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Bewegende Projekte in der Immobilienbranche <h2>Deine Herausforderung: </h2><ul><li>Täglich bewegen sich über 500.000 Menschen in unseren Gebäuden - zum Lernen, Leben, Arbeiten. </li><li>Als technischer Objektmanager/in bearbeitest du die Technische Betreuung und Instandhaltung unserer Immobilien - vom Bildungsgebäude bis zum Büro. </li><li>Erstellst Leistungsverzeichnisse, Kostenschätzungen und Abrechnungen. </li><li>Begehest unsere Immobilien, übernehmst die Bauaufsicht und koordinierst vor Ort. </li> </ul>Direkter Kontakt mit Nutzer:innen ist für dich selbstverständlich. <h2>Was du bringst: </h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, o.ä.) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich (Bauen im Bestand, Projektmanagement, etc.) </li><li>Kenntnisse im gesamten Facility Management Kreislauf von Vorteil </li><li>Versierter Umgang mit MS Office und Interesse an neuen IT Lösungen </li><li>Durchsetzungskraft und Hands-On-Mentalität </li><li>Lösungsorientierte:r Teamplayer:in </li> </ul><h2>Wir bieten dir: </h2><ul><li>Mehr als ein Job - Projekte mit Sinn, Vielfalt und technischem Tiefgang </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit </li><li>Vielfältiges Weiterbildungsprogramm - von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching </li><li>BIG-Benefits Paket (Prämie mit Gewinnbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zum Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, uvm.) </li><li>Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich </li><li>Attraktives Monatsbruttogehalt ab 3.800.-- Euro auf Vollzeitbasis für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> </ul>

Objektmanagerin in der Immobilenwirtschaft

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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in - Schlosser:in/Mechaniker:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Facharbeiter:in - Schlosser:in/Mechaniker:in
ÖBB-Techn. Services GmbH 
Wels, Oberösterreich, 4600, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
38,5 
req23290
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Dein Einsatzbereich
Als Facharbeiter:in 
erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit 
Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische 
Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe Kommunikationsstärke 
sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu deinen Stärken.
Dein Job
<ul>
<li>Du arbeitest im Team an 
 mechanischen Aufgaben rund um den Neuaufbau, Umbau, Anbau und die 
 Instandsetzung von Schienenfahrzeugen – mit Schwerpunkt auf Montage, 
 Metallbearbeitung und Schweißtechnik.</li>
<li>Auf Grundlage von 
 Arbeitsanweisungen übernimmst du praktische Tätigkeiten wie das Montieren 
 von Bauteilen, Anpassen von Komponenten und die Bearbeitung von 
 Metallkonstruktionen.</li>
<li>Die Einhaltung 
 technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen gehört zu 
deinem Arbeitsalltag.</li>
<li>Du wirkst an 
 bahnspezifischen mechanischen Tätigkeiten mit, die Fachkenntnis, 
 körperlichen Einsatz und handwerkliches Können erfordern – spezifisch aus 
 dem Bereich Schlosserei oder Metallverarbeitung
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Wir freuen uns 
auf ein Kennenlernen, wenn du einen positiven Lehrabschluss als Metallbearbeiter:in, Schlosser:in oder eine vergleichbare Ausbildung besitzt.</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Fahrzeugkenntnisse und besitzt bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis.</li>
<li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue Technologien und deren Entwicklungen.</li>
<li>Du hast Freude daran anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und mit Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu finden und umzusetzen. </li>
<li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnet dich aus.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Als eines der 
großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren 
und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, 
deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität 
zu leisten.</li>
<li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li>Du 
 findest bei uns gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele 
Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa 
 die Weiterentwicklung zu dem:der qualifizierte:n Facharbeiter:in.</li>
<li>Für 
 die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist ein 
Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 
Wochenstunden).</li>
<li>Darüber 
 hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich 
 mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden 
Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind 
auch höhere Nebenbezüge möglich.</li>
<li>Sie erhalten beim 
Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher 
Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für 
Mitarbeiter:innen die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB 
Konzern beschäftigt waren.</li>
</ul>
Deine&nbsp;Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und &nbsp;Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in füge 
 bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen 
eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>
Wir 
laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB 
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich 
zur Verfügung und unterstützt vor Ort. Mehr Infos unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Johanna Gasché unter <a href="tel:+43664/2867793" target="_blank">+43664/2867793</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Facharbeiter:in - Schlosser:in/Mechaniker:in

Die Firma Mayr Consulting KG ist ein erfolgreiches Unternehmen. Wir haben eine große Partnerorganisation mit dem Geschäftsmodell von CHANNOINE entwickelt und setzen uns täglich dafür ein zukunftsorientierte, veränderungswillige und zieldenkende Menschen zu fördern. Es hat Gründe, warum wir seit über 40 Jahre ein attraktiver Arbeitgeber für Menschen sind, die sich unabhängig von Fremdbestimmung ihren Arbeitsplatz gestalten wollen. Als Produkt und Conceptgeber hat CHANNOINE einen hohen Qualitätslevel erreicht. Kosmetiker*in und Visagist*in – ein modernes Berufsbild, das sich viele als Hauptberuf oder ergänzend zu ihrem Beruf wünschen. Mit uns setzen sie ihren Berufswunsch erfolgreich um. Wir bieten funktionierende Berufsgrundlagen. Durch Ihr Einfühlungsvermögen am Umgang mit Menschen sind Sie die/der ideale Bewerber/in für uns. <ul> <li>Sie führen eigenständig Kundentermine - Hautanalysen, Schminktermine, Kosmetik Anwendung, Beratung durch</li> <li>Selbstorganisation und Bereitschaft zur Weiterbildung sind vom Vorteil</li> <li>Sie pflegen Kundenkontakte und haben Freude am Verkauf</li> <li>Organisation und leichte Bürotätigkeiten</li> <li>Marketing auf Social Media</li> <li>Produkt Botschafter Tätigkeiten</li> <li>Betreuung vom eigenen Kundenprogramm und Online Shop- dieser wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Ein gepflegtes sicheres Auftreten sowie Selbstorganisation setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind talentiert, lieben Luxus Kosmetik erkennen Trends und haben Sinn für Ästhetik.</li> <li>Sie bringen idealerweise ein wenig Erfahrung in der Neukunden Gewinnung mit.</li> <li>Sie sind lernwillig und offen hochqualifizierte Schminktechniken sowie fachkundige Hautanalysen zu erlernen.</li> <li>Sie bewegen sich sicher in digitalen Tools und arbeiten täglich mit unterschiedlichen Programmen.</li> <li>Sie kommunizieren klar, überzeugend und gerne – egal ob am Telefon oder im Präsenz Gespräch.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse.</li> <li>Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und schaffen es, andere für unsere Produkte zu begeistern.</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Qualitätskosmetik, gehen pro aktiv auf andere zu und treiben Dinge eigenverantwortlich voran.</li> </ul> Entlohnung Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und liegt auf Vollzeitbasis zwischen € 2.100,– und € 2.600,– brutto monatlich. Wir bieten attraktive Provisions- und Bonusmodelle. JBTC1_AT

Kosmetiker*in und Visagist*in

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung <ul> <li>störungsspezifische Diagnostik und Therapie psychosomatischer Krankheitsbilder unter fachärztlicher Supervision in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Betreuung und Versorgung von PatientInnen mit körperlich-psychischen Erkrankungen und deren komplexen Wechselwirkungen</li> <li>Entwicklung individueller Behandlungspläne unter Berücksichtigung somatischer und psychischer Faktoren</li> <li>Beratung von PatientInnen und deren Angehörigen hinsichtlich psychosomatischer Krankheitsbilder</li> <li>Zusammenarbeit mit behandlungsrelevanten Personen &amp; Institutionen (z.B. Angehörige, externe BehandlerInnen und BetreuerInnen, Sachwalterschaft, Patientenanwaltschaft,..)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem 31.5.2015 begonnen wurde (gemäß ÄAO 2006) zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Interesse an der komplexen Wechselwirkung zwischen körperlichen und psychischen Erkrankungen sowie an einer integrativen Behandlung psychosomatischer Störungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit zur Vertiefung in einem unserer Behandlungsschwerpunkte: Essstörung, Schmerz, somatoforme Störungen, Konsiliar-Liaison-Dienst oder DBT-Station mit den Schwerpunkten Borderline und Posttraumatische Belastungsstörung</li> <li>regelmäßige Fallsupervision im multiprofessionellen Team</li> <li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem stabilen, psychosomatisch erfahrenen FachärztInnenteam</li> <li>Erwerb des Ärztekammer-Diploms 'Psychotherapeutische Medizin' (Psy3) - die Kosten der Theorie-Seminare als auch der Supervision und Lehrtherapie werden dabei vollständig vom KUK übernommen. Zudem sind 260 Stunden der Ausbildung als Arbeitszeit anrechenbar</li> <li>es besteht bei Interesse die Möglichkeit einer wissenschaftlichen Karriereüber die Johannes Kepler Universität Linz (innerhalb der Dienstzeit)</li> <li>Rotation durch alle psychiatrischen Abteilungen im Rahmen Ihrer Ausbildung – für eine breite und praxisnahe Qualifikation</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Schwerpunkt Psychosomatik

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Markentreibstoffen, Heizöl und Schmierstoffen setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR MITARBEITER VERKAUFSINNENDIENST / TELESALES (M/W/D) Verkauf ist Deine Leidenschaft? Dann bist du in unserer Handelsabteilung, die an Privatkunden und an Gewerbe- bzw. Industriekunden Treibstoffe, Heizöl, Schmiermittel und Pellets verkauft, genau richtig! <ul> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden (Geschäfts- und Privatkunden, Landwirte usw.) </li> <li>Auftragserfassung (telefonisch, elektronisch) und gesamte Auftragsabwicklung bis zur Faktura</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Lieferscheinen</li> <li>Reaktivierung von Kunden, proaktive Neukundenansprache</li> <li>Angebotslegung und Angebotsverfolgung</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung</li> <li>Erfahrung im Telefonverkauf wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise Navision</li> <li>Zahlenaffinität, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Einschulung in die Mineralölwelt durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern</li> <li>Home Office-Möglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“)</li> <li>Kostenloser Kaffee und Getränke</li> <li>Vergünstigtes Tanken und Rabatt auf Autowäsche</li> <li>Gratis Firmen-Parkplatz bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 2.600,- brutto / Monat</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsinnendienst / Telesales Mitarbeiter (m/w/d)

We are umdasch The Store Makers! At umdasch The Store Makers, more than 1,200 people from over 20 nations work together to shape the future of retail. Our cultural diversity and different perspectives are our strength – and our shared passion is what drives us to achieve extraordinary things. The team Information Systems &amp; Process Management is the digital backbone of umdasch The Store Makers. We design scalable, user-centric systems that connect people, processes, and technology. We translate business needs into end-to-end digital solutions across systems and sites. As an Integration &amp; Requirements Manager (m/f/d), you will be part of our journey – acting as an integration figure and strategic architect who connects systems, teams, and processes. Your role will include: <ul> <li>Requirements &amp; Documentation – Translate business needs and solution designs into clear technical architectures and software requirements, documenting functional and non-functional specifications for alignment across teams</li> <li>Integration Architecture &amp; Implementation – Design scalable integration solutions, define and maintain system architecture, integrate systems, and ensure reliability through testing and troubleshooting</li> <li>Modern Tools &amp; Collaboration – Use Infrastructure-as-Code (automated infrastructure setup) and CI/CD (Continuous Integration/ Continuous deployment) pipelines (automated build, test, deploy), collaborate across teams, and leverage emerging technologies such as AI and automation</li> <li>Growth &amp; Strategic Influence – Drive the evolution of the digital ecosystem through hands-on development, with a leadership role within the team Core Competencies &amp; Support, shaping the strategic direction of our IT ecosystem</li> </ul> Education and Experience <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field</li> <li>3–5 years' experience in system integration, technical architecture, or software development, including the design and implementation of enterprise-scale IT/software integrations</li> </ul> Technical Skills <ul> <li>Proficiency in Microsoft technology environments, ensuring compatibility with the Microsoft ecosystem (e.g., Azure DevOps, .NET, M365, Power Platform) and ideally automated testing and deployment pipelines</li> <li>Understanding of software design and infrastructure fundamentals</li> <li>Strong knowledge of integration technologies (REST, SOAP, OData, …) and scripting (PowerShell, …)</li> <li>Experience with CAD, PDM, or engineering-related platforms is a plus</li> </ul> Personal Qualities <ul> <li>Analytical and structured mindset with problem-solving orientation</li> <li>Clear communicator across both technical and non-technical teams</li> <li>Ownership mentality with a collaborative spirit</li> <li>Curiosity and openness to new technologies such as AI and intelligent automation</li> <li>Proactive mindset with the ability to align cross-team technical decisions and influence long-term architectural strategy</li> <li>Excellent German and English skills, both written and spoken</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> We offer you: <ul> <li>A culture that reflects our brand values: Partnering, Passionate, and Pioneering</li> <li>Opportunity to shape the future of our technical system landscape</li> <li>Clear development path toward expert or team leadership roles</li> <li>People-first culture built on trust, collaboration, and openness</li> <li>Flexible working hours, home office options, and modern tools</li> <li>Attractive work environment including on-site catering, free parking, public transport access, and social benefits</li> <li>Involvement in meaningful, international projects</li> <li>Annual gross salary starting from EUR 63,000, depending on your qualifications and experience</li> </ul> Are you ready to connect systems that move people and shape the future of retail? Then we look forward to your application. JBTC1_AT

Teamlead Core Competences – Integration & Requirements Manager (m/f/d)

Mitarbeiter:in Unternehmenskultur &amp; Werteentwicklung #mitgestalten #impulsesetzen Unternehmenskultur , 4210 Gallneukirchen 19 Wochenstunden Ihr:e Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Das Team Unternehmenskultur wirkt dabei als Impulsgeber für eine werteorientierte Unternehmensentwicklung zwischen strategischer Kulturarbeit, spiritueller Praxis, ethischer Reflexion und Haltung im Alltag. <ul> <li>Sie bringen sich in die strategische Kulturarbeit des Diakoniewerks ein – Entwicklung neuer Konzepte, Mitgestaltung von Prozessen oder ethischen Entscheidungsprozessen</li> <li>Unsere Unternehmenskultur füllen Sie mit Leben, durch die Gestaltung von Begegnungsräumen und diversen Veranstaltungen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei spirituellen, ethischen und kulturellen Fragestellungen</li> <li>Sie entwickeln und setzen Bildungsimpulse mit kreativen und innovativen Formaten zu Themen wie Spiritualität, Ethik und diakonischer Haltung</li> <li>Mit neuen Perspektiven entwickeln Sie Strukturen im Alltag und stärken damit die Diakonische Identität und Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung (z.B. therapeutische Ausbildung, Seelsorge, Supervision, Coaching, LSB) oder die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in strategischer und operativer Kulturarbeit, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitsbereich oder in diakonischen Kontexten</li> <li>Sensibilität für ethische Fragestellungen, verbunden mit der Fähigkeit, diese sprachlich und inhaltlich sicher zu vermitteln</li> <li>Reflektierter Umgang mit der eigenen spirituellen Haltung und deren Bedeutung im professionellen Kontext Erfahrung in Moderation, Konzeptentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Freude in der Begleitung und Unterstützung von Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem innovationsfreudigen, werteorientierten Unternehmen</li> <li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams mit gemeinsamen Herzschlag</li> <li>Mitgestaltung an aktuellen Themen wie Spiritual Care, ethische Orientierung und Zusammenarbeit innerhalb eines großen, innovationsfreudigem Sozialunternehmen</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Bruttogehalt bei 37 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von Ihrer Ausbildung ab € 3.258,60</li> <li>Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Unternehmenskultur & Werteentwicklung

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) 4331 Naarn

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. <ul> <li>Verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen aus der Industrie</li> <li>Selbständiges Bearbeiten und Erfassen von Kund:innenanfragen</li> <li>Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung</li> <li>Vermarktung und Umsetzung unserer Soneparspezifischen Vertriebskonzepte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Fachaußendienst, E-Business und Key-Account</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen</li> <li>Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachhochschule oder HTL) von Vorteil</li> <li>Technisches Interesse/Verständnis</li> <li>Erfahrung im Vertrieb/Elektrogroßhandel von Vorteil</li> <li>Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Outlook, Word)</li> <li>Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor</li> </ul> <ul> <li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li> <li>4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben</li> <li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Jobbike-Leasing, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst Industrie (all genders)

Über uns – neuewege gGmbH Wir gestalten gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf – vom Kindes- bis ins Erwachsenenalter. Unsere Arbeit basiert auf: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>Kreativität</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Empathie</li> </ul> Unser Angebot umfasst stationäre Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) Das neu gegründete multiprofessionelle Team besteht aus: <ul> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Krisenintervention und Vermeidung stationärer Klinikaufenthalte</li> <li>Erreichen von schwer erreichbaren Kindern und Jugendlichen</li> <li>Flexible und niedrigschwellige Behandlungsmöglichkeiten im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Klinisch-psychologische Diagnostik (z. B. Bindungsstörungen, affektive Störungen, kognitive Leistungsfähigkeit etc.)</li> <li>Krisenintervention vor Ort (für Kund:innen und Mitarbeiter:innen)</li> <li>Klinisch-psychologische Behandlung</li> <li>Erstellung von Befunden und Gutachten</li> <li>Psychoedukation für Kund:innen, Angehörige und Betreuungspersonal</li> <li>Psychologische Trainings: Konzentration, Ausdauer, Entspannung, Achtsamkeit etc.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Klinischer Psychologie</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohe Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; individueller Einführungslehrgang</li> <li>Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Nachhaltige Unternehmenskultur: regionale Produkte, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

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