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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106416 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 5.000 Euro <ul> <li>Finanzcontrolling für mehrere europäische Standorte inkl. Monatsabschlüsse, Budgetierung, Kosten- und Investitionsanalysen</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partnern, vor allem in F&amp;E und Projektmanagement</li> <li>Erstellung von Forecasts und Budgetentwürfen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen</li> <li>Optimierung und Kontrolle interner Finanz- und Geschäftsprozesse im Rahmen des Aufgabenbereiches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder Controlling-Ausbildung (Universität/Campus 02/FH, etc.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Konzerncontrolling</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Rechnungswesen sowie im Umgang mit IT-Systemen wie SAP, Microsoft Office und Power BI</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, hohe Eigeninitiative, Flexibilität und präzise Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit internationalem Background</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie freier Parkplatz </li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von €4.000 - 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Group Controller (m/w/d)

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Machen Sie den Unterschied: Arbeiten Sie im Plasmazentrum! Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Das erwartet Sie bei BioLife: <ul> <li>„Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo - Sa</li> <li>Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus</li> <li>Essensstütze</li> <li>Öffi-Ticket Stütze</li> <li>Vergünstigte Fitnessangebote</li> <li>Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)</li> <li>Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)</li> <li>Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit</li> <li>Teamevents</li> </ul> Das bewirken Sie: <ul> <li>Stellenvertretung des Zentrumsmanagers</li> <li>Führung und Motivation eines ca. 20-köpfigen Teams</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter:innengesprächen inkl. Förderung von Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Organisatorische und administrative Führung zur Sicherstellung der termingerechten Erledigung der Aufgaben des Bereichs</li> <li>Erstellung von Dienstplänen und Personalverfügbarkeitsplanung</li> <li>Überprüfung der monatlichen Zeitaufzeichnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Budget- und Investitionsplanung</li> <li>Verantwortung und Koordination der Materialbestellungen</li> <li>Maßnahmenentwicklung und -umsetzung zur Erfüllung von KPIs</li> </ul> Dafür bringen Sie mit: <ul> <li>1-2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen erwünscht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke</li> <li>Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li> <li>Kenntnisse über GMP, GDP und EHS wünschenswert</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf von Vorteil</li> <li>Medizinisches Grundverständnis</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Lösungsorientierte und autonome Arbeitsweise, Organisationstalent</li> <li>Hohes Qualitätsverständnis mit starker Kund:innen- und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Flexibilität im Denken und Handeln</li> </ul> Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: <a href="http://www.plasmazentrum.at/" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PwP9_7XlgOg&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=1" target="_blank">hier</a>. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.270,14 brutto/Monat(Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr)plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! JBTC1_AT

Stellvertretende Zentrumsleitung (w/m/d) - BioLife Plasmazentrum Graz Citypark

Seit über 30 Jahren steht der Fleischhof Raabtal für Qualität, Regionalität und nachhaltige Fleischverarbeitung. Inmitten des "Steirischen Vulkanlandes" betreiben wir mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 14.000 m² einen hochmodernen Schlacht- und Zerlegebetrieb – mit besonderem Fokus auf das Steirische Vulkanlandschwein. Was uns auszeichnet? Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verantwortung und Wertschätzung großgeschrieben werden. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Perspektive – in einem Unternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist und gleichzeitig über die Landesgrenzen hinaus denkt und handelt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Qualitätsmanager:in (m/w/d) <ul> <li>Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Hygiene- und QM-Systems</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits</li> <li>Durchführen von Hygienekontrollen/ Betriebsrundgängen und Optimierung von Prozessen</li> <li>Reklamationsmanagement und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li> <li>Mitarbeiterschulungen</li> <li>Sicherstellung der Produktqualität vom Wareneingang bis zum Warenausgang</li> <li>Durchführung von mikrobiologischen Analysen im betriebseigenen Labor</li> <li>Mitarbeit bei diversen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Studium) im lebensmitteltechnologischen oder landwirtschaftlichen Bereich wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich Lebensmittelproduktion und Qualitätskontrolle von Vorteil</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Positive Einstellung zur Landwirtschaft und zum Lebensmittel "Fleisch"</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2.600,- bei Vollzeitbeschäftigung; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation! JBTC1_AT

Qualitätsmanager:in (m/w/d) Lebensmittel

Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das führende Auktionshaus in Mitteleuropa, das größte europäische Pfandkredit-Unternehmen sowie Österreichs beliebtester Juwelier mit 26 Filialen und einem Onlineshop. Die einzigartige Kombination aus moderner Juwelierskunst, der Passion für Gold- und Diamantschmuck und der Liebe zu den Unikaten aus Privatbesitz macht uns unverwechselbar. Wenn Sie als Vorbild kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter:innen zum Erfolg unserer Filiale in Graz/Murpark führen möchten suchen wir Sie im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche als: Filialleiter:in (m/w/d) <ul> <li>Sie motivieren, fördern und koordinieren Ihre Mitarbeiter:innen.</li> <li>Sie führen die Filiale betriebswirtschaftlich und organisatorisch in den Bereichen Juwelier und Pfand.</li> <li>Sie verstehen es, Ihre Kund:innen mit Herzlichkeit und Kompetenz zu beraten und zu begeistern.</li> <li>Sie gestalten Ihre Warensortimente durch Disposition und Lagermanagement mit.</li> <li>Sie geben Ziele vor und verstehen es, Kennzahlen zu interpretieren und in erfolgreiche Maßnahmen überzuleiten.</li> <li>Es ist für Sie selbstverständlich, dass gesetzliche und interne Rahmenbedingungen eingehalten werden.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische und/oder fachspezifische Ausbildung (Schmuck/Uhren)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im gehobenen Einzelhandel</li> <li>sicheres und gepflegtes Auftreten</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Warenwirtschaftskenntnisse wünschenswert</li> <li>erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln</li> <li>Kundenorientierung und unternehmerisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten Juwelier und Pfandkredit.</li> <li>Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li> <li>Sie dürfen auf eine fundierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten zählen.</li> <li>Wir bieten Ihnen attraktive Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen vergünstigter Personalkauf, Prämien, Gesundheitsmaßnahmen sowie diverse andere Benefits.</li> </ul> Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 49.000 plus Bonus bei Zielerreichung dotiert. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Filialleiter:in (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

Sie sind strukturiert, denken analytisch und haben Freude an der Entwicklung technologisch anspruchsvoller Rezepturen? Dann gestalten Sie mit uns neue Maßstäbe in der Produktentwicklung für den Bereich Karamell-, Schoko-, Vanille- und Nusssaucen Wir suchen eine präzise, eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, die technologische Tiefe, Qualität und internationale Zusammenarbeit vereint.HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search. <ul> <li>Entwicklung von neuen Rezepturen im Bereich Brown-Flavor (wasserbasierte, fetthaltige Produkte)</li> <li>Versuchsplanung &amp; Durchführung (Labor &amp; Pilotmaßstab)</li> <li>Festlegen und Dokumentieren von Prozessparametern gemeinsam mit Technik, Qualität &amp; Produktion</li> <li>Analyse von Kundenbriefings – technische Machbarkeit prüfen, wirtschaftlich tragfähige Lösungen umsetzen</li> <li>Verantwortung für die Projektsteuerung: vom Prototyp über das Muster bis zur Prozessfreigabe</li> <li>Technischer Support für internationale Werke (EMEA &amp; APAC)</li> <li>Mitwirken bei Kundenterminen &amp; Rezeptoptimierungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Lebensmittelchemie oder ähnlich</li> <li>Berufserfahrung in der Entwicklung von Saucen, Süßwaren oder Molkereiprodukten</li> <li>Sie arbeiten gerne strukturorientiert, dokumentieren präzise und denken in Prozessen</li> <li>Verantwortungsgefühl für Qualität, Zeitpläne und technische Umsetzbarkeit</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktion, Technik, Qualität, Vertrieb)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit SAP ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung in einem etablierten Umfeld</li> <li>Technologisch anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Kollegiales Team, moderne Entwicklungslabore und klar strukturierte Prozesse</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Attraktives Gehaltspaket laut Kollektivvertrag der Lebensmittelindustrie mit Überzahlung je nach Qualifikation</li> </ul> Ab EUR 3.450,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Produktentwickler:in (m/w/d) im Bereich Brown-Flavor

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Mitarbeiter für die elektrische Berechnung von Transformatoren für Windkraftanlagen (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Berechnung und Design des Aktivteils auf Basis von Kundenspezifikationen</li> <li>Simulation spezieller Lastfälle und Betriebsbedingungen</li> <li>Weiterentwicklung von Berechnungsvorschriften</li> <li>Unterstützung der Fertigung im Zuge der Prototypenphase</li> <li>Technische Unterstützung des Vertriebs im Zuge der Angebotsphase</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung: Mechatronik, Automatisierungstechnik, Energie- und Anlagentechnik, Technische Elektroingenieurwissenschaften, Elektronik und Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit elektrotechnischem Schwerpunkt, Physik mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik</li> <li>Gutes elektrotechnisches Grundverständnis</li> <li>Erfahrung mit Simulationstools und Berechnungsmethoden (z. B. ANSYS, Maxwell, FEM-Software) ist von Vorteil.</li> <li>Gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Verlässlichkeit, gründliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.775,27 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Mitarbeiter für die elektrische Berechnung von Transformatoren für Windkraftanlagen (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Das LKH Oststeiermark besteht seit 2024 aus den Standorten Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg. Unsere Aufgabe, medizinische Akutversorgung über die Bezirksgrenzen hinweg vorzuhalten, nehmen wir sehr ernst. Dabei bieten wir höchste Qualität. Enge und fächerübergreifende Zusammenarbeit von Expert*innen garantieren eine anspruchsvolle Behandlung und individuelle Therapien. Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Graz &amp; Wien sind wir ein interessanter Ausbildungspartner für alle Gesundheitsberufe. Wir entwickeln uns täglich weiter und bemühen uns, auch unsere Infrastruktur laufend den rasanten Veränderungen in Medizin und Pflege anzupassen. Unsere oberste Devise lautet „der Mensch im Fokus“. Wir bieten ambulante und tagesklinische Diagnostik und Therapie aller kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen. Das Angebot umfasst medizinische, psychiatrische und psychologische Diagnostik sowie psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Fachlich: <ul> <li>Abschluss der Akademie für Sozialarbeit oder eines FH-Studienlehrgangs Soziale Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen von Vorteil</li> <li>Traumapädagogische Kompetenzen von Vorteil</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Interesse an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Erkrankungen und Problemverhalten</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wertschätzende, empathische Kommunikation</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>EDV-Anwender*innenkenntnisse</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

336 Jobs in 8261 Sinabelkirchen, Österreich