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Du bist auf der Suche nach einem actionreichen Sommerjob, hast zwischen Mai und September noch keine Pläne? Du bist ein selbsternannter Foodie, Kaffee fließt durch deine Adern und du bist ein echter Teamplayer? Dann bewirb dich gleich heute um deinen Ferialjob! 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Ein vielseitiger Sommerjob in einem erfolgreichen, österreichischen Familienbetrieb</li><li>Kurzer Anfahrtsweg aufgrund der Vielzahl an Filialen in Wien und Umgebung</li><li>Flexible Zeiteinteilung durch Wechseldienst Mo – So</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>
 
<h2>Deine Aufgaben</h2>
 <ul><li>Aktiver Verkauf sowie professionelle Warenpräsentation</li><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringst du mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Flexibilität und Kommunikationsstärke</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 2.026,- auf Vollzeitbasis. 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2365?jkey=SALE&amp;title=Ferialjob" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2365?jkey=SALE&amp;title=Ferialjob</a> 2025
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Ströck Brot GmbH

Ferialjob 2025

Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit, begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bei der Digitalisierung im Umfeld des Bundes und der Umstellung von ERP auf S/4 Hana sowie der Einführung von Cloud Produkten – hier im speziellen im SAP-Umfeld (SuccessFactors, Ariba) – und deren Eingliederung in die bestehende Systemlandschaft. Sie übernehmen die strategische, kaufmännische, inhaltliche und technische Verantwortung für die Entwicklung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Produkten.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche Verantwortung und Führung eines virtuellen Teams</li> <li>Planung, Budgetierung (inkl. Ressourceneinsatz)</li> <li>Erstellung der Produkt‐Roadmap (Releaseplanung, End‐of‐Life Planung etc.)</li> <li>Neuproduktentwicklung und Markteinführungskonzepte</li> <li>Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungserfüllung</li> <li>Business Cases mit kompetitiven Pricing Strategien</li> <li>Interne:r Auftraggeber:in für Produktentwicklungen und Betrieb</li> <li>Produkt Service‐Reviews mit internen und externen Kunden</li> <li>Vertretung der Auswirkungen von Major Incidents gegenüber dem Kunden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH)</li> <li>Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Produkt‐ und Projektmanagement, Presales Consulting oder Business Development</li> <li>Know How über SAP Cloud Produkte</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Business Analyse und Anforderungsanalyse</li> <li>Strategischer Weitblick und die Fähigkeit ein virtuelles Team in einem anspruchsvollen Umfeld zu motivieren, zu entwickeln und souverän zu führen</li> <li>Erfahrung als (laterale) Führungskraft in agilen Matrixorganisationen von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken und hohe Lösungsorientierung</li> <li>Hohes Interesse an Zukunftstechnologien</li> </ul> <h3>Angebot:</h3> <ul> <li>Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%</li> <li>Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt flexibel</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche Pensionsvorsorge</li> <li>Das Büro ist sehr zentral gelegen</li> <li>Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Sie erhalten Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen</li> <li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.</li> <li>Ein Gehalt ab € 80.000 brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106300 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=425c93aa2cc0b2a5b3dc017f7f62?inseratnummer=106300&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Solution Manager (w/m/d) SAP Cloud

# Lehrling im Einzelhandel (all genders) - 3400 Klosterneuburg - 40
„Wir geben dir den nötigen KiK den du brauchst, um weit zu kommen“
KiK stellt neue Lehrlingsheld:innen ein!
Als führender Textildiscounter wollen wir unseren Kundinnen und Kunden gemeinsam mit Dir jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Du hast Spaß an Mode? Du packst gerne mit an? Du liebst es mit Menschen zusammen zu arbeiten? Wenn du diese Fragen mit ja beantwortet hast, dann bist du bei uns genau richtig! Wir geben dir die Chance im Berufsleben weit zu kommen. Beginne jetzt deine Lehrausbildung als Einzelhandelskaufmann /-frau bei KiK.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du als wissbegierige:r Lehrling mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns deine ersten Schritte im Berufsleben gehen möchtest!
Deine Lehre bei KiK - Mehr als Du denkst!
### Darauf kannst du dich freuen
* Sicherer Arbeitsplatz in familiärem Umfeld 
* Gute Übernahme- und Karrierechancen im Vertrieb 
* Individuelle Weiterentwicklung und Begleitung 
* Spannende Seminare und Events 
* Viele Benefits: 15% Mitarbeiterrabatt, vergünstigte Pensionsvorsorge, Urlaubstag zum Geburtstag uvm. 
* 30 Werktage Urlaub + 14 Gehälter 
* Attraktives Lehrlingseinkommen laut Handels KV (1. LJ EUR 1000,-, 2. LJ EUR 1.170,-, 3. LJ EUR 1.480,- Stand 2025) 
* Ausgezeichnete Leistungen werden belohnt: Prämien bis zu EUR 600,- gesamt
### So sieht dein Alltag aus
* Kennenlernen aller organisatorischen Abläufe in der Filiale 
* Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden 
* Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation 
* Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit 
* Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale 
* Zusammenarbeit innerhalb des Filialteams in allen Belangen 
* Besuch der ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der ausbildungsrelevanten Inhalte
### Das bringst du mit
* Abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht 
* Begeisterung für Mode, Deko- und Haushaltsartikel, Verkauf und Kundenkontakt 
* Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein 
* Teamgeist und Hilfsbereitschaft 
* Freundliches und gepflegtes Auftreten 
* Zeitliche Flexibilität
Lehrstart: 01.08.2025
Bitte schicke uns deine Bewerbung inklusive Lebenslaufs, letztes aktuelles Zeugnis und ein Motivationsschreiben, in dem du folgende Fragen beantwortest: Warum möchtest du deine Lehre bei KiK machen? Warum hast du dich für den Einzelhandel entschieden? Was erhoffst du dir von der Ausbildung?
Arbeitsort 
Inkustraße 15, 3400 Klosterneuburg
Frühester Starttermin 
01.08.2025
Art 
Vollzeit
Vertragsdauer 
Befristet
[Bewerben]([<a href="https://unternehmen.kik.at/karriere/stellenportal/bewerbungsformular?tx_...]" target="_blank">https://unternehmen.kik.at/karriere/stellenportal/bewerbungsformular?tx_...</a>(<a href="https://unternehmen.kik.at/karriere/stellenportal/bewerbungsformular?tx_kikjobs_form%5Baction%5D=form&amp;tx_kikjobs_form%5Bcontroller%5D=Job&amp;tx_kikjobs_form%5Bjob%5D=65389&amp;cHash=8114379636efd683c146be24f964f306" target="_blank">https://unternehmen.kik.at/karriere/stellenportal/bewerbungsformular?tx_...</a>) "Bewerben") Merkliste (0)
cid: 556710669
cid: 556964077

Lehrling im Einzelhandel (all genders)

# DGKP* Job PLUS Ausbildung (waff)
* Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien 
* Ausbildung
## Informationen zur offenen Position
Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Teilnehmer*innen des Programms „Jobs PLUS Ausbildung“ im Rahmen der Implacementstiftung des waff (Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds). Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur möglich ist, wenn Sie bereits eine Zusage des waff erhalten haben und Sie in das Programm aufgenommen wurden. Sie möchten zukünftig in der Pflege arbeiten und haben Interesse an einer Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in? Dann bewerben Sie sich bei uns!
## Ihr Aufgabengebiet
* Fachlich kompetente Betreuung und Pflege unserer Patient*innen 
* Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen 
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich 
* Umsetzung unseres Pflegekonzeptes in einem engagierten und multiprofessionellen Team
## Ihre Qualifikationen
* Interesse an einer Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in 
* Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
* Identifizierung mit dem Werteverständnis unseres Hauses 
* Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team 
* Hohe Patient*innenorientierung und Empathie 
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
## Ihre Vorteile bei uns
* Wir arbeiten digital - MEONA, als berufsgruppenübergreifende elektronische Patientenakte sowie ePA-AC (Assessment) und LEP © als Leistungsdokumentation in der Pflege 
* Persönliche, gut strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung 
* Ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit zwischen DGKP*, PFA* und PA* 
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen 
* Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Mitarbeiterförderung 
* Online-Fortbildung mit CNE - Certified Nursing Education zertifiziert mit ÖGKV PFP®-Punkten 
* Bezahlte Mittagspause und vergünstigtes Mittagessen - täglich 3-gängiges Mittagsmenü mit Salatbuffet 
* Zentrumsnahe Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (Westbahnhof, U6, U3 und U4)
Das monatliche Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Ordensspitäler. Es beträgt für DGKP* im Jahr 2025 mind. € 3.712,- (ohne staatlichen Pflegezuschuss). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach den kollektivvertraglichen Werten zum Zeitpunkt Ihres Eintritts (voraussichtlich Sommer/Herbst 2028).
## Ihre Kontaktmöglichkeiten
Chancengleichheit, Diversität und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion, Ihren besonderen Bedürfnissen oder Ihrem Alter. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Ivana Liebenberg, BA, MBA gerne zur Verfügung.
* Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien, Stumpergasse 13, 1060 Wien 
* ✉ [<a href="mailto:pflegeteam.wien@bhs.at" target="_blank">pflegeteam.wien@bhs.at</a>](<a href="mailto:pflegeteam.wien@bhs.at" target="_blank">mailto:pflegeteam.wien@bhs.at</a>) 
* ☎ +43 1 59988 3100
cid: 556774794
cid: 556964073

DGKP* Job PLUS Ausbildung (waff)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Dein Job <ul> <li> Du unterstützt in fachlicher Hinsicht die Technik Spezialist:innen bei der Projektumsetzung sowie der übertragenen Einzelvorhaben im Bereich von sicherungstechnischen Anlagen (u. a. Eisenbahnkreuzungsanlagen, Signale, Weichen, Stellwerke) für den urbanen Wiener Raum. </li> <li> In deinen Zuständigkeitsbereich fallen die erforderlichen Bestellungen im Zuge der Projektumsetzung sowie die projektbezogene Kommunikation u.a. an Behörden und Anrainer:innen. </li> <li> Termine, Kosten und Qualität werden von dir kontrolliert. Bei Abweichungen setzt du bei den an dich übertragenen Projekten Maßnahmen bzw. unterstützt Technik Spezialist:innen in diesen Bereichen. </li> <li> Die Koordination interner und externer Auftragnehmer:innen während der Bauphasenplanung und während des Bauablaufes gehört zu deinen Aufgaben. </li> <li> Du arbeitest bei der Übergabe der Anlagen an die Instandhaltung in Zusammenarbeit mit den Technik Spezialist:innen mit. </li> <li> Sämtliche Dokumentationen werden von dir erstellt (Bau-Buch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes). </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Einen HTL-/FH- oder Universitätsabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung bringst du mit. </li> <li> Als interne:r Bewerber:in kannst du die fachtechnische Prüfung ST/ LT 01, Betriebliche Ausbildung ST/ LT bzw. ST02 Fachausbildung ST-Techniker:in vorweisen. </li> <li> Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. </li> <li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> <li> Es besteht die Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft. </li> <li> Du verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li> <li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich. </li> <li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. </li> <li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. </li> <li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region" ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +43664/6175033 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Technik Spezialist:in Junior Sicherungstechnik

Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien (SSI) leistet einen Beitrag zum Kerngeschäft der ÖBB-Infrastruktur, erarbeitet und steuert im Geschäftsfeld Immobilien die nicht betriebsnotwendigen Immobilien auf Basis der Immobilienverwertungsstrategie der ÖBB-Infrastruktur AG. Dein Job<ul><li> Bei der Umsetzung von Standards für Sanierungs- &amp; Instandhaltungsmaßnamen sowie der Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen wirkst du tatkräftig mit (Bau-/, Umwelt-/, Kostenmanagement, Förderungen etc.). </li><li> Hierbei unterstützt du bei Projektplanung &amp; -controlling unsere Projektleiter:innen durch Anwendung zertifizierter Projektmanagementmethoden oder Tools. </li><li> Du wirkst auch an der Erstellung, Weiterentwicklung &amp; Betrieb von speziellen Anwendungen tatkräftig mit. </li><li> Neben der Erstellung von Unterlagen und standardisierten Reports für die Planung &amp; Forecasts liegen auch Analysen &amp; Statistiken in deinem Verantwortungsbereich. </li><li> Bei der Beratung, Analyse, Dokumentation &amp; Validierung von technischen Anforderungen unterstützt du tatkräftig. Zusätzlich runden die Informationsbeschaffung &amp; -bereitstellung von Daten (kaufmännisch, technisch und rechtlich) für interne + externe Stakeholder:innen diese Tätigkeit ab. </li><li> Du fungierst als Schnittstelle zu anderen ÖBB-Bereichen und führst zuverlässig Dokumentationen und Reportings anhand vorliegender Prozesse &amp; Standards durch (z.B.: Bauakt, Projektmonitoring &amp;-abschluss etc.). </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen. Alternativ hast du eine berufsbildende höhere Schule (HTL oder HAK) erfolgreich abgeschlossen. </li><li> Erste einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement &amp; Controlling sind gewünscht. </li><li> Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams) bereitet dir Freude und du besitzt hier sehr gute Kenntnisse. </li><li> Du bist ein:e Teamplayer:in, der/die gerne Verantwortung übernimmt und sowohl die technische Herausforderung sucht, als auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten schätzt. </li><li> Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Infrastrukturanlagenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter +43664/78051580 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Junior Projektmanager:in Infrastruktur-Anlagenmanagement

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Dein Job <ul> <li> Der Technikmanagement-Leitung direkt unterstellt, wirkst du bei der regionalen Einhaltung der Agenden des Planungskalenders mit. </li> <li> Als unterstützende Funktion arbeitest du bei der Erstellung der Kalkulationen, sowie bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen mit. </li> <li> Die zeitgerechte Aussendung zur Einholung der Kalkulationsgrundlagen für die Erstellung der Kostenplanung wird von dir veranlasst. </li> <li> Zu deinen Aufgaben zählen die selbstständige Führung von Abstimmungsbesprechungen mit den ausführungsverantwortlichen Stellen und die Koordination der Ressourcenplanung des eingesetzten Personals für die Abwicklung von Bauprojekten. </li> <li> Gemeinsam mit der ausführenden Projektleitung und der Fachlinienkoordination der jeweiligen Fachlinie planst du die erforderlichen Ressourcen für Invest- und Erhaltungsvorhaben in den dazugehörigen Systemen. Auf Basis dieser Planung kannst du Über- und Unterkapazitäten beurteilen und steuern. </li> <li> Beim Monitoring der Berichte der Stabstellen und der Region für alle Technikmanagement-Mitarbeiter:innen wirkst du unterstützend mit und forderst zeitgerecht benötigte Informationen bei den beteiligten Partner:innen an und monitorst die Einhaltung der Abgabetermine. </li> <li> Externe Leistungsvergaben führst du von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung punktuell durch. </li> <li> Du unterstützt das Technikmanagement bei Schadensfällen und Leistungen für Dritte inkl. der Abrechnung, sowie bei der Auftragserstellung. </li> <li> Du wirkst aktiv an den Sperren- und Großmaschinenabstimmungsbesprechungen mit. </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Einen erfolgreichen HTL- oder HAK-Abschluss bringst du mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. </li> <li> Deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Außerdem arbeitest du strukturiert. </li> <li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li> <li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich. </li> <li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. </li> <li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. </li> <li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region" ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Topalovic unter +43664/8368376 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Ressourcenplaner:in Fahrwegtechnik

<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Entwicklung von End-to-End-Lösungen </li> 	<li>Analyse, Überarbeitung und Upgrade von Magnolia CMS </li> 	<li>Beratung des Kunden zu technischen Lösungen und strategischen Ansätzen</li> 	<li>Technologien: TypeScript, React, Typo 3,Java 12-20, Kotlin, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate, GoLang, Node</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam im agilen Setting </li> 	<li>Die Möglichkeit in einem neu aufgebauten Team die Teamleiterrolle zu übernehmen </li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack Developer mit Schwerpunkt auf TypeScript, React, Typo 3</li> 	<li>Kenntnisse von Magnolia CMS </li> 	<li>Erfahrung mit Java, Spring, PostgreSQL und der Entwicklung von RESTful APIs</li> 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit </li> 	<li>Du-Kultur </li> 	<li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und Job-Ticket</li> 	<li>Die Möglichkeit die Teamleiterrolle zu übernehmen </li> 	<li>Diverse Benefits (Massage, Tischtennistisch, Gesundheitsprogramm, Essensgutscheine)</li> </ul> <h4> Deine Ansprechperson </h4> Nadine Hafner Recruiting Partner +43 1 523 82 07-340 <a href="https://www.epunkt.com/team/nadine-hafner/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Nadine_Hafner4/cv?sc_o=mxb_p" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/nadine-hafner-453586180/" target="_blank"> </a> <h2>Benefits</h2> ­Barrierefreiheit Betriebsmedizin Bonuszahlungen Duschen E-Learning Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee &amp; Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Massagen Mentoring Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Snacks &amp; Süßes Sport- und Freizeitangebote Teamevents Tischkicker Tischtennistisch Unfallversicherung Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen

epunkt GmbH

Fullstack Developer - Typescript, React, Magnolia (w/m/x)

Wir suchen freundliche und engagierte Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (35h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Zubereitung kleiner Speisen</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Erste Arbeitserfahrung im Servicebereich wünschenswert</li><li>Hohe Gästeorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist und Motivation</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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Servicemitarbeiter (m/w/d)

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