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Bei den All-Suite Resorts Österreich findest du moderne Apartment Resorts mit spannender Architektur und viel Natur in der direkten Umgebung, verteilt auf verschiedene Standorte in Tirol. Wir arbeiten schnell, aber sind bei jedem Schritt mit dem Herzen dabei. Die All-Suite Resorts sind vieles, aber vor allem eine Zusammenarbeit unglaublich lustiger, neugieriger und ehrgeiziger Menschen mit einer Menge frischer Ideen - wir glauben, dass du genau da hineinpassen wirst. Anstellungsart: Vollzeit So machst du unser neues Resort zu etwas Besonderem … <ul> <li>Du sorgst an der Rezeption nicht nur für zufriedene, sondern für begeisterte Gäste</li> <li>Du freust dich auf abwechslungsreichen Tätigkeiten im gesamten Front Office &amp; F&amp;B Bereich eines modernen Apartment Resorts</li> <li>Du bleibst immer cool – selbst, wenn alle Gäste gleichzeitig zum Check-In einlaufen</li> <li>Du bist DIE Ansprechperson von der Anreise bis zur Abreise und betreuen unsere Gäste in allen urlaubsrelevanten Fragen</li> <li>Die Arbeit mit modernen und zukunftsorientierten Hotel- und Kommunikationssystemen ist für dich selbstverständlich</li> <li>Schnittstelle zu allen für den Gast relevanten Abteilungen</li> </ul> Deine Erfahrung und Persönlichkeit sind das gewisse Etwas … <ul> <li>Du hast Spaß an der Arbeit mit internationalen Gästen und Kollegen, herzliches Auftreten und Humor</li> <li>Du hast Errfahrung in der Hotellerie oder bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt</li> <li>Du bist mit Leidenschaft Gastgeber und besitzt die Fähigkeit deine Kollegen genauso zu begeistern wie deine Gäste</li> <li>Du kannst charmant auf Deutsch und Englisch kommunizieren, auch wenn's mal knifflig wird</li> <li>EU Pass oder bestehende Arbeitsbewilligung erforderlich</li> </ul> Was wir Dir bieten: <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien in einem angenehmen Arbeitsklima</li> <li>5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Unterkunft sowie Mahlzeiten an den Arbeitstagen</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Die Position ist nach den kollektivvertraglichen Regelungen Beschäftigungsgruppe 4 eingestuft. Das Gehalt richtet sich nach den vorhandenen Qualifikationen und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Rezeption/Restaurant Mitarbeiter (m/w/d)

ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf <a href="https://www.oesb.at/" target="_blank">oesb.at</a> Im Zuge unseres fit2work Beratungsprogramms beraten wir Personen und Unternehmen mit dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit von Mitarbeiter*innen und Führungskräften langfristig zu erhalten oder wiederherzustellen. Wir suchen dich – mit Herz, Hirn und Haltung, eine engagierte und kreative Person für die Projektleitung unseres Teams hier in Voralberg. Projektleiter*in für fit2work (Vbg) Bürostandort in Bregenz, ab sofort Vollzeit (40 Wochenstunden) <ul> <li>Du sorgst für Qualität in der Fallbearbeitung und koordinierst die Fälle mit Weitblick</li> <li>Du hältst den Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und wichtigen Partnerorganisationen</li> <li>Du entwickelst neue kreative Projektideen und trägst damit zur innovativen Weiterentwicklung des Projektes bei</li> <li>Du bist bei Netzwerktreffen, Fallkonferenzen und Abstimmungen mit dabei – und bringst dich ein</li> <li>Du führst und organisierst das Team vor Ort – mit Klarheit und Herz</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (mind. 2 Jahre) im Sozialbereich, Gesundheitsbereich, oder in Arbeits- und Organisationspsychologie, zusätzlich in einem wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Eine anerkannte Case Management-Zertifizierung (ÖGCC) – oder den Wunsch, sie bald zu machen</li> <li>Erfahrung in Beratung – sowohl mit wirtschaftlichem als auch psychosozialem Blick</li> <li>Interesse an der Arbeitsmarkpolitik, sowie Erfahrung mit präventiven AMPOL-Maßnahmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der regionalen Akteur*innen und Stakeholder im Bereich Arbeitsmarkt und Gesundheit</li> <li>Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Erfahrung in der DACH-Region</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams (mind. 5 Personen)</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von neuen Angeboten</li> <li>Selbstorganisation, Zielorientierung und Überblick – auch wenn's mal rundgeht</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Ideen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.</li> <li>Teamwork. Wir sind ein multiprofessionelles Team, das dir Rückhalt gibt und mit dem du dich stets austauschen kannst.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li> <li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li> </ul> Für die Position gilt bei zweijähriger Berufserfahrung ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.824,50 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. JBTC1_AT

Projektleiter*in für fit2work (m/w/d) Case Management & Arbeitsfähigkeit

Die Raiffeisen Landesbank Vorarlberg mit Sitz in Bregenz ist das Spitzeninstitut der genossenschaftlich organisierten Vorarlberger Raiffeisenbanken. Mit starker regionaler Verankerung, nachhaltiger Ausrichtung und umfassender Dienstleistungskompetenz ist sie Motor und Partner für Wirtschaft und Zukunft in der Region. Für den Revisionsverband der RLBV gelangt nun die Position eines:einer „Wirtschaftsprüfer:in / Genossenschaftsrevisor:in (gn)“ zur Besetzung. Die Rolle umfasst die Prüfung und Beratung der Vorarlberger Raiffeisenbanken und sonstigen Genossenschaften wie landwirtschaftliche, Energie- oder Dienstleistungsgenossenschaften. Wirtschaftsprüfer:in / Genossenschaftsrevisor:in (gn) Banken- und Genossenschaftsumfeld | Bregenz <ul> <li>Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach GenG und BWG bei Raiffeisenbanken und großen Genossenschaften</li> <li>Gebarungsprüfung bei Banken und sonstigen Genossenschaften nach GenG</li> <li>Aktive Beratung der wichtigsten genossenschaftlichen Klienten</li> <li>Beratung und Schulung von Funktionären, Mitgliedern, Geschäftsleitungen und Mitarbeitenden im Rahmen der Revision</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen bei Klienten</li> <li>Unterstützung bei der Bilanzerstellung</li> <li>Steuerliche Beratung im Rahmen der Revision</li> <li>Aufrechterhaltung der aktuellen Qualitätsstandards in der Revision und nachhaltiges Follow-up in Bezug auf die Prüfungsergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften; idealerweise mit Wirtschaftsprüferqualifikation und/oder Qualifikation als Genossenschaftsrevisor:in </li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Bank-, Revisions- oder Wirtschaftsprüfungsbereich; wir wenden uns auch an Berufsanwärter:innen</li> <li>Nachweislich aktuell gehaltenes Fachwissen und professionelle Neugierde im Kredit-, Bilanz- und Steuerbereich</li> <li>Hohes Maß an Integrität, Unabhängigkeit, Verbindlichkeit und Überzeugungskraft mit lösungsorientiertem Ansatz, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen</li> <li>Teamorientierte, wertschätzende Arbeitsweise mit starker Kooperationsfähigkeit über Bereichsgrenzen hinweg</li> <li>Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen</li> </ul> Es erwartet Sie ein marktkonformes, attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen ab EUR 100.000 brutto p.a.. JBTC1_AT

Wirtschaftsprüfer:in / Genossenschaftsrevisor:in (gn)

Follow the spirit. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Die Reception ist Dreh- und Angelpunkt eines Hotels. Abteilungsübergreifende Arbeiten, wie z.B. das Erstellen des Menüs und der Morgenpost zählen, neben der Gästebetreuung, zu den täglichen Aufgaben. Zusätzlich bist du für unsere Social Media Kanäle zuständig, sowie gewisse Marketing Aufgaben, wie z.B. Newsletter erstellen, Stellenausschreibungen, Gestaltung gewisser Plakate/Flyer etc. <ul> <li>Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)</li> <li>Dauer/Art: Vollzeit / 6-Tage-Woche</li> </ul> Anforderungsprofil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung bzw. bereits Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie gesammelt. Du überzeugst durch ein sicheres und freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung, bist engagiert, motiviert, flexibel und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick. <ul> <li>Berufserfahrung: von Vorteil</li> </ul> Sprachen: <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> </ul> Dienstverhältnis: Entlohnung für 48 Stunden Woche, 6-Tage Woche (evtl. auch eine 5-Tage Woche möglich) Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Dir zur Verfügung: <ul> <li>Logis: ja</li> <li>Quartier: Einzelzimmer</li> </ul> Ausstattung: <ul> <li>Bad/Dusche</li> <li>WC</li> <li>TV</li> <li>Internet</li> </ul> Extras: <ul> <li>Arbeitskleidung wird bereitgestellt</li> <li>Benützung Fitnessraum kostenlos</li> <li>Fortbildung / Kurse</li> <li>Gemeinsame Freizeitaktivitäten</li> <li>Internet / WLAN kostenlos</li> <li>Bergbahnticket ermäßigt</li> <li>Tickets für öffentliche Verkehrsmittel ermäßigt</li> <li>Verpflegung kostenlos</li> <li>Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte für Freunde und Familie</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) Wintersaison 25/26

Follow the spirit. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Unser Fokus liegt darin, stets nach oben zu streben um die Gäste immer wieder von Neuem zu überraschen. Um auf dem neuesten Stand zu bleiben, wird im Berghof ständig renoviert, erneuert und ergänzt. Der Berghof bleibt immer spannend: Für unsere Mitarbeiter, für uns, und für die Gäste! <ul> <li>Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)</li> <li>Dauer/Art: Vollzeit / 6- Tage-Woche</li> </ul> Anforderungsprofil: Du hast eine abgeschlossene adäquate Ausbildung bzw. bereits Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie gesammelt. Du überzeugst durch ein sicheres und freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung, bist engagiert, motiviert, flexibel und beähltst auch in hektischen Zeiten den Überblick. Wenn Du Freude am Beruf hast und Dein Können unter Beweis stellen möchtest, dann bist Du in unserem Barteam an der richtigen Stelle! <ul> <li>Berufserfahrung: 1-3 Jahre, von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung: keine</li> </ul> Sprachen: <ul> <li>Deutsch - C2 (exzellente Kenntnisse)</li> <li>Englisch - B2 (gute Mittelstufe)</li> </ul> Sonstige Fähigkeiten &amp; Kompetenzen Weiterbildung ist immer von Vorteil. Speziell im Bereich Wein, Käse, Tee kannst Du diese bei uns sehr gut einbringen. Bei einem längeren Engagement investieren wir auch gerne in Deine Weiterbildung. Dienstverhältnis: 48 Stunden Woche, 6-Tage Woche Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Dir zur Verfügung: <ul> <li>Logis: ja</li> <li>Quartier: Einzelzimmer</li> </ul> Ausstattung: <ul> <li>Bad/Dusche</li> <li>WC</li> <li>TV</li> <li>Internet</li> </ul> Extras: <ul> <li>Arbeitskleidung wird bereitgestellt</li> <li>Benützung Fitnessraum kostenlos</li> <li>Benützung Wellnessanlage kostenlos</li> <li>Fortbildung / Kurse</li> <li>Gemeinsame Freizeitaktivitäten</li> <li>Internet / WLAN kostenlos</li> <li>Ski-/Bergbahnticket ermäßigt</li> <li>Tickets für öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig</li> <li>Verpflegung kostenlos</li> <li>Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Bar (m/w/d) Wintersaison 25/26

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Der kreative Funke ist gezündet, und das Konzept für eine neue, innovative Leuchte steht – jetzt geht es darum, diese Vision in die Realität umzusetzen. Als Mechanical Design Engineer übernimmst du die Verantwortung, aus Ideen präzise und funktionale mechanische Lösungen in Form von neuen Leuchtenkomponenten und Baugruppen zu entwickeln und zu konstruieren. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team begleitest und betreust du das Projekt von der ersten Skizze bis zur finalen Freigabe für die Serienproduktion. Du bist derjenige, der die Ideen und Visionen verwirklicht, dabei technische Herausforderungen meistert und das Team mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unterstützt. Ob es um die Materialauswahl oder die Sicherstellung der Fertigungstauglichkeit geht – Du behältst stets den Überblick und treibst die mechanische Entwicklung unserer neuen Produkte mit deinem Know-how voran. Wenn du Freude daran hast, Innovationen zu gestalten und den Entwicklungsprozess aktiv zu steuern, ist diese Position deine perfekte Spielwiese. <ul> <li>Erarbeitung von Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Eigenständige Entwicklung und Konstruktion neuer Beleuchtungslösungen unter Berücksichtigung von Materialauswahl, kommerziellen Aspekten und relevanten Standards</li> <li>Vorantreiben und Berücksichtigung neuer Produktionstechnologien im Design</li> <li>Beauftragung von Prototypen, Organisation von Tests und Erstellung von Produktionsunterlagen bis zur Freigabe</li> <li>Leitung von Abteilungs-internen Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (FH, HTL, Uni,…) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachbereich</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Neuproduktentwicklung</li> <li>Kenntnisse in Produktionstechnologien, wie der Blechbearbeitung, Kunststoffverarbeitung, Oberflächenbeschichtung oder Automatisierungstechnik</li> <li>Sichere und gezielte Anwendung von Projektmanagement-Techniken und -Methoden</li> <li>Eigenständige, dynamische und offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Probleme mit einer kreativen und flexiblen Herangehensweise zu lösen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.</li> <li>Großartiges Team, das Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.</li> <li>Erfolgreicher, internationaler Konzern.</li> <li>Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.</li> <li>Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. WIR BRENNEN FÜR LICHT. Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern. WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT. Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft. WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH. Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert. JBTC1_AT

Mechanical Design Engineer (m/w/d)

Das Schlosshotel Ischgl ist ein 5 Sterne Superior Hotel in Ischgl und begeistert mit Luxus und Exklusivität in bester Lage. Das Schlosshotel Ischgl im Überblick <ul> <li>70 luxuriöse Zimmer &amp; Suiten</li> <li>Schloss SPA mit Pool - Sauna- und Beautywelt</li> <li>Schlossherrnstube - 4 Hauben / 17 Punkte Gault Millau</li> <li>Weinstube - 2 Hauben / 13 Punkte Gault Millau</li> <li>Kristallsaal - Fine-Dining Restaurant im Rahmen der Halbpension</li> <li>Exklusive Schlosslounge</li> <li>Champagner Hütte &amp; Club</li> </ul> Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Bereitstellung des erforderlichen Mise en place</li> <li>Betreuung unserer Internationalen Gäste</li> <li>Getränke- und Speiseservice, insbesondere Weinservice</li> <li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Rechnungsformalitäten</li> </ul> <ul> <li>Sie konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln</li> <li>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Garantiert qualitätsvolles, professionelles Arbeiten in einem 5-Sterne-Superior-Hotel</li> <li>Sehr gute Bezahlung bei einer 6-Tage-Woche</li> <li>Abwechslungsreiches und spannendes Umfeld</li> <li>Ein professionelles und familiäres Umfeld mit einem harmonischen Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team</li> <li>Geregelter Dienstplan im Voraus für optimale Freizeitplanung</li> <li>Beste Aufstiegschancen &amp; Karrieresprungbrett</li> <li>kostenlose Unterkunft im eigenen Mitarbeiterhaus und Verpflegung (auch an den freien Tagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Family &amp; Friends Rate für Hotelübernachtungen</li> <li>Stark ermäßigter Saison-Skipass für das Skigebiet Ischgl/Samnaun</li> <li>Zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsmöglichkeiten im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> <li>13. + 14. Monatsgehalt (anteilsmäßig)</li> </ul> JBTC1_AT

Barfrau / Barmann (m/w/d)

Wir sind ein seit 1995 in Österreich tätiges Unternehmen mit Sitz im Schloss Ennsegg in Enns und gehören zur deutschen LUSINI Group GmbH, die in 13 europäischen Niederlassungen derzeit rund 700 Mitarbeiter beschäftigt. Wir beliefern österreichische Hotel- und Gastronomiebetriebe mit mehr als 50.000 Artikeln unserer Marken VEGA, Erwin M., Jobeline, und Pulsiva. Als Außendienstmitarbeiter (w/m) können Sie unser Verkaufsteam aktiv unterstützen und unsere HoReCa-Kunden eigenverantwortlich betreuen. <ul> <li>Sie betreuen unsere Bestandskunden individuell und gewinnen Neukunden im Zielgebiet.</li> <li>Sie planen, koordinieren und führen Aktionen mit Kunden durch (wie externe Messen, Inhouse-Aktionen und Networking).</li> <li>Sie repräsentieren unsere Unternehmensgruppe bei kundenbezogenen Veranstaltungen.</li> <li>Sie sind umsatzverantwortlich für das Zielgebiet in der Branche Hotellerie, Gastronomie und Catering.</li> <li>Sie gestalten unsere Marktstrategie aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Hotellerie bzw. Gastronomie sowie im Vertriebsaußendienst.</li> <li>Ihr Wohnsitz ist im Verkaufsgebiet.</li> <li>Sie begeistern durch Ihre Fachkenntnisse im Hotellerie- oder Gastronomiebereich.</li> <li>Sie sind flexibel und reisefreudig.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihren überdurchschnittlichen Einsatz.</li> <li>Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Bei uns erwartet Sie ein stabiles Umfeld, die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und aktiv mitzugestalten, sowie kurze Reporting- und Entscheidungswege. Das Jahresgehalt beträgt ab 70.000 EUR brutto inklusive variabler Bonifikation. Ein Dienstfahrzeug steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. JBTC1_AT

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Gastronomie und Hotellerie

Die Raiffeisen Landesbank Vorarlberg mit Sitz in Bregenz ist das Spitzeninstitut der genossenschaftlich organisierten Vorarlberger Raiffeisenbanken. Mit starker regionaler Verankerung, nachhaltiger Ausrichtung und umfassender Dienstleistungskompetenz ist sie Motor und Partner für Wirtschaft und Zukunft in der Region. Für den Revisionsverband der RLBV gelangt nun die Position „Geschäftsführung Revisionsverband (gn)“ neu zur Besetzung. Gesucht wird eine führungsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die nachhaltige Impulse setzt und den Revisionsverband langfristig zukunftsfit aufstellt und weiterentwickelt. Geschäftsführung Revisionsverband (gn) Banken- und Genossenschaftsumfeld | Bregenz <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Revisionsverbands im Schulterschluss mit dem Vorstandsteam sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur</li> <li>Beratung und Schulung von Funktionären, Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen der Revision inklusive Durchführung von Spezialberatungen und Übernahme von Früherkennungsaufgaben</li> <li>Durchführung von Prüfungen nach GenG und BWG sowie Förderung einer dienstleistungsorientierten Prüfungskultur gepaart mit der Umsetzung von Qualitätsoffensiven</li> <li>Zentrale Ansprechperson insbesondere für FMA und OeNB sowie Anlaufstelle der Raiffeisenbanken Vorarlberg</li> <li>Vertretung und Management von Stakeholderinteressen auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Führung eines wachsenden Teams und Positionierung des Revisionsverbands Vorarlberg als attraktiver Arbeitgeber</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Wirtschaftsprüferqualifikation und/oder Qualifikation als Genossenschaftsrevisor:in</li> <li>Langjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung im Bank-, Revisions- oder Wirtschaftsprüfungsbereich von Vorteil</li> <li>Nachweislich aktuell gehaltenes Fachwissen durch kontinuierliche Weiterbildung und professionelle Neugierde</li> <li>Hohes Maß an Integrität, Unabhängigkeit, Verbindlichkeit und Überzeugungskraft mit lösungsorientiertem Ansatz, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen</li> <li>Teamorientierter, wertschätzender Führungsstil mit starker Kooperationsfähigkeit über Bereichsgrenzen hinweg</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, unternehmerisches Denken und gesunder Menschenverstand mit einem Blick für das Wesentliche</li> <li>Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführung Revisionsverband (gn)

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Als erfahrener, leidenschaftlicher Kunststofftechniker verantworten Sie die Produktion unserer Spritzgussteile. <ul> <li>In dieser Funktion begleiten Sie bei Zumtobel sowohl den Produktentstehungsprozess, hierin die Überführung einer Leuchtenkomponente von der Entwicklung bis zur Serienproduktion, als auch die spätere Fertigung</li> <li>Dementsprechend gestalten Sie aktiv mit bei Werkzeug- und Maschinenauslegung und beschäftigen sich mit gängigen Technologien wie dem Spritzprägen und der Variotherm-Temperierung</li> <li>Sie Optimieren stetig zur Steigerung der Qualität und leiten bei Bedarf Abstellmaßnahmen ein (KVP)</li> <li>Ihr partnerschaftliches und kameradschaftliches Verhalten sichert den für unseren gemeinsamen Erfolg bestehenden und erforderlichen Teamgeist bei uns in der Kunststofftechnik.</li> </ul> Sie sind ein echter Experte in der Kunststofftechnik und verfügen über umfassende Erfahrung in der Produktion von Spritzgussteilen. <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kunststofftechniker oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen 5+ Jahre Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie arbeiten versiert und selbstständig mit Spritzgussmaschinen, idealerweise haben Sie schon mit ENGEL Spritzguss-Maschinen gearbeitet (Steuerungen CC100, CC200, CC300).</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, strukturiert, selbstständig und überdurchschnittlich eigenverantwortlich.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. WIR BRENNEN FÜR LICHT. Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern. WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT. Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft. WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH. Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert. JBTC1_AT

417 Jobs in 6780 Schruns, Österreich