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Wir sind einer der international führenden Hersteller von modernen Stempel- und Markierungslösungen mit Kunden und Niederlassungen auf der ganzen Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) INTERNATIONAL SALES MANAGER (m/w/d) Vollzeit <ul> <li>Betreuung und Ausbau von internationalen Großkunden im Bereich Büroartikel sowie Arts &amp; Crafts</li> <li>Verantwortung für Marktbeobachtung, Neukundengewinnung und die Identifikation neuer Absatzpotenziale</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingkonzepten</li> <li>Marktanalyse, Absatzplanung und Erfolgskontrolle</li> <li>Dienstort Wels (AT)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder UNI von Vorteil)</li> <li>Leidenschaft im Verkauf (erfolgreiche Berufserfahrung im internationalen Sales von Vorteil)</li> <li>Teamplayer mit Hands-On-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (30%)</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Stelle in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen</li> <li>Einen abwechslungsreichen, dynamischen Arbeitsbereich in einem engagierten Team</li> <li>Better together – eine Unternehmenskultur des erfolgreichen Miteinanders</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach Absprache</li> <li>Marktkonformes Bruttogehalt ab 3.850 Euro bei Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> Arbeitsplatz <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristige Anstellung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> </ul> Infrastruktur <ul> <li>Zentrale Lage in Wels</li> <li>Ausgezeichnete Verkehrsanbindung</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> </ul> Benefits <ul> <li>Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsprogramm</li> <li>Vorsorge zu vergünstigten Konditionen</li> </ul> JBTC1_AT

International Sales Manager (m/w/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Kunststoffformgeber/in gesucht. Du hast ein gutes Auge für Details? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! <ul><li>Umrüsten und Einstellen der Anlagen und Werkzeuge.</li><li>Werkzeugvorbereitung- und Instandhaltung.</li><li>Bedienung und Überwachung der Spritzgussmaschinen.</li><li>Durchführung von Werkzeugbemusterungen bei Neuprojekten.</li><li>Dokumentation und Optimierung der Fertigungsprozesse.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil. </li><li>Berufserfahrung im Bereich Spritzguss, Kunststoffverarbeitung, etc. von Vorteil.</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb (3-Schicht).</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li><li>Technisches Verständnis.</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung.</li><li>Entwicklungs- und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul> Wir freuen uns über deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder rufe uns an unter 07672 90247 und wir vereinbaren ein Kennenlernen. Gehalt: 17.04 EUR / hourly JBTC1_AT

Kunststoffformgeber/in Spritzguss

Sie möchten Ihre Excel-Kenntnisse gezielt einsetzen und Teil eines erfolgreichen, familienfreundlichen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden in Wels suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Datenmanagement (ab 30 Wochenstunden) mit langfristiger Perspektive.
Mitarbeiter (m/w/d) Datenmanagement und AdministrationIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung komplexer Auswertungen und Statistiken mit Excel und übernehmen administrative Aufgaben zur Unterstützung des Außendienstes</li>
<li>Die Pflege und Bearbeitung von SAP-Stammdaten, beispielsweise zu Lagerbeständen, Artikeln und Debitoren zählen zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Partnern und fallweise auch mit Behörden</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Excel sind für diese Position erforderlich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, eine eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Unser Kunde bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen</li>
<li>Bei unserem Kunden arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant und div. weitere Benefits</li>
</ul>
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 32.200,00 (Vollzeitbasis inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Mitarbeiter (m/w/x) Datenmanagement und Administration

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung mit Schwerpunkt FahrzeugprüfungIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie erstellen und aktualisieren Prüfanweisungen für die Fahrzeug- und Maschinenprüfung</li>
<li>Zudem betreuen und unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Montagebereiche in qualitätssichernden Fragestellungen</li>
<li>Sie analysieren Fehlerdaten und leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ein</li>
<li>Darüber hinaus führen Sie KVP-Meetings sowie Produkt- und COP-Audits durch</li>
<li>Im Rahmen des Schadteilmanagements arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem Kundendienst zusammen.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau, o.ä.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Fahrzeugbau wird vorausgesetzt, Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung ist wünschenswert</li>
<li> Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li>
<li> Zusätzlich sind Kenntnisse in Elektrik/Elektronik und/oder im Bereich Elektromobilität vorteilhaft</li>
<li> Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise aus</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Unser Kunde bietet Ihnen eine sichere und langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine betriebliche Kantine sorgen für angenehme Rahmenbedingungen</li>
<li>Zusätzlich stehen Ihnen verschiedene Gesundheitsangebote zur Verfügung, die Ihr Wohlbefinden fördern</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 52.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Fahrzeugprüfung

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Abteilungsleiter Drogerie (m/w/d) <ul> <li>Präsentation und Pflege des Sortiments.</li> <li>Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung.</li> <li>Verkauf und persönliche Kundenberatung im Bereich Drogerie.</li> <li>Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Drogisten oder im Einzelhandel.</li> <li>Erfahrung im Drogerie- oder Wellness- u. Gesundheitsbereich.</li> <li>Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt.</li> <li>Organisationsgeschick und Teamgeist.</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Samstag.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz.</li> <li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li> <li>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</li> <li>Informatives Mitarbeitermagazin.</li> <li>Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).</li> <li>Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter Drogerie (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Leitung Logistik (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107311&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGratis GetränkeGutes BetriebsklimaBetriebl. PensionsvorsorgeFamilienfreundlichkeitUnser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition, starker internationaler Ausrichtung sowie hoher Innovationskraft für die Zukunft. Zur Verstärkung des bestehenden Führungsteams gelangt folgende Position zur Besetzung: Ihr Aufgabengebiet: 
<ul>
<li> Organisation und Steuerung aller logistischen Prozesse</li>
<li> Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Kosten im Bereich Logistik </li>
<li> Preisverhandlungen mit externen Logistikpartnen </li>
<li> Führung und Entwicklung des Logisitikteams</li>
<li> Optimierung der Lagerhaltung und Warenbewegung </li>
<li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li>
<li> Führungserfahrung und Durchsetzungvermögen </li>
<li> Kenntnisse in der Optimierung von logistischen Abläufen </li>
<li> Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li>
</ul>
 Für diese spannende sowie interessante Position wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- geboten (Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung). 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;311 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107311&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.schobesberger@isg.com" target="_blank"> bewerbung.schobesberger@isg.com</a>

Leitung Logistik

Join our Beverage Procurement team and be part of shaping the way RedBull products are presented at the Point of Sale around the world. As a Strategic Procurement Manager specializing in secondary packaging materials, you will play a critical role in safeguarding RedBull's brand appearance, ensuring supply chain stability, and optimizing cost structures. Working closely with internal teams—such as Global Innovation, Supply Chain, and Production &amp; Technology—as well as packaging suppliers and co-packers, you will drive strategic sourcing initiatives that have a global impact. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will foster strong, strategic relationships with packaging suppliers and co-packers. By maintaining close collaboration with all parties involved, you will ensure RedBull's brand appearance at the Point of Sale is consistently supported by high-quality, reliable secondary packaging solutions.</li> <li>Staying ahead of market trends is crucial. You will continuously monitor developments in packaging materials, identifying innovation opportunities and areas where RedBull can achieve improvements in sustainability, efficiency, and cost. Leveraging this insight, you will drive initiatives that enhance RedBull's competitive advantage globally.</li> <li>You will lead the identification and qualification of new strategic suppliers, expanding our supply base with reliable, cost-effective partners. Negotiating favorable pricing, terms, and conditions will be central to your role, ensuring RedBull benefits from strong, value-driven supplier agreements.</li> <li>Ensuring operational excellence, you will monitor supplier performance through KPIs and SLAs, guaranteeing high service quality and compliance. In parallel, you will proactively identify and mitigate supply chain risks, safeguarding stability. Additionally, you will track and report on procurement savings and benefits delivered to the organization.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>5+ years of experience in Procurement, preferrable in the beverage industry.</li> <li>Strong negotiation skills with a strategic mindset.</li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills with a detail-oriented approach.</li> <li>Proven success in a fast-paced, international environment.</li> <li>Good knowledge of contract management and supplier relationship management.</li> <li>Advanced Microsoft Excel skills are essential; SAP experience is an advantage.</li> <li>Proactive, results-driven, and a collaborative team player.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Strategic Procurement Manager - Packaging

<h2>Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR</h2> Unser Auftraggeber ist ein anerkannter Top-Arbeitgeber mit zentralem Unternehmenssitz in der Stadt Salzburg. Zurzeit wird eine engagierte und proaktive Persönlichkeit für die Position Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR in Vollzeit gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Strategische und operative Planung, Koordination und Umsetzung aller internen sowie externen Kommunikationsaktivitäten (in Abstimmung mit der Geschäftsführung)</li> <li>Verantwortung für externe Kommunikation: Medienarbeit, PR, analoge und digitale Marketingkampagnen, Stakeholder-Management</li> <li>Schnittstelle zu Medien, Agenturen und externen Partnern</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie (Kanäle, Content, etc.)</li> <li>Unterstützung von HR bei Employer Branding &amp; interner Kulturarbeit</li> <li>Teamführung</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene, fundierte Ausbildung, vorzugsweise in der Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im PR- und Presseumfeld idealerweise auf Agentur-, Unternehmens- oder Medienseite</li> <li>Sicher im Umgang mit Medienvertreter*innen und mit aktivem Netzwerk in der Presselandschaft</li> <li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie stilsichere Textkompetenz</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Teamorientiert und kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Netzwerker*in mit Leidenschaft und strategischem Gespür</li> <li>Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Qualitätsbewusst mit Blick fürs Detail und Anspruch an Exzellenz</li> <li>Freude am Führen</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen als Kommunikations-Profi eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven (Social) Benefits sowie einem ansprechenden Gehalt ab EUR 100.000,– brutto p.a. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BManager*in Konzernkommunikation %26 PR%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> <h2>Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR</h2> Unser Auftraggeber ist ein anerkannter Top-Arbeitgeber mit zentralem Unternehmenssitz in der Stadt Salzburg. Zurzeit wird eine engagierte und proaktive Persönlichkeit für die Position Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR in Vollzeit gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Strategische und operative Planung, Koordination und Umsetzung aller internen sowie externen Kommunikationsaktivitäten (in Abstimmung mit der Geschäftsführung)</li> <li>Verantwortung für externe Kommunikation: Medienarbeit, PR, analoge und digitale Marketingkampagnen, Stakeholder-Management</li> <li>Schnittstelle zu Medien, Agenturen und externen Partnern</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie (Kanäle, Content, etc.)</li> <li>Unterstützung von HR bei Employer Branding &amp; interner Kulturarbeit</li> <li>Teamführung</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene, fundierte Ausbildung, vorzugsweise in der Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im PR- und Presseumfeld idealerweise auf Agentur-, Unternehmens- oder Medienseite</li> <li>Sicher im Umgang mit Medienvertreter*innen und mit aktivem Netzwerk in der Presselandschaft</li> <li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie stilsichere Textkompetenz</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Teamorientiert und kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Netzwerker*in mit Leidenschaft und strategischem Gespür</li> <li>Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Qualitätsbewusst mit Blick fürs Detail und Anspruch an Exzellenz</li> <li>Freude am Führen</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen als Kommunikations-Profi eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven (Social) Benefits sowie einem ansprechenden Gehalt ab EUR 100.000,– brutto p.a. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BManager*in Konzernkommunikation %26 PR%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Manager*in Konzernkommunikation & PR

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

1.100 Jobs in 4861 Schörfling am Attersee, Österreich