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Bee Cool Gaming, mit Sitz in Raaba bei Graz, wurde 2018 als Tochterunternehmen der adp MERKUR GmbH gegründet. Das Game Design- und Entwicklungsstudio ist für die Gestaltung von Spielen für Online Casinos verantwortlich, von der ersten Idee über die audiovisuelle Umsetzung bis hin zum fertigen Produkt. Als noch junges Unternehmen bietet Bee Cool Gaming seinen Mitarbeitern die spannende Möglichkeit, Ideen, Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten und so neue Impulse in der Online-Gaming-Branche zu setzen. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Senior Softwareentwickler (Unity) (m/w/d), welcher unser Team bei der Entwicklung hochwertiger landbasierter Slot- und Casinospiele unterstützt. In dieser Rolle bringen Sie technisches Know-how und Kreativität zusammen, um fesselndes Gameplay zu gestalten, umfangreiche visuelle und audio-visuelle Inhalte zu integrieren und eine reibungslose Performance auf spezialisierter Hardware sicherzustellen. Wenn Sie fundierte Unity-Kenntnisse, tiefgehendes Verständnis für EGM-Systeme mitbringen und gerne in einem kooperativen, interdisziplinären Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senior Softwareentwickler (Unity) (m/w/d) an unserem Standort in Raaba Mit Berufserfahrung | Feste Anstellung <ul> <li>Als Senior Softwareentwickler (Unity) (w/m/d) konzipieren, entwickeln und pflegen Sie fesselnde Gameplay-Features sowie mathematische Spiellogiken mit Unity und C#.</li> <li>Sie integrieren 2D-/3D-Animationen, Audio und visuelle Effekte nahtlos, um ein stimmiges und immersives Spielerlebnis zu schaffen.</li> <li>Außerdem verbinden Sie unsere Spiele mit plattformspezifischen SDKs und firmeneigenen Kabinett-Systemen, um eine reibungslose Funktionalität auf verschiedenster Hardware sicherzustellen.</li> <li>Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Performance-Optimierung in ressourcenbeschränkten Umgebungen und achten dabei auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen.</li> <li>Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und geben Ihr Wissen an Nachwuchsentwickler (m/w/d) weiter.</li> </ul> <ul> <li>Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Unity-Entwicklung</li> <li>Mindestens ein erfolgreich veröffentlichtes, landbasiertes Slot- oder Casinospiel</li> <li>Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in C# und den wichtigsten Unity-Systemen</li> <li>Tiefgehendes Verständnis von Slot-Mechaniken wie Walzen, Gewinnlinien &amp; Co.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Asset-Bundles oder Addressables sowie bei der Optimierung von Speicher- und Ladeprozessen</li> <li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen – etwa im Hinblick auf Timings, Eingabesperren oder Konzepte für verantwortungsvolles Spielen</li> </ul> <ul> <li>Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell, faire Vergütung</li> <li>Weiterbildung &amp; Karriere: hohes Maß an Eigenverantwortung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe</li> <li>Team &amp; Gemeinschaft: freundliche Unternehmenskultur, Abteilungsevents und Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Exklusive Angebote: lokale Angebote, hervorragender Bürostandort, Klimaticket SteiermarkGehalt: ein</li> <li>Mindestgehalt von EUR 52.200,- brutto/Jahr</li> </ul> <a href="https://gauselmann.de/karriere/wen-wir-suchen/berufseinsteiger-wbr-berufserfahrene/wir-bieten/#" target="_blank">-&gt; Hier geht es zu unseren Benefits</a> JBTC1_AT

Senior Softwareentwickler (Unity) (m/w/d)

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>GastgeberIn sein – Dein Lächeln ist unser bester Start in den Tag <ul> <li>Du begrüßt unsere Gäste herzlich im Frühstücksbereich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.</li> </ul></li> <li>Vielfalt &amp; Abwechslung - kein Tag ist wie der andere <ul> <li>Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets, bereitest warme und kalte Speisen zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf unterstützt du auch andere Abteilungen.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent - immer den Überblick behalten <ul> <li>Du stellst sicher, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert ist, und behältst den Überblick über die Nachbestückung von Speisen und Getränken.</li> </ul></li> <li>Nachhaltigkeit im Fokus - Innovation trifft Hotellerie <ul> <li>Effiziente Verarbeitung von Lebensmitteln und Abfallorganisation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien.</li> </ul></li> <li>Teamplayer - Gemeinsam zum Erfolg <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, um unseren Gästen das beste Erlebnis zu bieten.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste &amp; deine KollegInnen</li> <li>Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Egal, ob du bereits Erfahrung im Frühstücksservice hast oder einfach lernbereit bist – bei uns bist du genau richtig. Mit deinem Hausverstand und deinem offenen, freundlichen Wesen schaffst du eine einladende Atmosphäre.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung</li> <li>Du hast ein gutes Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass alles ansprechend aussieht.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und dein höfliches Auftreten machen dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team.</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.026 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.026 € brutto pro Monat (*Auf ein Vollzeit Basis) JBTC1_AT

Aushilfe Frühstück | Wochenende (m/w/d)

Wir sind TAC | The Assistant Company. Wir sind innovativ und international. Unsere Softwarelösungen unterstützen die Spa-, Fitness- und Bäderbranche in den täglichen Aufgaben und garantieren ein Plus an Zeit, Qualität und Umsatz. Senior Web-Entwickler:in für unseren Standort in Hartberg Als Senior Web-Developer:in <ul> <li>entwickelst du unsere bestehenden Web-Produkte weiter und setzt neue Features praxisnah um</li> </ul> <ul> <li>arbeitest du sowohl im Frontend als auch im Backend mit modernen Technologien wie TypeScript, Vue.js, Node.js, dem Quasar Framework und ECMAScript</li> <li>analysierst du Anforderungen, erarbeitest technische Konzepte und setzt diese zielgerichtet um</li> <li>arbeitest du eng mit Produktmanagement, UX/UI und anderen Entwickler:innen zusammen</li> <li>sicherst du die Qualität deines Codes durch Reviews, Tests und kontinuierliche Verbesserungen</li> <li>gestaltest du aktiv Architekturentscheidungen und bringst unsere technologische Basis voran</li> <li>behältst du den Überblick über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zur fertigen Lösung</li> </ul> <ul> <li>du hast mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Webentwicklung</li> <li>du verfügst über sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Vue.js, Node.js und CSS</li> <li>du bist sicher im Umgang mit modernen JavaScript-Standards (ECMAScript)</li> <li>du bringst ein fundiertes Verständnis von Webarchitektur, API-Design und Softwarequalität mit</li> <li>du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>du übernimmst Verantwortung und überzeugst durch dein Qualitätsbewusstsein</li> <li>du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Informatik oder Vergleichbares</li> </ul> Was dich noch interessanter macht. <ul> <li>du hast Erfahrung mit CI/CD, Testing-Frameworks oder DevOps-Prozessen</li> <li>du kennst dich mit Datenbankdesign und Performance-Optimierung aus</li> <li>du interessierst dich für agile Softwareentwicklung</li> <li>du bringst ein fundiertes Verständnis von Webarchitektur, API-Design und Softwarequalität mit</li> <li>du hast bereits mit dem Quasar Framework gearbeitet</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Produktumfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Zuschuss Mittagessen</li> <li>Gratis Kaffee</li> <li>Gratis Tee</li> <li>Gratis Mineralwasser</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Firmenevents</li> <li>Rabatte für Wellness- und Partnerhotels</li> <li>Mobiltelefon</li> </ul> Dein Einsatz zahlt sich aus. Das Gehalt für diese Vollzeitposition liegt bei EUR € 4.500,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen. JBTC1_AT

Senior Web-Entwickler:in

Unser Kunde ist ein systemrelevantes Unternehmen im regionalen Energiesektor mit Sitz nördlich von Graz. Es erwartet Sie ein stabiles, verantwortungsvolles Umfeld mit klarer strategischer Ausrichtung und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Das Unternehmen zählt mit rund 150 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region und setzt auf langfristige Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit. Als Leitung des Rechnungswesens gestalten Sie aktiv die betriebswirtschaftliche Steuerung mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche. Sie sind zahlenaffin, organisiert und haben ein gutes Gespür für Teamführung? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. <ul> <li>Gesamtverantwortung für das externe und interne Rechnungswesen bis hin zur Bilanzierung und Berichterstattung gemäß ElWOG für das Tochter- und Mutterunternehmen</li> <li>Ansprechpartner für den kaufmännischen Geschäftsführer für jegliche Fragen zum Rechnungswesen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams im Rechnungswesen, inklusive Förderung der fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Koordination der Buchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie fallweise operative Mitwirkung</li> <li>Termingerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Verantwortung für das ECA Kostenermittlungsverfahren der E-Control</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Verantwortung über sämtliche Meldungen/Erklärungen an Behörden (UVA, ZM, etc.)</li> <li>Weiterentwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung – z. B. durch Automatisierung von Buchungsprozessen, Einführung moderner Reporting-Tools, etc.</li> <li>Sie sind die direkte Schnittstelle und erste:r Ansprechpartner:in für das Controlling hinsichtlich der IST-Zahlen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, einschlägige Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Bilanzbuchhalterlehrgang)</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition </li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie BMD NTCS werden vorausgesetzt</li> <li>Hohes Maß an Loyalität, Eigeninitiative, Genauigkeit und wirtschaftlichem Verständnis</li> <li>Führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Interesse, sich proaktiv und selbstständig in unternehmensspezifische Sonderthemen (Energiesektor) der Bilanzierung einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Möglichkeit für Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000 auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen und sucht zur Teamerweiterung ab sofort eine/n MaschinenbedienerIn Doorsafe (w/m/x) - Bedienen von Produktionsautomaten - Logistiktätigkeiten (Material zuführen, Leergut aufräumen, Nachschub organisieren) - Kenntnisse im Umgang mit Produktionsautomaten in einem Industriebetrieb (Erfahrung in einer industriellen Produktion) erforderlich - Erfahrung in Behebung von Störungen und Kleinreparaturen Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gültige Arbeitspapiere für den Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt, wenn erforderlich - Bereitschaft für Schichtarbeit - Überstundenbereitschaft Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: EUR 2.845,83 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, zuzüglich Schichtzulagen. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation bzw. Erfahrung. Arbeitszeit: Vollzeit im Ausmaß von 38,50 Stunden pro Woche, 3-Schichtbetrieb (Mo-Fr 6-14, 14-22, 22-6) Unser Kunde bietet: professionelle und umfangreiche Einarbeitung- und Einschulungszeit, Dauerstelle, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreier Parkplatz, umfassende Sozialleistungen JBTC1_AT

MaschinenbedienerIn Doorsafe, 8401 Kalsdorf (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Hightech-Unternehmen mit Sitz im Burgenland, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochpräziser Antriebssysteme für anspruchsvolle Anwendungen in der Luftfahrt, Automobil- und Industriebranche spezialisiert hat. In einem hochmodernen Technologieumfeld eröffnet das Unternehmen ambitionierten Fach- und Führungskräften vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Begleitung des erfolgreichen Wachstumskurses wird die Position Technischer Sales Manager (f/m/d) für die Bereiche Aerospace &amp; Defence vakant. <ul> <li>Kundenakquise und strategische Netzwerkpflege</li> <li>Technisch-wirtschaftliche Bewertung und Verhandlung von Kundenanfragen</li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Produktion</li> <li>Verantwortung für komplexe Projekte </li> <li>Marktausbau durch Identifikation von Potenzialen und Messepräsenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb </li> <li>Technisches Expertise und fundierte Marktkenntnisse </li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations-Skills (D/E)</li> <li>Teamfähigkeit und eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden High-Tech Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, dynamische und modere Arbeitsumgebung</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Sales Manager (f/m/d) Aerospace & Defence

More about usEUMETSAT's role is to establish and operate meteorological satellites to monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. This information is supplied to the National Meteorological Services of the organisation's Member and Cooperating States in Europe, as well as other users worldwide. EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provide data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users. As an intergovernmental European Organisation, EUMETSAT can recruit nationals only from the 30 Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom).EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful Within the dynamic international environment of EUMETSAT, the Network Architecture Team Leader is responsible for the evolution, development and deployment of network infrastructure, services and solutions for current and emerging communication needs. EUMETSAT is entering an exciting period with multiple satellite launches planned for the next few years, and has embarked on an ambitious technology refresh program. As successful candidate you will be actively engaged in development and implementation of the forward roadmap, which includes a state-of the-art operational network, private and public cloud elasticity, and Big Data services. As Network Architecture Team Leader you will will work in the Technical and Scientific Support (TSS) department of the EUMETSAT matrix organisation, in the growing Network and Communication Services team. What you'll be doingAs Network Architecture Team Leader you will have the following key responsibilities:<ul><li>Manage a multidisciplinary Network Architecture team and its activities, including management of resources and priorities;</li><li>Create and maintain a rolling roadmap for the innovation, enhancement and evolution of the EUMETSAT consolidated communication network;</li><li>Design and develop scalable and sustainable network concepts, architectures and infrastructure for the implementation of the agreed roadmap; </li><li>Derive and create network requirements from specific business needs of internal customers, in particular those responsible for the development of ground segments for future satellite systems;</li><li>Specify and support the deployment and testing of network customer solutions, to be integrated into the consolidated EUMETSAT network;</li><li>Design and specify a suite of commercial tools for network management and analysis, to meet the common use cases associated with monitoring and maintaining high availability networks; </li><li>Interact with suppliers of network products and service providers;</li><li>Lead industry support and service providers to achieve the above points;</li><li>Support procurements and management of service contracts.</li></ul> RequirementsQualifications:<ul><li>A university degree in a relevant scientific/engineering discipline (e.g. telecommunications, network systems, etc.) or equivalent.</li></ul>Skills and Experience: As successful candidate, you will bring:<ul><li>Extensive professional experience working in a senior role in network design and implementation;</li><li>Track record of designing, developing and deploying network architectures and services according to recognised standards, including a strong understanding of security compliance requirements;</li><li>Proven experience of LAN and WAN architectures in an high-availability, 24/7 operational environment;</li><li>In-depth and demonstrable knowledge of industry standard networking protocols and architectures;</li><li>In-depth and demonstrable knowledge of Cisco technology, services and solutions. Knowledge of ACI would be an advantage;</li><li>Experience of gathering/defining customer requirements, monitoring and ensuring their implementation and delivery;</li><li>Experience of collaborating with industry, undertaking procurements and management of service contracts;</li><li>Strong communication skills with the ability to present complex technical information to management and customers in a comprehensible manner;</li><li>Proven team-leadership and strong interpersonal skills, with a demonstrable customer focus and experience working in a service driven environment;</li><li>Ability to resolve engineering problems and make justifiable decisions when necessary to push projects to completion;</li><li>Track record of successfully leading projects from inception to completion following recognised project management frameworks.</li></ul>Languages:<ul><li><ul><li>Candidates must be able to work effectively in English and have some knowledge of French.</li></ul></li></ul>APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED IN ENGLISH. WE WILL BE UNABLE TO CONSIDER APPLICATIONS SUBMITTED IN OTHER LANGUAGES. What we offer<ul><li>Excellent salary, of up to Euro 8,000 NET (after income tax) based on skills and experience</li><li>Flexible working time including additional flexi-leave</li><li>Full medical coverage for employee and family</li><li>Attractive pension</li><li>30 days of annual leave + 14.5 days public holidays</li><li>Training and development support</li><li>Relocation allowance and support (if applicable)</li></ul>Salary: 8000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Network Architecture Team Leader

Bee Cool Gaming, mit Sitz in Raaba bei Graz, wurde 2018 als Tochterunternehmen der adp MERKUR GmbH gegründet. Das Game Design- und Entwicklungsstudio ist für die Gestaltung von Spielen für Online Casinos verantwortlich, von der ersten Idee über die audiovisuelle Umsetzung bis hin zum fertigen Produkt. Als noch junges Unternehmen bietet Bee Cool Gaming seinen Mitarbeitern die spannende Möglichkeit, Ideen, Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten und so neue Impulse in der Online-Gaming-Branche zu setzen. Sie behalten gerne den Überblick und sorgen dafür, dass im Büro alles reibungslos läuft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als wichtige Unterstützung unseres Teams kümmern Sie sich um Organisation, Verwaltung und Events – und sind die freundliche Anlaufstelle für alle bürobezogenen Anliegen. Wenn Sie gerne anpacken, kommunikationsstark sind und Struktur lieben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Teamassistenz &amp; Office Coordinator in Teilzeit (20-30 Std./Woche) (m/w/d) an unserem Standort in Raaba Mit Berufserfahrung | Feste Anstellung <ul> <li>Als Teamassistenz &amp; Office Coordinator (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass im Büro täglich alles glatt läuft – von der Materialverwaltung über Hardwarebeschaffung bis zu Verträgen und Gebäudewartung.</li> <li>Sie unterstützen die Personalabteilung bei der Einarbeitung neuer Kollegen (m/w/d) – vom Schreibtisch bis zum Zugangsausweis und Willkommenspaket.</li> <li>Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern organisieren Sie, um das Miteinander und die Unternehmenskultur zu stärken.</li> <li>Das Bürobudget und die Portokasse haben Sie im Blick und helfen bei Buchhaltung und Rechnungsprüfung mit.</li> <li>Sie koordinieren Kalender für Termine und Wartungen, nehmen Anrufe entgegen und kümmern sich um Lieferungen sowie Besucher (m/w/d).</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für alle Bürothemen sorgen Sie für einen sauberen, organisierten und einladenden Arbeitsplatz.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Assistenz wünschenswert</li> <li>Starke Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil</li> <li>Tatkräftige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Kreativ-, Technologie- oder Gaming-Branche ist ein großer Pluspunkt</li> </ul> <ul> <li>Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell, faire Vergütung</li> <li>Weiterbildung &amp; Karriere: hohes Maß an Eigenverantwortung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe</li> <li>Team &amp; Gemeinschaft: freundliche Unternehmenskultur, Abteilungsevents und Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Exklusive Angebote: lokale Angebote, hervorragender Bürostandort, Klimaticket Steiermark</li> <li>Mindestgehalt: 26.028 EUR,- brutto/Jahr</li> </ul> <a href="https://gauselmann.de/karriere/wen-wir-suchen/berufseinsteiger-wbr-berufserfahrene/wir-bieten/#" target="_blank">-&gt; Hier geht es zu unseren Benefits</a> JBTC1_AT

Teamassistenz & Office Coordinator in Teilzeit (20-30 Std./Woche) (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

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