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Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Du bist verantwortlich für den innerbetrieblichen Transport von Waren.</li> <li>Zudem kümmerst du dich um das Kommissionieren und Einlagern von Paletten im Hochregallager mit einer Höhe von acht Metern.</li> <li>Du unterstützt beim Verpacken von Waren.</li> </ul> <ul> <li>Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Staplerführerschein hast. </li> <li>Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit Schubmast-Staplern mit, idealerweise auch Erfahrung im Hochregallager. </li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, du verfügst über einen einwandfreien Leumund und überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li> Arbeitszeiten: Mo – Do ca. 12:00 – 21:45 Uhr; Fr: ca. 9:00 -14:00 Uhr </li> <li> Attraktive Vergütung: Wir bieten faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 35.800,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im gemeinsamen Gespräch. </li> <li> Unsere Benefits: <ul> <li> GC Akademie </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Gesundheitsangebote </li> </ul> </li> </ul> JBTC1_AT

Staplerfahrer (m/w/d) in Bergheim

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><h3>Speditionskaufmann / Disponent national (m/w/d)</h3><h3>Schwerpunkt Nahverkehr</h3> ﻿Deine Aufgaben:&nbsp;●	Disposition und Abwicklung unserer Landverkehre national●	Angebotserstellung/Auftragsbearbeitung/Abrechnung/Rechnungskontrolle●	Kontaktpflege mit Kunden, Partnern und Dienstleistern&nbsp;●&nbsp;&nbsp;Kommunikation mit Spediteuren, Lieferanten und beteiligten Abteilungen●	Reklamations-/Schadensbearbeitung<h3>Wir bieten</h3>Unsere Benefits:●	Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;●	Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld●	Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung●	Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld●	Freiwillige Sonderzahlungen●	30 Tage Erholungsurlaub●	Großzügige Urlaubsregelungen zu Anlässen wie Hochzeit, Geburt, Umzug…●	Zusätzliche Absicherung durch eine interessante betriebliche Altersversorgung <h3>Erforderlich</h3>Dein Profil:●	Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder/und entsprechende Berufserfahrung&nbsp;●	Gute Kenntnisse in der Disposition und den damit verbundenen speditionellen Prozessen●	Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;	Flexibilität, Leistungsbereitschaft und hohe Motivation●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;	EDV-Kenntnisse (gängige Speditionssoftware und MS-Office)

Disponent (m/w/d)

At RedBull, we are committed to product innovation, sustainability, and operational excellence. As a Senior Product Manager for our Point-of-Sale (POS) products, you will play a key role in shaping the future of product development, ensuring our product and the RedBull brand always look like #1 in-store and at any point of consumption. Our POS portfolio plays a critical role in achieving this. You will be responsible for the end-to-end development and lifecycle management of POS products. Working closely with internal global teams, and externally with our international suppliers, you will ensure that all products are developed in line with our internal needs, while meeting high standards for compliance, quality, and sustainability. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will create project-related briefing documentation and manage the entire tender process, from supplier selection to final decision-making. Developing products with nominated suppliers, you will follow a structured stage gate process and oversee the successful execution of product launches. In collaboration with suppliers and internal Quality Management, you will ensure that all products meet compliance requirements, including certifications and product tests. Additionally, you will be responsible for planning and managing product development budgets while supporting local RedBull entities in co-developing market-specific solutions.</li> <li>You will oversee your product category from initial market introduction through to phase-out, ensuring an optimal lifecycle strategy. Managing product documentation, you will collaborate with internal and external stakeholders to maintain accurate and up-to-date records. Additionally, you will address quality complaints, driving continuous product improvements when necessary. Within the Material Governance System, you will oversee the creation and maintenance of Product Master Data, ensuring consistency and alignment with procurement standards. You will also approve shipment audit reports following product quality inspections and lead innovation research and feasibility studies to explore new opportunities in product development.</li> <li>You will work closely with procurement teams to identify new supply markets and technologies for POS products. By executing cross-quotations on existing products, you will optimize supplier selection and pricing strategies. Your collaboration with procurement will ensure the strategic sourcing of high-quality materials and solutions.</li> <li>A focus on sustainability is essential in this position. You will work on improving existing products and developing new ones with sustainability in mind, considering factors such as product carbon footprint and energy consumption. Your efforts will contribute to RedBull's commitment to sustainability and environmental responsibility, ensuring that our products not only meet market needs but also adhere to high environmental standards.</li> </ul> <ul> <li>Degree in Business Engineering, Business Administration, or a related field.</li> <li>5-7 years of professional experience in a comparable product development or product management role, ideally within the POS product environment.</li> <li>Excellent communication skills (verbal and written) in English; German language skills are a plus.</li> <li>Strong procurement skills with basic contract management knowledge.</li> <li>Proven success in managing end-to-end product development projects and leading sustainability optimization initiatives, integrating sustainability principles into product design.</li> <li>Experience in project and process management, with the ability to handle multiple internal and external stakeholders effectively.</li> <li>Strong understanding of structured project management and the ability to work cross-functionally across different departments.</li> <li>Expertise in sustainable materials, sustainable product development, or sustainability in design.</li> <li>Advanced Microsoft Excel skills for product analysis and reporting; experience with SAP is desirable.</li> <li>Ability to adapt and problem-solve in a fast-paced, global organization.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2691 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Senior Product Manager

Als Spezialist für innovative Flachdach- und Fassaden - Projekte liefert unser Kunde Qualitätsarbeit aus erfahrener Expertenhand. Zukunftsorientiertes Bauen, Umsetzungs-Know How und professionelles Handling sind die Bestandteile, auf die besonders Wert gelegt wird. Als Arbeitgeber stehen die Menschen im Vordergrund. Neben weiterführenden Schulungen, einer sehr offenen Unternehmenskultur und dem freien Geburtstagstag, kann man sich auf 100% Fairness, Führung auf Augenhöhe und Kompetenzförderung verlassen. <ul> <li>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum – Du leitest und förderst das technische und gewerbliche Personal, optimierst und implementierst Prozesse und kümmerst dich um den richtigen Einsatz von Techniker*innen und Bauleiter*innen</li> <li>Umsetzer*in mit Know-How – Du bringst deine Erfahrung im Bereich Akquise und Kalkulation mit ins Team, du steuerst die Gewährleistung und Schadensabwicklung, analysierst die laufende Kostenabrechnung bis hin zur Nachkalkulation und koordinierst vorhandene Ressourcen effizient</li> <li>Kontroll- und Überprüfungsorgan – Du überprüfst und verbesserst kontinuierlich technische Abläufe, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Meisterausbildung, HTL, Uni,…) – langjährige Erfahrung bei Flachdach- und Fassadenprojekten wird vorausgesetzt</li> <li>Leader - Kompetenz - Kommunikations- und Führungsempathie zählen zu deinen Steckenpferden und du bist ein*e engagierte*r Umsetzer*in im Bereich zukunftsorientierten Projekten im Bereich Flachdach und Fassade</li> <li>Betriebswirtschafts-Herz - Du denkst unternehmerisch, handelst vorausschauend und kannst dadurch einen tragenden Mehrwert erzielen</li> <li>Skill Profi - Führerschein B, Affinität im Bereich IT und Zahlen wie auch ein Herz für einen modernen, offenen und wertschätzenden Führungsstil sind sehr wichtige Bestandteile</li> </ul> <ul> <li>Engagement hat seinen Wert - ab € 98.000,- brutto Jahresgehalt - gerne auch mit einer deutlichen Überzahlung und weiteren individuellen Anreizen</li> <li>Moderne Unternehmenswerte – Platz für die berufliche Entfaltung und Gestaltung deines Teams, wie auch ein breitgefächertes Gesundheits- Paket mit Mehrwert</li> <li>Wertschätzung mit Charakter – Persönlichkeiten machen den Erfolg, deshalb ist das Unternehmen auf Individualität, Diversität und Flexibilität ausgerichtet - Menschen sind die beste Basis zum Erfolg</li> <li>Personal Benefits - ein Firmenwagen, regelmäßige, geförderte Weiterentwicklung, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Team - Events runden das Paket ab</li> </ul> JBTC1_AT

Technische Leitung - Flachdach- und Fassadenbau

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Hauptaufgaben: <ul> <li>Checken Sie die ankommenden Gäste freundlich und fürsorglich gemäß den Standards von Kempinski und den Kempinski Experience Assessment (KEA)Standards ein und verabschieden Sie die abreisenden Gäste auf dieselbe Weise.</li> <li>Bei der Anreise registrieren Sie den Gast. Erfüllen Sie Sonderwünsche, wenn möglich. Falls erforderlich, unterstützen Sie die Gäste bei der Ausfüllung der Anmeldekarten. Verwenden Sie suggestive Verkaufstechniken, um Zimmer zu verkaufen und andere Dienstleistungen des Hotels zu bewerben. Überprüfen Sie die Zahlungsmethode des Gastes und befolgen Sie etablierte Verfahren zur Kreditprüfung oder überweisen Sie Bargeldzahlungen an die Kassierer.</li> <li>Bei der Abreise der Gäste führen Sie die Check-out-Verfahren durch. Erfragen Sie weitere Umsätze des Gastes. Nehmen Sie Zahlungen von den Gästen entgegen. Begleichen Sie das Gästekonto und geben Sie eine Kopie der Rechnung aus.</li> <li>Beantworten Sie alle Anfragen und Fragen der Gäste auf freundliche und fürsorgliche Weise, ob per Telefon oder persönlich. Geben und erhalten Sie Informationen und ergreifen Sie geeignete Maßnahmen oder leiten Sie Angelegenheiten an die relevanten Personen weiter, um diese zu bearbeiten. Dies kann das Ausgeben eines Safe-Deposit-Box-Schlüssels, das Bearbeiten von Nachrichten oder das Umgang mit Beschwerden beinhalten.</li> <li>Koordinieren Sie Aktualisierungen des Zimmerstatus mit der Housekeepingtsabteilung, indem Sie sie über späte Abreisen, frühe Anreisen und Sonderwünsche informieren.</li> <li>Halten Sie sich über Produkt- und Servicewissen sowie über die täglichen Aktivitäten und Meetings des Hotels auf dem Laufenden.</li> <li>Besitzen Sie ein grundlegendes Verständnis der Zimmerreservierungsverfahren.</li> <li>Halten Sie den Arbeitsbereich ordentlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren derzeit an einer Hotelfachschule</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine genaue Arbeitsweise aus</li> <li>Zuvorkommendes Auftreten und ausgeprägtes Engagement</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office / Rooms Division Intern (m/w) (German Speaker)

Die Infopro Digital Group sucht für DOCUmedia.at GmbH eine/n kommunikative/n und motivierte/n Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d) in Teilzeitanstellung in Salzburg.DOCUmedia.at GmbH ist österreichischer Marktführer und Tochter eines international agierenden, dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmens mit weltweiten Niederlassungen. Seit über 40 Jahren setzt das Unternehmen mit Hauptsitz in Salzburg dank innovativer und qualitativ hochwertiger Produkte neue Standards und verhilft den Kunden aus der Baubranche zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen.DOCUmedia.at GmbH ist Teil der Infopro Digital Gruppe. Infopro Digital ist eine B2B-Gruppe, die auf Information und Technologie spezialisiert ist. Die Gruppe ist in 18 Ländern vertreten und hat 4.000 Mitarbeiter aus 55 Ländern. Unsere Marken sind führend in den fünf wichtigsten Wirtschaftssektoren: Bauwesen und öffentlicher Sektor, Automobil, Industrie, Risiko &amp; Versicherung und Einzelhandel. Mit unseren Lösungen treffen Entscheidungs-träger fundierte Entscheidungen und Unternehmen entwickeln ihr Geschäft und ihre Leistung auf nachhaltige Weise.Komm zu Infopro Digital und werde ein wichtiger Teil unseres Teams!Infopro Digital bietet Ihnen ein breites Spektrum an beruflichen Herausforderungen mit spannenden Stellenangeboten weltweit. Ein Einstieg in unsere Gruppe bedeutet, sich auf eine anregende Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams einzulassen.Die nächste Herausforderung wartet: Du wirst an einer Vielzahl von Projekten mitarbeiten und dabei deine Fähigkeiten weiterentwickeln und neues Fachwissen erlangen! <ul><li>Betreuung von Bestandskunden - erster Ansprechpartner bei Fragen, Wünschen, …;</li><li>Bedarfsanalysen;</li><li>Reklamationsmanagement;</li><li>Stammdatenpflege im CRM;</li><li>administrative Unterstützung der Abteilungsleitung;</li></ul> <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Freude am Kundenkontakt bzw. an der Telefonie ist ein Muss!</li><li>Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen ist von Vorteil</li><li>Eine hohe Selbstmotivation, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise als auch Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und positives Auftreten gegenüber internen und externen Kunden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Du bist ein Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Perfekt, dann bist du bei der Community von Infopro Digital genau richtig! <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kundenservice</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen und motivierten Team</li><li>Flexible Zeiteinteilung mit Home-Office Möglichkeit (2 Tage/ Woche)</li><li>Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000 (Basis Vollzeit). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.</li></ul>Gehalt: 0 – 42000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels &amp; Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Food &amp; Beverage Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Gesamtverantwortung für den täglichen Betrieb aller F&amp;B-Outlets – darunter Restaurants, Bars, See Club, In-Room Dining und Veranstaltungen.</li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Küche, Service und Stewarding.</li> <li> Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Servicequalität im Einklang mit Brandstandards und Forbes Five-Star Kriterien.</li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Supervisors und Servicemitarbeiter.</li> <li> Beteiligung an Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.</li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle (Personal, Wareneinsatz, Betriebsmittel).</li> <li> Tägliche Überwachung von Umsätzen und Kosten mit Fokus auf Profitabilität.</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in vergleichbarer Position innerhalb eines Luxus- oder Ultra-Luxus-Hotels.</li> <li> Ausgeprägte operative Kompetenz und Leidenschaft für hochwertigen Gästeservice.</li> <li> Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li> Sehr gute Produktkenntnisse im Bereich Wein, Spirituosen und Fine Dining.</li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.</li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Gastronomie von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li> <li>Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"</li> <li>Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice</li> <li>Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung</li> <li>Friends &amp; Family Raten in allen Rosewood Hotels &amp; Resorts weltweit</li> <li>12 kostenlose Übernachtungen in den Rosewood Hotels &amp; Resorts</li> </ul> Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.375,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. JBTC1_AT

Food & Beverage Manager (m/w/d)

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Team im ausgezeichnete Geinberg5 Restaurant suchen wir einen engagierten Chef de Partie. Diese Position umfasst die Verantwortung für die Vor- und Zubereitung von Speisen für das Gourmet-Menü sowie für À-la-carte-Gerichte. Neben der Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots gehört auch die Kontrolle der Speisenqualität zu den zentralen Aufgaben. Voraussetzungen für diese Rolle sind eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin oder Koch und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie. ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Geinberg</li> <li>Ab sofort</li> <li>Ab Brutto € 2.237</li> </ul> <ul> <li>Zubereitung der Speisen für das Gourmet-Menü und die À la carte </li> <li>Mise en Place</li> <li>Mitwirken beim Entwickeln neuer Gerichte</li> <li>Kontrolle der Qualität der Speisen</li> <li>Einhaltung der HACCP-Standards</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li> <li>Mut zur Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Selbstständige und saubere Arbeitsweise</li> <li>Interesse an den aktuellen Trends der Branche</li> </ul> sie können sich bei uns freuen auf: <ul> <li>Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.</li> <li>Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li> <li>Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.</li> <li>Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.</li> <li>Members &amp; Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.</li> <li>Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> Anwesenheits-Verpflegung Therme / Sauna / Fitness gratis Entwicklung &amp; Weiterbildung Interne &amp; externe Vergünstigungen Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2016326/1755927/cl/f0e0d47b8b99f5193e6164b13d28f9bab3d14b67/L7625159/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbndvd2pvYi5hdC9kZS9nZWluYmVyZy1mYW1pbHkjYmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

Köchin / Koch Geinberg5

Wir sind ein marktführendes, österreichisches Familienunternehmen und produzieren Bohr- und Fräswerkzeuge für den professionellen Einsatz. Unsere Produkte unterstützen täglich Fachkräfte bei ihrer Arbeit – zuverlässig, sicher und effizient. Mit Präzision und Qualität helfen wir Menschen auf der ganzen Welt, ihre Projekte zu verwirklichen – vom Tischler bis zum Maschinenbauer. Wir sind mehr als Hersteller – wir sind Möglichmacher. Mit modernen Technologien, smarten Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur setzen wir neue Maßstäbe in der Werkzeugfertigung. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn: Du vertreibst, was andere zum Bauen, Reparieren und Erschaffen brauchen. Wir verstärken unser Vertriebsteam Österreich und suchen einen Technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Tirol/Salzburg/Vorarlberg <ul> <li>Du bist für dein zugeordnetes Vertriebsgebiet Umsatzverantwortlich und baust dieses selbständig weiter aus</li> <li>Du unterstützt den Director Sales bei vertriebsrelevanten Projekten</li> <li>Du betreust und berätst Fachhandelskunden (PVH, EGH, SGH) </li> <li>Zusätzlich Betreuung und Vertretung der Marke Wera</li> <li>Du organisierst und hältst selbständig Messen bei unseren Kunden vor Ort ab (Hausmessen, Thekentage, etc.)</li> <li>Du hältst Produktschulungen ab und präsentierst unsere Produktinnovationen bei Kunden</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Werkzeugfachhandel</li> <li>Akquise und Abschlußstärke, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> <li>Freude am Umgang mit Werkzeugen und Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Reisebereitschaft im zugeordneten Vertriebsgebiet</li> <li>Belastbare und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS‐Office Anwenderkenntnisse</li> <li>Wohnort im Verkaufsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und großer Eigenverantwortung</li> <li>umfassende Sozialleistungen wie Pensionsvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, Bikeleasing uvm.</li> <li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt lt. Kollektivvertrag der eisenmetalltechnischen Industrie € 50.000,, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung bieten wir natürlich eine marktkonforme Überzahlung sowie Bonusregelung an</li> </ul> JBTC1_AT

856 Jobs in 4861 Schörfling am Attersee, Österreich