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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Für unseren Kunden in Weinitzen suchen wir zur Teamerweiterung ab sofort Mitarbeiter für die Regalbetreuung (w/m/x) <ul> <li>Verräumung der Waren</li> <li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation</li> <li>Kontrolle der Warenverfügbarkeit</li> <li>Einhaltung der Arbeitstechnik im Rahmen der Lebensmittelsicherheit</li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfältige, genaue und saubere Arbeitsweise</li> <li>Gepflegtes Äußeres</li> <li>Bereitschaft für laufende Weiterbildung</li> <li>Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: EUR 2.195,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit zuzüglich Zulagen. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation bzw. Erfahrung. Eine Überzahlungsbereitschaft ist jedenfalls gegeben. Arbeitszeit: Teilzeit 20 h pro Woche im Rahmen der Öffnungszeiten (MO-FR 06:50-19:00 h bzw. SA 06:50-18:00 h) Einteilung erfolgt im Vorhinein lt. Dienstplan Kein Sonn- und Feiertagsdienst UNSER KUNDE BIETET: Einschulung und Einarbeitung, frühzeitige Bekanntgabe der Dienstpläne, individuelle Aus- und Weiterbildung, krisensicherer Arbeitsplatz, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen, kostenfreier Parkplatz WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? ... dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen JBTC1_AT

Mitarbeiter Regalbetreuung Teilzeit–8044 Weinitzen (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8160 Weiz Software Engineer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Gemeinsam im Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Verbesserung unserer Softwarelösungen und suchen intensiv mit den Endanwendern nach schlanken Lösungen</li> <li>Sie unterstützen User dabei, effiziente Auswertungen, Datenbankabfragen und Analysen zu erstellen</li> <li>Durch Ihre Expertise gestalten und entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden</li> <li>Sie schulen die Endanwender in der Nutzung neuer Funktionen und Programme und stellen dabei die Datenkonformität sowie die Einhaltung der Regulierungen von Siemens Energy sicher</li> <li>Regelmäßige Abstimmungen mit Stakeholdern über den Fortschritt von Neuentwicklungen sowie deren Funktionen und Fertigstellungstermine gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen die Fertigungsbereiche im 1st-Level-Support bei bestehenden und von Ihnen gewarteten Entwicklungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene HTL oder ein Studium mit ausreichendem Schwerpunkt auf Programmiersprachen ist erforderlich</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projektarbeit und Low-Code-Apps ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Programmiersprachen Python, Java und JavaScript</li> <li>Außerdem verfügen Sie über einen versierten Umgang mit Datenstrukturen und Tabellen</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation werden vorausgesetzt</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 22,97 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Software Engineer (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106367 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.400 bis 3.800 Euro <ul> <li>Analyse von Kundenspezifikationen und Ableitung technischer Anforderungen für individuelle Designlösungen</li> <li>Abstimmung technischer Details mit Einkauf, Lieferant*innen und Kund*innen</li> <li>Entwicklung elektrischer und mechanischer Designs für Transformatoren in der Angebotsphase</li> <li>Kalkulation und Optimierung von Herstellkosten für wirtschaftlich attraktive Angebote</li> <li>Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung sowie Teilnahme an technischen Kundengesprächen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU)</li> <li>Begeisterung für Elektrotechnik und nachhaltige Energielösungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP</li> <li>Grundkenntnisse in CAD-Anwendungen (Creo) – idealerweise offen für Einarbeitung in ProEngineer</li> <li>Lernfreude, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.400 bis 3.800. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Proposal Engineer (m/w/d)

Wir sind TAC | The Assistant Company. Wir sind innovativ und international. Unsere Softwarelösungen unterstützen die Spa-, Fitness- und Bäderbranche in den täglichen Aufgaben und garantieren ein Plus an Zeit, Qualität und Umsatz. Software Support Für den TAC Standort Hartberg | Vollzeit WIE WIR ARBEITEN. Unser 18-köpfiges Technisches Support Team betreut 1.300 Kunden weltweit rund um die Uhr per Telefon, E-Mail oder Teams. Die Anfragen sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden selbst. Unser Support <ul> <li>unterstützt bei Software-Konfigurationsthemen, </li> <li>schult zu Funktionen und Abläufen, </li> <li>nimmt Anpassungen am Design und den Einstellungen des Online-Shops vor, </li> <li>klärt Fragen zu Berichten und Auswertungen, </li> <li>führt Layoutanpassungen durch (für Rechnungen, Gutscheine, etc.), </li> <li>überprüft Schnittstellenprotokolle und Dateien, </li> <li>konfiguriert RFID-Leser,</li> <li>aktualisiert die Software unserer Kunden.</li> </ul> WAS DICH AUSMACHT. <ul> <li> Du hast Spaß am Umgang mit Kunden </li> <li> Du bringst idealerweise min. 3 Jahre Erfahrung in der Hotellerie oder Ausbildung mit IT Schwerpunkt (HTL, IT Lehre) oder wirtschaftlichen Background (HAK, HBLA) mit </li> <li> Du bist an Software- und IT-Lösungen interessiert </li> <li> Du denkst strukturiert und analytisch </li> <li> Du bist kommunikationsfreudig </li> <li> Du überzeugst mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li> Du besitzt ein sattelfestes kaufmännisches Grundverständnis </li> <li> Du weißt, wie ein Team funktioniert und kannst perfekt in der Gruppe arbeitet, außerdem überzeugst du mit deiner Zuverlässigkeit und sozialen Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen </li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul> <li>Zuschuss Mittagessen</li> <li>Gratis Kaffee</li> <li>Gratis Tee</li> <li>Gratis Mineralwasser</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Firmenevents</li> <li>Rabatte für Wellness- und Partnerhotels</li> <li>Mobiltelefon</li> </ul> DEIN EINSATZ ZAHLT SICH AUS. Das Gehalt für diese Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) liegt bei EUR 2.509,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen. JBTC1_AT

Software Support (m/w/d)

Stats Perform is the market leader in sports tech. We provide the most trusted sports data to some of the world's biggest organizations, across sports, media, and broadcasting.Through the latest AI technologies and machine learning, we combine decades' worth of data with the latest in-game happenings. We then offer coaches, teams, professional bodies, and media channels around the world, access to the very best data, content, and insights. In turn, improving how sports fans interact with their favorite sports teams and competitions.How do they use it?<ul><li>Media outlets add a little magic to their coverage with our stats and graphics packages.</li><li>Sportsbooks can offer better predictions and more accurate odds.</li><li>The world's top coaches are known to use our data to make critical team decisions.</li><li>Sports commentators can engage with fans on a deeper level, using our stories and insights.</li></ul>Anywhere you find sport, Stats Perform is there. However, data and tech are only half of the package. We need great people to fuel the engine.We succeeded thanks to a team of amazing people. They spend their days collecting, analyzing, and interpreting data from a wide range of live sporting events. If you combine this real-time data with our 40-year-old archives, elite journalists, camera operators, copywriters, the latest in AI wizardry, and a host of 'behind the scenes' support staff, you've got all the ingredients to make it a magical experience! Our teams of technical experts specialize in harnessing live sporting data, using advanced cloud technologies, Java, JavaScript and Python. It is these tech teams that enable us to extract patterns through AI and Machine Learning and deliver our insights via APIs. In short, they turn complex data into magical experiences with cutting-edge technology. As the Fast Data Training Lead, you will:<ul><li>Govern, deliver and service the training and learning needs of operations across the fast data collection product.</li><li>Design, deliver and implement consistent training standards and blended learning processes for all operational functions and teams. </li><li>Deliver training programmes within agreed training budgets, finding ways to use existing resources for cost savings. </li><li>Regularly connect to the Quality Management System and Operations to assess key metrics and proactively highlight training needs. Continually review and improve training standards and methodologies. </li><li>You make sure that training certification by the Quality Control team is executed by defined standards. </li><li>Deliver innovation and automation ideas not only related to training, but also related to other QMS key areas to enforce product, quality- and process- improvements. </li><li>Partner with key stakeholders to collaboratively launch a consistent training structure across all data collection areas. </li><li>Formalise a training program roll out strategy that meets the learning needs and requirements of the business.</li><li>Ensure continuous documentation of training standards and processes.</li><li>Ensure all training records on the training database and other systems are updated including training requests, training events, evaluation data and all learning activities are recorded accordingly. </li><li>Create &amp; maintain project management, request- and release processes. You ensure proper marketing and distribution of training material.</li><li>Launch continuous reporting on training and measure against KPIs. Report back to the business on training metrics such as completion rate as part of important releases or Rookie quality.</li><li>Manage the onboarding process to confirm readiness. </li><li>Ensure that the data collection software training material is adapted and regularly updated to the users' needs.</li><li>Provide solutions for cross-divisional roll-out of consistent training within Stats Perform. </li><li>Keep your training team engaged and create personal development goals.</li></ul> <ul><li>Commercial awareness: Ability to demonstrate in-depth knowledge and working experience with bet data collection products and services of Stats Perform, the sports betting industry, and our competition. You can apply commercial expertise and judgement to this knowledge to deliver better business outcomes. </li><li>Customer orientation and process expertise: You maintain internal and external customer satisfaction by ensuring produced training content is fit for purpose and in compliance with outlined data collection processes via connecting your data collection expertise to the training team. You can go beyond basic customer expectations to innovate products and services and training methodologies. </li><li>An in- depth understanding of the RunningBall product, specifically in- depth knowledge around data collection processes and all operational processes. </li><li>People management: Senior personality with the ability to manage teams and deliver projects per target deadlines. Ability to anticipate challenges, strong leadership skills, communicates effectively, with the ability to engage remote teams.</li><li>Project management: You manage the training team roadmap, deliver end- to- end projects via successful releases and frequently update the business on project progress. </li><li>Stakeholder management: You regularly connect to key stakeholders to coordinate efficient requirements and successfully project delivery. </li><li>Solid understanding of the capabilities of Power BI. </li><li>Passionate about automated technological innovations, ideally you have already worked on process automation. </li><li>Strong presentation skills as you regularly deliver business updates to peers, stakeholders and senior management. Strong relationship building, able to communicate at all levels.</li><li>Has a strong stakeholder focus and is obsessive about service, builds genuine partnerships with internal and external clients and is able to transfer requirements into first class training content output. Manages tensions and expectations and leads internal stakeholders. </li><li>Excellent command of English in written and verbal form to ensure all training content meets business expectations. </li><li>Awareness and compliance/adherence to ISO 9001:2015 certification: You are aware that Stats Perform is ISO 9001 certificated. You follow all procedures required.</li></ul> Good to have:<ul><li>Learning &amp; development experience in the sports data business, and preferably you are familiar with Cornerstone which powers the Stats Perform Academy.</li><li>Ideally competent in using advanced training software packages, at least a strong will to become familiar with utilized software.</li><li>Will have demonstrated success in a process led environment, previously responsible for the review, definition, continuous improvement, and evaluation of training programmes.</li><li>Experience with collecting and drafting software requirements.</li><li>Experience with the creation of training documents, operational and customer facing user manuals.</li></ul>We love sports, but we love diverse thinking more!We know that diversity brings creativity, so we invite people from all backgrounds to join us. At Stats Perform you can make a difference, by using your skills and experience every day, you'll feel valued and respected for your contribution. We take care of our colleaguesWe like happy and healthy colleagues. You will benefit from things like Mental Health Days Off, ‘No Meeting Fridays,' and flexible working schedules.We pull together to build a better workplace and world for all.We encourage employees to take part in charitable activities, utilize their 2 days of Volunteering Time Off, support our environmental efforts, and be actively involved in Employee Resource Groups. Diversity, Equity, and Inclusion at Stats PerformBy joining Stats Perform, you'll be part of a team that celebrates diversity. A team that is dedicated to creating an inclusive atmosphere where everyone feels valued and welcome. All employees are collectively responsible for developing and maintaining an inclusive environment. That is why our Diversity, Equity, and Inclusion goals underpin our core values. With increased diversity comes increased innovation and creativity. Ensuring we're best placed to serve our clients and communities. Stats Perform is committed to seeking diversity, equity, and inclusion in all we do.Salary: 0 – 100000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Fast Data Training Lead

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106368 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.800 bis 4.600 <ul> <li>Verantwortung für Projektmanagement mit Fokus auf Leistungsumfang, Zeitplanung und Kommunikation</li> <li>Steuerung von Gewährleistungsfällen und technischer Projektanforderungen</li> <li>SAP-Key-User-Funktion im Bereich Projektmanagement</li> <li>Erstellung und Überwachung von Projektzeitplänen inkl. Meilensteinen und Ergebnissen</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für alle Kundenkommunikationen</li> <li>Durchführung von internem und externem Reporting</li> <li>Identifikation und Risikomanagement im Projektverlauf</li> <li>Sicherstellung von Kosten- und Qualitätskontrolle</li> <li>Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungen (NCRs), inkl. 8D-/A3-Reports bei größeren Themen</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltstandards am Standort bzw. Projektort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (mind. 5 Jahre), idealerweise mit IPMA-Zertifizierung</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP, idealerweise auch als Key User</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.800 bis 4.600. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8160 Weiz Produktionsmitarbeiter Wickler (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Herstellen von Wicklungen für Leistungstransformatoren</li> <li>Anfertigung von unterschiedlichen Wicklungen</li> <li>Lagenwicklungen</li> <li>Scheibenwicklungen</li> <li>Bedienen verschiedener Wickelmaschinen</li> <li>Horizontalmaschinen</li> <li>Vertikalmaschinen</li> <li>Diverse Prüfungen während des Wickelvorgangs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil</li> <li>Selbstständiges, genaues und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kranschein oder Bereitschaft zum Erwerb eines Kranscheins</li> <li>Bereitschaft für Arbeit im 2 und 3-Schichtbetrieb</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter_Wickler (m/w/d)

Wir sind die Saint-Gobain Austria, Teil der französischen Saint-Gobain-Gruppe, die sich auf die Entwicklung moderner Komplettsysteme für den Leichtbau spezialisiert haben. Unsere Systeme bestehen aus unseren traditionsstarken Marken ISOVER, Kaimann, RIGIPS und WEBER Terranova. Unsere Leidenschaft sind nachhaltige, leicht zu verarbeitende Baustoffe, die in Kombination die Welt zu einem besseren Zuhause machen! Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung. Beginnen Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Sie von Anfang an beeindruckt. Saint-Gobain Austria GmbH ist einer der führenden innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenaus- und Holzbau. Verstärken Sie jetzt unser erfolgreiches Marketingteam! Wir suchen in der Steiermark! Schulungsleiter (m/w/d) Hochbau <ul> <li>Durchführung von theoretischen und praktischen Schulungen für Hochbau Produkte und Systeme in unseren Schulungszentren und zum Teil auch vor Ort bei Kunden.</li> <li>Erstellung von Trainingsunterlagen sowie Verwaltung und Wartung der Trainingsmaterialien und –werkzeuge.</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit externen Vortragenden im Rahmen des Seminarprogramms.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder mehrjährige handwerkliche Berufserfahrung als Trockenbauer, Maler, Zimmerer, gerne mit einer zusätzlichen Ausbildung im Bereich Training. </li> <li> Ergebnisorientierung, Organisationsstärke und Terminbewusstsein. </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten, persönliche Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere Menschen für unsere Produkte zu begeistern. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum in der Ausübung der Tätigkeit. </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem leistungsorientierten Team. </li> <li> Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. </li> <li> Das Brutto-Mindestgehalt beträgt zumindest rund € 3.100. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Schulungsleiter (m/w/d) Hochbau

KATZBECK ist österreichweit DER Spezialist für Fenster und Türen – und bereits seit 1950 erfolgreich am Markt. Nachhaltigkeit, Qualität, Sicherheit und Design – die Ansprüche an unsere Produktpalette sind hoch. Dass sie sich auch in höchster Produkt- und Servicequalität niederschlagen, beweisen viele begeisterte Kunden und mittlerweile die über 75 Jahre anhaltende Erfolgsgeschichte unseres in dritter Generation geführten Familienunternehmens. <ul> <li>Du bearbeitest die Anfragen unserer Kunden und erstellst maßgeschneiderte Angebote.</li> <li>Die Auftragserfassung und -klärung für hochwertige Fenster, Türen und Sonnenschutzsysteme liegen in deinen Händen.</li> <li>Du verantwortest die Ausführungs- und Detailplanung, die als Grundlage für unsere Produktion dient.</li> <li>Bei technischen Fragen stehst du unseren Vertriebspartnern als kompetente Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Du betreust unsere Kunden im Rahmen von Servicethemen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, oä.).</li> <li>Erste Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Bau- oder Baunebengewerbe.</li> <li>Du bist kunden- und lösungsorientiert und findest für jede Herausforderung die passende Lösung.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen und bringst vielleicht schon AutoCAD Kenntnisse mit.</li> </ul> <ul> <li>Ein Familienunternehmen mit DU-Kultur.</li> <li>Eine fundierte Einschulung sowie regelmäßige Weiterbildungen.</li> <li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima.</li> <li>Ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice.</li> <li>Regelmäßige Firmenfeiern und Events.</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein monatliches Mindestgehalt von € 3.000 brutto. Das tatsächliche Gehalt wird mit dir auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt. JBTC1_AT

Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft Metallica Stahl- und Fassadentechnik kreiert und realisiert anspruchsvolle Metall- und Glasbaukonstruktionen im Fassadenbau und konstruktiven Stahlbau. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Nachbearbeitung von Mängeln an fertiggestellten Metall- und Glasfassaden</li> <li>Durchführung von Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Fenster-, Tür- und Fassadenelementen</li> <li>Montage kleiner Umbauten &amp; Nachrüstungen (z. B. Türantriebe)</li> <li>IT-gestützte Dokumentation sowie Berichterstattung an die Bauleitung</li> <li>Qualitätssicherung &amp; Koordination mit beteiligten Gewerken</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Metall- und Fassadenbau (ideal im Service-/Gewährleistungsbereich)</li> <li>Technisches Verständnis, Planlesekompetenz (AutoCAD von Vorteil), Grundkenntnisse in Elektrik wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, EDV-Basiskenntnisse, Führerschein B</li> <li>Reisebereitschaft &amp; Flexibilität für Einsätze im In- &amp; Ausland</li> </ul> <ul> <li>Bruttolohn ab € 2.885,37/Monat, zzgl. gesetzlicher Zulagen laut Kollektivvertrag Metallgewerbe (Montage-, Nächtigungs-, Entfernungszulagen)</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit technischem Tiefgang und Abwechslung</li> <li>Rückhalt durch erfahrene Projektleiter:innen und ein verlässliches Team</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Spezialisierung</li> <li>Ein ehrliches, bodenständiges Arbeitsumfeld mit Handschlagqualität</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

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