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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106301 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.000 <ul> <li>Projektleitung und Terminplanung im Bereich EMSR</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Technischen Direktors</li> <li>Planung und Abwicklung von Industrieanlagen</li> <li>Bearbeitung technischer Aufgaben wie Spezifikationen, Ausschreibungen, E-Planung und Bestellungen</li> <li>Betreuung von Montage, Kalttests, Inbetriebnahmen und laufendem Support</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Koordination von Schnittstellen</li> <li>Kontinuierlicher Wissensaufbau und Weitergabe im Team </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im EMSR-Bereich, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort &amp; Schrift)</li> <li>Teamorientiert, führungserfahren und lösungsorientiert in der Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktives Sportangebot und Essenszuschuss</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 5.000 bis € 6.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

EMSR-Leitung (m/w/d)

Sense the power of light ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies. <ul> <li>Define and implement Business line (BL) R&amp;D strategy in line with the BLs business strategy</li> <li>Actively contribute to the definition of the product development roadmap with the BL and PL Leadership</li> <li>Drive structured people development, focus on strengthening R&amp;D disciplines specified sites and enhance cross site collaboration and knowledge-sharing</li> <li>Build strong skill-based team structure concept for core competences (analog design, digital design, lab validation)</li> <li>Responsible for the organizational development at specified sites and support further technical growth of key experts in different tech fields and cross-site collaboration</li> <li>Ensure execution excellence: on-time, in budget and according to agreed requirements of the projects; Define and monitor key KPIs</li> <li>Foster decision making at site and within the project</li> <li>Ensure balanced project pipelining and adequate staffing of R&amp;D resources</li> <li>Collaborate closely with the BL/PL leadership, SSE teams in the assessment of the technical feasibility of potential business opportunities</li> </ul> <ul> <li>University degree in Electrical Engineering or similar, PhD preferred</li> <li>Minimum 7 years of relevant experience in a similar role within R&amp;D</li> <li>Experience in a high-tech/semiconductor industry is a must</li> <li>Ability to work in a fast-paced and changing environment</li> <li>Strong leadership skills combined with cultural understanding</li> <li>Ability to work and cooperate internationally and interdisciplinary in a matrix organization</li> <li>Very good communication and presentation skills in English</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group J (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. JBTC1_AT

(Senior) Director R&D BL (d/m/f)

Trainee Programm - Ausbildung zur Filialleitung im Handel (m/w/d) Standort: Raum Niederösterreich und Burgenland Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) Auf der Überholspur unterwegs? Mit unserem Trainee Programm in kurzer Zeit zur Filialleitung! Nutze jetzt die Chance voll durchzustarten! Vom Mitarbeiter zur Führungskraft in einem Jahr. Action statt Langeweile im Job? Führe mit Action deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns deine Erfolgsgeschichte! Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit den besten Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild </li> <li>Verräumung und Präsentation der Ware </li> <li>Kassatätigkeit</li> <li>Lager- und Reinigungsarbeiten</li> </ul> Im Action Trainee Programm zur Filialleitung startest du deine Karriere als Verkaufsmitarbeiter:in um ACTION und unsere Abläufe von Grund auf kennen zu lernen. In einem aufbauenden Trainingsplan mit Ausbildungsphasen von je 3 bis 6 Monaten, bekommst du die Möglichkeit dich Schritt für Schritt weiter zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zusätzliche Unterstützung bekommst du durch begleitende Schulungen und von deinem persönlichen Trainingsbegleiter. Auf diese Weise hast du die Chance dich in kürzester Zeit bis zur Filialleitung zu entwickeln. <ul> <li>Du bist eine zuverlässige, motivierte Person, die unternehmerisch und kostenbewusst denkt</li> <li>Du identifizierst dich mit den Werten von Action: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Du zeigst Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Du bist regional flexibel und mobil (Einsatz während der Ausbildung in mindestens 3 unterschiedlichen ACTION Filialen)</li> <li>Du bist auch zeitlich flexibel einsetzbar (abends und am Wochenende; deinen Dienstplan kennst du 3 Wochen im Voraus)</li> </ul> <ul> <li>Gehalt abhängig vom jeweiligen Entwicklungsschritt <ul> <li>Verkaufsmitarbeiter:in ab € 2.195,- brutto (Vollzeitbasis) gem. KV Handel</li> <li>Stellvertretende Filialleitung ab € 2.550,- brutto (Vollzeitbasis)</li> <li>Filialleitung ab € 2.800,- brutto (Vollzeitbasis)</li> <li>Überstunden werden gesondert vergütet</li> </ul> </li> <li>Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist</li> <li>„Du“-Kultur im gesamten Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> </ul> JBTC1_AT

Trainee Programm - Ausbildung zur Filialleitung im Handel (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106118 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,- <ul> <li>Verwaltung und Pflege einkaufsrelevanter Daten in SAP</li> <li>Bedarfsermittlung, Disposition und Abwicklung von Material-Bestellungen</li> <li>Steuerung und Monitoring von Lieferprozessen</li> <li>Preisverhandlungen und Vergabeentscheidungen</li> <li>Lieferantenauswahl und -betreuung in enger Abstimmung mit Fachabteilungen</li> <li>Planung von Bedarfsprognosen und Abstimmung mit Lieferanten</li> <li>Mitwirkung an digitalen Einkaufsprozessen und Optimierungsprojekten</li> <li>Analyse und Überwachung relevanter Einkaufskennzahlen (KPIs)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK/Studium)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als operativer Einkäufer</li> <li>Fundierte MS Office- und SAP- Kenntnisse</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit S/4HANA und ARIBA mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Strukturierte, selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.400. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Operativer Einkauf (m/w/d)

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Planung von elektrischen Anlagen bzw. Komponenten</li> <li>Auslegung und Dimensionierung von elektrischen Komponenten </li> <li>Erstellung von Schaltschranklayouts, Klemmenlisten, Stromlaufplänen, etc.</li> <li>Fallweise Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte</li> <li>Eigenständige Projektabwicklung und Abklärung mit Kunden und Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik</li> <li>Erfahrung in der E-Planung (mit EPLAN bzw. ELCAD) bzw. in der Projektabwicklung</li> <li>Gute E-PLAN-Kenntnisse, AutoCAD-Kenntnisse zusätzlich von Vorteil</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Elektrotechniker / E-Planer (m/w/d)

Dein Ferialjob 2025 in Wien: Einsatz mit Impact - NGO Promotion - ca. € 3.800,- Wir sind #ddfamily. Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir mit viel Herzblut und Qualität für einige der größten NGOs und NPOs ein: UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation. Durch unseren Einsatz werden die Ideen von heute zur Veränderung von morgen. Was du machen wirst: <ul> <li>Sprich Menschen aktiv an (teils Door2Door, teils auf belebten Plätzen). </li> <li>Informiere sie über die Projekte deiner Organisation. </li> <li>Begeistere sie von der Unterstützung. </li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Ein Job mit Sinn – im Einsatz für weltbekannte Hilfsorganisationen. </li> <li>Gute Bezahlung: durchschn. € 3.800,- für 30 Einsatztage (€ 2.600,- fix!). </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung deiner SoftSkills. </li> <li>Kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf. </li> <li>Flexibler Startzeitpunkt + Einsatzdauer (ab 3 Wochen Einsatz). </li> <li>Wöchentlich neu entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage im Einsatz sein möchtest und an welchen Tagen (Montag-Samstag möglich). </li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. </li> <li>Regelmäßige Stammtische und Events. </li> </ul> Was wir erwarten: <ul> <li>Kein Abschluss erforderlich. </li> <li>Mindestens 16 Jahre alt. </li> <li>5 Tage/Woche Zeit. </li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch. </li> <li>Du bist aufgeschlossen &amp; kommunikativ. </li> </ul> Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen <ul> <li>Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid. </li> <li>Außerdem erhältst du nach 30 Einsatztagen die Möglichkeit, die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten. </li> <li>Wir melden uns schon innerhalb eines Werktags telefonisch bei dir, um dich gegebenenfalls zu einem persönlichen Kennenlernen bei einem Bewerbungstermin einzuladen. </li> </ul> Wir freuen uns auf dich! #ddfamily

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