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Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen und gewährleistet eine hohe Qualität der Finanzberichterstattung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit Engagement und Fachwissen unsere Ziele unterstützt und das Wachstum der ZAUNERGROUP voranbringt. <ul> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäße Buchhaltung</li> <li>Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB (teilweise IFRS)</li> <li>Gewährleistung termingerechter Abgabenzahlungen inkl. ausländischen UVAs</li> <li>Durchführung der Zahlungsströme und Verbuchung der Lohn- und Gehaltszahlungen</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung der Kostenrechnung</li> <li>Erstellung des Konzernabschlusses der ZAUNERGROUP sowie Jahresabschlüsse kleinerer verbundener Unternehmen) und Gewinn- und Verlustrechnung</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Prüfung von Abschlüssen durch die Wirtschaftsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK, Studium etc.) und Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mind. 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB (sowie IFRS) sowie Erfahrung im Bereich Konzernabschlusserstellung und Konsolidierungsprozess</li> <li>Sicherer Umgang mit BMD NTCS oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und Erfahrung mit digitalisierten Prozessen und papierlosem Arbeiten von Vorteil</li> <li>Selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Konzentrationsvermögen, insbesondere in intensiven Abschlussphasen wie dem Jahresabschluss</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Sport &amp; Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.669,84 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.000 bzw. € 5.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter:in

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-20 Stunden

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg <ul> <li>Du führst dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Front Office, während du unsere Gäste herzlich empfängst und betreust.</li> </ul></li> <li>Vielfalt &amp; Abwechslung - kein Tag ist wie der andere <ul> <li>Von der Bearbeitung von Anfragen bis hin zur Lösung von Herausforderungen gestaltest du sowohl das Gästeerlebnis also auch den Arbeitsalltag deines Teams aktiv mit.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent - immer den Überblick behalten <ul> <li>Du koordinierst Arbeitspläne, schulst dein Team und sorgst für einen effizienten Ablauf an der Rezeption, inklusive Kassenführung und Zimmermanagement.</li> </ul></li> <li>Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie <ul> <li>Du arbeitest mit modernen Tools wie MEWS und BMD und treibst Optimierungen im operativen Bereich voran.</li> </ul></li> <li>Teamleader - gemeinsam mehr erreichen <ul> <li>Du motivierst dein Team, schulst es im Upselling und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Gästen ein perfektes Erlebnis zu bieten.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste &amp; deine KollegInnen - Leidenschaft trifft Führungskompetenz und Teamspirit</li> <li>Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Du hast Erfahrung im Front Office und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Abläufe</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung</li> <li>Offenheit für moderne Tools und Technologien zur Prozessoptimierung</li> <li>Du übernimmst Eigenverantwortung, Flexibilität ist dir wichtig und du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln, dann hast du alles, was es benötigt</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.600 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.600 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Unser Legal Team, bestehend aus drei erfahrenen Juristinnen, leistet einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Firmengruppe. Integrität, Wertschätzung und persönliche Entwicklung sind für sie essenzielle Werte, die sie täglich leben. Durch ihre fundierte Expertise und ihr Engagement stärken sie das Verständnis für rechtliche Themen in der gesamten Organisation. <ul> <li>Rechtliche und strategische Unterstützung als kompetente:r Ansprechpartner:in bei Vertragsverhandlungen im operativen Projektgeschäft - national wie international (Schwerpunkt Europa)</li> <li>Selbstständige Erstellung, Prüfung sowie Anpassung juristischer Schriftstücke</li> <li>Laufende nationale und internationale Rechtsrecherche und Erarbeitung entsprechender Praxislösungen</li> <li>Geltendmachung von Forderungen aufgrund gestörten Bauablaufs und Abwehr derselbigen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält:innen</li> <li>Stetige Pflege und Weiterentwicklung juristischer Schriftstücke (bspw. Musterverträge) gemäß der Unternehmensstandards und gesetzlichen Erfordernisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, vorzugsweise im Anlagenbau</li> <li>Interesse für nationales und internationales Zivil-, insbesondere Vertragsrecht, mit der Möglichkeit, sich fachlich auf weitere Rechtsgebiete zu spezialisieren</li> <li>Motivation, eigenständig Verhandlungen zu führen</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000,00 bzw. € 70.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Legal Counsel Ideal für Wiedereinsteiger:innen

Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost* - der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost – bietet hervorragende Start und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf Ihre Aufgabe vorbereiten. Du bist ein Kommunikationstalent und liebst einen abwechslungsreichen Alltag Dann suchen wir Dich als Angestellter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Niederlassung in Salzburg <ul> <li>Einen interessanten Job in Festanstellung mit superflexiblen Arbeitszeiten. Du hast freie Zeiteinteilung, gestaltest deinen Arbeitstag selbst und startest direkt von zu Hause aus</li> <li>Du profitierst von freiwilligen Sozialleistungen (z.Bsp. einer Unfallversicherung die auch im privaten Bereich Deckung findet) sowie von div. Benefits (z.Bsp. von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei vielen unterschiedlichen Anbietern, vom bofrost* Einkaufsrabatt uvm.)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten</li> <li>Garantiertes Mindestgehalt von € 2.195,-und € 2.391,- brutto (abhängig von den Vordienstjahren) plus Kilometergeld für die Aufwendungen aus der Außendiensttätigkeit und dies alles pünktlich und zuverlässig</li> </ul> <ul> <li>Die Motivation mehr leisten zu wollen weil du Spaß an der Arbeit hast</li> <li>Freude gerne neue Menschen kennenzulernen und sie durch deine Kommunikationsstärke zu begeistern und zu überzeugen</li> <li>Zielstrebigkeit in der Verfolgung deiner Ziele, freundliches Auftreten sowie organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und verfügst über einen eigenen PKW</li> </ul> <ul> <li>Als Markenbotschafter repräsentiert du bofrost* und erzeugst einen ersten positiven Eindruck bei Interessenten</li> <li>Du sprichst mit Interessenten über unsere Produkte, weckst Begeisterung - übergibst den Katalog und erfasst die Kontaktdaten</li> </ul> JBTC1_AT

Angestellter im Außendienst (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges und krisensicheres Familienunternehmen mit modernem Firmengebäude in Wels. Mit einer Vielzahl an Gesellschaften wächst der Konzern kontinuierlich weiter und investiert stark in Digitalisierung sowie Prozessharmonisierung. Die Welser Zentrale begleitet dieses Wachstum aktiv und sucht dementsprechend nach Teamzuwachs für das bestehende Konzernrechnungswesen-Team. <ul> <li>Sicherstellung der Konzernrichtlinien: Sie überwachen die Einhaltung der konzernweiten Rechnungswesen-Vorgaben und sorgen für eine laufende Bilanzierungsharmonisierung über alle Gesellschaften hinweg.</li> <li>Koordination &amp; Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften: Sie begleiten die Bilanzierung der ausländischen Beteiligungen, sind zentrale:r Ansprechpartner:in für internationale Steuerthemen und arbeiten eng mit lokalen Steuerberatern zusammen.</li> <li>Konzernabschluss &amp; Reporting: Sie wirken aktiv bei der Erstellung des Konzernabschlusses (UGB) sowie Reporting Packages mit, gleichfalls unterstützen und begleiten Sie die Integration neuer Gesellschaften.</li> <li>Transferpreise &amp; Sonderprojekte: Sie warten die konzernweiten Verrechnungspreisrichtlinien, unterstützen beim Aufbau eines standardisierten Country-by-Country-Reportings und wirken bei konzernweiten Strukturadaptierungen, Verschmelzungen und Prozessoptimierungen mit.</li> <li>ERP-Projekt &amp; Digitalisierung: Im Rahmen der ERP-Systemumstellung (SAP) gestalten Sie die Implementierung des Konzernrechnungswesens aktiv mit und übernehmen eine Key-User:innen-Rolle.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung </li> <li>Ihre bisherige Berufserfahrung bringen Sie aus der Bilanzbuchhaltung oder aus dem Konzernrechnungswesen in großen Unternehmensstrukturen mit, gerne mit Background aus der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Neben UGB sind Sie genauso vertraut mit internationalen Rechnungslegungsstandards sowie Transferpreisthematiken</li> <li>Sie finden sich sowohl in ERP-Systemen (SAP) als auch mit Fremdsprachen (Englisch) leicht zurecht</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Mitarbeit in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Zukunft</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>TOP Benefits: kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Mitarbeiter:innen-Restaurant, Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen, Firmenfeiern, …</li> <li>Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten, individuelles Stundenausmaß (Voll- und Teilzeit-Varianten) und die Möglichkeit zu Home-Office nach Einschulung</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung </li> </ul> JBTC1_AT

Expert Group Accounting (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998: Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie einer radiologischen Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient:innen stationär und rd. 30.000 Patient:innen ambulant versorgt. Neben medizinischer Kompetenz zeichnet uns der offene, freundliche und persönliche Umgang miteinander und mit unseren Patient:innen aus. Dieser ist von wertschätzendem, kollegialem und familiären Charakter geprägt. Als Pflegedienstleitung stellen Sie als Teil der kollegialen Führung und gemeinsam mit der Geschäftsführung eine wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur sicher. Es obliegt Ihnen neben der Führung und Koordination aller unterstellten Berufsgruppen vor allem die Planung und Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation. Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Dienstbeginn: nach Vereinbarung Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung der Pflege im Akutkrankenhaus verantwortlich. Die Kernaufgaben der Position sind im Wesentlichen: <ul> <li>Sicherstellung einer sachgerechten und professionellen Pflege für Patient:innen entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im gesamten Pflegebereich: <ul> <li>Pflegeteams der Bereiche: Ambulanzen und Endoskopie, Chirurgie, Innere Medizin und Akutgeriatrie/Remobilisation, Intensivmedizin, OP und Anästhesie, Orthopädie; Entlassungsmanagement</li> </ul> </li> <li>Prozessverantwortung im Bereich Pflege und Personaleinsatzplanung</li> <li>Personalmanagement, Mitarbeiterrekrutierung und Personalentwicklung</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit im Gremium der kollegialen Führung und mit der Geschäftsführung</li> <li>Förderung der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Initiierung und Leitung von Projekten sowie Mitarbeit in Projekten</li> <li>Repräsentation der Pflege nach innen und außen</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien und Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte oder gleichwertige Managementausbildung mit Anerkennung laut GuKG</li> <li>Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Fach- und Führungskompetenz im Pflegebereich sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Bereich Pflege (Vollzeitäquivalent)</li> <li>Erfolgreiche Absolvierung des Lehrganges für basales und mittleres Pflegemanagement erforderlich, pflegewissenschaftliches Studium von Vorteil</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Integrative, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Netzwerkfähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer und klinikübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Kenntnisse im Personalmanagement sowie hinsichtlich den Entwicklungen im Gesundheitswesen</li> <li>Systemisches Denken und Handeln</li> <li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterungs- und Kritikfähigkeit</li> <li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Vertretung des Krankenhauses gegenüber externen Personen, gutes Auftreten</li> </ul> Sie wollen eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Krankenhauses einnehmen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse! Neben Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf bzw. relevante Ausbildungsnachweise) bildet ein Hearing-Verfahren den wesentlichen Bestandteil für unsere Entscheidung. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. JBTC1_AT

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Für unser Resort suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine/-n engagierte/-n Chef de Partie. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor- und Zubereitung der Speisen für das Gourmet-Menü und die À la carte</li> <li>Mise en Place</li> <li>Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots</li> <li>Kontrolle der Qualität der Speisen</li> <li>Einhaltung der HACCP-Standards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Mut zur Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbstständige und saubere Arbeitsweise</li> </ul> Hol dir deinen WOW-Job mit breitgefächertem, eigenverantwortlichem Aufgabengebiet und leistungsgerechter Entlohnung. Genieße erstklassige Benefits, starken Teamgeist und alle Vorteile eines international erfolgreichen Konzerns. BENEFITS <ul> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>kostenlose Anwesenheitsverpflegung</li> <li>freie Nutzung von Therme/Sauna/Sport</li> <li>zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder)</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Resort und im Konzern der VAMED Vitality World</li> </ul> Wenn du die herausfordernde Möglichkeit ergreifen möchtest, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

Do you have passion for data and developing processes? We are looking for an experienced Supply Chain Planning key user, with in-depth knowledge of planning processes and the SAP IBP application. As part of the Global Data Team, based in our Headquarter in Salzburg, you'll be responsible to support our senior line managers in the development of new processes and features, and will translate business and process requirements to functional concepts as a basis for technical implementation. In this very visible strategic role, you'll manage and track projects independently, ensure a holistic end-to-end view, highlight cross functional dependencies, and align business needs and target state with multiple stakeholders.By driving digital transformation, you'll act as a key player in optimising our process and system landscape to achieve supply chain resilience. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>As a member of our team you'll collect, derive and challenge business requirements and align them with cross-functional stakeholders. By providing an objective and holistic perspective you avoid isolated solutions and secure end-to-end integration of all anticipated changes. By applying your conceptual strength and supply chain know-how, you'll shape our process and system level to increase maturity levels. Securing a structured and detailed requirement documentation (so called BSS – Business Scope Statement) as well as handing it over to IT are also part of your responsibility.</li> <li>In this role, you'll manage and drive projects independently. You'll define and schedule work packages and set up realistic project timelines in alignment with our IT, considering resources and overall constraints. You'll track and document project progress and milestones in our project management and monitor implementation budgets. In alignment with our portfolio management team, you'll ensure reporting and escalation to our senior management.</li> <li>You'll prepare and host project meetings and workshops to work efficiently on the development of new system solution designs. You also contribute to steering meetings with our senior management to get direction on open decisions and questions.</li> <li>Keeping all required stakeholders in the loop and informed about insights and status of your assigned projects will be part of your responsibility as well as to have an overview of required and available resources and highlighting potential bottlenecks.</li> <li>You'll be responsible to test all implemented solutions to ensure high quality and functional integration of all technical developments. Effort and progress of testing will be also documented and tracked by you. After successful testing you'll introduce and hand over the new process to the data quality team. Training preparation and documentation are also part of your role as well as facilitating and hosting of those trainings.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>4+ years of professional experience in supply chain planning, proficient in the use of SAP IBP</li> <li>Bachelor or master's degree in business administration, supply chain or operations management, process and/or project management or similar</li> <li>Deep knowledge of SAP IBP and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of new product introduction</li> <li>Highly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration concepts</li> <li>Verifiable experience in managing projects and programs</li> <li>System affinity, conceptual strength and holistic view</li> <li>Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently</li> <li>Fluent in English, German beneficial but not mandatory</li> <li>Strong communication and presentation skills</li> <li>End to End Operations know-how, FMCG environment preferred</li> <li>Advanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management tools</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2,247.00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Senior Process Developer (Supply Chain Planning)

Sind Sie genauso begeistert von Flugzeugen wie wir? Werden Sie Teil unserer Flying Bulls Familie. Wenn Sie ein kompetenter und detailorientierter Techniker mit einer problemlösenden Denkweise sind, möchten wir Sie in unserem Team haben. Sie werden Teil einer Crew, die von Präzision, Teamwork und Fokus angetrieben wird, um die Arbeit richtig und rechtzeitig zu erledigen. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Durchführung von Reparaturen an Luftfahrzeugen und Flugzeugkomponenten gemäß Wartungs- oder Reparaturanweisungen</li> <li>Reparaturen und Fertigung von Strukturteilen (z.B. Streben, Winkel, Versteifungen)</li> <li>Begutachtung und Reparatur von Schäden an Flugzeugstrukturteilen gemäß Herstellerdokumentation (z.B. SRM - Structure Repair Manual)</li> <li>Lesen und interpretieren Sie Blaupausen, Zeichnungen und Spezifikationen, um die Projektanforderungen zu ermitteln</li> <li>Dokumentieren Sie alle Ihre durchgeführten Arbeiten genau und halten Sie gleichzeitig die Luftfahrtvorschriften und Industriestandards ein.</li> <li>Identifizieren Sie Probleme, melden Sie Fehler und arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, um diese zu beheben</li> <li>Arbeiten Sie mit Ihren Teammitgliedern und Vorgesetzten zusammen, die über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Ausgezeichnete handwerkliche Fähigkeiten in der Blechbearbeitung (Fertigung, Installation und Werkzeugbau)</li> <li>Fähigkeit, eine Zeichnung von Strukturteilen und Installationen zu erstellen (CAD-Kenntnisse sind von Vorteil)</li> <li>Genaues und gewissenhaftes Arbeiten in einem Teamumfeld</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortung für die übertragenen Aufgaben</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> <li>Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen zusätzlich von Vorteil)</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.446,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

952 Jobs in 4861 Schörfling am Attersee, Österreich