, mit sechs Wochen Urlaub, Teamevents und einer jährlichen Abschlussfeier.</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen sorgt für einen gelungenen Einstieg.</li> <li>Darüber hinaus profitieren Sie von Zusatzleistungen wie einer Gewinnbeteiligung, einem attraktiven Benefits-Paket mit Kantine, Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.</li> </ul> JBTC1_AT

UX Designer (w/m/x)

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papierindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres gruppenweiten IT-Teams suchen wir an einem der Standorte Laakirchen, Steyrermühl oder Wien eine engagierte und proaktive Person (m/w/d) als IT INFRASTRUKTUR PROJEKT/PROZESS MANAGER (M/W/D) <ul> <li>Prozessanalyse - bestehende IT-Prozesse erheben, Schwachstellen aufdecken und dokumentieren</li> <li>Prozessoptimierung - Möglichkeiten für Automatisierungen erheben und dokumentieren, kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse vorantreiben</li> <li>Implementierung neuer Prozesse - selbstständige, reibungslose Einführung und Dokumentation neuer IT-Prozesse</li> <li>Qualitätsmanagement - Sicherstellung der geforderten Qualität und Dokumentation unserer IT-Prozesse</li> <li>Steuerung - Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partner*innen im Bereich der Prozessumsetzung und -automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Prozess-Management mit Schwerpunkt IT (Lehre, HTL, FH/Uni)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement von Vorteil, idealerweise mit LEAN-Hintergrund</li> <li>Möglichst umfassende Kenntnisse über Systeme, Anwendungen und den Bereich der IT-Security</li> <li>Eine strukturierte, analytische und genaue Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind kommunikativ, auch in Belastungssituationen serviceorientiert und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten und innovativen Umgebung. Eine langfristige Bindung mit entsprechender Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Für Ihre Einsatzbereitschaft sehen wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 45.000,- vor. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann mit einer deutlichen Überzahlung gerechnet werden. JBTC1_AT

IT Infrastruktur Junior Prozess Manager (m/w/d)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Abwäscher:in unserem Businessrestaurant beim Kunden Porsche Konstruktionen sind Sie für die Reinigungsarbeiten zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Reinigung von Weiß- und Schwarzgeschirr</li> <li>an diverse Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li> <li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre Erfahrung in der Küche oder Abwasch</li> <li>Ihre Flexibilität bezüglich Aufgabenbereich</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li> <li>mit super Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr und 16:00 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Salzburg, von monatlich mindestens € 2.026,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Abwäscher (m/w/d)

Passion for Data? And for Analytics? Check this out! Our Global Advanced Analytics Enablement Program, Business Analyst 2.0, empowers a wide community of analysts across all departments and countries to unlock value through impactful analytics products, supported by highly granular and diversely accessible data, enhanced technology, capability upskilling, and collaboration. As the Global Data team, we lead this rapidly expanding multi-year program and are seeking a new Advanced Analytics Expert to support its growth. This role will be crucial in transforming our approach to analytics and enhancing the value we derive from it in the coming years. Assist business analysts in the Analytics Enablement program with developing valuable analyses and reports by enriching data, advancing technology, upgrading skills, and fostering direct collaboration. A key focus will be data. The ideal candidate will support analysts by designing and building data pipelines to extract data from various sources, load it into our Snowflake data cloud platform, transform it for analysis. Similarly important, though less frequent, will be the research, discovery, identification and validation of new valuable data sources to be made available for business analysts and data scientists. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Assist business analysts across all departments and markets with developing impactful analytics products, guiding them from ideation through proof of concept and value to scalable assets. This involves solving them solve business challenges using advanced analytics methodologies, techniques, and tools. Emphasis will be placed on data acquisition and preprocessing, requiring the design and implementation of scalable data pipelines in line with best practices in data architecture. Support will also extend to developing use-case scripts capable of being transformed into widely accessible applications</li> <li>Research, discover and identify new valuable (external) data sources. Additionally, validate their quality/scalability through solid analysis and prove their value through relevant business cases. Finally, independently lead the data provisioning projects when needed, in cooperation with IT project managers and development teams.</li> <li>Co-lead our global advanced analytics enablement programme (currently 400 analysts) and take direct responsibility for community management as needed. Serve as a data ambassador for the Global Data team, fostering a data-driven culture within the organization by leading regular knowledge exchanges and presenting at global meetings. Design, prepare, and deliver global training sessions when necessary.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>Minimum of 3 years of professional experience as a data professional (e.g. data engineer, data scientist) or in a business/IT consulting position</li> <li>Strong and proven knowledge in SQL and database cloud solutions, ideally Snowflake, combined with proficiency in standard data architecture design and modelling.</li> <li>Expertise in using Python and Git/Github is expected; familiarity with PySpark and Snowpark will be a strong plus</li> <li>Experience in creating interactive web apps (e.g., using Streamlit or RShiny) and knowledge of business intelligence tools like Tableau and Power BI are beneficial</li> <li>Strong communication and presentation skills.</li> <li>Team-player and collaborative (“copy-left” vs “copyright”).</li> <li>Proactive, self-motivated, and able to work on different projects in parallel.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> JBTC1_AT

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